剑桥国际英语教程CD-ROM多媒体光盘1（1CD-ROM光盘+1录像文本） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《剑桥国际英语教程》专为非英语国家的英语学习者编者，是目前国际上有影响的英语教程之一，也是剑桥大学出版社在全球销量*的教材。

《剑桥国际英语教程》采用“交际教学法”，强调在实际交流中培养语言的流利性、灵活性与精确性（Language is best learned when used for meaningful communication）。它旨在培养综合技能，主要活动内容包括：主题讨论、语法结构、语言功能、词汇扩展和语音训练，给予学生*限度的实践机会。

《剑桥国际英语教程》主要使用美国英语，但涉及各种国家、地区和文化。它不仅题材新颖广泛，富有时代气息，而且提供了大量关于东西方文化差异的信息，充分体现了英语作为国际交流用语的丰富和多元性。

教材组成（共分四级，包括入门、一、二、三、四、五级）

·学生用书（彩色）；

·课堂用音带；

·练习册；

·学生用音带；

·教师用书（彩色）；

·VCD录像；

·录像活动用书（彩色）；

·CD-ROM多媒体光盘；

·录像教师用书；

·评估测试包。

CD-ROM可以单独使用，也可以配合主教材使用。通过一系列欢快活泼的多媒体互动活动来复习，巩固和扩展学生用书中的知识，提高英语水平。自学与课堂用均可。

·16个单元，包含16段录像及相关的互动教学活动。

·4个阶段性测试，每4个单元一测，用来检验学习效果。

·140多个练习活动，可以自由选择。

·主要活动有：阅读、听力、口语、词汇扩展、语法和功能性语言练习。

系统要求：

486/66赫兹以上处理，Windows 95操作系统，8MB内存，SVGA图形加速卡，640×800分辨率，256色，2倍速光驱，声卡和音箱（或耳机），麦克风（“What did they say?”的练习需要配置麦克风来录单），Windows 系统下的32倍Quicktime软件（可以从本CD-ROM上安装）。

First day at class

I need a change!

DOCUMENTARY1:Jobs

At a grage sale

What kind of movies do you like?

DOCUMENTARY2:What's your favorite king of music?

A family picnic

I like to stay in shape.

How was your trip to San Francisco?

Are you sure it's all right?

DOCUMENTARY3:Ina suburban home

Help is coming.

Sorry I'm late.

Across the Golden Gate Bridge

Feeling bad

Documentary4:At the Mall of AmericaA

At the state fair

Around the World:the game show

May I speak to Cathy?

A whole new Marth

DOCUMENTARY5:What is American food?

CD-ROM里面不包含DOCUMENTARY 1～5的内容。

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书籍介绍

《剑桥国际英语教程》专为非英语国家的英语学习者编者，是目前国际上最有影响的英语教程之一，也是剑桥大学出版社在全球销量最大的教材。

《剑桥国际英语教程》采用“交际教学法”，强调在实际交流中培养语言的流利性、灵活性与精确性（Language is best learned when used for meaningful communication）。它旨在培养综合技能，主要活动内容包括：主题讨论、语法结构、语言功能、词汇扩展和语音训练，给予学生最大限度的实践机会。

《剑桥国际英语教程》主要使用美国英语，但涉及各种国家、地区和文化。它不仅题材新颖广泛，富有时代气息，而且提供了大量关于东西方文化差异的信息，充分体现了英语作为国际交流用语的丰富和多元性。

教材组成（共分四级，包括入门、一、二、三、四、五级）

·学生用书（彩色）；

·课堂用音带；

·练习册；

·学生用音带；

·教师用书（彩色）；

·VCD录像；

·录像活动用书（彩色）；

·CD-ROM多媒体光盘；

·录像教师用书；

·评估测试包。

CD-ROM可以单独使用，也可以配合主教材使用。通过一系列欢快活泼的多媒体互动活动来复习，巩固和扩展学生用书中的知识，提高英语水平。自学与课堂用均可。

·16个单元，包含16段录像及相关的互动教学活动。

·4个阶段性测试，每4个单元一测，用来检验学习效果。

·140多个练习活动，可以自由选择。

·主要活动有：阅读、听力、口语、词汇扩展、语法和功能性语言练习。

系统要求：

486/66赫兹以上处理，Windows 95操作系统，8MB内存，SVGA图形加速卡，640×800分辨率，256色，2倍速光驱，声卡和音箱（或耳机），麦克风（“What did they say?”的练习需要配置麦克风来录单），Windows 系统下的32倍Quicktime软件（可以从本CD-ROM上安装）。

• 作者：Windy 发布时间：2020-04-25 20:46:49

  书信形式，原汁原味，呈现一个商业奇才的智慧，值得学习

• 作者：HongweiZ 发布时间：2016-11-12 03:34:14

  练了半年多才看到这本个，终于找到点节奏了

• 作者：Menmin 发布时间：2023-05-24 19:43:16

  公司书架摸鱼。

• 作者：把噗 发布时间：2018-07-19 12:17:36

  日本人写历史真是好看。

• 作者：荒腔走板 发布时间：2022-04-29 21:21:49

  梁晓声就不要再尝试这这类无法归类的文字了

• 作者：Promeneur 发布时间：2008-02-03 13:54:29

  看的没意思了...

• 在寄希望于一棵树的年纪，你不会去思考它的亡去

  作者：往往有得 发布时间：2014-10-22 17:38:17

  《甜橙树》和童话故事的区别就是：童话故事会写到泽泽遇上了它的树与老葡，然后故事结束了，但《甜橙树》补了一个结局。原来并不是所有的王子和公主从此都能幸福在一起，过于美好的憧憬是用来给孩子创造希望的，而我们已经过了这个年纪，心里的童话也被磨灭殆尽了。所以有句题外话想说：能写童话故事的成年人一定是叫人敬佩的。

  《甜橙树》讲的是“依赖”与“得失”。

  “依赖”是寄托、习惯、信仰、单车、拐杖、热水袋、咖啡因、愿意牵你的手、听你絮絮叨叨的树洞。

  “依赖”是你靠在墙上，你希望它扶持着你，你足够舒服自在，但是有一天你的墙倒了，你还得站着，你觉得辛苦，是因为你忘记了打一开始你就是这样无依无靠一个人。

  “依赖”常在你苦难的时候出现，它会说“泽泽，你哭吧骂吧，我会陪伴你“。所以，那些在你低谷时让你依靠的力量总是比与你共同享乐的朋友更加使你珍惜。

  “得失”不是你在口渴时接到一杯水，然后发现是个梦。

  “得失”是你在口渴时徒手舀起一抔水，还没喝够，就从缝隙里流尽了。

  童话故事告诉你：这个世界会赋予你很多，你终将是个上帝的宠儿。《甜橙树》说：这个世界会赋予你很多，但它们也不会一生属于你。

  现实生活是机遇衔接着机遇，也是苦难叠加着苦难。在童话故事的灌输下，幸福成为了必然，一旦面临失去就哭天抢地抱怨不公，因此催生了越来越壮大的悲观主义群体甚至无病呻吟。

  童话故事像这场人生的启蒙导读。

  而《甜橙树》像成年人的回忆录。

  《甜橙树》是童书，但在孩子的眼里只能共鸣“依赖”，却悟不了“得失”。有一天等他长大成年，跋山涉水归来，大概就能懂得点”得失“的意思，但关于“依赖”的体验，就不再真切了吧。

  在你寄希望于一棵树的年纪，你没有闲工夫去思考它的消失与死亡，而当你面临了，你对万生万物的绝对信任也会被随之被杀死吧。

• 成长是一棵树永恒的追求

  作者：Veronica 发布时间：2013-07-27 16:45:57

  从小我就梦想自己能成为一棵郁郁葱葱的大树（为什么呢^^）。正如杨澜在序言中所写的“不求完美，只求完整。无论男女，都值得拥有独立而完整的人格和自我实现，这是生理的、生理的、事业的、情感的、物质的、精神的积累过程，需要慢慢的成长起来。就如一颗树...一年四季中它有不同的姿态，岁月里它有不同的承载，不能要求它同时拥有花朵和果实，但成长是它永恒的追求”。

  作为一名女性，我每天都要与自身性格中的不安、自卑和内疚不断斗争，同时也要面临时时处处存在的社会和周遭的压力。对社会的改变显然一天两天无法实现，也不是一人之力可以企及，Sheryl这本书写的有点零散，但非常真诚、真实，它让我更清晰的认识了自己，理解了社会，我相信看过后的很多女性都会有不少共鸣。

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  女性面临的挑战：

  1.女性面对如此多的障碍，从根本上说是因为恐惧...如果没有恐惧，女性就能自由的追求职业生涯的成功以及个人生活的幸福，并且能够自由地选择前者或后者，甚至两者兼顾。

  2.尤其是女人，她们常常感觉自己不值得被认可，不配受到称赞，并心存内疚，就好像犯了什么错误。

  3.相比男性，女性的自信和自尊会遭受到更大的打击，由此引发的失败和不安全感的内化会伤及她未来的表现，所以这种心理模式具有严重的长期负面影响。

  Tip: 当感觉不自信时，要“假装自信”。

  4.女性对于角色变化、寻求新的挑战则更为谨慎…女性都需要对事业上的冒险持有更开放的心态，通常追求稳定的代价就是成长机会的减少。

  Tip: 接受冒险，选择成长，挑战自我，在应该晋升的时候主动争取更高的职位，当然一定要面带微笑。

  5.社会的习俗传统，来自同辈人的压力、家长的期望等，都会对我们产生影响...社会对不同性别的期望仍在很大程度上影响着男性和女性的未来。

  成功和欢迎度：

  1.对女性的固有形象是：关爱他人，敏感，热心于公共事业...智慧和成功对于任何年龄的女性来说都不是获得欢迎的主要因素。

  2.由于人们对女性的预期是关注他人，所以当她们维护好自己的利益或维护自身价值时，大家对此举都不会产生好感。

  3.谈判成功的目标是既要达到预期，又要继续让别人喜欢自己。女性可以通过将这两个目标结合到一起，来提高谈判的成功率。首先，女性给他人的印象应该是有亲和力的，关心他人的，要有恰到好处的女人味。

  Tips：“思考个人化，行动公共化”，“有更高层次人员的支持”，“告诉对方还有别的公司准备给自己工作机会”。

  4.温柔的坚持，这种方式要求女性时常微笑，表达感激和关注，更多提及共同利益，强调更大的目标，在谈判时着眼于问题的解决而不是持一种批评的立场。大多数谈判都会经历漫长、持续的阶段，在保持高度专注的同时，请别忘了保持微笑。

  宽容和接纳：

  1.学会接受别人的批评对女性来说是必要的一步。

  2.我当然希望自己能坚强到对别人的话毫不在意，但经验告诉我，这通常是不可能的。不过，允许自己不开心甚至伤心难过，然后继续前行——这是我可以做到的。（接受自己，不是吗？）

  3.承认情绪的作用，去面对它、接纳它，这会让我们更好的工作，建立更顺畅的人际关系。

  4.保持开放的心态迎接真相也意味着要为自己的错误负责。

  5.当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。——马克•扎克伯格

  长期梦想和短期目标：

  1.当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它能否让你快速成长。

  2.每个人都应该有一个长远的梦想，我也相信每个人都应该有一个“18个月目标”。

  3.首先，也是最重要的，以“我的团队能为公司做什么”设定目标（注意团队成长和共同利益）。其次，怎样才能改善自我？

  把握人生中的贵人

  1.男性关注的是怎样经营业务本身，而女性关注的则是怎样规划职业；男性想要答案，而女性则希望获得许可和帮助。

  2.研究显示，导师对门生的选择基于其外在表现和内在潜力。人们会本能地投资给那些才华出众以及能因资助而真正受益的人。在被指导者能善用时间、真心接受反馈时，导师会继续为之投入。

  3.社会学家和心理学家经研究证明，我们的内心是非常渴望参与互惠行为的。

  4.要求一位陌生人做自己的到时，成功的概率并不大；但经过深思熟虑，明确直接的提出问题，这种交流方式是有帮助的...但只有在你做好充分的准备时才有可能做到（应该先想清楚自己想做什么）。

  5.最好还是多关注怎样切实解决具体问题，大多数处于指导地位的人都很擅长解决问题，那就给他们一个需要解决的问题。（可以从一个具体问题逐渐展开）

  沟通的技巧

  1.交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚，其关键点是适当修饰后的诚实表达。

  2.有效沟通的起点在于明白“我有我见，他有他见”，注意语言简洁，倾听与说话一样重要。

  3.重复对方的观点可以把分歧明晰化，这是解决问题的第一步。

  4.征求反馈可以帮助我们了解自己给别人留下的印象，保持学习的态度，有助于人际关系的建立。

  Tip: 最近我帮到你们了吗？

  5.当一个人的态度保持开放、坦诚时，公开对此表示赞扬与感谢也会让团队成员受到鼓舞。

  6.分享自己的情绪，能够帮助我们建立更深层的人际关系。工作的积极性源自我们对事情的关注度，也源自对他人的关心。

  寻找一个人生伴侣

  1.我深信一个女人最重要的人生决定是：她是否愿意拥有一个理解她、关心她的人生伴侣。

  2.如果你想要以为能够平等相处的伴侣，那么从一开始就要建立起平等的关系。即使在找对了生活伴侣后，也没有一个人是完全准备好的。

  3.到了想安顿下来的时候，你应该找一个愿意和你平等相处的男人。这类男性会认为女人应该聪明、有主见、有事业心；他会重视公平，并做好分担家庭责任的准备，甚至非常乐意这么做。（要相信在各个年龄阶段都有善解人意、责任感强的好男人）

  4.和所有的婚姻一样，要维护这样一种脆弱的平衡，需要不停的沟通，保持坦诚和宽容。

  5.为了改变非理想状态，无论何时都值得双方去努力。

  6.当女性需要在工作上发愤图强时，男性就需要在家里发挥更大的作用。我看过很多女人由于太有控制欲或过于挑剔，结果无意中打击了男人分担家务的积极性。（学会放手，学会赞美）

  注意：这不是生物学问题，而是意识问题。

  7.丈夫多做家务，妻子就不会那么抑郁，两人的冲突也会减少，对婚姻生活的满意度自然会提高。对于男性，更多参与孩子的养育过程也能够培养自己的耐心、同情心和适应能力。

  平衡工作和家庭

  1.完成，好过完美。Done is better than perfect. （完美主义者注意了！）

  2.设定一个可到达的目标是幸福的关键。Setting obtainable goals is key to happiness. 需要追求的不是完美，而是要可持续、可实现的计划为目标。（我常常被反复提醒这一点:P）

  3.（工作）对我们时间的要求是无止境的，所以工作的决定权其实在我们自己手里，我们有责任划定界限。

  Tip：我开始更加高效的工作：只有在参加或主持必要的会议时，我的注意力才会更加集中；在离开家的每一分钟，我都坚定的把自己的工作效率提升至最高水平。我每天都设法在工作和家庭上实现平衡。

  4.在养育孩子的同时追求事业，关键要学会自己应该在哪方面集中注意力。我们得决定那些事重要、哪些事不重要，并且在哪些真正重要的事情上力求完美…你不能过度的迷恋那些不重要的事情。

  5.当你做父母时，真的没办法控制住所有的变量。

  生活总会有点乱，但拥抱这样的混乱吧；生活还会有点复杂，在复杂里苦中作乐吧。事情绝对超乎你的想象，有惊喜是好事，不要害怕，你随时都可以改变主意。（接纳自己，宽容生活，保持积极乐观）

  借助伴侣的支持

  6.我开始把面临的两难选择（工作机会还是生育）看作是一个设计上的难题…得出的结论是：如果从丈夫和朋友那里获得支持，采取“团队作业”的话，问题是可以解决的。

  7.责任心强、积极乐观的父亲，主张“孩子自主行动”的母亲，以及较高的父母婚姻感情亲密度，这些因素对孩子的影响比任何形式看护照料要多2~3倍。

  8.母亲常常会因为工作队家庭的影响倍感自责，但父亲通常不会，控制负罪感和时间管理一样重要。

  Tip：当我不在那么关注冲突和妥协时，而更关注手头的工作时，我就会镇定下来，而且还颇感满足。

  9.如果一个马拉松女选手可以忽略人群的叫喊声，通过最艰难的比赛中段，那么她经常会继续奔跑。

  10.成功，为自己做出最好的选择，并且接受它们。奥秘在于…带着你已拥有的、尽可能的去努力！

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  这本书我看得很慢，先看了英文版，又翻了中文版。看完后我反复思考了很久，反省以前遇到的一些困扰和未来面临的挑战。写这篇书评不仅是激励自己，也同样鼓励我周围的女性朋友们。其实正如赖斯评价“对各个年龄阶段的女人和男人来说这都是一本有意义的读物”。：）

  Shanghai time, 16:36

  07.27.2013