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天一2024全国初级社会工作者考试教材真题模拟试卷 初级社会工作实务社会工作综合能力教材题库试题社工职业初级社工师证考试用书书籍详细信息

  • ISBN:9787519426637
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-12
  • 页数:暂无页数
  • 价格:39.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-09 19:34:37

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精彩短评:

  • 作者:刘家宝树 发布时间:2020-10-10 22:55:13

    果然是精论,有些观点已经在其他书看到过,还是有不少收获

  • 作者:鹿大发 发布时间:2016-11-02 22:44:08

    开头是很戏剧化的,一个研究变态心理者脑神经的教授发现自己就是个心理变态,然后推进讲了自己的症状,总结来说心理变态者未必是杀人狂魔,要具备3个要素,一个好战基因,一个功能缺陷的大脑,一个长期受到虐待的经历。心理变态的特征,冷静,没有同理心,利己主义,面不改色的说谎。

  • 作者:蜗牛的记事本 发布时间:2023-04-30 10:56:11

    可见放下屠刀之难

  • 作者:栖梧 发布时间:2019-01-28 07:03:15

    190125不喜欢的音乐风格,不喜欢的书名。来自品味书香,但是不太喜欢。这是一本歌曲化的读书笔记。

  • 作者:空空 发布时间:2017-11-09 21:20:24

    前半段多涉及建筑专业的思想历程。后半段任事,从教,可见事功之难。

  • 作者:Frankel 发布时间:2021-10-27 08:33:42

    无深度


深度书评:

  • 选文不错

    作者:微笑 发布时间:2010-09-15 16:31:28

    这部书我看是推荐给青少年的,一共10本,在当当网上买的半价,很值,内容不错,虽说有点选文一般,但整体还是不错的,许多大家的文章,这是我的卫生间文学,哈哈,有点不敬,但是是本好书,闲来无事翻翻,尤其对孩子来说是个不可多得的好书,寓情于文,增加一个人的文学和文化修养,不错,推荐有中学生的家庭购买。

  • 1星|陈春花《危机自救:企业逆境生存之道》:主要内容是疫情相关的一些新闻时事

    作者:左其盛 发布时间:2020-04-17 21:17:21

    是的,真正的领导者,具有鼓舞成员朝着目标去共同奋斗的魅力;具有一种群体组合能力,他能够通过有效的联系,带领成员获得集合的力量。”

    01

    主要内容是疫情期间的国内时事新闻,有国家组织抗疫的新闻,还有企业捐款捐物和自救的时事新闻。

    关于如何自救,给出的方法比较虚,我认为价值不大。

    作者自称研究中国领先企业30年,华为是重点案例,实际上书中举出的华为处理危机的举措,是公开资料可见的。也没说其他中国领先企业是哪些。

    作者自称做过组织效率的研究,结论是“协同是组织系统效率最大化的来源”,这个结论说的太含糊了,也没说发论文了没有,发在哪里了。

    讲时事的时候,文字还算通顺,讲企业管理,经常是语法不及格。

    总体评价1星,价值极低。

    以下是书中一些内容的摘抄:

    02

    ◆ 第一章 危机中寻求答案

    ◆ 迎战另一场危机

    调查显示,从账上现金余额能维持企业的生存时间来看,34%的企业只能维持1个月,33.1%的企业可以维持2个月,17.91%的企业可以维持3个月,能维持6个月及以上的企业只有9.96%。

    很多学者把此次疫情与“非典”危机相比较,大家普遍得出的结论是,此次危机较2003年的“非典”危机对经济的影响可能更大。

    ◆ 第二章 极速认知调整

    调整认知,需要在以下5个方面做出努力:①学会与危机带来的不确定性共处;②坚定自我发展的信心;③进化应对而非预测判断;④学会自我调适的心态;⑤不确定的是环境,确定的是自己。

    ◆ 与危机共处

    与很多人说“‘非典’既是挑战又是机遇”不同,马云自己从来不这么说。他有更高明的阐述。他说:“‘非典’时期,谁都不应该想到,这是一个机会,而应该想到,大家碰到什么麻烦,我们能够怎么帮助到大家。”

    ◆ 进化应对而非预测判断

    盒马鲜生这个“共享员工”的模式实在是令人赞叹:第一,帮助餐饮界的合作伙伴保住了员工,在歇业期间,让餐饮业的员工得到妥善安置,年后也不用担心员工因为没工作而离开;

    ◆ 第三章 卓越领导力

    是的,真正的领导者,具有鼓舞成员朝着目标去共同奋斗的魅力;具有一种群体组合能力,他能够通过有效的联系,带领成员获得集合的力量。【语法和文笔较差】

    ◆ 第四章 四个关键行动

    我用了接近30年的时间去研究中国领先企业,其中华为是主要案例之一。这家企业经历几次大危机,但都能安然度过,这一点尤其引发我的关注。

    总结这些领先企业的实践,我发现,在危机之中,四个行动特别关键,它们分别是:效率制胜、模式创新、以“我”为主以及贴近顾客。

    ◆ 第六章 底层逻辑

    这些基本观点,也就是我所称的底层逻辑,包括四部分内容:①所有的成功都是人的成功;②结果基于意愿,始于行动;③要想保持领先,唯有更用心;④分享与共生是关键。

    ◆ 工作模式变革:智能协同

    2019年,我和朱丽针对数字化时代组织效率的来源展开研究,我们的结论是:协同是组织系统效率最大化的来源。【这个研究发论文了吗?在哪里?】

    全文完

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下载评价

  • 网友 濮***彤: ( 2025-01-03 19:38:23 )

    好棒啊!图书很全

  • 网友 谭***然: ( 2025-01-05 15:42:07 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 曾***文: ( 2024-12-17 06:21:39 )

    五星好评哦

  • 网友 苍***如: ( 2025-01-04 19:00:00 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 戈***玉: ( 2024-12-28 01:05:34 )

    特别棒

  • 网友 步***青: ( 2024-12-31 04:01:48 )

    。。。。。好

  • 网友 寇***音: ( 2024-12-21 04:54:52 )

    好,真的挺使用的!

  • 网友 印***文: ( 2025-01-08 09:46:25 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 田***珊: ( 2024-12-13 21:29:10 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 陈***秋: ( 2025-01-03 13:23:35 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。


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