行政职业能力测验备考指导(第2版全新修订改版)/辅警招聘考试专用教材系列 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《辅警招聘考试专用教材系列：行政职业能力测验备考指导（第二版）》修订的主要内容有：一是及时补充辅警考试真题。此次修订不仅增加了2017~2018年度辅警考试真题，还补充了2019年7月前的考试真题，让考生在 轮复习阶段就能直接接触到真题，从而轻松将教材理论与考查方式结合起来，将基础知识与考查题型结合起来，达到复习教材的同时又能掌握解题方法的效果。

二是及时吸收全新研究成果。此次修订梳理了各省市真题涉及的知识点，增加了高频考点所指向的例题和真题比例，凸显教材的针对性和前瞻性。

三是突出后段考核环节讲解。从各省市辅警招聘考试来看，笔试仅仅是考试的 关，通过笔试并不意味着可以高枕无忧，面试成绩也是计入总分的。此外，心理素质测评、体能测评、体检、政治考察等后段考核环节虽然不计入总分，但都存在“刷人”的风险。而且，从考场实践看，体能测评环节竟然高达20%~30%的淘汰率，体检环节也达到10%的淘汰率。基于考场上的“血泪”教训，我们觉得 有必要开设专题，对后段考核环节进行全流程讲解，对容易被考生忽略且考场极易失误之处进行强调提醒，并有针对性提出应对策略，从而提高考生对各个环节的应对能力，争取顺利通过各个环节的考核。因此，本次着重对后段考核环节进行修订，并根据考场实践大幅度增加篇幅，纯属干货分享，相信 能满足考生的实际需要。

目录

部分考试科目预测及大纲解读

章辅警招聘考试科目预测

节考试科目预测

第二节考查内容构成

第二章辅警招聘考试大纲解读

节考试大纲的作用和地位

第二节考试大纲解读及应对建议

第二部分行政职业能力测验

章行政职业能力测验概述

节行政职业能力测验的考查内容和能力要求

第二节行政职业能力测验的施测程序和应试准备

第二章数量关系

节数量关系测验目的与类型

第二节数字推理

第三节数学运算

第三章言语理解与表达

节言语理解与表达测验的目的与类型

第二节选词填空

第三节语句表达

第四节阅读理解

第四章判断推理

节判断推理测验目的与类型

第二节事件排序

第三节图形推理

第四节演绎推理

第五节类比推理

第六节定义判断

第七节科学推理

第五章资料分析

节资料分析测验目的与类型

第二节文字资料

第三节图形资料

第四节表格资料

第六章公共基础知识

节公共基础知识测验目的与类型

第二节考查范围与解题技巧

第三节题型分析与真题回顾

第三部分体能测评、面试、体检、政审

章资格审核

第二章心理素质测评

第三章体能测评

附录一公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

附录二公安机关录用人民警察体能测评实施规则

附录三某市公安机关招聘辅警体能测评项目和标准（试行）

第四章面试

附录一公务员录用面试组织管理办法（试行）

附录二某市公安机关招聘辅警面试规则

第五章体检

附录一人力资源和社会保障部、 卫生计生委、 公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知

附件1公务员录用体检通用标准（试行）

附件2公务员录用体检表

附录二人力资源和社会保障部、卫生部、 公务员局关于印发《公务员录用体检特殊标准（试行）》的通知

附录三某市公安机关招聘辅警体检标准（试行）

第六章政治考察

附录一政治考察复函

第七章公示聘用

附录：警务辅助人员相关管理制度规定

1. 办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》

2.坚持以法治思维规范警务辅助人员管理工作——四部门有关负责人就《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》答记者问

3. 、中央机构编制委员会办公室、 、 、人力资源社会保障部关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知

胡向阳，中南财经政法大学刑事司法学院院长、刑事辩护研究院院长、司法鉴定中心主任，博士、教授、博士生导师，“天山学者”。

   教学指导委员会公安技术委员会副主任委员， 刑事司法联盟执行理事长，中国反恐与地区安全研究院执行院长，中国刑事科学技术学会文检、痕检委员会委员，湖北省犯罪学会副会长， 、湖北省 、武汉市中级 司法技术专家，湖北省政府决策咨询专家、法治发展战略研究院首席专家。

  主持完成 、省部级科研项目16项，获 发明专利4项；发表学术论文90余篇，编译发表论文60余篇，出版专著3部，主/参编教材/专著/译著18部。鉴定痕检、文检物证3000余项，无错检；是 “雷洋”案专案组 现场分析专家。获“全国公安科技 个人”、“全国公安系统 教师”、“湖北省五一劳动奖章”、“湖北省公安科技十杰”及黄冈中学“百年校庆、一百名人”等荣誉。

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• 作者：一卷残书惹夜归 发布时间：2019-09-25 20:44:41

  本书虽然打着宣传东盟的旗号，但是其内容极其丰富，其思考极其深刻。马凯硕具有丰富的外交经验，对于东盟的发展不仅有实践上的观感，更有学术上的分析。作者首先论述东南亚地区面临的四次浪潮，即印度文化、中国文化、伊斯兰文化和西方文化对东南亚地区历史和文化的塑造与影响。其次，论及东盟何以成功，何以维持和平，与恐惧、政治强人、地缘政治运气、市场导向经济政策和地区主义网络不无关系。再次，对大国共舞，各国前景展开分析。最后，利用SWOT分析方法，对东盟未来态势进行展望。

• 作者：无明 发布时间：2023-04-03 21:49:03

  你感觉很好

• 作者：子不语 发布时间：2023-12-22 14:47:29

  新版序言值得深究

• 作者：立夏 发布时间：2017-10-10 16:06:20

  时代痕迹太重，用阶级斗争分析奴隶社会和封建社会，em……

• 作者：xulei 发布时间：2019-08-24 14:25:57

  个人感觉高电压这门学科很无聊。

• 作者：冇冇 发布时间：2021-02-01 17:09:15

  ……买错书了……更错的是竟然看完了……

• 是非只为多开口

  作者：知行合一 发布时间：2023-01-31 00:14:02

  是非只为多开口，烦恼皆因强出头。忍得一时之气，免得百日之忧。近来学得乌龟法，得缩头时且缩头。惧法朝朝乐，欺公日日忧。

  ※译文

  招惹是非都是因为讲话太多，遇到烦恼都是因为逞强出头。能忍住一时的气，就能避免百天的忧愁。近来学了一种乌龟缩头法，该缩头时就缩头。知道惧怕刑法的人每天都会过得很快乐，损公肥私的人每天都会过得忐忑不安。

  ※评析

  本段讲述的是一种功利性很强的自保哲学，它告诫人们不要强出头，不要惹麻烦，不要自讨苦吃。对于身处社会之中的人们，这些处世哲学既有它的积极意义，也有它的消极色彩。

  生活中有很多是非都是因为多事而自找的，所谓“病从口入，祸从口出”，人们往往因为管不好自己的嘴而给自己招来许多不必要的麻烦。“是非只为多开口，烦恼皆因强出头”，逞强出头的人总会成为别人的攻击目标。规范自己的言行，懂得进退有度也是对自身的一种修炼。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，人若能忍得住一时之气，便能省去许多是非，化解许多矛盾。冲动是魔鬼，不要因为自己的意气用事而使自己陷入万劫不复的境地。

  但是，这种处世哲学并不是真理，还需要辩证地去对待。对于一些无谓的琐事和别人的私事，当然不应该多嘴出头，但是当看见别人遇到难题，而对于自己而言又是举手之劳时，当然不能袖手旁观，所谓“遇人痴迷处，出一言提醒之，遇人急难处，出一言解救之，亦是无量功德”。对于涉及人民利益和大是大非的问题，当然应该更加冲锋陷阵。而与人发生争执，如果在不涉及原则问题和人格没有受到侵犯的前提下，能忍则忍便是一种美德。但是对于一些无耻之徒，你的忍耐在他眼里只是一种软弱的表现，你的退让只会让他得寸进尺，据理力争有时候比忍气吞声的效果要好得多。所以，对于“忍耐”这个问题应该辩证看待，情况不同，采取的方式自然就应有所差别。

• 序言

  作者：智元微库 发布时间：2020-10-12 15:40:36

  我之所以写这本书，是因为我相信自信坚定地表达自我是在事业和生活中取得成功的基础。我亲眼见证千万女性通过“登上舞台”培训项目化茧成蝶，产生很大改变。来我们公司参与过演讲培训的女性都变得敢于表达自己的观点、敢于展现自我，并最终获得了成功，实现了提高自身存在感、赢得他人尊重、提升个人修养的目标，各位读者也可以在本书中读到这些内容。书中提到的励志故事均为学员真人真事。我十分开心能与读者分享我个人对于“登上舞台”这项培训项目的看法以及我25 年来作为沟通培训公司负责人的经历和我个人生活的经验。

  如何确定本书正是你心之所向？首先请问问自己，你想在讨论时声音更加坚定吗？想在发表演讲时讲话更清晰明了、铿锵有力吗？你希望别人不会因为他们没有听进去你讲的话而中途打断你吗？你想要坚定自信却不咄咄逼人吗？你想要提升自我、提高存在感、讲话有分量、事业更上一层楼吗？你希望展现出类拔萃的领导能力吗？如果你的回答是肯定的，那么这本书正是为你量身定制的。“登上舞台”只是打个比方，我想告诉大家的是：演讲要令人信服，只有这样，我们才能战胜自我，真正成为冠军。本书旨在帮助各行各业的女性工作者在演讲中充满自信，获得参会人员乃至更多人的尊重。阅读本书一定会让你收获满满，接下来就让我们一起开始学习吧！

  本书不仅写给广大女性同胞，也写给支持女性取得成功的人们。或许这些人的团队中有女性员工，而他们想将团队塑造得更加强大且多元化；或许他们中有些人希望看到自己的妻子或女儿获得成功。有些男士曾这样对我说：“我要送我妻子这本书，这样她就能更自信了。”“我女儿特别聪明，只是不太善于面对面沟通，这本书一定对她大有用处。”说得再宽泛一些，这本书写给所有关心女性、在意年轻女孩的未来、认可女性在社会和家庭中的价值的人们。他们认为，女性若能大胆讲出内心所想、展示自我、表现出强大的领导能力，就能在方方面面创造巨大价值。

  如果女性想在职场和生活中获得成功、提升自己的影响力，就必须学会即兴演讲。任何一个人想要站在聚光灯下成为众人目光的焦点，就要做好“站在舞台中央”的思想准备，具备以激励人心的说话方式进行交流沟通的能力。女性想要成功，少不了上司、前辈和引荐人的支持，因此，本书每一章最后一个板块是专门写给手下有女性员工的主管或高级经理的，叫作“如何领导女性员工”，该板块旨在帮助各位领导者在职场和生活中给予女性员工更强有力的支持和指导，这也是 书中内容具有现实可操作性的具体体现。

  本书为读者提供的建议均在汉弗莱集团的女性员工的工作过程中得以实践，并被证明是切实可行的。我自己为女性做培训的经历可以说是这种思想的起点，即不论在工作还是生活中，女性如果想要获得成功，就必须将自己塑造成优秀的沟通达人。我鼓励每一位接受过我的培训的女性在与他人交流沟通时更大胆、坚定、自信，这正是本书想要告诉大家的。如今我们公司共有 35 位培训师，负责培训男性与女性，使其成为讲话更加自信、能够鼓舞人心的沟通达人和领导者。我

  们的培训在全球范围内开展并获得了相当喜人的成绩。我们为客户做的工作体现在方方面面，比如书中提到的公司宗旨、沟通技巧和成功案例。

  本书还讲述了多名来自世界各地的女性的真实经历，她们都参加过“登上舞台”培训项目。其中一部分女性是当面向我讲述她们的故事的，但更多人通过电话采访、电话会议及电子邮件的形式与我分享了她们的成长经历。她们来自不同地区、不同行业，在各自公司中的职位也不尽相同。为保护他人隐私，书中对大多数受访者的真实姓名和私人信息做了处理，但我如实呈现了她们的经历。对于这些勇敢的女性，我不胜感激，因为如果没有她们鼓舞人心的故事，这本书根本无法完成。“登上舞台”以我们的原创研究为基础，“实验室”就是汉弗莱集团，我们在这里进行女性培训工作，已经有 40 万名女性完成了“登上舞台”培训项目并给出了反馈。这为我们研究女性该如何在工作及其他领域进行交流沟通提供了非常有用的研究资料。

  本书也对最近流行的一些作品进行了梳理，这些作品主要聚焦女性在交流沟通方面面临的挑战，提醒女性在面对挑战时应当更加大胆地讲出自己的心里话。这些作品包括谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的《向前一步》（Lean In）、约翰·格雷（John Gray）和芭芭拉·安妮丝（Barbara Annis）的《性别智商》（Work with Me）、凯蒂·凯（Katty Kay）和克莱尔·希普曼（Claire Shipman）的《信心密码》（The Confifidence Code）。这些作品讨论了女性沟通交流的方式到底是天生如此还是后天习得的。尽管人们对此众说纷纭，各执一词，但大家都认同女性可以在生活中通过努力建立自信，通过掷地有声的语言对他人产生积极、长久的影响。本书旨在为女性提供切实可行的方案，帮助她们在各种场合——无论在演讲、网络会议中，还是在发表个人观点时，都能掷地有声、字字珠玑，展现自信的领导者风范。

  本书内容结合了我个人的生活经历，可以说是我生活的写照。我在康涅狄格州的一个小镇中长大，一直十分憧憬“外面的世界”，下决心要找到更大的舞台。正是勇气支撑着我穿梭于不同专业：从音乐到高等教育，再到企业经营，直到最后创立了属于自己的公司。虽然从一个阶段过渡到另一个阶段并非易事，但每一次过渡后，舞台都变得更大了，机会也变得更多了。如今回顾，我在书中谈到的所有品质，例如坚定、自信、敢于直言不讳，都是女性不可或缺的品质，这些品质也逐渐成为我对自己的要求。因此，这本书也反映了我是如何度过人生的艰难时 期的。

  最后我想说的是，我在这本书中将人们的品质和欲望都开诚布公地写了出来。发表意见是所有人与生俱来的权利，恰如我们呱呱坠地时那响亮且具有穿透力的哭声，因此女性大可不必在面临阻碍时就放弃这种与生俱来的能力。归根结底，本书是对人类生命力的写照。