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• 作者：懂得方知谦卑 发布时间：2016-07-09 11:41:29

  平常的人景，触心的风情

• 作者：冯伊 发布时间：2014-09-19 21:22:03

  也许读过了《白夜行》，东野圭吾的其他作品都会略让人失望。

• 作者：不需要 发布时间：2013-05-13 16:48:46

  不是那种传统全面性的教材，这本书很单纯的教你如何发展成重口味双踩鼓手。每个教学练习节奏都很贴心的拆分成三个逐步进阶简单节奏，一开始打不下来就从最简单的开始，一个一个练习过来就能顺利打下来了。

• 作者：白井黑子阿尼娅 发布时间：2018-07-08 21:58:37

  虽然是为了工作需要去读的这本书，但是说实话，“有礼有节”这个字真的很重要。不是硬要去沟通，恰当的时候退出对话也是一种方法。

• 作者：Geekest 发布时间：2017-05-29 13:07:36

  应该定义为研究，里面对于一些当代中国景观的调研挺多的

• 作者：echo 发布时间：2022-07-23 19:13:02

  深圳图书馆借，邮寄到家，记录目录，细节不是很适合我

• 《职场晋升101》：职场中遇到的那些烦心事，这本书里都有应对办法

  作者：金支叶 发布时间：2022-06-21 14:17:01

  跟你讲个真实的故事，朋友有个下属，98年的，刚开始朋友觉得这孩子太玻璃心了，一句话说重了，就吵着要离职。朋友说：“我天天压力大的要命，还要照顾她的情绪？”说起来，管理者大致都有这种心情。

  

  后来有一次，因该下属布置会场很用心，得到了朋友的赞许。没想到这之后，她的干劲十足、火力全开，创造力爆发。朋友也像掌握了驱动密码一样，一次又一次地激发了她的自我价值感，一个正向循环就此建立。

  

  事情还没完，后来又听说该下属的男朋友要去上海发展，她要一起去。辞职流程都走完了，上海那边的工作也有了着落，临到最后，她改变主意不去了。原因是：她舍不得这里的团队氛围，和那个能顾及她情绪价值的领导。

  在小青年嘴里，这叫“用爱发电”。即情绪价值，是第一生产力。

  在职场，无论是基层员工，还是中层管理，亦或是高层管理，都有自己的苦恼。一项研究表明，在90后和95后中，37.25%的员工会因为和老板的沟通不畅而离职，通俗点说，每3个离职者当中，就有一个是沟通原因造成的离职。

  

  一个人上班是精神抖擞、意气风发，还是“上班如上坟”，能看出这个人目前的工作前景。这本《职场晋升101》讲述了职场中会遇到的各种问题，书中通过101个真实案例，向读者呈现了一个个职场难题的锦囊妙计。

  本书作者崔璀，用6年时间从刚毕业的大学生，晋升到公司CEO，29岁就实现了财富自由。她是个人管理实战家，优势星球发起人，目前全网粉丝超过800万，由她主讲的《人人都需要的管理术》累计销量已达30万份+。

  职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。提前练好职场基本功，能让你的工作做得更加得心应手。本书共三部分，即：管理自己、管理团队、管理老板，无论是刚毕业的大学生，还是工作了十年以上的团队主管，都能从中读到令你“茅塞顿开”的职场智慧。

  

  1.

  你投的简历，为何总是石沉大海

  对于每一个职场人来说，都有过找工作的经历，也或许你正在找工作。我有个朋友最近就正在找工作，从离职前一个月开始，她就在各大招聘网站投递简历，到现在她已离职半月有余，还是毫无进展。

  她说：“我每天都在各个招聘网站搜索适合的岗位，可投出去的简历都如石沉大海般毫无音讯。”恰巧我在读这本《职场晋升101》里面就有解决方案。

  书中认为，那是因为你没有给对方一个面试你的理由。简历不被刷掉的一个关键点是，你不是等对方评判，而是要用简历给对方一个面试你的理由。

  

  很多人的“个人简介”罗列了一堆工作技能、教育经历等基础信息，这毫无吸引力。

  简历开篇最好高能，可以写一些你跟同行比存在的“核心优势”，比如：你曾经在行业或公司做出的业绩；你的性格优势，比如：你有较强的共情能力，能洞察用户和甲方的情绪等。

  另外“自我评价”栏不能只写“好学、能吃苦、善于表达”等，这种套在任何人身上都成立的信息。你应该写一些你跟岗位的“匹配度”和“意愿度”。如：三年情感类公众号主笔，可以为了写好一篇文章，去看三本书，只为写细节、写具体。

  最后，写“工作经历”也有方法，如果只写“做了什么”，那是最低级的段位；写“做到了什么”是钻石段位，如若写了“是如何做到的”则堪称王者段位。

  职场人想要找到一份称心如意的工作，确实不易。朋友听了这些方法，焕然大悟。她把简历从头到尾改了一遍，只为能尽早被用人单位看到。既然找工作如此辛苦，为什么人们还要频繁换工作呢？

  

  2.

  工作太忙，身体不行了怎么办

  作者谈了她身边友人的故事。半年前，她的一个做投资的朋友跟她说：“我拼了好几年，现在的确比同龄人工资高了，但身体状况也日渐变差，不仅胖了20斤，还动不动就头痛。”他问作者：“你说我要不要换个低薪的、压力小点的工作？”

  他这一问，问出了大部分职场中高层管理的心声。作者随即问：“那如果有时间，你打算怎么恢复健康？”对方想了想说：“好好吃饭，早早睡觉，每两三天健身一次。”听起来是很不错，不过作者建议朋友先不要辞职，现在就着手搞健康。

  朋友说出了内心的担忧，怕“内卷、工作不努力”会被老板开。她则建议朋友，反正都打算辞职换工作了，试一试又何妨。

  

  半年后，作者又碰到了这位朋友，得知他养成了两个新习惯：每周一次健身和早睡一小时、早起一小时。关键他没换工作，健康已有起色。

  如此说来，管理健康和努力工作并不冲突。工作越忙，越要抽时间对自己好。在这个内卷严重的时代，谁不忙呢？“忙完了再说”的思维，未免成本太高了。

  说实话，我的工作也越来越忙了，有时恨不得一天24小时都扑在电脑前，但每当我蹲下站立头晕目眩时，我就知道要好好管理健康了。

  本书像这样痛切心扉的故事还有很多，如：如何突破职场瓶颈；无效工作和有效工作之间差了什么；为什么我升职比别人慢；为什么我的努力总没有回报；拜访客户，关键动作是什么；是什么阻碍了你的升职等等，篇幅有限，不能一一例举，感兴趣可以找来看看。

  

  写在最后：

  作家吴晓波评价作者：她做任何一份工作，都是先从热爱出发，一旦确定，就落子无悔，全力以赴。

  她善于从人心的角度从事管理工作，以女性特有的细腻和柔软去处理各类关系。这本新书，她把职场中一个个苦恼的问题用场景化的方式呈现出来，并给出答案。

  这是本职场人必备的枕边书，如果你也有职场困惑，不如读一读这本。

• 大航海时代

  作者：白胡子 发布时间：2023-08-23 16:04:14

  信息量大，知识爆炸。

  19，欧洲的平原虽然多，但纬度偏高，

  阿尔卑斯在北纬46度左右，这个纬度和我国哈尔滨的位置相当。虽然欧洲有北大西洋暖流的影响，同纬度的里昂不会像哈尔滨那么冷，但欧洲三大平原绝大部分在阿尔卑斯山脉以北，且北大西洋暖流影响的主要是西欧和北欧；所以在早期，农耕技术还不发达的时候，欧洲平原发展不出农耕文明，只能是游牧民族的天堂。

  47，非洲人的黑皮肤倒是和太阳辐射有关。越是靠近赤道的地方，太阳辐射越强，而越是高的地方，因为大气层的遮挡少，紫外线也强。非洲这两样都占了，紫外线的强度可想而知，紫外线会对人的皮肤造成伤害，甚至引发癌变，而黑皮肤可以有效阻挡紫外线，对皮下组织形成保护。在数万年的进化历史中，非洲只有黑色皮肤的人延续下来，而那些浅色皮肤的人被自然淘汰了。

  54，对古代人而言，撒哈拉沙漠是个几乎不可逾越的障碍；但对阿拉伯人来说，几乎没有他们到达不了的地方。阿拉伯人能穿越沙漠，是因为他们驯化了一种特殊的动物﹣﹣骆驼。与中国人熟悉的双峰骆驼不同，阿拉伯人驯化的是单峰驼，是热带沙漠的产物，而双峰驼是温带沙漠（比如中国的新疆）的产物。双峰驼比起单峰驼，打个比方，就好像手机多了一个备用电池，续航能力大大提高；单峰驼比起双峰驼，更轻便、速度快，可以用来装备骆驼骑兵。在沙漠地带，骆驼骑兵几乎没有对手，早期阿拉伯人能迅速席卷中东的沙漠地带，靠的就是骆驼骑兵。但骆驼的最大作用不是打仗，而是驮运货物，对阿拉伯商人来说，骆驼是他们最大的财富。

  139，在今天的美洲地图上，有众多以哥伦布命名的地名，其中最大的是哥伦比亚，他们以哥伦布的名字命名了这个国家。哥伦比亚（Columbia）是哥伦布（Columbus）的拉丁文写法。

  145，泰塔尼克号因洋流沉没。

  169，作为岛国，英国对欧洲大陆的心理态度是矛盾的，一方面，那里是他们文化的来源；另一方面，如果大陆实力过强，他们这个岛国就有被吞噬的危险。最近英国脱离欧盟就是个例子，它不希望看到一个强大的欧盟，欧洲大陆一旦铁板一块，作为岛国的英国只能被边缘化。同样的，日本对中国，也有类似心理。

  227，秘（音必）鲁、哥伦比亚、亚洲三条线在哈瓦那会合后的不计其数的珍宝、丝绸，以及香料从加勒比海运往西班牙。炫富招人恨，西班牙毫不低调，还大张旗鼓地用大型盖伦帆船来运，最多的时候有50多艘大型盖伦帆船同时开动，这种招摇过市的行为不让人惦记才怪，不仅如此，西班牙还规定任何其他国家的船只不得在西班牙的美洲殖民地贸易，这让欧洲各国恨得牙根痒，但实力摆在面前说又不好正面交锋，于是给海盗们发放私掠许可证，让他们去抢劫西班牙的宝船，成了最优选择。

  228，欧洲人有维京和日耳曼血统，维京人就是海盗出身，日耳曼人是游牧民族。对农耕民族出身的中国人来说，自己种粮自己吃，抢劫是一件极为可耻的事，以国家的名义抢劫更令人不齿。

  232，中国的文化概念中，只有天下，没有世界这个词。所谓天下，就是普天之下，莫非王土。就是天高地大，中国最中。世界意味着国与国平等。天下不然。

  238，一连两次大败，广东沿海是不能待了。差不多二十年，葡萄牙人没敢再踏入广东。

  248，为什么中国没有抓住大航海时代的机遇，以致后来落后欧洲？看看双屿港的结局就知道（被剿灭），中国不是没有敢于冒险的人，只是这些人在欧洲是英雄，在大明就是走私海盗。

  250，倭寇不过是中国海商雇佣的私家军队。海商不过是换壳海盗，是官方应允的有实力背景的海贼，犹如“王下七武海”。汪直最早献上投名状，与官军配合剿灭了卢七、沈九和陈思盼等海盗。所以取得了官方的照顾，浙江官方对汪直的走私行为睁只眼闭只眼。汪直以为大明会向着开放的道路走下去，于是计划在舟山重建双屿港的繁华。

  251，1553年，汪直败走日本。从舟山撤走的汪直并未伤到元气，只是损失了一个据点，从此他把重点放在了日本。在平户岛，汪直建了一个国，国号“宋”，自称徽王。手下有几十万的私人武装。

  252，汪直死前曾说，如果仿效广东，在闽浙设立海关，允许贸易，朝廷可以获取税收，所谓的倭寇之患自然解除。

  303，再说战略纵深，这个无须多言：美国的地形太单一，在强者手里可以四面出击，又因为隔着大洋，别人无法靠近；但如果在弱者手里，比如印第安人手里，那就是灾难——靠着两大洋，敌人可能从任何方向打过来。本土内部，美国中部一马平川，不利于防守；东部的阿巴拉契亚山脉不够高，体量也小，难以形成有力的屏障；西部的落基山脉体量够大，但本身自然条件恶劣，没有一个可以供养人口的山中盆地，因而也成为不了防守反击的基地。这种地形是北美印第安人面对殖民者入侵时毫无还手之力的原因之一。中美和南美的地形比北美复杂的多，殖民者如果搞种族清洗要付出多得多的代价，因此中美和南美幸存下来的印第安人数量远远多于北美。反观中国，我们有山西、关中、巴蜀甚至荆楚，每一个地理单元都可以成为防守反击的基地。试想一下如果日本侵华的时候，中国是和美国一样的地形，能坚持多久？要靠什么扭转战局？……美国的历史很短，不能因为他现在是世界最强大的国家，就认为他的地理条件也是最好的。当然，和世界其他地方比，美国的地理条件很优越。但和中国比，美国的地理条件还是要稍逊一筹，特别是战略纵深这方面。毋庸置疑，老祖宗为我们打下的这片江山是全世界最好的，没有之一。

  425，历史书上说，尼布楚条约是中国历史上第一个平等条约，有人据此反驳说中国出让了布里亚特蒙古大片的土地，这是个不平等条约。甚至俄罗斯人也认为他们因此放弃了外东北，也是个不平等的条约。其实这里的平等指的是身份平等，而非条约内容。中国一直以天朝上国自居，在此之前，中国和外国的关系，要么是朝贡关系，要么是没关系，从来不是国与国的平等关系。可能在我们的印象中，清政府与外国签订了太多的不平等条约，所以把注意力放在了条约的内容上，而没有注意到中国对自己身份的认知上。