智汇书屋 -Six Sigma for Managers
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Six Sigma for Managers书籍详细信息

  • ISBN:9780071387552
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2002-03-27
  • 页数:189
  • 价格:USD 16.95
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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THE BRIEFCASE BOOKS SERIES Now translated into nine languages! This reader-friendly, icon-rich series is must reading for all managers at every level. All managers, whether brand new to their positions or well established in the corporate hierarchy, can use a little "brushing up" now and then. The skills-based Briefcase Books series is filled with ideas and strategies to help managers become more capable, efficient, effective, and valuable to their corporations. Six Sigmaone of the hottest topics in today's manufacturing circlesis a statistical concept that characterizes nearly zero defects in any process. But its successful implementation involves a whole new set of management practices. Six Sigma for Managers will help managers better understand this concept and how to facilitate the learning, cooperation, skills improvement, and commitment required to make Six Sigma processes a reality in any organization.


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THE BRIEFCASE BOOKS SERIES Now translated into nine languages! This reader-friendly, icon-rich series is must reading for all managers at every level. All managers, whether brand new to their positions or well established in the corporate hierarchy, can use a little "brushing up" now and then. The skills-based Briefcase Books series is filled with ideas and strategies to help managers become more capable, efficient, effective, and valuable to their corporations. Six Sigmaone of the hottest topics in today's manufacturing circlesis a statistical concept that characterizes nearly zero defects in any process. But its successful implementation involves a whole new set of management practices. Six Sigma for Managers will help managers better understand this concept and how to facilitate the learning, cooperation, skills improvement, and commitment required to make Six Sigma processes a reality in any organization.


精彩短评:

  • 作者:heycinderella 发布时间:2010-05-14 18:37:31

    双语的,后面是法语,不错

  • 作者:doomblade 发布时间:2020-04-05 17:33:45

    江户川乱步代表作《名侦探柯南》

  • 作者:Loewe 发布时间:2011-11-25 13:18:15

    朝圣必备

  • 作者:Saphir 发布时间:2024-03-03 16:29:21

    画风蛮可爱。就是小动物们来串门有点费电啊……

  • 作者:18.4 发布时间:2011-11-15 11:12:54

    第一本了解犹太的书

  • 作者:晓文兄 发布时间:2018-02-02 10:00:34

    听的第二本赖世雄的书


深度书评:

  • 传承--追寻生命的意义

    作者:finehelen 发布时间:2011-01-22 23:27:15

    这本书传承《追寻生命的意义》,英文是Prisoners of Our Thoughts,从英文名字上就可以得知这本书会有较多的理论分析和解析。

    距离阅读已经一个半月左右了,很多都淡忘了。

    从印象最深刻的开始谈起,

    当时看完后,和一个朋友分享的两点,第一个是看到一件不好的事情发生,首先要列出背后的10个积极影响,第二个是矛盾意向法。

    第一个是因为听任情绪的蔓延比解决问题要容易的多。看到失败背后积极的影响,实际上已经让我们战胜了失败本身。任何事情的发生都是有其意义的,只有失败才能证明你的错误,然后你才会抛弃那种组织你成功的做法。乐观主义对当下提供了创造性的思考,描绘了可能的发展方向,从而不会让让负面情绪遮住了太阳。当列完积极影响的单子后,将这些可能性描绘成现实的情形。它会拉近你与想象中今后的可能性的距离。其次,积极地态度激发了行动的热情,从而使发展方向成为可能。

    第二点,矛盾意向法提出,如果过于专注于结果,忽略了过程中种种,我们最终的意图会受到阻碍。作者举出的例子非常符合实际中的一些现象,为了升迁,拼命求得认同,从而会忽略周围人的感受,最终会给工作带来障碍。

    我们观察和做事的范围,

    受到我们没有注意到的事情的限制。

    因为我们没有注意到这些事实,

    所以即使想改变,

    也无能为力。

    知道我们注意到:

    注意不到的

    将如何改变我们的思想和行为。

    这本书提出的寻找到有意的工作的7个核心原则,是基于弗兰克尔的研究理念。

    1.

    无论发生什么事,我们都有权选择以何种态度应对;

    2.

    通过坚守生命中意义重大的价值或目标并加以实践,我们可以体会到自身追寻意义的意志;

    3.

    在生活的每个瞬间,都可以发掘出它的意义;

    4.

    我们会发现自己是如何违背自己的本心的;

    5.

    跳出自己看自己,才能获得更广阔的视野与见解,而且不惮于自嘲。

    6.

    在面对艰难局势时,我们可以将注意力转移开来。

    7.

    我们可以超越自己,改变世界。

    差异是达到和谐的起点。

    积极思考的一个实在的力量就是,它对你的健康有利。

    当我们失去了工作生涯中的意义时,我们就等于失去了工作中的人生。

    工作的第一个定义就是“to do”做什么都是有意义的。

    如果我们仅仅着眼于未来,我们就会失去与现时的全部联系,而我们自己、他人还有意义却正存在于现时的世界之中。无论遇到什么情况都要去体验现时的存在。

    我们无法拒绝现状,但我们可以接受并提升。

    在工作中伴随着幽默,就像伴随着自己最要好的朋友一样。

    想象比知识重要。--爱因斯坦

    当我们积极地看待工作的时候,有两件事情将会发生:我们觉得工作很好;我们在工作中干得很好。

    你给了别人什么,别人会给你什么。

    创造的价值、经验的价值和态度的价值。

    我们思维的路径与草地上的小径很相似,都是通过一遍遍的重复才得以清晰,并确立下来的。

    并非是生活选择了我们,而是我们选择了生活,并使其充满意义。

    弗兰克尔

    我们生命最深刻的体验大多是在我们对生活失去把握的时候,而不是一帆风顺之时。

    我想强调一下,生活的真正意义需要在广大的世界中寻找,而非封闭在人的精神世界之中。

    他知道自己为什么而活着,因此也就知道自己应当如何存在。

    爱是人类追求的终极的和最高的目标。

    信心是开端,欢乐是主体,而爱心则是核心。

    恐惧往往带来人所害怕的东西,正如一种强迫意向使强烈希望的东西变的不可能。

  • 毁誉参半的一本书

    作者:快乐的过每一天 发布时间:2011-01-19 17:30:17

    销售的时候不但要说,还要会提问,这个观念在最近几年里面已经成为销售人员的共识了。

    本书以此为名字,说明这部分的内容也会占很大的篇幅。

    但是让人不爽的是,从出版时间来说,这本书是晚于“SPIN销售巨人“的,可里面的提问方法与“SPIN“里面的几乎如出一辙。这其实就是在抄袭了。

    当然从另一个方面说,书里有几个小技巧还是不错的,像牧群效应,金牌和牧羊犬,定向提问等。


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:5分

  • 网站更新速度:9分

  • 使用便利性:3分

  • 书籍清晰度:3分

  • 书籍格式兼容性:6分

  • 是否包含广告:9分

  • 加载速度:4分

  • 安全性:6分

  • 稳定性:4分

  • 搜索功能:4分

  • 下载便捷性:9分


下载点评

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  • 全格式(440+)

下载评价

  • 网友 仰***兰: ( 2024-12-28 08:13:10 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 益***琴: ( 2024-12-29 21:21:14 )

    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

  • 网友 孔***旋: ( 2024-12-11 01:55:57 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 林***艳: ( 2024-12-27 20:03:00 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-22 19:54:36 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 隗***杉: ( 2024-12-18 04:22:16 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!

  • 网友 通***蕊: ( 2025-01-08 22:47:49 )

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 曾***玉: ( 2024-12-21 20:25:34 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 邱***洋: ( 2024-12-17 21:55:06 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 寿***芳: ( 2025-01-04 07:54:56 )

    可以在线转化哦

  • 网友 石***烟: ( 2024-12-11 21:57:31 )

    还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的

  • 网友 汪***豪: ( 2025-01-03 18:48:31 )

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!


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