中华人民共和G劳动合同法注释本-全新修订版( 货号:751971728) 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

基本信息

商品名称： 中华人民共和G劳动合同法注释本-全新修订版

出版社： 法律出版社

出版时间：2017-12-01

作者：本书编委会

译者：

开本： 32开

定价： 22.00

页数：

印次： 1

ISBN号：9787519717285

商品类型：图书

版次： 4 内容提要

中华人民共和G劳动合同法·中华人民共和G劳动争议调解仲裁法·中华人民共和G劳动合同法实施条例·职工带薪年休假条例·劳动保障监察条例·集体合同规定·劳务派遣暂行规定·Z低工资规定·Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）·Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）·Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）·Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）。

目录

目录

《中华人民共和G劳动合同法》适用提要

中华人民共和G劳动合同法

第一章总则

第一条立法宗旨

第二条适用范围

第三条基本原则

第四条规章制度

第五条协调劳动关系三方机制

第六条集体协商机制

第二章劳动合同的订立

第七条劳动关系的建立

第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

第十条订立书面劳动合同

第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决

第十二条劳动合同的种类

第十三条固定期限劳动合同

第十四条无固定期限劳动合同

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第十六条劳动合同的生效

第十七条劳动合同的内容

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决

第十九条试用期

第二十条试用期工资

第二十一条试用期内解除劳动合同

第二十二条服务期

第二十三条保密义务和竞业限制

第二十四条竞业限制的范围和期限

第二十五条违约金

第二十六条劳动合同的无效

第二十七条劳动合同部分无效

第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付

第三章劳动合同的履行和变更

第二十九条劳动合同的履行

第三十条劳动报酬

第三十一条加班

第三十二条劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业

第三十三条用人单位名称、法定代表人等的变更

第三十四条用人单位合并或者分立

第三十五条劳动合同的变更

第四章劳动合同的解除和终止

第三十六条协商解除劳动合同

第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同

第三十八条劳动者解除劳动合同

第三十九条即时解雇

第四十条预告解雇

第四十一条经济性裁员

第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形

第四十三条工会在劳动合同解除中的监督作用

第四十四条劳动合同的终止

第四十五条劳动合同的逾期终止

第四十六条经济补偿

第四十七条经济补偿的计算

第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果

第四十九条社会保险关系跨地区转移接续

第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务

第五章特别规定

第一节集体合同

第五十一条集体合同的订立和内容

第五十二条专项集体合同

第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同

第五十四条集体合同的报送和生效

第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准

第五十六条集体合同纠纷和法律救济

第二节劳务派遣

第五十七条劳务派遣单位的设立

第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

第五十九条劳务派遣协议

第六十条劳务派遣单位的告知义务

第六十一条跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件

第六十二条用工单位的义务

第六十三条被派遣劳动者同工同酬

第六十四条被派遣劳动者参加或者组织工会

第六十五条劳务派遣中解除劳动合同

第六十六条劳务派遣的适用岗位

第六十七条用人单位不得自设劳务派遣单位

第三节非全日制用工

第六十八条非全日制用工的概念

第六十九条非全日制用工的劳动合同

第七十条非全日制用工不得约定试用期

第七十一条非全日制用工的终止用工

第七十二条非全日制用工的劳动报酬

第六章监督检查

第七十三条劳动合同制度的监督管理体制

第七十四条劳动行政部门监督检查事项

第七十五条监督检查措施和依法行政、文明执法

第七十六条其他有关主管部门的监督管理

第七十七条劳动者权利救济途径

第七十八条工会监督检查的权利

第七十九条对违法行为的举报

第七章法律责任

第八十条规章制度违法的法律责任

第八十一条缺乏B备条款、不提供劳动合同文本的法律责任

第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任

第八十三条违法约定试用期的法律责任

第八十四条扣押劳动者等证件的法律责任

第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

第八十六条订立无效劳动合同的法律责任

第八十七条违法解除或者终止劳动合同的法律责任

第八十八条侵害劳动者人身权益的法律责任

第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任

第九十条劳动者的赔偿责任

第九十一条用人单位的连带赔偿责任

第九十二条劳务派遣单位的法律责任

第九十三条无营业经营单位的法律责任

第九十四条个人承包经营者的连带赔偿责任

第九十五条不履行法定职责、违法行使职权的法律责任

第八章附则

第九十六条事业单位聘用制劳动合同的法律适用

第九十七条过渡性条款

第九十八条施行时间

附录

一、综合

中华人民共和G劳动法(2009.8.27修正)

中华人民共和G劳动合同法实施条例(2008.9.18)

事业单位人事管理条例(2014.4.25)

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和G劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)

违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994.12.3)

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.5.25)

二、集体合同、劳务派遣

集体合同规定(2004.1.20)

劳务派遣暂行规定(2014.1.24)

劳务派遣行政许可实施办法(2013.6.20)

三、工时休假

G务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)

劳动部贯彻《G务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)

《G务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.1.3)

职工带薪年休假条例(2007.12.14)

企业职工带薪年休假实施办法(2008.9.18)

全G年节及纪念日放假办法(2013.12.11修订)

四、薪酬

Z低工资规定(2004.1.20)

工资支付暂行规定(1994.12.6)

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995.5.12)

Z高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013.1.16)

五、工会

中华人民共和G工会法(2009.8.27修正)

Z高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和G工会法》若干问题的解释(2003.6.25)

六、劳动保护

劳动保障监察条例(2004.11.1)

劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004.12.31)

女职工劳动保护特别规定(2012.4.28)

七、劳动争议纠纷

中华人民共和G劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)

企业劳动争议协商调解规定(2011.11.30)

劳动人事争议仲裁办案规则(2017.5.8)

Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2008.12.16修正)

Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14)

Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13)

Z高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013.1.18)

Z高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释(2000.7.10)

Z高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复(2004.7.26)

作者简介

法律出版社法规中心，是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以G家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与G家机关、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：中华人民共和G劳动合同法注释本-全新修订版( 货号:751971728)在线阅读

在线听书地址：中华人民共和G劳动合同法注释本-全新修订版( 货号:751971728)在线收听

在线购买地址：中华人民共和G劳动合同法注释本-全新修订版( 货号:751971728)在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

编辑推荐

★标准文本：所有文件选取标准文本，核心法律附带条文主旨

★专业解读：对重要法条进行详细讲解，揭示重点、难点内容

★实用信息：条文下加注法规索引，书后附录文书范本和图表

★相关规定：附录相关法律、法规、部门规章和司法业务文件

法律专家审定并撰写适用提要，重点法条条文注释

• 作者：大猫 发布时间：2023-02-28 14:22:12

  基础入门清晰

• 作者：豆友143200878 发布时间：2023-03-09 13:14:24

  最喜欢比约冬眠那一章啦

  读于成都市图书馆

• 作者：SummerWedila 发布时间：2017-12-10 01:35:22

  不知道该怎么评价……2017年算是排名很靠前的很火的漫画，kid岁也是老牌漫画家，可是作品除了画面好看以外，别的我都觉得比较无聊…基本符合少女漫画的要素，画面美+女主经常换衣服换发型…但剧情太俗套也太平淡了…可能受众的确是小学生吧

• 作者：寿老头 发布时间：2020-05-27 19:28:00

  十分珍贵的一本画册，里面涵盖了侯爷大量的身段谱，赵先生的文字注解也相当到位。说个侧面的评价，尚（长荣）老看了这本书后表示这本书怹至少还要十本分给学生。

• 作者：AdamA 发布时间：2022-07-28 20:25:19

  中文教材的经典。推销一波考操作证用的 Anki 卡组：https://github.com/BaksiLi/RadioExamToolkit/releases/tag/1.3-(CN-v20211022)

• 作者：荷又 发布时间：2024-04-06 21:04:37

  野蛮、不体面的爱的力量+女孩的力量

  然而像这样的年纪、像这样的地方读到这本书只会让我产生无力感：“我该如何‘回到’这样的童年当中呢？我从未感受过这样的时光，我甚至连追忆都做不到啊。”

• 读福柯《精神疾病与心理学》

  作者：笔记君 发布时间：2020-06-30 16:55:01

  关于福柯，一直以来我都是讳莫如深，一方面从精神疾病分析到他的哲学，本来就有相当大的难度，其次就是翻译质量的无法保证，大多此类书籍到后期非字斟句酌且经过较长时间阅读训练的人不能读通。然而正是因为其难度，每每都和拉康、桑塔格、贝克特等一起当做我偶尔为之的思维训练。

  从精神疾病转向哲学，或者说福柯的这种身份本身就容易将十分枯燥的病理讲述的具有特殊的美感和延展性，诸如“忧郁症患者为了让被爱对象逃脱死亡而与被爱对象视为同一，变成了被爱对象过去的样子，最终在对方的死亡中感觉到自己”，为忧郁症患者赋予了某种献身和要求献身的基督式的说法，让我不由得想起了《群魔》中的基里洛夫。

  我在2013年阅读弗洛伊德的《释梦》和《精神分析学引论》，对我的影响十分巨大，而很多专业学心理学的人告诉我说弗洛伊德已经“过时”令我惊讶，福柯在作品中指出弗洛伊德的伟大之处：“弗洛伊德的天才之处就是相当早地超越了这种由力比多概念所定义的发展主义眼光，进入了人的心理现象的历史方面之中。”，

  人处于社会结构中，而精神疾病的界定则和社会规则有着千丝万缕的关系，时代的发展，对待疯癫等疾病的态度从早期的迫害转向了惩罚式的监禁再到充满人文关怀的精神分析和精神治疗，从我的视角来看，是社会这个大的统一的普遍的价值体系逐渐向无数个人的小的价值体系做出让步，并愿意采取理解方式解放自身的顽固和一成不变。

  这件事本身充满了政治的敏感特性和对人的天性的普遍的赞美，体系与制度的不断发展将会令人类走向另外一个方向，而所谓疯癫的精神病学的研究无疑会开辟另一个领域，那是人类不断完善自身的领域，就如文中所说，疯癫心理学的发展是“一直推进到它的根源，疯癫心理学不是对精神疾病的控制，也不是通过控制精神疾病从而使它消失的可能性，而是心理学本身的毁灭和理性与无理性之间的这种非心理的、因为无法德化的基本关系的更新”。

  总的来说，从自我防御的机制到个人历史的追溯，再到历史角度的疯癫心理学追溯，最后走向博斯《人间乐园》式的充满隐喻的人间图景，福柯以他的视角展现了他自己看待疯癫的方式，对我而言——有点令我着迷。

• 改善投资效益的错误清单

  作者：夕饮冰 发布时间：2012-06-26 21:04:15

  这是第二次谈错误清单的事情，其实这个问题对普通投资都来讲怎么强调都不为过。

   

  芒格在其人类误判心理学中提到了一项人类的用进废退倾向。在一个聪明人的一生中，他会操练他所有有用但又用得很少的技能。如果他减少操练的次数，会导致他所具备的技能数量减少，从而犯一些愚蠢的错误。在投资过程中我们一惯地在总结自己的错误，可惜的是，在五年或十年一次的经济和股市的大循环中，我们曾经用血泪换来的经验却会在下一次应该使用的时候遗忘殆尽。

   

  成功投资人还需要对投资基本知识进行完善，对庞杂信息进行归纳整理，对不同投资流派熟悉和皈依，对行业及企业进行深入了解，对自己的心理和行为进行试错和调适等等等等。这其实已经远远超过了人类大脑的承载。所以我们经常会反复犯同一个错误，被同一个坑反复绊倒。人们经常在犯过一次错误以后，经过反思，以为自己就已经对这种错误拥有了免疫的能力。但其实很多技能并不像骑自行车一样，一旦学会就永远会。很多在投资损失所换来的经验，有时并不能保证我们下次再用的时候还会记得。我相信大多数的成熟的投资者也都存在同样的问题，如何解决？下面的思考可能会给出一些思路。

   

  最近读了一位外科医生Atul Gawande著的、风靡欧美思想界的书《The Checklist Manifesto》。此书详细论述了一个检查清单在对急诊病人进行抢救时的巨大作用。作者是一名外科医生，为了提高抢救病人的成功率，避免不应该犯的医疗错误，严格规范那些应该采用而没有采用的措施，把纷繁复杂的抢救过程程序化。书中啰里啰嗦地详细描述了检查清单在飞机飞行中的意义以及作者如何在实践中归纳总结检查清单在医院的应用。啰嗦归啰嗦，但在复杂行业中使用清单这种革命性的思想却意义重大。如果巴菲特提到的《The Science of Hitting》让自己学会了有效的选择投资标的；宗教让自己学会了如何调适投资心理；那此书对自己的意义并不亚于前两者。有时功夫真的在诗外！

   

  此书中令我印象深刻的还有一段，即作者引用的70年代哲学家Samuel Gorovitz和Alasdair MacIntyre一篇文章中的思想：人们的失败有两种原因，一是无知，二是处理失当。当然这个二也是本书作者写此书思路的起源。转回到投资上来，当我们花了太多的时间学习投资相关的各种知识，在适当的时候，要审视一下自己的投资行为。在这方面，我自己是有很多需要做的，重要的是我建立了自己的投资清单和独特的资金管理程序。这在根本上减少了失误，并在犯错误的时候，永远把损失控制在足够小的范围。

   

  帕伯莱的投资错误清单是做这些事情的最早的启发，他这位巴菲特的崇拜者在2008年基金损失38%，痛定思痛，他的投资错误清单应运而生。

  http://blog.sina.com.cn/s/blog_052abca00100ip08.html

   

  我现在只是希望把自己的这个投资错误清单一直写下去，也希望最终能像帕伯莱的那样短。我把投资错误清单理解为——成功投资的最后一道工序。