华图2014四川公务员录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一（附360元网络课程+99元现金抵用券） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

四川省公务员招录面试严格按照国家公务员录用规定的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为考生提供了实现自我价值的广阔平台。如果说竞争日益激烈的公务员考试是一场没有硝烟的战争，那么通过了笔试只是取得了阶段性的胜利，只有再顺利通过面试，才能成为后的赢家。

与笔试不同，公务员面试更为直接、客观地考查考生的综合素质和能力。对很多考生来说，面试意味着一种前所未有的挑战。要想在短短的十几分钟的面试考场上把自己的优势展现出来，获得成功，就必须在面试前做好充分的准备，通过系统、全面地学习来提升自己。

为使广大考生及时了解四川省公务员面试信息，做好备考工作，华图名师和专家在深入研究四川省公务员招录面试历年真题和考情的基础上，认真分析了其发展趋势，及时地推出了本教材。

本教材严格依据四川省公务员招录面试的有关规定，根据国家机关对公务员素质与能力的要求，着眼于四川省实际，打破以往公务员面试教材陈旧呆板的编写体制，在内容的编排上力求适应形势的*变化，突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。内容安排合理，详略得当，在对四川省2013年面试真题进行详细解读的同时，还归纳了全国范围内出现的各类*题型和考点，并依据四川l省情实际作出创新与拓展，紧抓时事，关注社会热点和重大问题，集系统性、及时性、实用性于一身，能很好地指导考生应对面试，帮助考生全面提升综合素质与实际能力。

本教材有如下特点：

，结合四川省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力；同时针对每道试题总结出了答题误区，以便考生顺利地找准思路，节省备考时间。

第二，教材总结了各类题型的规律，组织面试专家对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。

第三，教材不仅增加了对国家公务员及部分省市面试真题详细讲解，还增加了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解题型，找出自己的不足，有针对性地训练，全面提升自己。

篇  四川省公务员面试导航

  章  四川省公务员面试概述

    节　面试概述

    第二节　面试的形式及其流程和评分方法

    第三节  四川省公务员面试的要点及特点

    第四节  四川省公务员面试的命题规律及趋势 

  第二章　面试的备考策略．

    节　面试前的认知

    第二节　考生的自我完善

    第三节　调整面试心理

    第四节　重视面试细节

  第三章　面试礼仪

    节　礼仪与面试礼仪

    第二节　着装礼仪

    第三节　仪容礼仪

    第四节　仪态礼仪

第二篇  结构化面试

  章　结构化面试概述

    节　结构化面试简介

    第二节　结构化面试题型与作答技巧 

  第二章　综合分析类

    节　综合分析类试题概述

    第二节　综合分析类试题精解

    第三节　实战练习

  第三章　计划组织类

    节　计划组织类试题概述

　……

第三篇　无领导小组讨论

第四篇　四川及国家、其他地方公务员面试真题详解

第五篇　四川省公务员面试模拟考场

第六篇　公务员面试热点面面观

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　　章  四川省公务员面试概述

　　节  面试概述

　　在接触面试理论之前，我们先来看一下2013年四川省公开考试录用公务员公告中对资格复审和面试的相关介绍：

　　四、考试及资格复审

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。

　　（一）笔试

　　……

　　（二）资格复审

　　资格复审工作由各招考单位具体负责。2013年6月7日前，根据考生的笔试折合总成绩【批注1】［批注1］ 笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。

　　［批注2］ 面试比例3∶1。

　　，按照招考职位录用名额的3倍【批注2】，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审【批注3】。［批注3］ 这种情况面试比例小于3∶1，对于考生来说竞争压力也相对降低。

　　招考单位可采取张榜公布或网上公告的方式公布进入面试资格复审人员名单。考生在接到资格复审通知后，应携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等【批注4】，［批注4］ 资格复审所需基本材料。在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2013年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。

　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　4.未满5年服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　5.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616）。报考人员可登录中国留学网（http：//www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　6. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经省公务员主管部门核准，可在报考同一职位的人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行资格复审。

　　（三）面试

　　面试时间暂定为2013年6月14日至16日【批注5】。［批注5］ 留给考生备考的时间较短，笔试折合总成绩和职位排名于2013年6月4日前由用人单位公布。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项由招考单位另行通知。

　　（四）考试总成绩

　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同级机关（垂管为本系统）其他达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的考试总成绩。

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

　　成绩均不进行四舍五入处理。

　　面试作为现代人才测评中重要和有效的方式之一，是各级各类组织选拔人才的重要手段，同时也成为公务员录用考试中的一个重要环节。相对于笔试而言，面试可以更加直观、全面地考查考生的综合分析能力与语言表达能力。因此，考生需要对公务员面试的概念、特点、流程及测评要素等进行深入的了解和分析，有针对性地备考公务员面试。

　　一、面试的含义

　　公务员面试是指在特定的场景下，考官通过观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力状况及求职动机的一种考查方式。与大多数企业面试的区别在于，公务员面试必须在规定的时间和规定的地点进行，试题大多通过精心设计，具有科学性和系统性。考官与考生都必须严格按照面试的流程进行，考官不能随意更改试题或提问方式，考生必须严格遵守面试规则，不得随意而为。

　　在面试过程中，考官会根据考生的答题情况对其分析问题的能力、求职动机、计划组织协调能力、语言表达能力及行为表现等作出综合评价。所以，考生需要在面试过程中集中精力，争取展现出自己秀的一面。任何一个细节的疏漏都有可能给考官留下不好的印象，直接影响自己的面试成绩。

　　具体分析公务员面试，以下几个方面需要引起考生的注意：

　　（一）特定的场景

　　所谓特定的场景，是指公务员面试由面试方（包括考官、计分员、监督员等）和被面试方（考生）共同组成面试主体，双方需要在招考单位统一设置的考点进行，通过现场工作人员的统一安排，由考官对多位考生逐一进行面试。

　　（二）规定的时间

　　在公务员面试中，面试时间有严格的规定。就结构化面试来说，并不单单指考生回答问题的时间，而是从考生进入考场开始，到考官读题、考生回答完毕退场的整个过程都计入“规定的时间”。考生展现自己的时间从敲门进场的那一刻就已经开始，因为考官对考生仪态仪表、行为举止等的观察已经在悄悄进行了。因此，留给考官的印象极其重要，考生千万注意不要忽略答题前的自我展示。

　　（三）精心设计的试题

　　公务员面试的试题都是经过反复论证、精心设计的，旨在全面、系统地考查考生的各种能力和综合素质。考官不得私自更改考题，即使是现场追问，通常也是事先设计好的问题。这样做的目的在于限度地体现公务员面试公正、公平的特征，以便客观地考查考生的实力。

　　二、面试的方式

　　根据国家公务员面试的相关规定，各省可根据实际情况决定面试方式。目前主要有结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论和实际操作等几种考核方式。为了让考生更多地了解面试的相关内容，下面分别介绍这几种面试方式。

　　（一）结构化面试

　　结构化面试又叫“结构化面谈”，是目前公务员录用考试中普遍、常用的一种面试方式。所谓结构化面试，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序完善、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在公务员面试中得到了广泛应用。

　　（二）情景模拟

　　情景模拟指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一系列方法。在公务员面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试中主考官和考生一问一答的机械模式，在这种面试方式下，面试者的综合素质可以得到更加全面的展现，考官对考生的评价也更为全面和直观。

　　（三）无领导小组讨论

　　无领导小组讨论也叫“小组集体讨论”，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术，主要测试考生的论辩能力。目前这种方式在四川省公务员面试中尚未应用，大家权作了解。

　　（四）实际操作

　　实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。

　　在以上四种面试方式中，结构化面试是比较普遍采用的一种考查方式。与其他面试方式相比，结构化面试更适合大型人才选拔考试，更有利于遵循公平、公正选拔人才的原则，更便于组织实施，对于考生来说，也相对便于准备。而通过对四川省公务员面试真题的归纳和总结，我们发现，四川省公务员面试方式主要是结构化面试。根据四川省公务员面试的相关规定及当前其他各地公务员面试情况，本书主要介绍结构化面试、无领导小组讨论两种面试方式。

　　三、面试的构成要素

　　综观四川省及其他各地公务员面试情况可知，面试的构成要素如下：

　　（一）面试考官

　　公务员面试的考官由主考官和其他考官构成，一般为7人或9人，都是经过资质审核的，其中，主考官1名。考官要经过严格的选拔和培训，面试时根据考官资格等级、专业、年龄、性别等条件合理配置考官组成人员。其中，主考官还应做到两个“善于”，即善于组织面试方案的实施和协调其他考官的工作；善于营造适宜的面试环境，有较高的提问艺术。

　　（二）面试考生

　　通过笔试的考生按比例进入面试，成为面试考生，也即被测评者。考生之间既是竞争对手，也有可能成为同事，因此，在面试之前，多了解其他考生信息，无论对准备面试还是日后工作都有一定的好处。

　　（三）面试试题

　　面试试题是指面试过程中考官对考生提出的问题。四川省公务员面试的试题一般由区县以上人事行政部门统一组织编制。试题的内容和范围以评价项目为依据，命题坚持考用一致、灵活多样原则，具有代表性、可行性、规范性，通过面试能够考查考生的能力水平和素质。

　　（四）面试纪律

　　公务员面试有着严格的流程，无论是考官还是考生，都应该严格遵守面试纪律。考官在面试过程中不得询问与面试无关的问题；要公平、客观地评分，不得带有主观色彩；面试期间考官、监督员、计分员、复核员必须关闭通信工具，并交由监督员集中保管。

　　考生必须在规定的时间提前到指定的候考室报到，迟到者视为自动放弃；候考过程中必须自觉服从工作人员的统一安排；关闭通信工具，交给工作人员集中保管；面试过程中不得透露私人信息，否则按违纪处理。

　　旁听人员必须遵守考场秩序，不得随意走动、张望，不得影响考生答题，不得以任何方式提示正在答题的考生或向候考考生传递试题。

　　违反上述面试纪律的，要认真追查，严肃处理；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　（五）面试成绩

　　考生的面试成绩由各位考官按事先拟定好的测评标准，根据考生的现场表现作出评定。为了统一标准，考官必须按照评分细则进行评分，面试过程中须对考生的相关表现做一个简要记录，以作为评分的依据。对每位考生评分时都必须按照评分标准进行，尽量作出标准化评分。

　　（六）接受监督

　　为了体现面试过程的公正性和公开化，面试还必须接受纪检部门、新闻媒体及群众代表的监督，在必要的情况下，现场要进行录像、录音，力求面试公正、有序地进行，提高公务员录用考试的公信度。

　　（七）确定人员

　　面试结束后，将笔试成绩与面试成绩按规定的比例计算得出考试总成绩（具体计算方法以当地规定为准）。按考试总成绩，由高分到低分依次排列，确定录用人员。

　　第二节面试的形式及其流程和评分方法

　　考生顺利通过笔试进入面试之后，应该对面试的流程及评分方法有一个大致的了解，以便有针对性地准备面试，做到成竹在胸。

　　一、结构化面试

　　（一）面试流程

　　1.准备工作

　　一般来说，四川省公务员面试大多在上午8：00正式开始（具体时间请以面试公告为准），面试题本和评分表（以7人制考官组为例）由四川省委组织部、省人社厅派出的巡视人员提前一天送达各市、区、县，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员用题本1份（根据面试形式，可能还有考生用的题本1份）。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。

　　所有面试考官和工作人员必须提前到达考点，上交所有通信工具。每场考试前先抽签分组确定考场，考官和有关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。考官就位后监督员当场开启密封资料袋取出题本，并清点题本份数。

　　2.考生在候考室接受封闭管理

　　考生凭面试通知单和本人身份证等相关证件，于考试当天提前40分钟（每年的具体规定可能会发生变化，请参照当年面试公告要求）到指定的地点报到，由工作人员统一安排到候考室候考，抽签确定面试的顺序，一般截至面试开始仍未到场者（以招录单位的通知为准）按缺考处理。

　　考生在候考室里接受封闭管理，所有考生在面试结束前不得离开候考室（如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返）。考生携带的手机等通信工具由工作人员统一收起、集中存放，如有携带通信工具未上交的，一经发现视同作弊行为。

　　3.考官的确定

　　面试考官到达指定地点后，按一定的比例抽签决定考官。主考官原则上由用人单位考官担任。凡面试考官与应试人员之间有属《公务员法》中规定的回避关系的，或因其他原因需要回避的，必须回避。

　　一般每个面试考官小组由7名考官组成，其中一至两名为用人单位考官，由招考单位的领导或人事部门负责同志担任，其余考官由组织、人事部门从当地及异地随机抽取、组合，每个面试小组半天面试考生人数一般不超过20人。

　　4.考官熟悉试题

　　考官完成分组后，开始进入熟悉试题的阶段。试题由纪检监察部门的监督员检查无误后，交由主考官当众开封，考官开始对试题作大致了解，并适度酝酿“评分参考”。

　　5.考生按顺序入场

　　考生在候考室抽签确定顺序后，按顺序进入考场进行面试。在听到引导员宣布“请××号考生入场”之后，考生跟随引导员进入考场。考生不要向引导员询问任何与面试有关的问题，保持微笑即可。

　　面试考场设立考生席、考官席、计时席、计分席、监督席。有些面试还设旁听席、记者席，以及根据具体需要安排录像、录音。

　　6.面试进行时

　　考生在面试时不得介绍本人的姓名，只能说明抽签顺序号。在主持人或主考官提出问题以后，考生可以在草稿纸上写下大致思路和答题要点，在开始回答前应说“××号考生开始答题”。考生在回答过程中要注意时间安排，如果在规定时间内考生没有回答完某一个问题，计时员会提醒考生。提问方式会因具体面试单位的不同而有所不同，一般为考官读一题考生答一题，也有些招考部门直接将所有试题发给考生，因此，考生更需要合理安排答题时间。回答完每一个问题之后，考生要说“第×题回答完毕”，然后开始下一道题的回答。

　　7.宣布考生成绩

　　考官评分以后，由计分员现场收取评分表，对7名考官评出的分数去掉一个分和一个分，剩余分数相加后除以有效考官人数得出平均分数（保留两位小数），即为考生的面试成绩。面试成绩经过监督员核对后签字确认，再由主考官审核签字。

　　8.考生退场

　　考生得知自己的面试成绩后，在引导员的带领下退场。虽然面试过程已经完毕，但是仍要注意自己的举止，要对考官及工作人员致谢，并有礼貌地退场。

　　（二）面试成绩评分方法

　　面试的根本目的是要衡量考生是否具备一定的能力素质、资格条件来胜任所报考的职位。在面试过程中，考官需要综合考查考生的各项素质，通过对考生进行观察和提问收集相关信息并进行价值判断，以评价考生的求职动机与职位匹配、计划组织协调、人际交往的意识和技巧、应急应变、自我情绪控制、综合分析、创新等能力是否符合岗位的要求。后，考官会根据给定的标准对考生进行评分，限度地减少主观因素对考生成绩的影响。

　　公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，主要内容包括考生基本信息、评测要素、评测标准与等级、权重、考官评语、考生得分等项目。

　　评测要素通常会涵盖政治思想水平、综合分析能力、语言表达能力、答辩准确性、应变和自我控制能力、仪表举止等方面的能力和素质，不同省市的评分表会有不同的分类标准。

　　评测标准是考官对考生进行评分的依据，一般情况下评分表里会列出详细的评测标准。但为了保证面试的公平、公正，通常面试前考官会提前到达面试室，由主考官开启所用面试题本，组织考官共同熟悉、研讨面试试题，统一、平衡评分尺度。前三名考生面试后，考官集体进行讨论评分，使评分尺度更为统一。

　　面试成绩一般采取百分制，科学地分布于各个具体的测评要素指标中，由考官将考生的表现与相应的评分标准进行比较后得出。有时也会采用十分制，即各个考查要素满分统一为10分，根据测评要素在某个岗位所占的相对重要性对各个测评要素设计各自的权重，计算总分时只要将各要素的十分制得分乘以其权重系数即可。

　　考官评语栏需要考官填写对考生的总体评价，包括录用建议、录用决策等，如“可以录用”“不可以录用”或“有条件录用”等。

　　公务员面试成绩的计算采用体操计分法，即每位考官根据考生在面试中的总体表现，综合评定其在每一要素上的得分。然后由记分员把全体考官在该要素上的一个分和一个分去掉之后，其余分数取平均值。后将各要素分值汇总，即为考生终得分。

　　公务员面试中通常还附有考官用“计分平衡表”，记录考官对不同考生的评分情况，以先前考生的评分为参照，更好地掌握和调整后来考生的评分，保证考官前后计分尺度的一致性。

　　二、无领导小组讨论面试

　　（一）面试流程

　　1.考生入场

　　无领导小组讨论面试一般是5—7个人一组进行面试，考生进入考场时，一般都有工作人员引导，排队入场，这时一定要服从工作人员的安排。不论小组有几个人，考生在入场时都一定要注意走姿，做到抬头挺胸，落落大方。如此，一方面可以在大家都一致的情况下确保自己是和谐的一员，另一方面则可以在大家并非一致的情况下凸显自己，给人良好的印象。进入考场后，要迅速扫视全场，掌握考场情况（考官人数、座次方式等）。由于无领导小组讨论面试并不指定受测者位置，所以考生可以根据现场情况找准自己的座位，但切记不要有不自然的刻意找座位的举动。找准自己的座位后，在椅子旁或椅子后站定，未得到考官允许时，不要自行坐下，等考官表示可以坐下时，与其他成员相互示意一起坐下。坐下后需要注意两点：一是调整座椅时，不要发出刺耳的声响；二是如果某位考官和你有眼神交流，要礼貌地微笑点头回应，而不要刻意闪躲或面无表情。

　　2.材料阅读

　　所有考生入座后，面试官一般会读一段导语，考生一定要仔细听并按照导语的提示和要求行事。无领导小组讨论面试首先需要阅读一定的材料，一般时间为5分钟。在阅读时，考生首先需要审清题意，然后带着问题快速地阅读材料，粗略地罗列出提纲，并迅速地整理出自己的答题思路。

　　3.个人陈述

　　考生可根据自己的实际情况来决定自己什么时候开始发言，在规定的时间内，如果准备得很充分了，可以做个发言者，抢先亮出自己的观点。首先发言的人一般不仅会给考官留下较深刻的印象，而且还有可能赢得其他考生的支持，进而充当领导者或组织者的角色，当然这是建立在考生的发言内容有逻辑、有条理、言语温和、态度中肯的基础上的。

　　完成自己的个人陈述之后，要注意聆听其他考生的个人陈述内容，并做好相应的记录，为下一阶段的自由讨论做准备。认真听他人的个人陈述一方面能取长补短，弥补自己发言中的不足，使自己的发言内容更趋完善；另一方面也能充分理解他人的观点，在此基础上找出彼此的共同点或不同点，进而为在下一阶段的自由讨论中引导他人接受自己的观点或指出他人发言内容存在的问题奠定基础。

　　4.自由讨论

　　进入自由讨论阶段后，考生可以根据自己的能力、性格特征和实际情况来决定自己的角色。如果你的语言表达能力、逻辑分析能力很强，反应很快，并且个人陈述时的发言内容观点明确、结构完整、条理清晰，那你就可以成为一个很好的领导者，引领大家按照正确的思路得出正确的观点。如果你的语言表达能力和分析能力不是很强，但组织能力却很好，就要努力使自己成为一个组织者，控制整个局面，调动整个场面的气氛，控制讨论进展方向，调配发言人，并注意协调强者、组织弱者。如果个人的各方面能力相对于其他考生没有很突出的，就可以考虑做一个贡献者，对方案的形成、问题的解决提供自己的有实质意义的意见和建议。无论充当哪一个角色，都要尽自己的努力发挥自己的作用，将普通的成员角色演绎出特色、演绎出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度，要具有团队精神，以小组利益为核心。

　　5.总结陈述

　　总结陈述是后一个阶段，这个阶段将由小组推荐一个人或某位考生自荐代表小组进行汇报总结。作总结的人应该是在整个讨论过程中都认真听取他人意见和观点，并对大家的观点有很好的理解且做了详尽笔记的人，除此之外他还应该具有较强的归纳概括能力。

　　6.成绩宣布

　　考生答题完毕，各考官给出成绩，然后，主考官从评委手中收回评分表，交计分员计分。去掉一个分和一个分，然后计算平均分。

　　7.考生退场

　　面试成绩宣布后，考生得到考官、工作人员可以退场的示意或提示后起立，鞠躬行礼并致谢，然后将桌上的纸笔摆放整齐，将座椅轻轻放归原位，随工作人员依次走出。这时应注意走姿和面部表情，队伍后一位要注意轻轻将门关上。

　　（二）面试成绩评分内容

　　无领导小组讨论面试的评分内容包括三个方面：，语言方面，包括口头表达能力、辩论说服能力、组织协调能力、论点的正确性和发言的主动性；第二，非语言方面，包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势；第三，个性特点，包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性和反应灵活性。

　　第三节四川省公务员面试的要点及特点

　　一、面试考查要点概述

　　结合新近国家对公务员工作提出的新要求、新目标，我们总结出，在四川省公务员面试中，对公务员的考核中，是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

　　能，是指履行职责的业务素质和能力。

　　勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

　　绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

　　廉，是指廉洁自律等方面的表现。

　　以上几个方面是对公务员考核的基本要求，对于公务员来说，还应具备一些必要的素质和能力。

　　二、面试测评要素分析

　　在面试过程中，录用主管机关根据考生所报具体职位的工作性质、职责任务及对工作人员的要求确定面试测评要素。测评要素就是指面试时要对考生进行测评的主要项目，与笔试所考查的内容不同，面试主要从能力方面和素质方面对考生进行测评。四川省公务员面试主要从以下几个方面对考生进行测评。

　　（一）综合分析能力

　　综合分析能力包括综合与分析两方面的要素。综合就是把事物的各个部分和要素看成一个整体加以考查，从事物的内在关系中把握其本质和整体特征。分析则是指将事物由整体分解为部分和要素，分别抽取其个别属性加以考查，以此把握事物的内部结构，确定事物的不同特征，目的是得出抽象性规律。

　　综合分析就是把二者结合起来，既要从整体上把握事物，又要把事物视为多层次、多方面相互联系的统一体，对各部分和各要素分别进行分析，从根本上把握事物的内在联系，从整体上真正认识客观事物。

　　在公务员面试中，考生回答问题时会体现出一定的综合分析能力，主要表现在考生的思维是否具有敏锐性和严密性，能否系统、全面、准确地分析某种问题或者社会现象，能否透过现象抓住事物的本质并给出适当的解决方案。考官依据考生的表现进行相应的评分。

　　（二）语言表达能力

　　任何类型的工作，都需要具备一定的语言表达能力，公务员更是如此，在日常工作中既需要明确地得知对方的意见和想法，更要把自己的观点和建议传达给领导和同事。因此，语言表达能力是公务员面试必考的一项。虽然不会像普通话测试一样单独出题考查，但是在答题过程中，考官会根据考生的表达来判断其语言表述是否具有逻辑性、准确性、感染力，是否能够清楚无误地表现自己的观点，是否出现词不达意的情况或者语言过于偏激等情况。具体来说，衡量语言表达能力的指标主要包括以下几点。

　　1.　逻辑性

　　考生回答问题时从内容上来说应该是科学的、正确的，应该具有基本的逻辑性。逻辑性是综合分析能力的一种外在表现，如果考生不能条理清晰地表达自己的观点，那么会给人一种逻辑混乱之感。由于人的思维过程较快，而语言表达的速度通常无法做到与思维同步，所以表达时更要注意对自己观点的重新加工，以求听者可以同时接受你的思维与语言。毕竟思维的过程只有你自己清楚，而别人所能得知的仅仅是你通过语言表达出来的观点。

　　2.　准确性

　　由于汉语词汇丰富，同一个词用在不同的语境中可能会产生完全相反的效果，因此，考生在表达时要注意用词的准确性。严密、准确的遣词造句可以避免语言的歧义，使考官更加清楚你所表达的观点和思想。所以，遣词造句要合乎语法，说明事理要清楚明白。在面试过程中，考生不必费尽心思地运用过多华丽的辞藻，只要保证表达的准确性即可。

　　3.　情感性

　　回答问题并不是机械地“说”，而是要声情并茂地“表达”，要学会让自己的语言生动形象，具有感染力。也就是说，虽然考场气氛严肃紧张，但是如果考生能够将自己的思想饱含情感地表达出来，就可以达到意想不到的效果。有感情地表达观点可以缓解自己紧张的情绪，从而使自己更加从容、镇定地回答问题，对思维的开拓也有一定的帮助。所以，考生应该学会把自己的情感巧妙地融合在语言表达之中。

　　4.流畅性

　　流畅性在语言表达中也极其重要，也就是说表达要通顺流畅，不能断断续续、停顿时间过长或者重复啰唆，还要注意不要带“然后”“就是”之类的口头禅。如果表达不够流畅，会加重自己的紧张感，甚至忘了下一句话要说什么。这时一定要告诉自己不要紧张，试着放松心态，顺畅地把所要表达的意思表述出来。

　　除了以上几点之外，考生还可以在平时生活中试着以各种不同的音调、语气来恰当地表达不同的思想感情，如声调的高低、语速的快慢、词义的褒贬等都尽量做到恰到好处，久而久之，就可以控制自己的语言，准确地表达自己的思想了。

　　（三）计划组织协调能力

　　计划组织协调能力是考查考生能否对人、财、物等资源进行合理配置，有效地协调各方面关系，保证工作顺利完成的能力。对公务员来说，计划组织协调能力是必须具备的，而且是顺利开展工作的前提条件。面对的工作错综复杂，必须要有明确的目标，要统筹兼顾、合理安排各种资源，协调各方关系，只有这样才能把工作做好。因而，在公务员结构化面试中，该项能力往往是必考项目。具体包括以下几个方面的内容。

　　1.计划、筹备阶段：明确工作的内容及其要达成的目标，根据现有资源制订详尽的工作计划，确定工作的各项内容，全面考虑所需物资、费用预算、人员安排及可能发生的突发情况，并制订相应的预案措施。

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《华图•2013四川公务员考试专用教材:面试技巧•真题•热点三合一》结合四川省公务员最新面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对每道试题还总结出了答题误区，以便考生顺利地找准思路，节省备考时间。教材总结了各类题型的规律，组织面试专家对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。教材在对各类题型详细讲解的同时，增加了以往成功考生的心得体会和经验分享。教材在对国家公务员及部分省市面试真题详细讲解的同时，还增加了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解题型，有针对性地训练，找出自己的不足，全面提升自己。

• 作者：F.C. 发布时间：2012-11-17 19:27:25

  女孩从男人身上学会了巫山之乐，男人从女孩那里得到了久违的爱与满足。作者显然就是一个反弗洛伊德者，各种精分的语言与主语的变化加上无章的句子都更能突出主人公的狂热与痴情。这其实就一爱情小说，露骨禁书都不过是小说包装的伎俩而已

• 作者：西祖读书 发布时间：2022-11-18 12:55:26

  江山如有待，江上清风游。一本日历带来的仪式感，让我们感受到唐诗宋词及古画所带来的文化魅力，哪怕穿越千年依然散发着传统文化之美！不论是自己摆在书桌上，还是亲子共读，或者赠送亲友，都是十分珍贵的礼物！

• 作者：御膳廚房小崔 发布时间：2015-07-17 20:37:45

  王㐨先生的遗稿。学到了很多。对骨螺染色非常有兴趣。

• 作者：赤道無風帶 发布时间：2019-10-23 11:12:50

  还可以

• 作者：四三拍患者 发布时间：2023-07-31 13:31:59

  因为书很新（2022年10月份的第一版），所以里面的案例观点都比较新。全文有深度，有广度。娱乐法本身是一门注重实操的学问，行业形态的影响非常大，本书案例梳理的详略得当，非常值得好好读！

• 作者：寸寸欢喜 发布时间：2024-02-07 14:06:27

  太美了太美了！蜜蜂的裙子是花朵，青蛙的裙子是荷叶，花朵的裙子是花瓶……你的裙子能铺到世界尽头吗？ps.扫码看一下公众号的导读，有每一页童话密码的详细介绍，这个导读也是很用心了

• 梵天佛地 译序

  作者：greatflying 发布时间：2010-03-25 12:32:33

  译序

  呈现于读者面前的这套丛书是意大利著名藏学家图齐(G. Tucci)的著作，原著题名为Indo-Tibetica， 即中国学术界所熟知的“印度－西藏”，汉译本更名为《梵天佛地》。

  翻译这一著作的最初想法孕育于距西藏不远的崇山峻岭中。1999年，北京大学考古系诸位师生在云南剑川石窟进行考古调查期间，在旖旎的山色中，翻译计划脱胎而出。

  回到北京后，我们与帕尔马中国艺术博物馆的负责人谈及了这一项目，他们从一开始就充分信任这一项目，并且在这些年中一直予以支持。诸位襄助人士中尤其需要提及的是马利尼(F. Marini)和米拉尼(D. Milani)。在此，我们诚挚地感谢帕尔马中国艺术博物馆，没有他们的支持，《梵天佛地》的汉译工作就无法展开。

  感谢意大利猞猁学院院长威森迪尼(E. Vesentini)为《梵天佛地》的汉译提供了免费版权；感谢意大利亚非研究院院长尼奥尼(G. Gnoli)对这一项目自始至终的支持，为工作的最终圆满完成提供了诸多专门帮助。感谢北京大学考古文博学院为翻译工作，尤其在最后阶段提供的诸多便利条件；我们也非常荣幸译本能被列入国家“十一五”重点图书出版规划项目中。

  《梵天佛地》的重要性对于藏传佛教、藏地考古、藏族历史、艺术等领域的研究者自不待言，书中提供的图版资料价值也弥足珍贵，它们记录了上世纪前半叶藏地部分寺廊古迹的状况，这些古迹在随后的岁月中遭到了不同程度的破坏，有些甚至损毁殆尽，使得部分图版成为它们所留下的唯一图像资料。鉴于原著所附图版质量不高，汉译本尽力利用了原始底片来冲印出版。《梵天佛地》前三卷的底片所有权属于意大利亚非研究院，现保存于罗马国家东方艺术博物馆，图齐照片档案室的负责人纳莱兹尼(O. Nalesini)不辞辛苦地帮助我们搜寻相关资料，查找底片档案，并予以修复冲印。《梵天佛地》第四卷的底片所有权属于马拉依尼(F. Maraini)，他是1937年随同图齐入藏考察的摄影师，老先生虽年逾九十，但仍然热情地为我们提供了出版所需的照片。

  获得版权和图版资料后，在帕尔马中国艺术博物和意大利亚非研究院的大力支持下，汉译工作得以顺利展开。随着翻译的进行，在尽力解决此中出现的各种问题的过程中，译本也逐渐呈现出其特有的性质和定位。

  图齐原著为意大利文，涵盖了考古、艺术史、佛教学、文献学等众多主题，而且引用了大量的梵文、藏文、汉文文献，翻译工作的难度可想而知，鉴于国内学术界的现状，我们在各个阶段，从各个方面和众多学者进行了通力合作，因此，该译本是诸多学者辛勤合作的结晶。

  初稿所据的底本是《梵天佛地》的英译本 ，李翎翻译了第一卷、第三卷；何利群翻译了第二卷，并由李翎修订；熊文彬翻译了第四卷，并由陈庆英修订。

  初稿完成后，接下来的工作则依据意大利原本进行。

  首先，我们根据意大利原文对初稿进行了初校，除魏正中(G. Vignato)负责意大利文外，李志荣承担了第一、二卷的初校，萨尔吉承担了第三卷第一册、第四卷的初校，郑国栋承担了第三卷第二册的初校。

  在核对意大利原文的过程中，我们的翻译理念也逐渐成熟：其一，为保持学术著作的严谨性，原著所引的梵、藏文献需再次校对核实，同时，书中的一些疏漏、不确之处也需核实订正；其二，原著问世已逾半个多世纪，在此期间一些新的研究成果相继出现，我们也尽量在汉译中予以参考和体现；其三，原著探讨的是东方宗教哲学，受众则是西方读者，因此许多概念、论述以西方宗教哲学为背景，汉译本则尽力想将这些概念、论述还原至东方宗教哲学，尤其是藏传佛教哲学的背景下来理解，并为这些概念、论述寻找合适的汉语表述。因此，我们的工作不仅仅是单纯的翻译，而是翻译加上校订和注解，这也是我们为何称汉译本为译注的原因。

  因此，基于以上考虑，接下来的工作由萨尔吉和魏正中承担。为了核实、规范原著所引藏文文献及其出处，我们前往意大利亚非研究院查阅了图齐收藏的相关藏文文献。除了极个别藏文文献无法找寻查阅外，我们对原书所引的藏文文献逐条进行了仔细核对。

  《梵天佛地》第四卷第二册主要是对江孜十万佛塔题记的转录和译注，在处理题记的过程中一些问题凸显而出，因此有必要予以核实。在国家文物局和西藏自治区、日喀则、江孜各级文物管理部门的许可和支持下，我们前往西藏江孜实地考察了原始题记，对每间佛殿的题记进行了仔细核对，不仅修订了图齐的录文，而且发现了图齐录文的多处遗漏，这些遗漏从个别词句到整间佛殿不等，总量约占整个录文的三分之一。在实地考察的基础上，我们对整个题记予以了转录，题记的汉译则根据藏文予以直译，为了体现藏文行文的风貌，藏文的偈颂部分汉译用偈颂体翻译，字数亦与藏文的音节数一致。我们相信，完整、忠实地转录和翻译十万佛塔的所有题记也是图齐发表题记的初衷。

  由于条件所限，关于塔波寺部分题记的核实，我们参考的是新近的研究成果 。

  通过以上工作，我们修订了原著所用资料中的不确和疏漏之处，相应地，这些引文资料的汉译也直接依据的是原始文献，除了原著没有特别指明文献出处的极个别的例外。

  逐步地，译本进入了精审校注的阶段：我们对照意大利原文，逐字逐句地对译本进行了重校。以译者注的形式添加了图齐本人在后续著作中对原著的修订、补充和说明，以及其他学者所指明的原著疏漏，还有我们所能尽力参考的引用文献的相关汉译和最新的研究成果。原著中描述古迹的不确和疏漏之处根据文献和实地考察结果予以修正，明显的印刷错误则直接予以改正。原著对参考和引用的文献多为简略标注，我们则遵循当今的学术规范统一处理，予以补充完善，这项工作由达仁利(F. D’Arelli)和萨尔吉承担。

  原著参考的藏文文献中有些是珍本、孤本，在国内很难寻获，为了嘉惠学人，意大利亚非研究院同意我们影印出版原著未予刊布的部分藏文文献。出于便利阅读此书的考虑，我们还增添了一些插图。为了正确定位原著提供的十万佛塔各间佛殿的壁画图版，也为了更容易理解图齐对此的描述，根据实地考察成果，我们在汉译中增添绘制了十万佛塔部分佛殿示意图。

          为了统一各卷册的译名术语，我们将全书索引单独成册，并予以补充完善，增添了梵藏汉词汇对照表。

  在长达十年的翻译工作中，我们从诸多机构和个人得到了慷慨的资助，他们是：帕尔马中国艺术博物馆、意大利中央银行、意大利亚非研究院、北京中国学中心、北京大学考古文博学院、钦哲基金会、罗穆阿尔多•德•比安科基金会、胡玉川和刘蕊伉俪，在此，我们向他们表示诚挚地感谢。

  翻译工作得到了诸多学者的大力襄助，孙华、菲力贝克(E. De Rossi Filibeck)、克莱门蒂(M. Clemente)、斯菲拉(F. Sferra)、冀洛源、汪夃、林敬和(E. Rossetto)、田沛(P. Field)等人给我们的工作提供了不同的支持，在此我们向他们表示深深的谢意。还有诸多人士对本书的翻译出版提供了各种建议，限于篇幅，无法在此一一列举，谨向他们表示衷心的谢意。

  上海古籍出版社为了推动学术，与意大利亚非研究院共同承担了译本的出版。在编辑校对过程中，我们深深地感受到出版社同仁在处理这样杂有诸多文字的繁难译本中不辞辛苦、认真负责的精神，在此我们向上海古籍出版社表示由衷的谢意。

  虽然我们多方努力，力求精准，但由于我们学识浅陋，译本可能还存在着过错疏漏，敬请方家不吝赐教。

  魏正中

  萨尔吉

  2009年11月5日

• 现在倍受青睐者，日渐衰朽；现在已然衰朽者，逐渐重放异彩；

  作者：伊卡洛斯 发布时间：2011-10-01 23:38:49

  基本概念

       金融市场的4类问题：

       1）投机

       2）投资：债券与优先股投资；普通股投资

       3）投资银行与公众的关系

       4）金融中的人性因素

       巨额利润往往只是昙花一现。这是因为，一方面，收益与风险之间不存在数学关系，而且自我保险在投资中基本不可能，我们还要考虑到周期性风险因素。对一家好公司而言，它的优先股和它的债券一样好；对一家差公司来说，它的债券和它的优先股一样差。另一方面，证券价格逐渐敏感，市场报价对有关公司状况的任何实质性恶化都能做出迅速的反应。这种变化大大增加了以保持投资性证券的质量为目的的调换操作的难度，应提高安全边际标准以消释疑虑。

       投资策略：

       1）选择一个多样化的龙头普通股清单

       2）当这些公司的股票价格大大低于其过去7年平均收益的10倍时，按上面的清单购买股票

       3）当这些公司的股票价格大大高于其过去7年平均收益的10倍时，卖出这些股票

       标准和非标准证券的市场行为——一项对普通股市场表现的深入研究，得出了下列一般性的结论：

       1）标准证券或主要证券对其报告利润几乎总是迅速做出反应——以至于夸大年收益变化在股票市场上的影响

       2）知名度较低的证券的表现主要取决于市场专业人士的态度。如果对其缺乏兴趣，价格将远远滞后于其统计表现。如果该证券受到关注（这种关注或者是人为操纵，或是自然出现的），则结果可能完全相反，公司业绩的变化将最大限度地反映在其股票价格上。

       投资和指导的来源：

       1）投资者自己

       2）账户所在的商业银行

       3）一家投资银行（或承销商）

       4）股票交易所会员公司

       5）大信托公司的咨询部（收费）

       6）独立的搜索顾问或管理服务公司（收费）

       系统化管理原则和问题：调换（switching）——投资者应该每隔一段时期就对他所保有的证券进行一次检查，以认定它们是否仍然具有足够的安全性；把那些安全性出现了问题的证券调换成其他更好的证券。在进行这种调换的时候，投资者必须准备接受由于出售所持证券所带来的损失，这些损失应从投资总收益中扣除。

  分析基础

        分析的含义是指通过对现有可掌握的事实的认真研究，根据经确认的规律和正确的逻辑做出结论，这是一种科学的方法。但是在证券领域中使用分析方法时，人们遇到了严重的障碍，因为归根结底，投资并不是一门精确的科学。在法律和医学方面也是如此，因为在这些领域，个人的技巧（艺术）和机遇对成败与否都起了重要的作用。但是，在这两个领域中，专业分析不仅发挥着作用，而且可以说是不可或缺的。所以在投资领域，甚至是在投机中，很可能也是这样。

       直觉不应成为分析家的一种常规武器：分析家必须密切注意任何发生形势逆转的蛛丝马迹。我们要明确区分猜想或直觉和普通的合理推断。先知先觉的能力是无价的财富，但是不能指望这种能力成为分析家的一种常规武器（如果他具有这种能力的话，他就无需进行分析了）。人们只能期望分析家做出有限的预测，而这种预测来源于推理和通过理性思考所获得的经验。

       证券分析的目的就是问答，或帮助回答一些非常实际的问题，一般有4个方面的主要因素：证券、价格、时间、人。证券分析的功能包括：描述、选择和评判。证券分析家主要关注3方面的资料：这张证券的具体条件、发行证券的公司和该公司所属行业。具体如下：

       1）向股东提供的报告（包括中期报告）

       2）损益账户（销售收入、净收入、折旧和耗损、利息支出、非营业收入明细、所得税、股息分配和盈余调整，这些都必须完整）

       3）资产负债表

       4）向公共机构提供的定期报告

       5）上市申请

       6）注册上市申请书与招股说明书

       7）各种官方报告

       8）统计与金融出版物

       9）向公司直接索取资料（造访）

       证券分析中质的因素与量的因素：

       1）分析技术与程度应受到投资特点和目的的限制

       2）数据的价值因企业的种类而异

       3）证券分析中量的因素：资本结构、收益与股息、资产与负债和营业统计

       4）证券分析中质的因素：业务的性质和未来的前景

       5）管理的因素

       6）未来收益的发展趋势

       7）趋势的实质是质的因素

       8）质的因素难以合理评估

       9）内在稳定性是主要的质的因素

  两种分析

       有两种不同的市场分析方法：一种是技术面分析，纯粹的从股票市场的历史表现中挖掘材料进行预测；另一种是基本面分析，考虑各种经济因素，如总体和特定的商业环境、货币利率、政治前景等。

       第一种方法所蕴含的理论可以用一句话来概括——“市场是自己最好的预测者”。人们通常借助于反映个股变化或市场平均变化的图表来研究市场行为。第一类市场分析的含义——为了将我们的讨论限于逻辑推理的框架，我们有意省略图表分析的主要理论，哪怕是精炼的概述。我们仅仅希望探讨其核心思想——即可以通过对过去价格波动的研究来有效地预测未来的波动——的含义。我们相信，这样的考虑将导致如下结论：

       1）图表分析不可能是一门科学，它在实践中不可能持久地获得成功

       2）它在过去并未证明自己是一种在股票市场盈利的可靠方法

       3）它的理论建立在不完善的逻辑或纯粹武断的基础之上

       4）它之所以日渐盛行是因为它比毫无章法的投机拥有一定优势，但这种优势随着图表追崇者人数增加而日益丧失

       不存在曾长期不断获得成功并广为人知的图表分析方法。如果有的话，它很快就会被无数人所采用。也正是这种追崇最终将葬送其功能。

       图表分析的貌似有用之处主要在于，它坚持正确的赌博格言，即损失应当立即止住，而利润则可以让它不断增加。这项准则通常能避免突然的巨额损失，并且偶尔能获得可观利润。因此，其最终受益可能比毫无章法的收益要高。市场人士注意到了这个优势，坚信通过进一步完善图表分析方法，一定能极大地提高其可靠性，使他们自己能不断地获利。

       但这个结论潜含了一个双重悖论。在这轮盘赌中许多参与者都沿用类似的方法，这种方法在任何时期都使他们的损失有限，并且偶尔使他们能获得可观的收益。但最后他们发现：零星的损失总和超过了次数不多的可观利润（事情必然会是这样，因为一段时期内的数学几率是无情的）。对股票交易者而言，同样也是这样。他们会发现，交易费用使他们损失惨重。第二个困难在于，随着图表分析方法的受宠，亏损交易的损失额趋于上升，同时利润趋于减少。这是因为，越来越多人沿用相同的方法，他们几乎同时得到买入信号，这样抢购的结果必然是这些人支付更高的平均价格。相反地，当这些人同时决定卖出——要么为减少损失要么为保障盈利——结果必然又是以较低的平均价格卖出（“止损命令”曾经是交易者的一个非常有用的技术手段，但是正是由于使用得越来越频繁，它作为一项防范措施的作用也越来越弱）。

       我们相信，较为聪明的图表分析追随者会承认理论上的这些不足，并且认为市场预测是一项需要才能、决断、直觉和其它个人素质的艺术。他们也会承认，不可能有实际的操作准则，以致自动遵循这项准则就能成功。

       第二种类型的机械预测——在探讨这一观点的重要意义之前，让我们先来看看第二种类型的机械预测。它建立在市场以外的各种因素基础上。就总体市场而言，通常的做法是建立一个代表不同经济因素的指标体系，如资金利率，货运量，钢铁产量等。同时通过观察这些指标近阶段的变化，来预测市场的即将发生的变化。这类方法中最早的同时也是非常简单的一种，是以使用中高炉所占的百分比为基础的。

       这种简单方法是所有机械预测方法的代表，体现在：

       1）从先验推理的角度看，它似乎有些道理

       2）过去许多年里，它一直为人们所应用，正因为如此，它颇使人信服

       所有这些方法的固有缺陷在于时间因素，比方说，我们很容易并且放心地预言：一段时期的高利率将会导致市场急剧的下跌，但问题是“多快？”现在并没有回答这个问题的科学方式。因此许多预测方法称为某种伪科学，它们想当然地认为，过去偶然发生过几次（或者煞费苦心地通过一系列试错而找出的）的时滞或者巧合，肯定会在将来同样地发生。

       因此，广义地说，通过参考机械性的指标来预测证券价格变化，同样也会象图表分析方法一样遭致反对意见。它们不是真正的科学方法，因为其推断不能令人信服，而且，进一步地说，经济领域里真正科学（也就是完全可靠）的预测在逻辑上是不可能的。

       和证券分析相比市场分析的劣势——最后我们回到原先的结论：市场分析是一门艺术，成功地开展下去需要有特殊的才能。证券分析同样也是一门艺术，除非分析师有能力和知识，才能获得令人满意的结果。然而，我们认为，证券分析与市场分析相比有几项优势，这使得前者对那些经过训练的聪明人士来说更能获得成功的领域。在证券分析中，首要的重点放在防范不幸事件。这种防范就是坚持“安全边际”或者保证证券价值远超于所付价格。其潜在的思想是，即使该证券并不象它表面看来那么有吸引力，投资结果仍将是令人满意的。在市场分析中没有“安全边际”，你要么对，要么错，如果你错了，你可就赔钱了。

       市场分析家的主要法则就是减少损失和保障利润（通过在下跌初期卖出），这导致市场交易活跃。这也意味着交易成本是影响最终结果的一个极为不利的因素。而以证券分析为基础的操作通常属于投资类型，不会带来活跃的交易。

       市场分析的第三个劣势在于，它本质上涉及智慧的较量。通常情况下，一个人的利润是以那些在做同样事情的其他人的损失为代价的。市场人士必然喜欢那些比较活跃的股票，它的价格变化是无数象他这种类型的人交易的必然结果。市场分析家只有在假定他比对手更聪明，或者可能运气比他们好的情况下，才有希望取得成功。

       相反，市场分析与其同伙之间的竞争关系并不象上面所说的那样，通常他选择购买的股票一般并不是对它的价值做了同样费力分析的某个人所卖出的。我们必须强调这一点：证券分析家关注的证券远比市场分析家关注的多。他将在这个数目不小的股票清单中，选出那些市场价格跌至远不能反映其内在价值的水平的少数股票。这些股票之所以被低估，要么是由于被人们忽视，要么是因为人们过分看重那些可能是暂时性的不利因素。

       市场分析看起来比证券分析容易，并且能快得多地获得其报酬。也正是因为这些原因，最终证明它可能更令人失望。在华尔街乃至其它任何地方，都不会有轻松快速赚钱的可靠途径。

       基于近期前景的预言——金融界所提供的分析和建议很多都是以公司近期商业前景为基础。假定前景看好，人们就应该买进股票，并寄希望于将来确实有较高利润被报告出来时，股票价格会上升到更高的水平。这点证券分析师和市场分析是相一致的。市场前景被认为是与商业前景相一致的。

       有这么一种理论：主要应根据即期前景来购买股票。我们认为，这未免使投机证券的选择过于简单。其不足之处在于，事实上目前的市场价格已经反映了大多数人对于其未来前景的意见，宾给钱在许多情况下市场的对未来前景比人们当时所认可的要更为看好，当某个股票因为其未来年收入有望增加而得到推荐是，就产生了双重危险——其一，对来年结果的预测可能证明是不正确的。其二，即使是正确的，很可能早就贴现（或者甚至过度贴现）在现在的价格中了。

       我们怀疑，分析家们是否相当成功地预测不远将来的个股市场表现，不论他的预测是以市场的技术点位为基础，还是以总体商业前景抑或是以个股的具体前景为基础。我们认为，分析家的努力限定在下述领域，将会得到更令人满意的结果：

       1）选择满足苛刻的安全检验标准的高级证券

       2）发现达到投资等级，并且其价值有可观的增值可能的高级证券

       3）发现那些看来以远低于其内在价值的价格出售的普通股或者投机性高级证券

       4）找出相关证券间存在的确定的价格背离，这种情况可能使人们有机会进行掉换、套期和套利交易

  价值价格

       拖延能给分析家带来很大的危险，因为在价格向他所发现的价值回归之前，新的决定因素有可能出现而取代旧因素。换句话说，当价格最终体现出价值时，这个价值已经发生变化了。当时用以做出判断的事实和理由都已不再适用。分析家必须尽最大可能规避这种风险，有以下3个方法：

       1）在不太可能发生突然变化的环境中开展工作

       2）挑选那些比较吸引公众兴趣的证券（这样一旦分析家有所发现，公众会有及时的反应给予响应）

       3）根据总体的市场状况而调整自己的工作（在商业和市场都很平稳时注重寻找被低估的证券，而当市场压力和不确定性增大时则应该谨慎行事）

       我们必须承认，内在价值是一个难以把握的概念。因为在证券分析过程中有3个主要障碍：

       1）数据不足或不准确

       2）未来的不确定性

       3）市场的非理性行为

       收益记录的意义：

       盈利能力的概念——在投资理论中，盈利能力的概念具有明确和重要的地位。它包含了对数年间实际获得收益的描述，以及认为除非出现特别情况，否则近似于此的收益在未来继续出现的合理预期。这种记录必须花月若干年份，原因是，首先持续和重复性的表现总要比昙花一现的表现更具说服力，其次较长时间的平均数有利于吸收和中和商业周期的影响。

       当期收益不应成为评估的主要根据——公司当期收益对普通股市场价位的影响程度要大于长期平均收益。这个事实构成了普通股价格剧烈波动的主要原因。这些价格往往（虽然不是一定）随着年景好坏所导致的收益变化而涨落不定。

       定量分析必须辅以定性的考虑：只有在得到对企业的定性调查结果的支持的前提下，量化的指标才是有用的。赤字是一个定性而不是定量因素。

       突出趋势变量的重要性的做法存在着双重危险：

       1）所设想的趋势可能会被证明是靠不住的

       2）以趋势为基础的价值估计缺乏可供遵循的计算尺度，因此很容易被夸大

       当平均值趋势被应用于分析收益记录时，这两个概念之间存在着根本的冲突。必须记住的是，自发的或正常的经济力量将削弱任何趋势无限延续的势头（竞争、管理规章、收益递减等等），但是阻挡持续衰落趋势的因素的力量要弱得多。

       

  投资投机

       投资和投机的区别：

       1）选择债券选择股票

       2）足额支付保证金交易

       3）永久持有快速脱手

       4）目的是获得稳定的收入目的是获得可观的利润

       5）选择安全的证券选择有风险的证券

       投资是指根据详尽的分析，本金安全和满意回报有保证的操作。不符合这一标准的操作就是投机。

       我们反对在投机行为中过度依赖分析，原因如下：

       1）"投机机制"对投机者大为不利，从而抵消了分析研究所可能带来的好处。投机机制的劣势包括为交易者支付佣金和利息支出，以及买卖价差，手续费等等。最为重要的是，除非采用特定的交易技术，平均亏损总是要多出平均收益，这是一个先天趋势。而特定的交易技术又是与分析方法背道而驰的。

       2）投资环境中的分析因素往往处于急剧的变化之中。因此我们曾提及的风险——证券的内在价值在市场价格向其回归之前就发生了变化——在投机的条件下的危害要比在投资条件下严重得多。

       3）阻碍分析在投机中的成功的原因还在于，有些投机所涉及因素是不在证券分析的范围之内的。

       所以，可以这样认为：在投机中，分析仅仅起到辅助的作用，而不是知道的作用。只有在孕期的作用相对不那么重要的领域，才有可能。 分析的和投资的观点在范围上大体是同一的。

       （可分离的）认股权证/股票购买权证是一种可转让的，在一段时间里购买股票的权利，它包括如下条件：

       1）股票种类

       2）数量

       3）价格

       4）支付方式

       5）享有权利的期限

       6）反稀释协议

       投机部分与投资部分相分离的好处——造成附认股权证证券的额这种在相对价格上具有领先优势的主要原因在于，它们的投机部分（认股权证本身）与投资部分（剔除认股权证的债券或优先股）可以完全分离。投机者总是在寻找以小博大的机会，而认股权证恰恰具有这种与众不同的特点。

     

  证券分类

       习惯分类法的弊端：

       1）将优先股与普通股归于一类

       2）认为债券是安全的

       3）名称未能对证券加以准确描述

       简单地说，标准形式所代表的权利和义务应如下所述：

       1）债券：拥有在固定日期无条件收取固定利息和本金的权利；没有对资产或利润的进一步权利，并且在企业的管理方面没有发言权

       2）优先股：享有在普通股分红以前按规定股息率分红的权利；当企业解散时，享有在普通股获得任何支付之前收回规定数额投资的优先权；在企业中没有表决权。

       3）普通股：按比例享有企业超出债务和优先股之上的资产所有权、各项优先扣除之后的企业利润、选举董事会呈椭圆或其它事项的表决权

       新的分类方法：

       1）固定价值类证券：以优质债券或优先股为代表

            a.优质普通债券和优先股

            b.优质附权证券，但其权利价值过小，可以忽略不计

            c.通过担保或优先权而占有优质高级证券地位的普通股

       2）变动价值类高级证券，包括

            a.安全性较高且有获利可能的证券，以优质可转换债券为代表

            b.安全性不够高的证券，以劣质债券或优先股为代表

       3）普通股类型的证券：以普通股为代表

       选择固定价值类证券的4项原则：

       1）证券的安全性不是以特定留置权或其他合同权利来衡量的，而是以证券发行人履行所有义务的能力及其支付能力来衡量的

       2）对于这种能力的考察，应该更考虑到在萧条期时的情况，而不是繁荣期

       3）非常高的利率并不能弥补安全性的不足（舍安全而取利益得不偿失）

       4）挑选任何债券作为投资，都应该遵循排除性的原则，并且以法律规定的控制储蓄银行活动的具体量化指标来检验（必须采用明确的安全标准）

       与传统的原则及方法相比，基于上述原则的债券挑选技术有显著的不同。这些原则并不是一种创新，而是对某些观点的承认和推广，这些观点正在被越来越多的精明的、经验丰富的投资者所采用。

       企业财产的危险性：

       1）当企业经营失败时，它的资产价值也随之萎缩

       2）债券持有人的法定权利在行使过程中会遇到困难

       3）清算时的拖延及其它不良影响

  债券

       收入债券：

       1）利息支付有时完全是随心所欲的

       2）收入债券从整体上说投资等级较低

       3）收入债券的数量可能会增加

       4）收入安全边际计算（收益覆盖率）应使用对优先股所使用的方法

       担保债券（担保的价值完全取决于担保人的财务状况。如果担保人一无所有，那么担保本身也一文不值）：

       1）担保证券的地位

       2）担保的具体条款的重要性

       3）连带担保和多重担保

       4）担保证券的价值常被低估

       5）租赁债务通常被忽视

       6）这种债务的存在使分析复杂化

       7）以分离的方法计算子公司的利息保障比率十分重要

       有担保的不动产抵押贷款和抵押债券获得完美结果的必要条件：

       1）抵押贷款发放的决定必须谨慎作出

       2）担保公司规模较大，管理完善、独立于出售抵押贷款的机构，而且业务范围不局限于不动产

       3）经济不处于剧烈波动期

  优先股

       优先股价格变化过程中可能出现的3个阶段：

       1）证券的初始发行期，这时投资者以不受证券内在价值限制的、十足的投资性发行价格购买证券

       2）证券缺乏投资品质的真相逐渐暴露，其价格也跌落到投机性水平。在这一时期，由于前面讨论过的原因，往往出现价格超跌的现象。

       3）如果证券受到与炒作普通股同样的方法的操纵，这个价格阶段就会出现。在这种背景下，为了诱使参与投机的公众在膨胀的价位下购买证券，一些重要性质的怀疑的因素（例如累计股息的规模）受到可以的渲染

       为了避免受到第3个价格阶段所持有的各种宣传的舞蹈，并为分析投机性高级证券提供一个总的指导思想，在此有一条“高级证券最高估价法则”：

       一种高级证券的内在价值不可能超过占据了该高级证券的地位的普通股所可能具有的价值。

       作为高品质优先股的资格：

       1）必须达到对一种安全债券所规定的全部标准

       2）它必须比这些最低标准多出一个额外的安全边际（抵消股息支付自主性的特征所带来的风险）

       3）对投资企业所属行业的内在稳定性的要求高于债券投资

       不应该将优先股完全排斥在投资性证券的大类之外，但是对其规定的如此严格的具体要求，势必使得能够完全达标的优先股数量相对较少。

       高品质的优先股的出现是一种罕见的现象，它通常是成熟的优先股。购买不存在在先债券的优先股，要比购买存在在先债券的优先股更合适。因为后一类的股息更容易受到不利因素的影响。

       有关投资的一个基本原则是：有限回报的证券的安全性，决不能主要依靠（企业）未来利润的扩张来加以保障。如果投资者相信这种扩张将会出现，他显然应该购买普通股来分享这些增加的利润；如果（这正是通常出现的情况）他不能十分肯定企业的未来繁荣，那么他就不该在没有资本增值这种补偿机会的情况下，（通过购买优先股）把资本置于可能招致的危险之中。

       选择优先股进行投资的技巧：

       1）更严格的要求（固定费用和优先股股息总和的比值越高越好）

       2）不能仅仅因为长期债务的存在而否定优先股作为投资性证券的资格

       3）建议采用完全扣除为基础的计算方法

       4）如果债券的安全性刚刚达标，那么优先股就不可能是高品质的

  普通股

       由于普通股是投机性因素特别密集的领域，因此对这种证券的分析往往是没有定论和令人失望的。甚至可以这样说，只要这种分析得出了看似确定的结论，那么这种结论就可能存在误导的危险。 这里主要有3个原因：

        1）普通股在我们的个人财务结构中具有根本的重要性，而且很多人对它报着狂热的兴趣

        2）普通股的所有者和购买者通常迫不及待地对它的价值有一个真切的认识

        3）尽管购买者的内在动机纯粹是一种冒险的贪婪，但是由于天性使然，人们总希望用堂而皇之的解释来掩盖着一丑陋的动机

       普通股分析的主要用途：具有积极或科学价值的分析，只存在于对一些普通股特例的研究过程中。而对普通的普通股而言，这类分析要么必须看作是一种值得怀疑的帮助做出投机判断的工具，或者可以视为一种旨在对一些无法计算，但又必须计算的价值进行估计的很不准确的方法。

       普通股分析的有效性受到2个变化的侵害：有形因素的不稳定性和无心因素的主导性。

       普通股投资的3重标准：

       1）适量的和准时的股息回报

       2）稳定而充足的收益记录

       3）足量的有形资产的保障

       以上3个因素都可以作为用直接衡量或同类股票进行比较的方式仔细考察某一证券的标准。依据其他评判标准作出的购买决策将被视作一种投机，而投机决策的形成无需严密分析的支持。然而，由于这3个标准的数据在现实中无法甚至不可能获取到。所以现在对于普通股的投资只有一条原则：普通股的价值完全取决于它的未来收益。由这条定理可以引伸出以下一些推论：

       1）股息率与股票价值的相关性很小

       2）由于资产和盈利能力之间显然没有联系，因此资产价值的大小毫无意义

       3）既往收益记录的意义仅仅在于，它们预示着未来收益状况可能出现的变化

       之所以把注意力从股息、资产价值和收益因素全部转向了收益趋势因素——即未来收益的预期变化，这种观念转变原因主要有2个：

       1）事实证明过去的收益记录是投资的可靠指标

       2）未来所提供的利润机会具有抵挡不住的诱惑力

       我们不能肯定过去的利润的趋势将在未来保持下去，根据趋势来判断未来的收益具有很大风险，从经济学角度，收益递减和竞争加剧法则最后将压平任何陡峭的增长曲线，从商业角度，商业周期潮起潮落，一些特殊的危险总是存在，收益曲线最为令人心动之时或许经济正面临崖峭。

       普通股投资的推荐原则

       1）投资应被视为一种组合性操作（group operation），风险分散措施是获得令人满意的平均结果的保证

       2）具体证券的选择应采用与固定价值投资选择所采用的定性和定量检验措施相对应的检验措施

       3）对比债券选择而言，更为重视对所考察证券前景的分析

       普通股分析中的股息因素

       1）股息率及其记录

       2）损益账户因素（盈利能力）

       3）资产负债表因素（资产价值）

       普通股的流动资产价值比账面价值更为重要，后者包括了固定价值，并且有以下特点：

       1）流动资产价值大体上是清算价值的一个粗略指标

       2）大量的普通股售价低于其流动资产价值，因此也低于大量清算中的可变现值

       3）这种现象本质上是不可背离的，它表明可能在下属方面出现了严重错误：

            1.对股市走向的判断上

            2.公司管理策略上

            3.股东对资产的态度上

       如果一只普通股售价长期低于其清算价值，则表明要么价格太低，要么公司该进行清算了。

       由上可以得出2条推论：

       1）面对如此低的价格，股东不由会产生怀疑：公司继续经营是否符合股东的利益

       2）面对如此低的价格，管理者将被迫采取适当措施，纠正市价与内在价值之间的差距，包括重新考虑其管理策略和就其继续经营的决定对股东作出坦诚解释。

       股东们貌似合理实则有误的假设：

       1）管理者比股东更了解公司，因此他们对所有事务所作出的决定应被采纳

       2）管理者对公司证券的售价毫无兴趣，也无责任

       3）如果一个股东不赞成公司的任何重大决策，他的明智做法是售出其股票

       管理者并非总是明智而高效的：虽然管理者几乎总是进行最优决策的最佳人选。但这并不是说他们总是会考虑或采取对股东最有利的方案。实际上人们不能欣然接受管理者做出的决策，这里有以下几个原因：

       1）由于他们的无能可能产生严重的错误

       2）经营者和股东利益存在冲突之处，这些方面包括：

            1.对管理者的补偿——包括工资、奖金、购股权

            2.公司的扩张——包括加薪权以及管理者权力和威望的膨胀

            3.股息的支付——利润应该留在管理者控制范围之内，还是应该分发给股东？

            4.股东对公司投资的连续性——企业在亏损时应该持续经营，还是将部分资产变现或者全部清算？

            5.股东可得的信息——控制者是否应通过拥有未传递给广大股东的信息而得到好处？

       纠正股票市价的各种可能措施：

       1）清算价值也就是股票的最低价值远远地高出市价

       2）股息率与清算价值保持一定的比例

       3）将对企业的经营作用不大的现金资本归还给股东

       在20世纪20年代早期，著名的发行公司向公众发行股票都遵循以下3条重要的原则：

       1）企业必须经营良好，并且提供足以说明以发行价购买股票的合理性的记录和财务报表

       2）投资银行家必须首先作为股票购买者的代表来行事，他必须与公司的管理者保持距离。其职责包括：避免客户对公司高级职员支付过多的报酬，或者避免其他对股东利益不利的政策。

       3）投资银行家得到的报酬必须合乎情理。它应代表公司为融资服务支付的费用。

       然而目前兴起的投资-信托融资，就其本质来说，就不得不违背这3条有声誉的股票发行所遵循的准则。因为投资信托是新兴企业；它们的管理者和他们的投资银行大体上是相同的；对融资和管理的报酬不得不完全由接收者决定，而缺乏公认的合理标准去监控。由于缺乏这种标准，又由于在企业和银行家之间没有保持距离型的讨价还价——这种讨价还价是极其宝贵的——所以证券购买者的利益得不到充分地保证。考虑到1928～1929在金融界流行的全面扭曲和自私自利的观点，这种状态也许是情有可原的。

       金字塔式结构的危害——金字塔式结构对购买证券的公众来说是有害的，体现在如下几个方面：

       1）它形成并向投资者出售了大量的不安全的高级证券；

       2）它使控股公司的普通股在行情好的时候呈现出盈利能力快速增长的假象，并且使这些股票总是成为灾难性的疯狂投机工具；

       3）那些实际没有资本投资的人控制了公司的财产，这是不公平的，容易导致不负责任和不完善的管理决策；

       4）控股公司这种形式在繁荣时期存在某种夸大预期收入、股息回报、或者“账面价值”的情形，不仅助长了投机热情而且使市场更容易被操纵。

       在这四项针对公司金字塔式结构的反对意见中，前三项是在明白不过；最后一项则需要对其适当进行进一步分析，才能理解其不同的含义。