任弼时选集 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

本书收入任弼时1925年-1950年间的主要著作47篇。大部分为国共合作大革命时期、土地革命时期、抗日战争和解放战争时期的重要著述。

其中，关于青年运动，有《怎样布尔什维克化》、《在中国新民主主义青年团第一次全国代表大会上的政治报告》等，提出青年团是先进青年群众性的组织，要在党的领导之下发挥青年团的先锋模范作用，团的工作要适合青年特点等思想。

关于党的建设，有《在中央紧急会议上的发言》、《关于增强党性问题的报告大纲》、《反对宗派主义》、《领导方法和领导作风》、《中国抗日战争的形势与中国共产党的工作和任务》等，系统地阐述了党在思想上、组织上、作风上的建设问题，在党内产生很大影响。

关于军队建设，有《红二军团当前的建设任务》、《红二、六军团从湘鄂边到康东北长征经过》等，明确指出政治工作是红军的生命线，应从政治和军事两个方面提高指战员的素质。关于根据地建设及经济建设，有《时局的发展和边区的任务》、《陕甘宁边区财政经济工作的基本方针》、《解放区经济建设和财政金融贸易的基本方针》等，系统地阐明了革命的目的是为着建设，在战争时期必须同时注意经济建设的观点，指出有了巩固的根据地，有了相对和平的环境，就应把经济建设作为根据地建设的中心任务。关于土地改革，有《土地改革中的几个问题》和《对晋绥土改整党工作的意见》等，提出并阐明党的正确的土改路线和整党原则，对各个解放区都起了重要的指导作用。本选集是任弼时一生从事革命实践的理论研究和经验总结，是研究新民主主义革命历史，研究马克思主义中国化历史进程的重要文献之一。

怎样布尔什维克化（一九二五年）………………………………1—4

上海五卅惨杀及中国青年的责任（一九二五年六月）…………5—13

一上海屠杀案之经过……………………………………………5

二上海屠杀案发生的原因………………………………………6

三我们对于民众的希望…………………………………………7

四反帝运动中应注意的事项……………………………………9

五长期反帝运动中学生的责任………………………………11

关于共青团工作的三个通告（一九二五年七月——十一月）………14—18

一在群众运动中发展团的组织（一九二五年七月二十一日）………14

二向工人群众解释罢工策略变更的意义（一九二五年八月十一日）……16

三重视农民运动（一九二五年十一月六日）………………17

怎样使团的工作青年化群众化（一九二六年）………………19—24

中国共产主义青年团第四次全国代表大会的意义（一九二七年五月）…25—29

在中央紧急会议上的发言（一九二七年八月七日）…………30—31

纠正取消主义和先锋主义倾向（一九二七年十二月六日）…………………32—37

对于暴动问题的意见（一九二八年一月）……………………38—41

党的政策与反机会主义的经过（一九二八年五月七日）……………………42—45

白色恐怖下党组织的整顿和秘密工作（一九二八年五月十八日）…………46—53

对黄色工会的策略（一九二八年六月四日）………………………54

城市农村工作指南（一九二八年七月二十六日）……………55—70

建立城市工作的群众基础…………………………………………55

农村工作的整顿与发展……………………………………………63

目前党在组织上的中心工作（一九三三年三月十五日）………71—81

一改造和健强支部组织与工作…………………………………71

二健强地方党部的组织与领导…………………………………75

三群众组织与政府工作…………………………………………78

目前湘鄂川黔边区的战争形势和党的紧急任务（一九三五年一月六日）……82—91

湘西北革命运动的新形势和敌人新的进攻………………………82

目前党的紧急战斗任务……………………………………………84

红二军团当前的建设任务（一九三五年一月二十七日）……………………92—96

红二、六军团会合后红二军团的成绩和存在的弱点…………92

红二军团当前建设上的紧急任务………………………………94

冲破敌人“围剿”的经验与教训（一九三五年九月二十九日）……………97—114

一在粉碎敌人“围剿”中红二、六军团的基本任务……………97

二敌人“围剿”计划的内容和我们的策略………………………98

三粉碎敌人“围剿”的斗争经过………………………………102

四粉碎敌人“围剿”的胜利及其意义…………………………108

五我们得到了一些什么教训……………………………………110

红二、六军团从湘鄂边到康东北长征经过（一九三六年十一月）…………115—131

关于行动的方针……………………………………………………115

二、六军团长途远征的经验教训…………………………………128

国民党政策的转变和国共合作的前途（一九三七年三月二十六日）………132—135

山西抗战的回忆（一九三八年一月二日）……………………136—149

一晋北战线的形势与山西在抗战中的地位……………………136

二八路军作战的方针和平型关的胜利…………………………138

三忻口抗战的经过………………………………………………139

四我们动员群众的基本方针……………………………………142

五敌人远近后方的游击战争与敌人对晋察冀边区的“围剿”…144

六山西抗战的几个经验教训……………………………………147

怎样渡过抗战的困难时期（一九三八年一月二十二日）……150—163

一坚定我们奋斗的方针与信心…………………………………150

二相信中华民族的伟大力量，巩固与扩大国防军队……………152

三建立强固的国防军事工业基础………………………………155

努力把全国民众动员组织起来参加抗战…………………156

五加强在敌人远近后方游击运动的领导与组织……………158

六努力争取迅速过渡到抗战局势胜利开展的新时期………159

中国抗日战争的形势与中国共产党的工作和任务（一九三八年五月十七日）……164—207

关于中国的抗日战争……………………………………………164

关于抗日民族统一战线的状况…………………………………176

八路军在抗日战争中的作用及其最近状况…………………188

群众运动的发展和中国共产党的状况………………………199

为彻底实现抗战建国纲领而斗争（一九四○年七月十六日）………………………208—211

皖南事变后抗日民族统一战线发展的形势（一九四一年二月十三日）……………212—224

时局的发展和边区的任务（一九四一年二月）…………225—230

关于增强党性问题的报告大纲（一九四一年）…………231—237

为什么要作出增强党性的决定（一九四二年七月十四日）…………………………238—245

反对宗派主义（一九四二年七月十四日）………………246—255

关于党的一元化领导问题（一九四三年一月七日）……256—274

一对党的领导作用应有正确的认识………………………258

二对边区民主问题应有正确的估计和认识………………262

三肃清部队中军阀主义的倾向……………………………267

四建立坚强的一元化领导…………………………………272

向贺龙同志学习（一九四三年一月七日）………………275—276

领导方法和领导作风（一九四三年一月七日）……………277—300

一抓住工作中的中心环节，彻底转变老一套的领导方法和作风…………………………277

二反对官僚主义倾向，建立正确的领导……………………285

三发扬民主，开展自我批评…………………………………294

四使组织工作适合于当前的任务……………………………297

共产党员应当善于向群众学习（一九四三年六月）………………………………301—305

陕甘宁边区财政经济工作的基本方针（一九四四年四月）………………………306—348

一一九四三年边区财政经济工作的估计……………………306

二边区经济发展现阶段的特点………………………………308

三金融贸易财政政策的基本方针……………………………319

四全面认识经济建设的重要性………………………………340

在湘赣工作座谈会上的发言（一九四四年十月二十六日）………………………349—367

一研究湘赣苏区历史问题的目的……………………………350

二对湘赣苏区历史上各个时期党的路线的估计……………353

三对湘赣苏区新旧省委成绩的分析…………………………364

南下的方针与任务（一九四四年十一月四日）……………368—381

在中国共产党第七次全国代表大会开幕典礼上的讲话（一九四五年四月二十三日）382—384

努力争取新民主主义革命的胜利（一九四五年）…………385—393

一在抗战胜利中究竟要达到什么目标………………………385

二发展力量是解决一切问题的决定因素……………………388

三建设事业的重要……………………………………………390

关于党的领导问题…………………………………………392

解放区经济建设和财政金融贸易的基本方针（一九四六年五月）………394—401

提议建立青年团的两次讲话（一九四六年八月——九月）…………………402—407

一在中共中央书记处座谈会上的讲话（一九四六年八月二十六日）……………402

二在中共中央座谈会上的讲话（一九四六年九月十三日）………………………405

在军委二局全局大会上的讲话（一九四七年一月十三日）…………………408—410

关于解放区政权和新富农政策问题给毛泽东的信（一九四七年十一月十二日）411—412

土地改革中的几个问题（一九四八年一月十二日）………413—437

一根据什么标准来划分农村阶级……………………………414

二应该坚固地团结全体中农…………………………………420

三对地主富农斗争的方法……………………………………424

四对工商业政策………………………………………………428

五知识分子和开明绅士问题…………………………………430

六打人杀人问题………………………………………………434

对晋绥土改整党工作的意见（一九四八年五月——六月）…………………438—456

一完全抛开党的支部是不妥当的（一九四八年五月八日）………………………………………………438

二正确分析党支部状况和对待犯错误党员（一九四八年六月二十八日）………443

在中央政治局会议上的发言（一九四八年九月十三日）……………………457—461

关于反动组织人员登记问题的意见（一九四九年一月二十二日）…………462—463

在党的七届二中全会上的发言（一九四九年三月十三日）…………………464—473

在中国新民主主义青年团第一次全国代表大会上的政治报告

（一九四九年四月十二日）…………………474—492

一目前形势与任务………………………………………………474

二加强中国青年运动的领导……………………………………483

纪念《中国青年》创刊二十七周年（一九五○年十月二十一日）…………493—494

注释……………………………………………………………495—542

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书籍介绍

本书收入任弼时1925年-1950年间的主要著作47篇。大部分为国共合作大革命时期、土地革命时期、抗日战争和解放战争时期的重要著述。

其中，关于青年运动，有《怎样布尔什维克化》、《在中国新民主主义青年团第一次全国代表大会上的政治报告》等，提出青年团是先进青年群众性的组织，要在党的领导之下发挥青年团的先锋模范作用，团的工作要适合青年特点等思想。

关于党的建设，有《在中央紧急会议上的发言》、《关于增强党性问题的报告大纲》、《反对宗派主义》、《领导方法和领导作风》、《中国抗日战争的形势与中国共产党的工作和任务》等，系统地阐述了党在思想上、组织上、作风上的建设问题，在党内产生很大影响。

关于军队建设，有《红二军团当前的建设任务》、《红二、六军团从湘鄂边到康东北长征经过》等，明确指出政治工作是红军的生命线，应从政治和军事两个方面提高指战员的素质。关于根据地建设及经济建设，有《时局的发展和边区的任务》、《陕甘宁边区财政经济工作的基本方针》、《解放区经济建设和财政金融贸易的基本方针》等，系统地阐明了革命的目的是为着建设，在战争时期必须同时注意经济建设的观点，指出有了巩固的根据地，有了相对和平的环境，就应把经济建设作为根据地建设的中心任务。关于土地改革，有《土地改革中的几个问题》和《对晋绥土改整党工作的意见》等，提出并阐明党的正确的土改路线和整党原则，对各个解放区都起了重要的指导作用。本选集是任弼时一生从事革命实践的理论研究和经验总结，是研究新民主主义革命历史，研究马克思主义中国化历史进程的重要文献之一。

• 作者：greatabel 发布时间：2010-10-14 22:46:43

  有超前思想，有很傻的想法，鱼目混珠。

• 作者：Jackie12 发布时间：2017-06-23 16:35:23

  还算真实的大学生活，不过太快餐了，简单到没什么内容。

• 作者：Return回到 发布时间：2016-09-06 13:25:04

  汶川地震那年，做的一个梦吧

• 作者：莽莽 发布时间：2010-11-04 22:09:58

  还蛮有意思。

• 作者：随缘自得 发布时间：2010-07-17 12:51:50

  国图略看一下，好书，思路清晰，举例合理

• 作者：纯阳书评 发布时间：2020-06-16 12:31:57

  这本书算得上数字化第一书。数字化成为热点以后，数字化书籍也成为了一个热点，有关数字化的新书层出不穷。有的新瓶装旧酒，把信息化的产品、工具和方案包装一下，美其名曰数字化。有的剑走偏锋，发力数据分析，将数字化混同于数据化。有的追求实用，着眼于局部数字化的应用，以为数字化就是信息化的高级延伸。有的认识到了数字化其实是一次企业本身的革命，需要借助基因工程完成重生，但是空有理论，没有实践路径。

  而这本书则大不相同，既能在理念上直上苍穹，高耸入云，也能在行动上入地三分。

  众多数字化理念及其统摄下的方法、思路都存在着一个重大的思维误区，带着强烈的企业中心主义气息，总是从企业自身角度看待企业数字化，误以为企业数字化只是企业自己的内部事务一样。

  （后文见书评正文）

• 诸神之子的命运

  作者：海如意 发布时间：2020-07-03 20:10:07

  　　本书与本书编著者所编著的另一本《恋爱中的诸神（希腊罗马神话与传说中的恋爱故事）》为姊妹篇，讲述的是希腊神话中的英雄传说。

  　　三国·曹魏刘劭的《人物志·英雄》中写道：“夫草之精秀者为英，兽之特群者为雄；故人之文武茂异，取名于此。是故聪明秀出谓之英；胆力过人谓之雄。”落英缤纷，美丽的花儿才叫做英；雄飞雌伏，强壮的野兽才能称为雄。

  　　希腊神话中的英雄，实际上便是半神，即神与人之子或其后人，大凡英雄，向上追溯身世，总能发现有神为其祖先。这些英雄，基本都是某城邦的国王或王子，这正是奴隶社会时期贵族阶级对自己身份的神圣化。希腊神话的英雄传说，实际上就是诸神与诸城邦王室的互动故事。

  　　本书大部分的故事篇幅较长，因为主要依据是古希腊戏剧，这些戏剧在神话故事的大体情节之外，加以大量的对白和独白，以增加故事的冲突感和紧张感，并表达戏剧家自己对故事、对社会、对文化的种种思索，以达到震撼人心的目的。

  　　一、七个英雄世系

  　　本书对人类的世代进行简单介绍后，将全书大体按照英雄的家族分为七个部分，即：底萨莱的传说、阿尔戈斯系的传说、战神阿瑞斯系的英雄、忒拜的建立者、赫拉克勒斯的生与死、雅典系的传说、珀罗普斯系的传说。

  　　在内容上看，本书的故事大量直译埃斯库罗斯（Aeschylus）、索福克勒斯（Sophocles）和欧里庇得斯（Euripides）等古希腊戏剧家的作品，并杂以奥维德（Ovid）的《变形记》（Metamorphoses）、阿波罗多洛斯（Apollodorus）的《书库》（The Library）等作品。值得称道的是，本书的最后一部分为《根据与参考》，将书中每一段故事情节所依据的典籍全部列出，为爱好希腊神话的读者们提供了很好的扩展阅读书目，也体现了老一辈学者严谨的治学态度，单此一点，便足以令许多现代学者汗颜。

  　　底萨莱的传说。这一家族以自负狂妄著称，其中有妄图通过冒充宙斯（Zeus）以王权压倒神权终死于雷火者，有夫妻互称宙斯、赫拉（Hera）而夫横死妻殉情者，还有自以为成功欺骗了神明，却在死后陷入永劫的希绪弗斯（Sisyphus），因杀死怪兽喀迈拉（Chimera）而闻名于世，却妄想骑着飞马升上天宫却最终摔落大地的柏勒洛丰（Bellerophon）。但最著名的却要数纠集全希腊英雄乘坐阿耳戈之舟夺取金羊毛的伊阿宋（Easun），但他却因为背叛了妻子美狄亚（Medea）而失去了自己的儿子，最终孤老的睡在破旧的阿耳戈之船下面，被掉落的重木砸死。

  　　寻找金羊毛的故事在所有希腊神话中如此独特，不仅在于参与的英雄之多，或旅程冒险的惊奇，全在美狄亚一人。这位果敢而极端的异族女性，当她将爱情与亲情全部舍弃时，便成了一个没有弱点的人。她与伊阿宋之间本就开始于一个错误的盲目的爱情，因此为了伊阿宋舍弃了自己，直至情火被扑灭。本故事对美狄亚形象的塑造，也代表了对外邦女子的妖魔化，包括旅途中暂驻的女人们杀死了全岛男人的国度，又表现了所谓文明人高高在上的心态。

  　　阿尔戈斯系的传说。这一系最著者为珀尔修斯（Perseus），正是他杀死了蛇发女妖墨杜萨（Medusa），石化了波塞冬（Poseidon）的海怪拯救了公主。他是少有的拥有好结局的希腊英雄。

  　　战神阿瑞斯系的英雄。古希腊长期遭受兵燹，导致人民对战神阿瑞斯（Ares）十分厌恶，神话中的阿瑞斯嗜血野蛮，还经常被各路神或英雄吊打。而阿瑞斯的后代也是粗鲁暴躁的。第一位以阴谋杀死亲属的伊克西翁（Ixion's whee），在被宙斯宽恕后却觊觎天后赫拉，于是被绑在地狱转动的火轮中受苦。组织了卡吕冬大猎的墨勒阿格洛斯（Meleager），因为在冲动中杀死了自己的两位舅舅，被母亲点燃了保存其生命的木柴——这木柴本来是母亲向命运女神求来的，只要木柴无恙，其子便可永生。

  　　忒拜的建立者。忒拜(Thebes)又译作底比斯，是希腊神话中的一座名城，但也是一座受诅咒的城市，其王室总是遭受种种苦难。此城的建立者为欧罗巴（Europa）的兄弟卡德摩斯（Cadmus），他杀死阿瑞斯的龙，播种龙牙生出了勇猛的龙牙兵，由此建立城市。但因阿瑞斯的愤怒，他和他的后代被诸神以种种匪夷所思的手段惩罚，导致家破人亡。后来的忒拜王后尼俄柏（Niobe），因为夸耀自己拥有七子七女超越女神勒托（Leto），被愤怒的女神的儿女将其子女全部射杀（亦有故事称留下了最小的女儿）。

  　　忒拜诸王故事中，有一个最典型的古希腊悲剧故事，即俄狄浦斯王（Oedipus）的悲剧。他因逃避杀父娶母的预言而杀父娶母，最后刺瞎双目四处流浪，还要被争夺王位的儿子和内兄（同时是自己的舅舅）争夺。俄狄浦斯的悲剧的魅力在于英雄人物对命运的反抗，在于揭示了偶然与必然的联系。当英雄想要反抗命运时，反而跌入了命运的陷阱。而他所猜出的斯芬克斯（Sphinx）的谜题（谜底为人），则反映了人开始探究自身的来历和意义。

  　　而在俄狄浦斯死后，他的家族的悲运仍未完结。他与自己母亲所生的两个儿子，为了争夺王位，其中一个引领外国大军来攻打自己的母邦，引发著名的七雄攻忒拜的故事。两兄弟最终在战场上同归于尽，继位的是俄狄浦斯的内兄兼舅舅克瑞翁（Creon）。他不许人们收敛引来外敌的王子的尸体，而王子的妹妹违反禁令埋葬自己的兄长，被克瑞翁下令处死。这件事情的结果是，公主的未婚夫——克瑞翁的儿子因此自杀，而伤心的王后，王子的母亲也自杀而死。

  　　这样的悲剧剧情之所以震撼人心，是因为故事中没有人主观为恶，但他们的行为却引发了不可抗的悲哀结局，这就是——命运。

  　　俄狄浦斯家族的故事，在极力体现人的精神时，又着力体现神的权威。古典悲剧的伟大在于，它不是个人的悲剧，而是整个社会所加诸之悲剧，是在抗衡悲剧的过程中所引发的悲剧。尤其是克瑞翁故事，体现的是道德与法律的冲突，这一悲剧既是对法律的质问，也是对神权的昭彰。

  　　忒拜城最终被当年七雄的后代们攻破。

  　　赫拉克勒斯的生与死。赫拉克勒斯（Heracles）可谓最典型、最知名、最勇猛的希腊英雄，他是宙斯之子，在他的故事中，诸神的参与度较其他英雄尤多。他的一生都在杀戮与侵略中度过，长于破坏而不善建设，正如他的疯病一样可怕。他的一生中有许多伟大功绩，但却没有留下除名声外的其他东西，集中体现了希腊英雄们勇武、残暴的一面。

  　　雅典系的传说。雅典（Athens）是古希腊最著名的城市，所以这一系的英雄颇为复杂。较著名的有巧匠代达罗斯（Daedalus）及其子伊卡洛斯（Icarus）、杀死牛头怪弥诺陶洛斯（Minotaur）的英雄忒修斯（Theseus）等。

  　　伊卡洛斯因为飞得离太阳太近，最终翅膀融化坠入海中而死，它的故事正是人们对飞翔的向往与畏惧的具现化。

  　　忒修斯是除赫拉克勒斯外最出名的希腊英雄，也是赫拉克勒斯的忘年交。可惜的是，英雄少年得志，名满天下，最终因傲慢而衰孤。命运偶合之无常，在英雄们身上体现的淋漓尽致。

  　　珀罗普斯系的传说。这一系列主要是阿伽门农（Agamemnon）家族的故事。阿伽门农为攻打特洛伊（Troy）的希腊联军统帅，但本书并没有叙述特洛伊战争的情节，而是讲述了阿伽门农为了胜利而牺牲自己的女儿，得胜归来后被自己的妻子伙同情人杀害，阿伽门农的儿子杀死母亲为父报仇，被牺牲的女儿未死而与兄弟同归祖国等一系列故事。

  　　二、子杀母与母杀子

  　　母子虽为至亲，但在希腊神话中，英雄们与母亲的关系却显然不如与父亲的关系重要。

  　　在伊阿宋和美狄亚的故事中，因为伊阿宋变心，美狄亚遂杀死自己与伊阿宋的儿子以报复；在卡吕冬大猎中，由于王子杀死了自己母亲的兄弟，母亲于是将寄托儿子生命的木柴烧毁；而雅典公主普洛克涅（Procne），为了报复丈夫囚禁折磨自己的妹妹，也将年幼的儿子杀死并给丈夫吃掉。反过来，也有阿伽门农的儿子杀死自己的母亲以报母亲杀死父亲的大仇，俄狄浦斯王听说自己的妻子竟是自己的母亲时，也曾起意要杀死她。

  　　同为母杀子、子杀母，原因、经过各有不同，但同样都体现了古希腊父子关系的重要性，儿子几乎是完全属于父亲的，父与子为相继，而女子仅是附庸，只有生育后代的义务。母亲杀了儿子，便是在向丈夫报仇。而儿子为报父仇杀了母亲呢？在阿伽门农之子杀母的故事中，正是阿波罗（Apollo）指示王子应当报仇，而由雅典娜（Athena）组织的世界第一场法庭审判则判其无罪，可见在古希腊的父系社会，女子甚至可以视作一个外来者。总有预言称老王将要死于女婿或外孙之手，于是，纵然这位国王如何喜爱自己的女儿，一旦女儿怀了孕，就总要把母子一同处理掉。许多希腊英雄的身世都是这种模式。

  　　三、线与网

  　　古希腊城邦林立，都有自己的氏族神话，将王族的身世追溯到诸神。

  　　希腊的英雄喜爱游历，所以很多英雄之间都有交汇点。如赫拉克勒斯曾加入伊阿宋的阿耳戈远征，女英雄阿塔兰忒（Atalanta）曾参加猎杀卡吕冬野猪的活动，阿塔兰忒的儿子曾作为七位主将之一攻打忒拜，忒修斯年幼时见过赫拉特勒斯，赫拉特勒斯也曾经在希腊联军之前召集大军一举攻破特洛伊城，更不必说伟大的半人马喀戎（Chiron），他曾经教导过阿斯克勒庇俄斯（Asclepius）、赫拉克勒斯、忒修斯、阿喀琉斯（Achilles）、伊阿宋等神或人，而最终更是代替普罗米修斯（Prometheus）而死。还有可怖的美狄亚，在底萨莱的传说中她杀死儿子后逃走，而她的结局却到了雅典系的传说中方才揭晓。

  　　希腊神话尤其是英雄们的故事，它的发展并不是一条以时间先后为顺序的线，而是一个面。一座座城邦像一个个结点，像网一样将整个希腊甚至南欧、北非、西亚囊括在内。

  　　有些人贬低希腊神话神话，理由是希腊众神太过人性化，性格缺点过于明显。但这正是希腊神话的一大特色，即人神同形同性。人与神的形体相同，性格类似，而神是超越的人，是人类的最高典型和个性最大的张扬放大。这是对人的赞颂，也是对神的崇拜。

  　　人神同形同性，都为命运所执。英雄们的主观能动性与命运注定的冲突，就形成了悲壮的的古希腊戏剧。

  　　（《希腊神话与英雄传说》，编著者郑振铎，新世界出版，全书共计48万字。2010年10月第1版第1次印刷。）

  　　2020年7月2日星期四晚、2020年7月3日星期五下午

• 是什么影响了上司的性格行为?

  作者：lisa 发布时间：2012-11-09 08:41:47

      如果你能回答这个问题，那么你搞定上司的可能性就更大一些。遗憾的是，这个问题比过去任何时候都更难精确地回答，原因有以下几 点。

  第一，通常我们不会与一个老板共事太久，没有足够的时间琢磨透他。一个机构的人事调整很频繁，在你还没有了解你的上司之前，他或者你就已经被调走了。你不可能在三两次会议上就能够评价你的上司。只有在各种场合中与你的上司进行一番交流后，你才能确定你上司的性格。如果你的上司只与你共事6个月，那么在你刚开始了解他时，他就被调走了。

  第二，越来越多的旅行和弹性工作制使你更难了解你的上司，即使他可能有一段时间与你在一起。你和你的老板可能大部分时间都在出差旅途中，所以你们不经常面对面交流。同样地，你可能被派外出工作，而他却在办公室里工作(或相反)；或许你们被分在不同的办公室里；又或许你们的工作时间表不同。

  第三，近来我们与同事的沟通大都是通过电子途径实现的—电话、电子邮件、电话会议、发信息等。如果这些是你了解上司的主要方式，那么你完全不可能了解他。

  第四，你的时间可能分配给了两个或更多的上司。举个例子，你是职能团队的一员，在一个老板手下工作；同时你又是跨职能小组的一员，是另一个老板的手下。这就减少了你和一个老板相处的时间，因此你想了解这个老板就更难了。

  考虑到这几点，你应该经常问自己一些关于你老板的问题，弄清楚影响他们行为的因素。这本书将让你得到启发，提出一些细致的、关于你上司的问题。下面的一些问题会让你以一种“打勾”的心境进行思考，同时也有助于你养成习惯，不要总是问一些我们平常会问的、关于上司的粗浅问题。

  ●

  什么样的行为或态度最有可能使你的上司感到失望？

  ●

  你的上司什么时候对下属感到最满意？在执行任务的过程中，或者在得到上司赞成的会议中，这些下属都说了或做了什么？

  ●

  是什么让你的上司精力充沛？又是什么样的工作使他加班熬夜，在屋里踱来踱去？

  ●

  你觉得你上司的职业目标是什么？他在追求什么样的成就？要实现这些目标，他要完成哪些任务？

  ●

  你上司的动力是什么？又是什么与职业无关的因素在推动着他？权利、金钱、名誉、安全、知识、创新，还是其他？

  ●

  你身上的哪个特征或者哪种态度使你觉得你很适合为这个老板工作？又是什么样的特征和态度让你觉得不适合？

  ●

  如果你的上司是一位著名的电影明星、政治家或其他名人，他最有可能成为谁？他和这个名人共有的特征是什么？

       这绝不是一个权威的问题列表，你自己也可以(而且应该)提出一些问题。这些问题有助于你发掘和界定你上司的本质特征。千万不要满足于你对他的简单界定或依据办公室里的谣言对他做出的评价，应该依据你自己的经历总结上司精力充沛的原因。只有这样，你才能做好充分准备，接受并运用后面将要提到的更细致的建议。

  有益之处：为什么要了解你的上司(为什么阅读这本书)

       有些人和上司的关系很不好，他们想咬紧牙关挺过来。他们和上司相处时并不高兴，因此他们不听从安排，不尽力工作，只是出于种种原因坚持着—他们希望自己的上司不久后就能退休或者另寻高就。有些人和上司的关系还可以，他们虽然得到的不多，但是也接受这个事实，因为他们觉得再怎么样也比为之前那个愚蠢的上司打工来得好。

  我之前就说过，我相信每一位上司都是可以应付的，也就是说人们在和上司共事时可以采取先发制人的策略，而不应该仅仅坐在那里被动地接受管理。忍受一个难以容忍的场合，或者忍受一个什么也不为你考虑的老板，在我看来都是完全没有必要的。

       许多年来，我当过上司，也做过下属，我曾经看到过有人是如何将与糟糕的上司关系变成令人满意的关系，再变成很棒的关系。他们掌握了处理这种关系的主动权。这样做的好处有以下三种。

  ●

  促进你和上司的日常交流。你和上司之间存在着让你觉得不舒服的紧张感吗？你觉得和他谈话很困难吗？或者他会觉得和你交流很困难吗？你们的谈话中会有很多误解吗？如果你不和上司好好相处，那就太糟糕了。你们不必成为很要好的朋友，但是你们至少要建立起互相能接受的工作关系。当你肯定这些建议时，你会发现在如何管理上司的问题上，你们之间的关系起着很大的作用。

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  帮助你使你的上司变得更高效。很多下属知道他们的上司做错了什么，但是不知道如何与他们沟通，而不至于对自己造成负面的影响。或者他们有一些好点子，能够帮助他们的上司更高效地管理整个团队，但是他们却不知道如何说出这些想法，才不会引起上司的反对和怒气。这本书的另一个好处就是能教你一些技巧，使你的上司变得更高效，使你的团队更高产。

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  教你一些方法，在短期内提高你的工作质量，从长期来看可以推进你的事业。学会如何更高效、更有效地为上司工作可以给你带来很多短期内的效益—你会分配到更多有挑战性的任务，你可以好好地利用你的才能。从长远来看，这里提供的方法可以使你的上司更好地赏识你所做的贡献，进而变得更加依赖于你。你的上司(以及公司里的其他人)也会注意到你的成绩，他会赞许你，有可能会给你加薪、升职，以作为对你的奖励。

       这些好处当然不会马上显现。即使你读完了本书并且把学到的付诸实践，你也不可能马上在公司里表现得极好。正如人们所说的，好事多磨。但是时间是你的朋友，而不是你的敌人。如果你在管理上司方面变得很精通，那么当你想尽自己最大努力完成工作，或者想要完成职业目标时，你就会多一个同盟者。

      到此为止，我们结束了前言部分。到研究我们的第一种上司类型的时刻了！这种类型的上司会让人觉得棘手，其实也不是特别难对付，他就是专横型。