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• 作者：朴实无华的阳光 发布时间：2020-10-20 21:23:42

  两册一套，这本是《摇一摇》。特别适合低幼儿童亲子阅读，看完第一页，可以让孩子跟着内容做一做，随后第二页就会有变化，孩子们特别喜欢。3.5星，价格偏贵，内容有点雷同。

• 作者：好奇心又炸了 发布时间：2018-11-12 16:06:38

  果然是现代青年，生活精彩呢，不过人设还是比较奇怪的，人物的行为常常感觉是突变。

  与改编而来的电视剧梦幻天堂完全不同，除了令仪善良的人设，人物关系也很不同，小说中周计春被各种现代女子调教，从乡下知识青年变成沉迷娱乐的摩登青年，之后成为戏剧明星也是一番奇遇，而不像电视剧中是数学神童变为股市神童

• 作者：爱墨Mo99 发布时间：2022-02-18 10:20:53

  家有男宝，最喜欢的一本书，没有之一，反复看，不翻都知道下一页讲的是什么，看完书带他去带高铁，现在清晰坐高铁的任何一个流程，支持再出一些这样的好书。

• 作者：不是爱风尘 发布时间：2012-02-12 15:04:41

  看小说的时候一直在想假如金庸先生当年邪恶的让小龙女怀上尹志平的孩子这个故事是不是有更狗血的发展呢？

• 作者：奇爱博士♡ 发布时间：2018-07-19 16:51:51

  真的太一般了，你要考过CPA战略那一门，翻这本书就是浪费时间。

• 作者：懒画眉 发布时间：2012-06-07 22:07:25

  只及皮毛

• 边吃边写边记录，大概才是生活在理想中的人

  作者：你说吧 发布时间：2017-02-27 12:46:36

  能来到这位音乐大佬驻场的餐厅酒吧膜拜，对喜爱威利·纳尔逊的音乐人来说是一个很令人激动的时刻。听着好的音乐，吃着查理吧巨大的招牌BBQ牛肉培根汉堡和披萨，对于我这样一个对威利·纳尔逊不甚了解的吃货来说也很愉快。——读到这一段，虽未抵达，但心中依然澎湃，对我们每天都在追求理想生活的上班族来说，真是莫大的动力哇，今年开始一年一个国家，走起！

• 《阿里巴巴人力资源管理》读书笔记

  作者：桃花依旧笑春风 发布时间：2021-09-26 18:28:55

  为什么许多企业喜欢挖墙脚？

  首先，此举可以保证企业获得业内顶尖的人才；其次，竞争对手的实力将被直接削弱；最后，公司可以借机了解竞争对手的内部情况，找到更有力的竞争对策。

  防范措施：一是努力打造别人挖不走的明星团队，减少对个人英雄的依赖；二是杜绝从对手挖墙脚的行为，以免招来投机心态较重的员工。

  做好招聘工作的四个环节：

  制定招聘计划：招聘的人才定位、招聘渠道（猎头公司、招聘网站、人才市场、院校双选会等）、面试渠道、招聘广告；

  筛选应聘人员：初筛-面试通知-面试

  试用期观察

  转正考核：工作能力、工作态度、工作成果

  干部管理：培养各级接班人【一带一】培养：

  IBM公司的长板凳计划：依次有序增补空位

  公司要求管理者必须确定自己的岗位在未来1-2年和3-5年的接班人，并保证每个重要岗位都有2个以上替补队员。

  【成熟的体系】：

  考察标准（必胜的决心、快速执行的能力、持续的动能、核心策划）；

  两个培训序列（专业序列、行动序列）；

  培训方式（案例培训、实践训练、明日之星培训）；

  评委审定接班人（技术、市场、销售等多个部门的高级经理联合组成评审委员会，对公司的明日之星进行评审）