版权引进中文 图书 绘本 从前，有一个巨人 睡前故事 童话故事 亲子阅读 3-4-5-6岁适用 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

内容简介

森林中有一个巨人，他极其高大，和高的树一样高大。他住的森林在一个大工厂的旁边，村中所有的人都在大工厂里上班，每一个人都惧怕巨人。一天，一次意外的会面把一个小姑娘带到了巨人的脚印旁。这个巧合让她得以和大自然亲密接触，她会由此变得异于常人吗？

作者简介

杰罗·布伊特拉戈（哥伦比亚）

获得过墨西哥IBBY奖，慕尼黑WHITE RAVEN奖，第十一届FCE“风岸”奖。他的作品曾被翻译成英语、汉语、日语、加泰罗尼亚语、葡萄牙语。

胡安·马约加（哥伦比亚）

他的作品已被翻译成英语、葡萄牙语、加泰罗尼亚语、中文、日语和韩语，被许多

世界上著名出版社出版，如：Amanuta（智利）、El Jinete Azul（西班牙）、

Calibroscopio（阿根廷）、Saela Shobo（日本）、Babel Libros（哥伦比亚）、

Pulo do Gato（巴西）、FCE y Castillo-McMilan（墨西哥）等

他曾获得过多个国内外重要奖项：

2008年《回家的路》获得墨西哥FCE“风岸”奖

2010年《爱洛绮斯和错误》获得德国慕尼黑WHITE RAVEN国际绘本奖

2013年《爱洛绮斯和错误》获得哥伦比亚儿童图书奖

2014年《爱洛绮斯和错误》获得巴西杂志《CRESCER》评选的图书奖

2015年《海》获得墨西哥独立出版商儿童图书奖

^_^:b974983c14847e448760f3100bf2a3dd

暂无相关目录，正在全力查找中！

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：版权引进中文 图书 绘本 从前，有一个巨人 睡前故事 童话故事 亲子阅读 3-4-5-6岁适用在线阅读

在线听书地址：版权引进中文 图书 绘本 从前，有一个巨人 睡前故事 童话故事 亲子阅读 3-4-5-6岁适用在线收听

在线购买地址：版权引进中文 图书 绘本 从前，有一个巨人 睡前故事 童话故事 亲子阅读 3-4-5-6岁适用在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

暂无其它内容！

• 作者：少年终将成王 发布时间：2020-11-26 16:47:31

  海星

• 作者：Geniosis 发布时间：2022-03-03 17:23:32

  卖了。

• 作者：惠山老翁 发布时间：2018-12-16 18:45:20

  扑面而来的八十年代文风，不过确实已经透露出桑兵之后研究的特色，囿于年代，书中瑕疵较多，譬如上编前五篇算是一个主题的不同展开，颇感重复，讨论胡适与孙中山关系的两篇文字，多是在论证胡适与国民党的关系，似离题旨略远，下编对孙中山革命程序论发展过程的梳理是有益的，但对其负面影响的估计又明显不足，张朋园教授近年针对此问题已有更为周详的见解。至于在讨论孙中山政治性格的文字中出现的大量似是而非的心理学分析，倒是给八九十年代流行的治学风气下了一个相当有趣的注脚。

• 作者：lqr021213 发布时间：2012-04-09 16:36:58

  出去旅游做功课用~

• 作者：Lifehacker 发布时间：2020-02-23 14:28:00

  编著的书大杂烩，以后尽量不买。

• 作者：世八帅唯一老公 发布时间：2016-05-25 18:21:51

  如果想系统研究，自然要看邓广铭的笺注；如果只是想品味诗词之美，这本已经足够。文韬武略的英雄辛弃疾简直是武侠小说男主角的完美化身ps.小学时在老爸的强迫下背论语，总是躲藏不迭，背了几章后兴致仍然不高，可怜的老爸终于放弃，当时还有点暗自庆幸，现在想想那个小屁孩真是可笑至极。等我有了孩子，一定让他每天背两首诗词，首先还要让他爱上诗词，不能有逆反心理，这样是不是得从胎教做起呢？并无男友的我如是想。

• 因为看到人性中最善良和最丑陋的部分，所以慢慢了解了关心、忠诚和豁达的价值

  作者：Mr. Z 发布时间：2009-09-02 13:47:57

  我真诚的相信由于躁郁症，我感受到更多的东西，感受也更加深刻；拥有了更多的体验，体验也更为强烈；给与了更多的爱，也得到了更多；因为哭得更多，所以欢笑也更为频繁；因为经历过冬日，所以也更能欣赏春天；因为死亡如紧衣一般，所以我更了解生命的意义；因为看到人性中最善良和最丑陋的部分，所以慢慢了解了关心、忠诚和豁达的价值。我曾经看到过自己头脑与心灵的长度、宽度和深度，看到了他们是多么脆弱，也最终明白了他们的深不可测。

• 2018年郑重推荐的一本管理方面的好书

  作者：古贤乐 发布时间：2018-03-11 18:32:07

  不想当将军的士兵不是好士兵。

  不想当领导的员工不是好员工。

  如果你现在是位领导者，或是内心想成为一位优秀的领导者，我首推你看这本《有效管理的5大兵法》。

  孙陶然先生是拉卡拉创始人、董事长。孙陶然先生1991年毕业于北京大学经济管理系，师从著名经济学家厉以宁，是中国知名连续创业者。

  这本书是孙陶然先生二十多年经营管理实践认知的产物，也是本土公司管理实践指南。读完这本书你能收获什么？

  一、知道什么是企业的领导者；

  二、知道如何做企业的领导者；

  三、掌握一些领导的管理工具，学会做一个合格的企业领导者。

  简单来讲，本书就是教人如何做领导者的书。

  这本书内容不仅接地气儿，同时每讲完一节都会将主要内容以思维导图的方式呈现给大家。方便大家查看并形成框架，这一点是本书的一大亮点之一。

  孙陶然先生的五行文化分别从核心价值观、十二条令、四环方法论、执行四步法、领导力三要素组成。即有愿景，又有实现愿景的方法论。这套五行文化是作者多年创业经验的总结，是一本非常实用的管理用书。

  我想在此分享书中的一个观点，也是我们工作中常常会出现的现象。

  本书在第六章：五行文化之“金文化”核心价值观中提到——求实就是结果导向。

  求实就是凡事有结果，探路回来，必须知道此路通不通。不求实就是不负责任，在拉卡拉的理念就是没有结果就是没做。

  在求实就是结果导向中，作者说到“请示不是工作的终点”。

  我们在工作中经常会出现领导不追问，我们就当没发生一样。或者是遇到问题请示了，如果上级的回复一直不来，就一直在原地无所事事，不知道去催促上级要回复 。

  仔细想想，这种现象其实在我们身上或是身边都时常出现。而作者在遇到这种情况，都会问对方，如果晚餐前要求请示上级是否可以开饭，难道上级没有回复，你就准备一直饿着直到饿死吗？

  透过引用书中一个小小的观点，你就可以看出本书的实用性，作者通过通俗的比喻让我们更加清楚的理解作者的每一个观点。

  看到本书中提到的现象。我们要一一对照自己是否有这样的问题为修证自己在工作中行为。相信会成为一个优秀的管理者。

  企业管理的最高境界靠的是文化管理。本书深度剖析了企业管理中首要的一环：企业文化。本书是一本写给所有一线管理人员的实操大全，为领者提供了一套清晰、完备的管理思路和工具。

  书中有太多太多提高自己的好方法了，郑重推荐。