大宋天子——宋徽宗 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

女怕嫁错郎，男怕入错行。宋徽宗才华过人，三教九流无所不通，在绘画、书法、诗词等方面的造诣，罕有其匹。千不该，万不该，他不该入错行。入错行的宋徽宗，在一班佞臣的蛊惑下，由一个有为青年，变成一个腐败贪婪的昏君。他重新挑起党争，形成了“六贼”当道的一统天下；他打压佛教，宠信道教；他大兴土木：铸九鼎、修明堂、筑方泽、筑艮岳，把神宗、哲宗时期积累的财富挥霍一空；他的内宫，有美女六千，还要翻墙嫖娼。       他本是一个昏君庸主，却要收复燕云十六州，完成大宋前七位皇帝未竞之事业，其结果，引狼入室。北宋之亡，有人说亡于赵匡胤的崇文抑武。错矣！北宋之亡，实亡于宋徽宗和他的两个混蛋儿子——宋钦宗、宋高宗。 

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书籍介绍

女怕嫁错郎，男怕入错行。宋徽宗才华过人，三教九流无所不通，在绘画、书法、诗词等方面的造诣，罕有其匹。千不该，万不该，他不该入错行。入错行的宋徽宗，在一班佞臣的蛊惑下，由一个有为青年，变成一个腐败贪婪的昏君。他重新挑起党争，形成了“六贼”当道的一统天下；他打压佛教，宠信道教；他大兴土木：铸九鼎、修明堂、筑方泽、筑艮岳，把神宗、哲宗时期积累的财富挥霍一空；他的内宫，有美女六千，还要翻墙嫖娼。       他本是一个昏君庸主，却要收复燕云十六州，完成大宋前七位皇帝未竞之事业，其结果，引狼入室。北宋之亡，有人说亡于赵匡胤的崇文抑武。错矣！北宋之亡，实亡于宋徽宗和他的两个混蛋儿子——宋钦宗、宋高宗。 

• 作者：无明 发布时间：2024-02-15 14:08:45

  没看完，有机会重读或找同类产品读。

• 作者：TongAndBear 发布时间：2023-08-06 19:02:49

  几次读到忍不住哽咽

• 作者：后浪 发布时间：2017-06-23 15:54:47

  可以说是最经典的电影入门书了（没有之一）

• 作者：豆友2621161 发布时间：2011-04-17 14:11:57

  读完了心理治疗与分析这本书后发现，从抽象的思维出发才能一览众山小。这本书只是一本小小的一个分支而已。

• 作者：鸟川芥 发布时间：2011-06-22 07:13:19

  最喜欢的绘本画家~

• 作者：Trinny 发布时间：2020-12-20 17:21:24

  丛真的很棒！

• 如果要推荐一本法学专业入门书籍？

  作者：居酒屋柴老板 发布时间：2021-03-14 14:52:19

  非常惭愧地说，大一就把这本书列入书单的我最近才读完，kindle似乎并不能让我绷起“读书”这根弦，于是我开始购入纸质书籍，第一本到的是《西窗法雨》，每晚睡前不再是“扣手机”，而是读一点书，深夜时候思维不够活跃，我的思维很适应这本书的“简易”，助眠和汲取知识，一举两得。

  废话少说，回到标题，如果要推荐一本法学专业的入门书籍，《西窗法雨》应是其中不可或缺的一项。内容短小精悍、简洁易懂，即使是“门外汉”，茶余便后就当是放空自己、平静心态也能从作者的文字中轻而易举地收获很多思想。为了了解西方法律思想，作者在撰写每一节时都带有明确的目的，通过解说案例、翻阅历史、引用文学等途径，非常“接地气”地写下了这本书，这对读者在理解方面还是“很友好的”。

  短小但精悍，简要但深入。刘星在这本书洋洋洒洒地探究了很多问题，耳熟能详的有“苏格拉底之死”、“辛普森杀妻案”、“米拉达明示”等等，当然了，他也涉及到很多法学专业名词，例如西方的“无罪推定”、“程序正义”、“自由心证”、“公法私法”、“法律平等”问题。但不局限于介绍，也不是一般的论证，而是换一条路线，从另外一个视角向大家展示。

  苏格拉底毅然赴死，似乎“恶法是法”？毕竟法律如果随意不遵从、被戏弄，那么法律稳定社会的价值也会遭到破坏。安提戈涅挑战王权埋葬兄弟，谈到“服从高于国家法律的宗教法律”，这就是：法律与更高的法则发生冲突时，有义务服从后者，世俗法律至上还有更高的法则。论证公法和私法，会告诉你这种分类并非只是“分类”，而是蕴含着国家权力与私人权力的界分。谈到法律救济，不只是私主体间的，而是行政之下，官要“管”，也要维护群体利益。论证遵从法律的原因，我们会列出很多条，但要记得的关键是，找一个遵从法律的一个最合理基础，毕竟重点不在原因如何如何，而在于哪种原因更能让民众“自下而上”（依靠民众主动服从，并非“自上而下”）地遵从。

  权利要保护，但并非无限度

  例如，我们都知道辛普森被判无罪，这是西方注重的程序正义；但刘星也讲述了这起刑事诉讼案件后的民事诉讼时，辛普森被判承担损害赔偿，这就反映了民事诉讼与刑事诉讼的区别：刑事诉讼要求证据确凿充分，不能存疑；而民事证据则大体能证明就好，严格程度并不高。其背后的深层次反映的是：刑法的谦抑性，那么为什么刑法又要具有谦抑性呢？是因为刑法的一方主体是国家，法律中规定的犯罪与刑罚是国家这一公权力机关用来对付私人的工具，如果权力被滥用，那么个人权利则不受保障。所以像刑法、行政法这类以公权力机关为主体的法律，权力机关在行使权力时则要小心谨慎。

  如此再谈，又可以联想到另一热议话题：死刑是否应被废除？这也是个争议已久的问题。赞同废除死刑者会高举人的生命权利神圣不容侵犯，而反对者会拿出小时候就根存于我们内心的观念：恶有恶报、杀人偿命等。在这种争议下，当今废除死刑的国家越来越多，那就我们国家而言，是不是这面争议的大旗在朝着赞同者的方向倾倒呢？并不一定，法律要保障人的生命权毋庸置疑，但换一角度来想，这种保护也应当有条件的，当一人“十恶不赦”、身负多起命案时，不杀不足以平民愤，这时候就需要发挥法律的震慑功能。而且就我们当下的法律文化而言，我们没有彻底的人道主义思想，也无法通过其他手段扼制杀人行为的发生，但为了减少这一情况，我们需要依赖法律的死刑规定，毕竟，对于杀人行为的预防，我们似乎找不到其他方式。

  大多数人的喜好不是个人权利立法的唯一依据

  以同性恋为例，大多数人排斥同性恋，于道德上予以谴责，在去病化、去罪化的阶段过后，大部分国家的法律长期对这部分性少数群体也不予保护。这就是少数与多数的冲突。群体决定某一事项时，我们常会用到的一个方法是：“少数服从多数”，似乎多数人的意见能决定全体的意见。这种观点是有的，但在西方的法律文化里还有另外一种思想：法律是包含所有人的，不管是多数人还是少数人。那么这种思想下就会引发下一个问题：如何协调二者的矛盾。这里便有一个评判标准：如果一个人行使权利不会干涉到其他人的自由，那么他就享有这种权利；或者大多数人的理由不足以否定少数人行使权利时，就要保护少数人的权利。

  这种观点似乎就隐含“少数人”和“多数人”之间的磨合，也有一套论证和衡量在其中。就这一问题上，如果要论证同性恋婚姻合法化，那其实在我们国家就会有很长的路要走。因为一旦同性群体有了结婚离婚的自由，那么将会对社会上的那部分“大多数”产生冲击，毕竟我们国家对同性恋的接受度并不在我们想象的理想状态之中。如果赋予少数同性群体以权利，那么深柜的儿子可能会在立法通过的鼓励下大胆出柜，但这对于他仍保有传统思想的父母会带来很大的冲击。一个人的出柜自由会给传统家庭带来巨大的压力，这并非出柜者的过错，而是他与父母本就存在的巨大沟壑，这样一来，社会下的这一基础结构单位：家庭，会面临很多不稳定性因素。

  为何“人性恶”？

  除上述两点给我印象最深刻的之外，这本书也会给你带来很多思考。比如西方的“人性恶”观点和儒家“人之初，性本善”观点的对比，作者不拘泥于这两种观点如何，而是告诉大家，为什么会产生这种分歧：儒家讲究教化；而西方讲究法律约束。法律约束相比于教化，总归是一个“狠角色”，如果要让人们遵从法律，那么就不能温和的告诉他们：人生而为善。这是教化的前提，因为教化才能让一个“人本善”的迷途者重回正路，本恶的人又怎么能依靠教化来改变他呢？有了这种认知，我们又可以和西方的宗教相对应：人生而有罪，我们都是在赎罪。自亚当夏娃偷吃禁果，被驱逐出伊甸园便开始了。

• 职场生涯，不要盲目地奔跑

  作者：米涯月 发布时间：2018-08-17 11:41:26

  在这个提倡终身学习的时代，各种知识付费平台和课程如雨后春笋般层出不穷。很多人出于自身的学习需求，或是为了提升工作技能，或是为了提高个人修养而报名参加各种付费课程。对于职场人士来说，花费钱财在这些课程上，无非是想通过学习提升技能，在工作上提高效率，更加游刃有余，从而获得职位的提升或者薪水的增加。

  然而同样是使职场之路更加平坦，却很少有人将金钱花费在如何规划自己的职业生涯上，通过专业地规划自己的职业生涯来达到事业腾飞的目的。学习可以提升自己的技能甚至给工作带来便利，但仅仅想通过学习来达到升职加薪的目的还远远不够。

  针对职场人不懂得如何规划自己的职业生涯，日本第一王牌求职顾问渡边秀和在《职场自我成长——你不是不够努力，而是不会努力》中，告诉读者如何通过规划职业，从而达到升职加薪的目的，实现职业生涯的飞跃。

  

  图片来源豆瓣

  日本知名求职顾问渡边秀和曾就职于三菱UFJ研究顾问公司、Movin’Strategic Career等多家知名企业。在Movin’ Strategic Career公司就职期间，曾连续五年蝉联第一职业顾问。2008年创办了ConcordExecutive Group有限公司，担任公司董事长、社长兼CEO，2010年获得“日本猎头大赛”顾问组MVP大奖，成为日本第一王牌求职顾问。

  渡边秀和在《职场自我成长》一书中，通过介绍职业规划的基本方法，解答咨询者普通存在的疑问，例举在职业规划过程中容易踏入的陷阱，如何提高换工作的能力和方法技巧，告诉读者如何通过跳槽来提升职业发展道路，拉开与竞争对手的差距。渡边秀和还提倡，通过做自己喜欢的事情获得高收入的同时，也要为社会的发展带来正面的影响。

  

  本书思维导图

  一、三步完成职业规划

  （一）设定目标

  无论做任何事情之前，我们都要先设定一个目标。从日常工作中的小事讲，如果领导让我们做一份PPT，我们就需要知道做这个PPT的目的是什么，这样才能有目标地去收集数据、分析数据、得出结论。从人生规划的大事上讲，我们想过怎么样的一种人生，是每天坐在躺椅上晒太阳，还是环游世界看风景等，这些都是人生的目标。同样，职业规划的第一步就是设定职业目标。

  然而很多人每天忙于生存，每天加班加点的工作已经疲于应对，根本没有时间和意识去思考要如何规划自己的职业生涯，甚至不知道自己想要一个什么样的职业生涯。

  如果没有职业目标，那么谈论职业规划就不存在任何意义。

  针对很多咨询者不知道如何设定自己的职业目标这个问题，渡边秀和在《职场自我成长》一书中，建议读者从自己的喜好出发，从事自己喜欢的职业。一是从事自己喜欢的职业会让人开心，二是将喜欢的事情做好做到极致，成为这个行业的“高手”之后，收入水平会随之提高，得到丰厚的回报。

  日本寿司之神小野二郎曾说：“你必须要爱你的工作，你必须要和你的工作坠入爱河……即使到了我这个年纪，工作也还没有达到完美的程度……我会继续攀爬，试图爬到顶峰，但没人知道顶峰在哪里。”

  可是很多人似乎并不知道自己喜欢什么，对各种事物不是很喜欢，也不是很讨厌，带着一种“佛系”态度来看待任何事物。这样的态度在生活中或许会让人保持一份平和的心态，但是却无法明确喜欢的职业目标。

  那么怎样才能确定自己喜欢什么呢？渡边秀和通过自己的亲身经历告诉读者一个确定自己喜好的方法——平时记录法。

  身为日本第一王牌求职顾问的渡边秀和，其实在初高中的时候非常不喜欢学习，每天都去游戏厅玩游戏。他一边纠结着自己成绩下滑，一边却又在游戏中虚度着光阴。后来渡边秀和想，就算不学习，也要尽量让自己的每一天都过得开心。于是他便开始每天记录让自己开心的事情，少做让自己不开心的事情。经过一段时间的积累，渡边秀和通过回看自己记录的开心事，明白了自己的喜好是什么，并最终确定了想成为“人生咨询师”的职业理想。

  记录平时自己的喜好虽然会花费点时间，但是却是最简单有效的方式。

  职业规划的第一步，通过分析自己的喜好，尽量从喜好出发来设定自己的职业生涯目标，是迈出职业规划非常重要和关键的一步。

  （二）规划从现阶段走向职业目标的路径

  所谓规划路径，就是设定从一个起点到一个终点，所需要经过的路程。虽然两点之间直线最短，但是职业规划就像是坐地铁一样，很多时候并没有直达的路线，需要通过换乘来到达目的地。

  大家在设定汽车导航的时候通常会遇到这样一种情况：从起点到终点，规划的路径不止一条，有的时间最短，有的红绿灯最少，有的避开收费路段……那么如何选择，就需要根据我们的实际需要来决定。

  当然对于职业规划来讲，能够快速高效地达成目标是所有人的追求，但很多时候并没有这种理想的职业路径供人们选择。这种时候，就要通过回顾自己的职业生涯的初心，找寻更合适的实现目标的路径，或者有选择的变更一些方向。

  例如我们的一个理想目标是要在某所高校当老师，原因是想通过教书育人，将最新的知识传递给学生们。但是理想高校的要求必须第一学历是211、985大学博士毕业，并且要有三年的相应海外工作经历，那么以我们目前的条件可能根本达不到这个要求。

  这个时候也不要气馁放弃，想想当初自己职业生涯的目的，那么就会发现，不一定非要在这所学校当老师才能实现传道受业的目标，换所自己的条件可以达到的学校，或者通过深造来达到要求，都是实现职业目标的途径。

  虽然人人都想快速实现目标，到达职业规划的终点，但在通往终点的过程中，难免会被各种各样的风景或者新的观点绊住脚步，甚至彻底改变了最初设定的目标。

  有些求职者在规划好自己的职业生涯后，因为突然对其他领域产生兴趣，想去学习了解一下其他领域的知识，从而偏离了原定计划的轨道。这时就需要思考一下，这个突然的兴趣是要改变最终的职业规划目标，还是只是一个短期的行为。因为即便是短期的行为偏差也会造成时间的浪费，甚至偏离原定的职业规划轨道，使原本的职业目标夭折。

  职业规划路径就像是一部长篇小说的大纲，在书写的过程中是一个参照方向，能够帮助我们及时纠正偏离的路线。

  因为即使规划了职业生涯路线，在实施的过程中也不保证不出现任何意外事件打乱原有的计划。所以在大目标确定的前提下，遇到突发状况时，根据路线及时调整，将行动调整到正确的路径上来，才能确保不偏离正规，最终登上职业生涯的山顶。

  另外，渡边秀和在《职场自我成长》中提到了一个很重要的衔接类工作，用于承接两份差别很大的工作，作者称之为“枢纽职业”。枢纽职业就像是地铁中的换乘车站，通过换乘来到达不同方向的目的地。在两个行业领域跨度比较大的工作中，可以通过利用“枢纽职业”，来成功实现行业的转换。

  （三）通过跳槽，走上规划的职业路径

  在换工作的时候，我们要做的第一件事就是准备一份能够展现自我价值的简历。简历内容的准备也有技巧，通过了解应聘公司的需求来书写自己的经历内容，能够很大程度上提高简历的命中率。

  例如有一名业绩出色的销售经理去应聘培训师的职位，如果在简历上写自己一年完成销量多少，获得的利润率有多高，恐怕就算以前的业务再出众，都不会被培训公司录取。毕竟培训公司招聘的是培训师，而不是销售员。

  但是如果换个角度来写，把自己以前的经历描述为有丰富的市场开拓经验，优秀的客户管理能力和谈判技巧，并通过这些能力为公司创造了多少价值。通过对以往工作经验的总结，可以将这些技能传授给需要的人，那么对于需要销售培训师的公司来说，这样的简历就更具有吸引力。

  第二步，就是通过不同途径了解到招聘信息。

  目前大多数人一想到换工作，第一个考虑到的地方就是各个招聘网站。将自己的工作简历和工作要求上传到网站之后，向适合的公司投递简历，或者等待各种招聘广告来联系自己。这是一种获取工作信息的便利途径。

  有些大公司因为招聘岗位的重要性和急迫性，会将一些重要职位的招聘信息发给合作的猎头公司和中介公司，通过猎头公司或者中介公司，只需要支付一定的费用，就可以在短时间内获得比较靠谱的需求人才信息，从而减少了用人企业需要投入的人力和时间成本。

  因此，在换工作的时候，时刻关注招聘网站信息，与中介公司联系，与猎头沟通了解用人信息等，都是很好的了解用人市场和行情的途径。通过把握行情和利用途径，达到成功的换工作的目的，从而顺利踏上职业规划的路程。

  二、影响收入的“年薪之墙”

  所谓的“年薪之墙”，是指在一个行业或者职位上，做到极致之后所能达到的最高薪资水平。如果想要继续提高收入，那么就必须要跨过的一道门槛，就是“年薪之墙”。

  渡边秀和将“年薪之墙”分为三类：行业之墙、外资之墙和阶层之墙。

  （一）行业之墙

  2018年3月份上海行业平均工资调查结果显示，最高收入的软件工程师15360元/月，较收入最低的行政文员4750元/月，高出10610元，这就是行业不同造成的对收入的影响。

  

  搜狐-上海头条

  

  搜狐-上海头条

  

  搜狐-上海头条

  了解到行业之墙的存在，对以后职业选择会产生很大的影响。如果想选择收入高一些的工作，可以多去了解行业薪资标准，从而选择自己想工作的领域。

  （二）外资之墙

  在同行业中，外资公司薪酬水平高于国内公司已成为共识。渡边秀和指出，在日本外资证券公司销售人员的薪资收入较国内差距巨大，多的可以达到4-5倍。这种差距一是由于员工产出的附加价值对薪酬的直接影响，二是全球化经济带来的利润增长所导致的水涨船高。

  因此渡边秀和建议想进入外企工作的人士学好商务英语，通过学习英语来提高工作能力，将英语成绩与收入挂钩，这也是一个想获得高薪可以努力的方向。

  （三）阶层之墙

  员工的收入比不上部门经理，部门经理的收入比不上老板，这就是阶层之墙。老板和员工薪水之间的差距甚至可能是数量级的。想要翻越这座墙壁，就只能通过升职，使自己成为企业的经营者，或者自己创业，成为企业的老板，自己决定利润中的多少作为自己的薪水，从而翻越阶层之墙的大山，使收入产生质的飞跃。

  三、规避职业规划过程中的陷阱

  （一）“全面手”的陷阱

  所谓“全面手”是指对各个领域都想了解的人，因为感觉对自己未来的发展有帮助，所以投入大量的时间和精力去学习认为有帮助的知识。

  有些想成为企业经营者的人，考虑到未来业务的需要，在管理、技术、人事、财务、销售等等各方面都想有所经验，成为面面俱到的“全面手”，从而要花费更多的时间去学习各个领域的知识，从事相关的工作获得经验。但是这些工作都经历一遍之后，很可能几年时间已经过去，已经错过了最佳换工作的年龄和时机，背离了自己的初衷，反而得不偿失。

  对于有这样职业规划的人来说，往往忽略了一个问题，那就是团队的力量可以弥补个人的缺陷。即便学习再多的财务知识，也不如一个有几年工作经验的老会计对政策和业务的了解。身为企业经营者，没有必要做到“全面手”的地步。“闻道有先后，术业有专攻”，经营企业时可以招聘有相关工作经验的人，让专业的人做专业的事，腾出时间和精力，投入到更重要、能创造出更多价值的事情上去，才是正确的管理方式。

  （二）测试结果导向陷阱

  与前文提到的通过科学有效地记录自己喜好的方法，来确定自己喜欢何种工作相反的是，有些人通过各种各样的性格测试、职业测试等等来确定自己适合从事什么样的工作。对于这些方法渡边秀和是不提倡的，因为这种测试的逻辑性并没有科学的道理。

  例如，测试的结果显示你是一个富有正义感的人，而推荐适合的职业是警察、律师，那么测试者马上就能找到警察或者律师的工作吗？且不说富有正义感是否一定就要当警察，即便测试者自己也有这方面的就职意向，但是众所周知，警察、律师、会计这种对专业性要求较高的职业，除了就读专业院校之外，想半路出家从事这些职业，可以说是非常困难的。

  虽然有的职业可以通过相应的职业考试获得从业资格，但是注册会计师也好，司法考试也罢，这些专业性的考试通常都是需要付出几年的时间和精力去完成。如果仅仅因为一个不科学的测试结果而去进行这些既浪费时间金钱，自己又不喜欢的学习考试，且不说心理上是否会产生极大的痛苦，单就职业规划的性价比而言，也是一件非常不划算的买卖。

  所以如果没有“我一定要当律师，我一定要做财务工作”，这种特别强烈的愿望，那么投入长期的时间和精力、金钱到这种对自己职业生涯没有太大帮助的资格考试上，并且还不一定能通过考试，实在是一件高风险、性价比很低的事情。并且在这个过程中，很容易被做出正确职业规划的竞争对手所超越，而失去在某个行业的竞争力。

  当然，这并不是说这些职业资格考试就是一无是处，对于特别想从事某一行业的人来说，资格考试如果对自己的职业规划有很大的帮助，那么就根据实际情况去规划学习，要让资格证书成为自己职业生涯的有效助力，而不是成为鸡肋。

  （三）名牌企业的陷阱

  我的邻居小马对某世界500强企业有着偏执的执着。去年大学毕业找工作的时候，该企业在小马所在城市的所有校招会她都去参加了。一来二去，与招聘人员混熟了，招聘人员明确告诉她：他们企业在这座城市只招收排名最靠前两家高校的学生，目前几乎已经满员。小马所在的学校和专业排名毫无优势，根本不在他们招人的范围之内。而且他们公司只招收应届生，如果是社招必须有五年工作经验，而且工作内容要对口。

  即便小马本着“金诚所至，金石为开”的信念，但是该公司并没有特例为她打开一扇大门。一来二去，这家公司没去成，也耽误了其他公司的就职机会。

  眼看入职无望，小马重整旗鼓，加入了考研大军，计划三年之后再战，一定要进入这家公司。

  小马的情况相对比较极端了，且不说三年以后这家公司的情况如何，是否仍然招收小马就读的专业，更不确定小马三年后就一定能进入这家公司。这种考研和读研本身就是一项风险很大的投入。

  对于这种风险很大，且不一定有产出的投入，渡边秀和提倡先思考自己的职业初心，不要将有限的生命浪费在不确定的事情上。三年时间对于短暂的人生而言非常宝贵，与其花费时间在一条路走到黑的偏执上，不如做好职业规划，调查这家公司招人的标准，然后有目标的努力，一步步朝目标前进来的更实际。

  况且，一家公司的名头再响亮，如果提供的工作内容与自己的职业规划毫无关系，那么即便拿到了名企的offer，也要考虑是否就一定有入职的必要。任何决定都要先考虑一下是否符合自己的职业生涯规划，理性看待每一个工作机会，不要因为对方是名企，就盲目地追逐。

  （四）代沟的陷阱

  经常有人在换工作的时候，习惯问一下家人的意见。在老一辈的眼中，排名第一位的自然要数公务员了。老一辈人认为只要当了公务员，就相当于端起了“铁饭碗”，不但工作稳定，而且非常体面。

  在这个科技发展日新月异的时代，各种职业更换交替，许多新兴职业层出不穷。很多时候年轻人与老一辈人有着不同的职业选择观念，如果双方都各执己见，难免会引起职业价值观的冲突。

  很多时候老一辈人会从经验方面给出一些建议，供我们在选择职业时参考。但是如果因为盲目听从长辈的意见而做出了错误的职业选择，那么因此浪费掉的时间就非常可惜了。所以我们首先要明白自己的职业价值观，有选择地听从长辈的意见，通过科学地规划职业生涯来达成职业目标，不要因此留下遗憾。

  （五）公司内部评价陷阱

  每家企业都会有一套自己的员工评价体系，评价结果会对员工升职、加薪都会产生影响。正是因为有着这样的影响，很多人非常在意自己在公司的职级情况，通过研究公司职级评定标准，加大时间精力的投入，以提高自己在公司中的职级位置。然而正是由于对这种公司内部职级的过分在意，而忽略了自己从这份工作中真正应该锻炼到、学习到的能力。

  如果所在的企业在行业中不是领头羊，那么公司内部自成的体系将无法得到其他企业的认可。即便你达到该公司职级的最顶层，但是所持有的技能在其他公司用不上，或者不符合人才市场对相关人才的要求，那么对以后的跳槽也不会有太大的帮助。

  渡边秀和在《职场自我成长》中提到，

  不要拘泥于公司内部的评价系统，磨炼自己的专业技能，在专业性上面取得优势，才是对以后的换工作而言最为重要的。

  做自己喜欢的事情，并能将此转化为自己的职业，获得较高的收入，相信是每一个人的愿望。在《职场自我成长》中渡边秀禾提出，通过职业规划达成职业目标，在获得高收入的同时，也要为社会带来影响。

  《礼记·大学》云：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。”修身、齐家、治国、平天下，正是指通过改变自身而改变和管理好周围的环境，从而给社会、给国家带来影响。邵逸夫从1985年开始，连年向内地高校捐款建设教学设施，截至2012年捐款金额近47 .5亿港元，建设各类教育项目6013个，在内地几乎每一所高校都有一幢逸夫楼。现在也有很多企业家，通过人大代表的身份或者非营利组织参与到社会事务中去，用自己的影响力为社会的发展、老百姓的生活幸福出谋划策。

  “人生仅此一回，必当尽情讴歌。”

  相信只要做好职业规划，一步步实现职业目标，不仅能够获得高收入，也一定会为社会的发展，带来积极的影响。

  

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