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2007新课标全国中考试题精选：文科综合（2008中考必备），ISBN：9787223022460，作者：北京天利考试信息网

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书籍介绍

2007新课标全国中考试题精选：文科综合（2008中考必备），ISBN：9787223022460，作者：北京天利考试信息网

• 作者：不喝水的鲫鱼 发布时间：2015-02-11 03:01:43

  我第一次看到这么优秀的中文教科书，内容讲解清晰，编排顺序合理，循序渐进。对于各种求最优解的方法，不仅讲明白了原理、适用条件、使用方法，还通过算例对比说明优缺点。整本书没有以我的能力能发现的错误，甚至我连错别字也没发现。其实看看参考书目就知道，这本书是用心编的，不是单纯拼接而成的。

• 作者：湮没人群 发布时间：2016-02-17 10:14:02

  读大博弈的书读到一半来读这本，第三部分或许可以作为大博弈的经济原因的注脚，相当有意思，“像别科维奇那样完蛋”被多书一再提及。另耿昇居然不认识巴尔扎克笔下的葛朗台和高布赛克。

• 作者：慢慢走 发布时间：2023-06-21 09:42:35

  走马观花。

  对行钟与行器，辟邪、天禄形象考源，“深簷胡帽”考，樏的形制演变及意蕴，麈尾形制、功能，唐宋砚台变化，古墓道德、秩序与情色数篇印象深刻。

• 作者：淯卿 发布时间：2022-04-07 10:54:43

  散文启蒙读物

• 作者：W巫pochu❄️☃️ 发布时间：2011-01-13 19:46:17

  最早接触的书，现在看太...

• 作者：telisha 发布时间：2022-01-27 15:28:58

  有些照片选择和描述的摄影师特征完全不相符，看得有点疑惑。

• 不错的书评，贴在这里

  作者：山水有相逢 发布时间：2007-01-22 20:47:20

   读《我的父亲邵洵美》。邵洵美与项美丽的事儿也是近年来的高级八卦，我也曾经把项美丽的传记，项写中国的回忆录《CHINA TO ME》没事的时候翻过一遍。施蛰存对邵的女儿说邵是“富而不骄，贫而不丐”。人能做到这点很不容易。不过邵洵美在那时的文人里实在是出身太富了，所以大家都当他是公子哥玩票，尤其鲁迅这样的人，看他横竖不顺眼，邵也怪可怜的。他晚年在监狱向友人说，当年萧伯纳来上海，以世界笔会中国分会的名义，宋庆龄鲁迅请客，买单则是他，他是笔会分会的秘书。鲁迅回家还是他用他家的汽车送回去的。可是第二天上海报纸登此新闻，唯独没有邵的名字。他请客买单的时候多了去了，但是这件事他耿耿于怀，可能跟后来鲁迅的名字如日中天，而他永远是属于被鲁迅骂过的人，弄得很委屈吧。我也替他委屈。喜好文学跟家庭有什么关系呢，拜伦普希金之类都是贵族，没妨碍他们成为伟大的诗人。

   其实邵洵美老婆盛家更有钱，他后来花的基本是夫人的陪嫁,但是他的夫人盛佩玉对他赔本的出版事业毫无怨言，一辈子从大富到赤贫过的宠辱不惊，让自家人平缓道来，胜过陈丹燕程乃珊那种过分渲染得多。

   有时候，不能不相信人生不可能太圆满。邵富有，漂亮，有些才情，人缘颇佳，婚姻美满，还有个异国红颜知己，但是晚景凄凉之极。当然，生于末世乱世，最后的贵族大抵如此。但是这个人有一种相当优良的品质，就是“富而不骄，贫而不丐”，在现在的人中少见的。

  还有一个细节比较有趣，钱钟书的《围城》里赵辛楣原来是邵洵美的谐音，邵还有些不快，但是赵辛楣是个挺可爱的人物啊，当然也不是说赵就是邵，但性格的确都是可爱的富家公子。有人应该做点《围城》涉及的原型研究。

• 反向内卷，打卡下班

  作者：月下黑 发布时间：2023-07-05 21:14:00

  是什么时候开始，加班成了值得称赞的事情了？无偿加班更是某种不便明说的“光荣”行为？又是什么时候开始，每天到点下班成了大家羡慕的事情了？光看朱野归子的作品《我，准时下班2》的书名，还真容易让人错以为主角很轻松就过上了让很多人羡慕的生活。读过之后，方才体会，诗和远方还是要建立在眼前的苟且之上的。

  

  在这一本里，经过之前的磨砺，主角结衣走上了管理岗。看起来很是美妙，结衣反而觉得管理岗反而不如之前的岗位清闲。对于责任心强的人来说，这是自然而然的事，普通职员只需要把自己分内的工作干好就行，管理岗则需要运筹帷幄统领全局。不光要把自己的工作干好，还要关注部门里其他同事的工作情况，要操的心可多了。

  在这一本里，之前仅仅稍有露面的良心社长灰原出场频次变高了，几番言谈之中，也更让人喜欢这位社长了。毕竟，能够提出一个月总加班时长不得超过二十个小时这样的规定，在如今愈发艰难的企业生存环境之中，这样能够体恤员工的社长实在太罕见了。

  灰原社长有着超越时代的眼见与魄力，平时还爱不断学习充电。为了培养结衣，还把自己的学习领悟告诉了结衣。职场规则是会随着时代变化而发生改变的，总是用一成不变的工作方式和思路来进行管理，肯定是跟不上时代的变化的。

  这一本里说到的职场弊端，除了加班之外，还涉及到了日本职场里最为明显的那种上下级关系，以及普遍存在于世界各地的职场性别歧视，要实现那种根深蒂固的观念转变是真不容易。真正看清一些事情的真相之后，又会恍然之间理解他人的不易之处。

  结衣走上管理岗之后，偏偏又遇到了最难带的一届新人。这是日本少子化带来的新情况，年轻人大幅减少，学生资源不足。平平无奇的普通大学生都是香饽饽，公司的招聘宣传也是费尽苦心，各种宣传，连男员工也可以拥有三年育儿休假等条件。这便是社会变化带来的影响，有些事情，当时看不出来，直到过了一二十年，影响才渐渐凸显。这样的情况让自我意识高涨的员工越来越多。

  游戏规则是会变的，也总是在变得，只有能够珍惜员工的领导，才能存活下来。