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精彩短评:
作者:untamedheart 发布时间:2019-03-29 14:04:35
“所有的过度反应都包含三个条件:引发危机感的事件、我们做出的快速情绪和行为反应、因为情绪记忆和情绪控制机制而受到影响的对事件发展的理解能力。”
作者:徵音 发布时间:2015-01-03 18:20:29
很好很强大。
作者:山止川行_ 发布时间:2022-08-16 15:53:50
人类群星闪耀时
作者:Hancy 发布时间:2019-09-21 20:46:17
对于西方设计史脉络比较清晰
作者:momo 发布时间:2021-12-08 19:37:20
印象最深刻的是:虱子啊,放在和我味道一样的石榴上爬着。
作者:hikaruleon 发布时间:2015-12-11 23:07:12
经济和性格不独立的女人就是死路一条
深度书评:
简洁的介绍,不失全面的讨论
作者:Coback 发布时间:2012-07-10 20:26:53
市场式政府、参与式政府、弹性化政府、解制型政府,四类政府作为作者在本书中详细介绍的未来治理模式。
市场式政府相信“管理就是管理”,主张全面引入竞争机制,把公共组织职能大范围地转至市场,市场化的运作模式在全世界的政府改革中得到了大范围的推广,其在实践中的生命力很好地诠释了它的实用性,但是其中将公民看作“顾客”的理念实际上是消解了公民权的一种行为,将公民的权利义务体系借以市场化的“交易原则”是否能符合公共精神?同时作为公共服务领域的很多方面难以实现市场化,市场式的运作方式在大型组织中,类似于美国总统行政的核心系统中同样也没能施行开来,更不用论我 天 朝 体制,此些年虽然上海,广东等地遵“小政府,大社会”方式改革甚多,但是还有一段距离,从这个角度看来,市场式政府仍是值得神州学习的东西。
参与式政府相信政府的决策问题可以通过基层人员的广泛参与来实现,在政府严格的官僚体制中,充满激情而有才能的年轻人总是在最底层无法进入决策领域,更多的时候,他们只能充当政策的执行者,那么实际上决策者和执行者之间的断层同时也出现了政策执行层面的矛盾,因此参与式政府强调应该让基层人员进入决策过程。但实际上没人能保证基层人员的参与能够保证决策的效果,而如新公共行政所要求的公民式的参与就更有和现代决策快速的效能要求产生冲突。
弹性化政府,这个改革类型主要针对官僚组织理论,和永久性政府形成相对立的关系,其中特别批判了官僚体制中“终身制”的漏洞,提出了类似于现代私营企业的网络式组织形式;其本身更多的要求官僚组织金字塔式的结构能变得更加扁平化,形成一个开放,灵活也就是具有弹性的结构。
解制型政府强调放松规制,减少组织中的规章制度,实际上也就给了组织中的官员以更多的自由裁量权,实际上是以责任制代替了大量的规制,其并不主张非官僚化,反而更加看重官僚组织尤其是负责官员的作用,强调其责任,这就对组织中的官僚要求了更多的个人性质的东西,如积极性、责任心。
细看之下,不难看出,本书实际上就是在新公共管理背景下对于全世界政府改革的一个总结,其中的四种改革类型实际上是公共管理的内核,的确,新公共管理从上个世纪80年代开始就占据着西方政府改革的主流,不论是撒切尔夫人的改革,还是克林顿的政府再造,都是对于新公共管理在实践领域的有力诠释。而这本书的主要内容就是将其主要的四种方式细化并介绍,同时佐以各国改革的实例,条分缕析渐次详解,让我们对这段时间的主流改革方式有了一个大致的了解,同时作为本国改革的一个借鉴,正如作者所说:“引起一些必要的思考”。
It's a very nice introductory book on WPF
作者:kefei 发布时间:2010-10-30 12:06:28
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网站评分
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下载评价
- 网友 国***芳: ( 2024-12-11 13:33:42 )
五星好评
- 网友 冯***丽: ( 2024-12-16 15:34:12 )
卡的不行啊
- 网友 焦***山: ( 2024-12-25 06:21:02 )
不错。。。。。
- 网友 龚***湄: ( 2024-12-24 09:19:19 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 冉***兮: ( 2024-12-16 04:53:56 )
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- 网友 后***之: ( 2024-12-20 10:29:51 )
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- 网友 养***秋: ( 2024-12-29 17:08:35 )
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:8分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:5分
知识深度:9分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:9分
结构布局:4分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:8分