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• 作者：寒马 发布时间：2019-05-31 20:50:21

  还是很有趣的风土介绍。

• 作者：Iceprince 发布时间：2024-04-29 17:32:34

• 作者：璃人泪@2011 发布时间：2017-11-10 16:17:12

  由浅入深，穿插的八卦很加分

• 作者：牙牙2015 发布时间：2022-05-27 13:20:13

  毕竟作者所处时代科技水平与现在想去太远了。想象力还是不错的

• 作者：三缺一的小猪 发布时间：2019-08-28 22:05:27

  妈耶~~第九版了~~

• 作者：鱼传尺素 发布时间：2020-02-25 23:27:08

  差强人意吧，也就介绍了一下生平

• 翻译读起来累人，还会有误导

  作者：员外 发布时间：2018-03-04 09:30:18

  相对来说，读起来累是比较次要的。

  读到第 83 页读不下去了，82/83 页有一段是这样的：

  ...... 而是只添加一个系统调用：perf_event_open()，它会用 ioctl() 返回一个文件描述符。...... 在这种情况下，开发人员可以很容易地对参数 PERF_EVENT_IOC_ENABLE 做添加和修改。

  找了一下，对应原文是：

  ...... a single system call is added: perf_event_open(), which returns a file descriptor for use with ioctl(). ...... The arguments, in this example PERF_EVENT_IOC_ENABLE, can be more easily added and changed by the developer.

  附整段原文：

  The ioctl() syscall may be the most difficult to learn, due to its ambiguous nature. As an example of its usage, the Linux perf(1) tool (introduced in Chapter 6, CPUs) performs privileged actions to coordinate performance instrumentation. Instead of system calls being added for each action, a single system call is added: perf_event_open(), which returns a file descriptor for use with ioctl(). This ioctl() can then be called using different arguments to perform the different desired actions. For example, ioctl(fd, PERF_EVENT_IOC_ENABLE) enables instrumentation. The arguments, in this example PERF_EVENT_IOC_ENABLE, can be more easily added and changed by the developer.

• 超级人脉打造的五点心法

  作者：杏林研灸生 发布时间：2021-07-14 13:59:30

  在高度互联的世界里，每天两点一线的生活交流方式正在被动成为过去式，新的人际网络一定是你亲密关系圈的外延，我们的技能和专业知识需要观众，没有人脉的带动，我们的想法靠个人单打独斗效率太低。

  “目标+行动+人脉”是当下这个物质丰富、好点子一抓一大把的时代中的事业配方。有目的地建立联系以及有策略地构建并激活个人社交，不仅能推动职业生涯的发展，而且在未来也会为我们带来更多的机会。

  想要建立强大的人际关系，打造超级人脉，这五条建议不可忽视：

  1、有效的社交需要明确的目的和充分的准备

  停止随机的社交行为，正如愿望不算一种策略一样，随即社交也不是解决问题的有效方法。从核心来看，社交的真正意义在于解决所面临的问题或是应对相应的挑战。

  创建目标工作表，进一步详细明确自己想要实现的目标，要学会有意地去关注以及了解人脉建立的方式与时间，并积极关注圈子里的哪些人可以帮助你实现目标。

  这样在下次寻求帮助时，才能考虑周全，提出明确的要求，而不是想当然，也绝不要让对方猜测我们需要什么或我们正在做什么。

  2、设计社交策略的核心是人，而不是平台

  在确定自己想要与哪些人建立联系之前，不要盲目地采取社交行动，不要急于加入社群或花费大量的时间研究对外宣传，你所选择的策略应该是帮助你达成目标的最佳方法

  3、打造成功社交圈的前提是要付出

  若想要达到自己的目标，要学会培养社交思维，帮助别人达成他们的目标。比如认真倾听并关注他人感兴趣的事物；为对方提供可靠、专业的信息和人脉，帮助对方进一步接近他的目标；分享资源并且努力成为信息源；分享你的影响力，即使只有一点点。

  4、时刻分享（不是自拍）的社交直觉对于你我是必须的

  更新状态是社交的一种方式，也是展示个人专业知识的方式。内部社交网络的意义更为深远，除了展现个人能力和专业知识，还能从中挖掘团队合作者。

  类似小组讨论或主题演讲等社交活动中，通常会有提问环节，这是个分享知识或表明兴趣的机会。记得首先要进行自我介绍，告诉大家你的身份（职位、部门、公司），然后再清晰而准确地陈述你的问题。

  记住，你说的话一定要简明，毕竟在这个字符当道的世界，冗长的句子已成为过去，并不会给人留下什么深刻的印象。

  5、定期沟通是维护人际关系必不可少的，紧急社交是一种社交失败

  人际关系通常是通过分享故事或经历建立起来的，需要有一定的信任基础，紧急社交是一种社交失败，是应当避免的社交类型。

  遇到难以解决的问题怎么办？你并不是第一个遇到这种问题的人，你的人脉圈中或许就有某个能够为你提供指导的人。如果你能够坚持与圈子里的人分享你的进展，而不是把“突然”面临的巨大的挑战甩给对方，问题一定能得到完全解决。

  不进行紧急社交有什么好处呢？如果对方经常能够感受到自己与你的关联，那么你的圈子里只会有越来越多的支持者。

  保持联系是最好的社交方式，但要确保我们所有的（注意是所有的）社交活动都要以目标为核心，并为我们的最终目标服务。线下与线上同步的社交是最有效的，并且是能够最好地利用时间的社交方式。

  事实上，我们并不需要认识很多人才算拥有一个强大的人际网络。我们只需要知道如何提出合理的要求，并有效地连接我们所拥有的关系。

  社交是一个自主参与的过程，需要付出努力来建立人际关系，需要花费大量的时间。但最终我们可以控制的，只有我们自己的社交行为。通过控制与明确自己的社交方向，能够大大地提高成功的概率。

  以人为镜，人脉能够帮助我们更全面地了解自己。