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• 作者：江城 发布时间：2021-04-07 17:09:13

  是我读过的除了教材之外结构最清晰的一本书……（而且比教材有逻辑的多）

• 作者：猹科夫斯基 发布时间：2023-10-02 03:46:26

  唉啥破书啊，本来想当案例分析用看看的，结果发现前面的案例很多案情都表述不清。明明是对标普法的读物让初学者看得云里雾里。只有半本是案例后面全部都是学术类的文章，不伦不类的，做案例普法就好好做案例普法，我要看学理干嘛不直接去看教科书。

• 作者：✨糖柯莉安 发布时间：2009-11-05 11:46:31

  白兔那篇 是作者本人精气神的凝聚。。意境和笔触够了，待时间锤炼深度，可成绝世秋水剑一柄

• 作者：浅~浅~~~ 发布时间：2010-11-27 10:45:02

  yy小邓的老头

• 作者：小波福娃 发布时间：2012-02-19 12:09:26

  好东西

• 作者：西瓜味。 发布时间：2018-12-24 15:03:09

  茨威格的敏感是一种宝藏，但也让这份遗作太过沉重以至于需要时间来消化整理……前段蛮有意思的，能看到欧洲上流社会人士如何搞文艺（顺便搞基x），还有一个普通市民的生活细节。一战让一切回炉重造，“人类的道德不会随着科技进步”，“文明是会被我们潜意识里的破坏力戳穿的一张薄纸”。

• 我们虽不是奇才，但却可以纵观他们的一生

  作者：小柒 发布时间：2021-05-26 11:47:28

  大约一个星期读完了263页的奇才，无论是出于当初对你的承诺也好，还是对于自己读过的书的一个记录也好，还是写下了3000字的读书笔记，每一个章节都有一些小的感悟，但是对于整体的感受就是成功人具有相似的特点，我们不可能像他们一样成功，但是却可以在自己的原有的轨道上变得更加优秀，同时也希望自己能够突破现有的瓶颈找到一个新的方向，人生一共数十载，应该做一些让自己开心、骄傲的事情，感觉这几天的自己就像蛤蟆先生里所说的那样，你的感受很多时候都是我们自己谋划出来的，是自己给自己自导自演的一个片子，但是却没有观众，自己是主演，观众也是自己。

  

  1.疏离感

  对于创造力而言，孤独是非常重要的，有大量的时间去思考和追求那些真正感兴趣的东西！

  头脑风暴一直被认为是产生好点子的行为，但是后来许多实验研究结果表明：头脑风暴也就是我们所谓的团体合作对于创造性的想法数量要远远低于独处时的创造力，主要是三个理论证实：1.搭便车理论：可能会依赖于组内其他成员；2.评价受审：当头脑风暴时，害怕自己的观点被组内其他组员嘲笑；3.生产阻塞：当其他人发表观点时，可能会忘记自己想要表达的想法！

  做一个好的倾听者，两个人谈话的目的，无非是“有事相告”“有事被告知”“取悦”“说服”，因此，为了不减弱自己的行善能力，切勿采取独断专行的态度，他只会使人不快，引来别人反对的意见，根本达不到交流见闻、互相愉悦的目的。谈话的目的是交流思想、互换信息、增进感情。如果总是过分自信和武断的态度，效果可能会适得其反，别人就不会毫无偏见的听你讲话了。

  独处和疏离感可以增加不同思想的出现，同时也使一个人可以打破传统的意愿更加强烈，但是独处和疏离感又是一把双刃剑：虽然他可以让人自由的去追求有新意的思想和行为，但是也会给人带来心里压力，减弱自己的影响力和减少接触资源的机会，那么折中的方案，疏离感产生非正统的思想，但强大的、具有凝聚力的人际网使想法落到实处。

  2. 高度自信

  富兰克林的13条美德，虽然我不是富兰克林，但是我却想变的更加的优秀，仅以此借鉴吧！

  节制：食不过饱，饮酒误醉

  寡言：不说无益的话，不讲闲言碎语。

  有序：物归其位，事有临时。

  决心：事情当做必做；既做则坚持到底。

  节俭：花钱须于人于己有益，即不浪费。

  勤勉：不虚度光阴，只做有用之事，不做无用之举。

  真诚：不恶意相欺，思想纯洁公正，言比有据。

  正直：不做害人之事，谨记履行利他之义务。

  中庸：不走极端，以德报怨。

  整洁：保持住所、着装、身体干净情结。

  平和：心态平和，不因琐事烦，不因常事乱，不因必然恼。

  3.志存高远

  何为志存高远呢？像卡门那样积极改变残疾人的生活研究iBOT的特殊轮椅？像富兰克林那样竭尽全力建设一个繁荣平等的国家做贡献？像特斯拉那样发明无线通信系统？还是像居里夫人那样做一个没有为盛事所累的人，将所有的奖金又回馈给了社会，只为发现镭，单纯的只为治疗疾病。

  理想主义确实能够增强内心的动力，也能够增强自我的防御能力，当面对更多的批评、失败仍然能不屈不挠的坚持下去，可是作为一个平庸的普通人，我们所追求的应该就是平庸的目标吧：财产、虚荣、奢侈的生活，但是这些在他们看来都是可鄙的。

  但是不可否认的是一点，成功的关键秘籍确实是激情，如果没有更多的激情所在，去实践想法、解决问题、纠正错误，否则真的会没有毅力坚持下去，所以，我们还是应该勇往直前。

  所以对于理想主义，我们既不是改变历史的人，我们也不是想要做出轰天动地大事之人，那么对于普通人的理想主义，应该就是既定目标，在这个长远的目标上，形成一个个小目标吧!

  4.发奋工作——培养高成就感的孩子

  发奋工作？应该是必须有强大的兴趣和爱好又或者对于成功的那种渴望，渴望从工作中寻求到快乐和安慰才会发奋的工作吧，只有有这种渴望，那么在这个过程中，遭遇到的任何失败、难题才会更加的精力充沛和斗志昂昂，其实我也深刻的赞同这种观点，无论发生了什么，我们都不能够允许自己丧失勇气和斗志，即使是失败了，那么我们在这个失败的过程中也体会到了试错的成本，那么在这个过程中，一旦确定了目标，就只有两个字，前进。

  树立新的目标也是对成就感的一种需求，成就高需求高的人更倾向于那些具有挑战性的目标，当面临负面评价时，不但不会轻易放弃，反而会更加的努力，也就是说负反馈会激发我们双倍的努力与坚持。

  那么树立新目标的背后是什么支撑的呢，或者为什么想要发奋工作呢？我们需要找到动力的来源，那么自己就应该是一个成就感需求高的人，主要体现在两个焦点：内部回报和外部回报。内部回报：从自己纯熟的技能、卓越的表现、完成的任务中体现高强度的内部回报；另一方面，对外界的赞许和自己的声誉很敏感，表现中很强的好胜心。

  那么成就感的需求又是什么？是后天培养的吗，答案是可以的。高成就感的人一个比较典型的共性：父母对他们要求虽高，却不会太过严苛或专制，例如剥夺了孩子决定权的家长往往无法培养出成就高的孩子。所以，作为妈妈，可以在适当的年龄培养孩子的自立和基础技能的掌握，并鼓励孩子独立设定具有挑战性的目标，那么孩子就会对成就感欧很高的需求。

  学习了一个新的名词：“心流”，一种全身心投入，而使外界的一切都变得无关紧要的心里状态；这种状态本身足以使人享受，这种状态也是我一直喜欢的状态，喜欢全身心的投入去做某一个事情，不被外界所打扰，喜欢这种心流的感觉，比如学习的时候喜欢高强度的记忆，工作的时候喜欢高效率的感觉，练瑜伽的时候喜欢肌肉发力、伸展到极限的状态，还有最后一个招式，沉浸到能睡着，哈哈哈，研究表明，只有能力水平与挑战水牌相当的情况下，个体更容易处于心流的状态，但是在很多情形下，能力会随着见识的增长而增长，那么挑战的难度也会水涨船高，这样才更容易进入心流的状态。

  

  5.如何运用资源?

  影响我们身边的资源可以简单的分为：教育、资金、和人，书中通过对改变历史的几个人的成功进行了对比，对于乔布斯来说，最重要的知识和技术资源是人，对于玛丽居里的人生与事业在很大程度上取决于她特有的知识和技术资源，而对于爱迪生、爱因斯坦、特斯拉、富兰克林都是从书本中获取技术与知识的，很有意思的是这些人都很少接受正规的教育，但是却嗜书如命并没有真正的脱离继续教育。

  看完这些人的事迹确实感觉离自己很遥远，得到的唯一的感触就是，他们的成功都是有相同之处，那就是对于一件事情的执着和坚持不懈的努力，以及对于知识的求贤若渴，有时候总想要去突破点什么，但是总感觉还差点什么感觉，慢慢来吧！

  6.如何培养自己的创新精神

  这些连续性创新者的生活不是为我们每一个人准备的，而且这些因素也是不可以复制的，即使可以，我们也未必会选择这样的生活，因为这些人都是牺牲掉了他们很多的东西还来的，比如爱迪生和富兰克林长时间不能陪伴妻子和孩子，居里夫人几乎放弃了抚养女儿的义务，特斯拉、卡门一直没有结婚生子，爱因斯坦与家人也是处于一种疏远的关系，但是了解哪些因素导致了他们连续突破性创新，对我们还是具有一定的意义，比如建立一种有利于突破性创新的机制。

  （1） 挑战常规和范式：摆脱现有的、公认的解决方案和理论束缚。

  （2） 提供独立的工作时间，在每一个人原有的天性的基础上帮助他们有所成就，那么在这个过程中需要独处和内省。

  （3） 构筑自我效能

  （4） 激发伟大的抱负

  （5） 发现心流

  （6） 提供更多接近技术和智力资源的机会

  通过奇才这本书，我们了解到他们在能力、个性、恢复力、动机方面的特殊之处。我们还了解到时机、地点、人脉对他们的突破性创新的促进作用。同时，我们还从中深入领悟到如何培养非传统的思维和创新能力，如何鼓励人们为实现创新而努力工作，并为之锲而不舍。

  此外，我们也意思到如何促进有利于创新的环境优势。总而言之，突破性创新者的特殊之处给我们的启发是，在激发每个人身上的潜在创新力方面，我们可以做的还有很多。

  

• 惟愿与你并肩看风景

  作者：meiya 发布时间：2013-10-28 10:00:33