华职教育自学考试自考试卷类赠送随身学习手册2014年全国高等教育自学考试创新型试卷系列人力资源管理(一)阶梯式突破试卷(单元卷+仿真卷+密押卷+真题卷)课程代码00147 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025
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内容简介:
《人力资源管理(一)阶梯式突破试卷/全国高等教育自学考试创新型试卷系列》特色:
·单元综合测试同步巩固复习
·仿真试题演练全真提升能力
·考前密押冲刺押题快速提升
·三套*真题实战检验成果
书籍目录:
人力资源管理(一)单元综合测试(一)
人力资源管理(一)单元综合测试(二)
人力资源管理(一)单元综合测试(三)
人力资源管理(一)仿真试题演练(一)
人力资源管理(一)仿真试题演练(二)
人力资源管理(一)仿真试题演练(三)
人力资源管理(一)仿真试题演练(四)
人力资源管理(一)仿真试题演练(五)
人力资源管理(一)考前密押试卷(一)
人力资源管理(一)考前密押试卷(二)
参考答案及解析
全国2013年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析
全国2013年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析
全国2012年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
6.编写工作说明书应遵循的原则是()
A.对岗又对人B.对岗不对人
C.对人不对事D.对人又对事
7.重要责任相似或相同的职位集合被称为()
A.职级B.职业C.职务D.工作要素
8.功能性职务分析法的基础是DPr理论,其中D指的是()
A.资料方面的信息B.人员方面的信息
C.事物方面的信息D.其他方面的信息
9.人力资源规划目标的核心是()
A.人力资源效益B.组织系统设计
C.人力资源供给预测D.人力资源需求预测
10.制定企业人员规划的基本原则是()
A.公平公正性B.人员稳定性
C.与战略目标相适应D.与薪酬水平相适应
11.现代组织在招聘过程中起决定作用的是()
A.政府部门B.用人部门
C.人力资源管理部门D.上级主管部门
12.通过电话热线招募员工属于()
A.校园招募B.广告招募
C.网络招募D.特色招募
13.在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()
A.一般评价指标B.招募人员的评价指标
C.招募渠道的评价指标D.招募过程的评价指标
14.对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()
A.智力测评B,成就测评
C.人格测评D.能力倾向测评
15.在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
A.模拟面谈B.管理游戏
C.文件筐测验D.无领导小组讨论
16.成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()
A.阿德福B.斯金纳C.班杜拉D.诺尔斯
17.对新员工进行“人模子”培训的典型企业是()
A.海尔B.联想C.华为D.沃尔玛
18.了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
A.反应层B。学习层C.行为层D.结果层
……
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原文赏析:
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其它内容:
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精彩短评:
作者:阿拉胖泪 发布时间:2011-04-09 10:43:13
必读。
作者:海歌 发布时间:2022-07-23 15:36:44
比较过瘾
作者:和鞋牌 发布时间:2008-08-15 23:54:16
改天再细读。。。
作者:春风过驴耳 发布时间:2023-09-24 21:12:51
《图镌梨枣》是一部从古籍版画切入对中國刻版艺术展开研究的文史著作,也是一本尊重艺术、更尊重读者的好书!
阅读过程中,我无数次被作者深厚的知识储备所折服,被木刻版画的精雕细琢所震撼!
作者:心有骄阳 发布时间:2009-10-13 18:22:43
超好,还没看完,在拉萨的小家里呢
内容很好,图片很经典
作者:武川 发布时间:2022-01-26 08:23:02
一场文化之旅,最多的是对历史的感慨,对文明的思考,未必全面而精准,至少提供了一个思考的角度。作为一部讲述欧洲风土人情的散文集,肯定不能与研究欧洲历史文化的学术专著相提并论,局限性还是很大的。
深度书评:
你背上的猴是最新的潮流…
作者:秋叶 发布时间:2011-01-17 13:40:51
温馨的手写体
作者:johnnash 发布时间:2011-09-07 10:35:24
最喜欢里面英文的手写体,看着真舒服。当年背单词怎么也背不下来的时候,偶然逛书店看见了,回家拿钱就买下了。一百元,当时买过最贵的书了。双语的词典适合初学,本来看不懂语法的,一点一点的懂了。很多单词觉得莫名其妙,看过解释和例句之后就记住了。差不多就是这样学进去的,从英语挂科三次,大挂一次,到过四级,过六级,考研顺利通过,现在词汇量达到17000+,一切都要感谢当初偶然的发现和灵机一动的想法。天道酬勤,莫非一切冥冥中自有注定,记忆中曾经用这本词典从头到尾背过几遍考研单词,那段时间,看这本词典不光是为了考试,更多的时候是沉浸其中的享受,孔子说,发愤忘食,乐而忘忧,在这本书中体会到了。学有所得,不止会乐而忘忧,更会多一份自信。感谢这本书带给我的改变。她像是一扇门,推开之后看见另一个世界,豁然开朗。读她的时候从没觉得枯燥,当然是因为内容。还有,纸张的质量很好,摸着很舒服。手写体很漂亮很漂亮,看着很贴心,什么时候,我能写这一手漂亮的手写体呢。
依然与她为伍,是一件很幸福的事。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:7分
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书籍清晰度:5分
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下载评价
- 网友 通***蕊: ( 2024-12-29 20:57:40 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 宓***莉: ( 2024-12-26 01:45:44 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 步***青: ( 2025-01-09 18:52:59 )
。。。。。好
- 网友 郗***兰: ( 2024-12-11 23:34:50 )
网站体验不错
- 网友 陈***秋: ( 2024-12-16 02:51:24 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 石***致: ( 2025-01-06 00:24:49 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 戈***玉: ( 2025-01-09 11:28:27 )
特别棒
- 网友 国***舒: ( 2025-01-05 18:59:27 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 寇***音: ( 2024-12-17 13:14:49 )
好,真的挺使用的!
- 网友 孙***夏: ( 2025-01-03 11:55:39 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 晏***媛: ( 2024-12-21 20:03:52 )
够人性化!
喜欢"华职教育自学考试自考试卷类赠送随身学习手册2014年全国高等教育自学考试创新型试卷系列人力资源管理(一)阶梯式突破试卷(单元卷+仿真卷+密押卷+真题卷)课程代码00147"的人也看了
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:5分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:5分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:7分
新颖与独特:5分
情感共鸣:3分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:8分