全新正版图书 农作物植保新技术徐洪明中国林业出版社9787503890956 作物植物保护教材人天图书专营店 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

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模块一 农作物病虫害员基本技能和素质

节 知识与技能要求

节 基本素质

第三节 法律常识

第四节 知识

模块二 农作物病虫害员专业化统

节 专业化统的含义及意义

节 专业化统的组织形式和服务方式

模块三 农作物病虫害基础知识

节 农作物害虫基础知识

节 农作物病害基础知识

第三节 农作物病虫害的技术方法

模块四 农作物病虫害识别及

节 小麦主要病虫害识别与

节 玉米主要病虫害识别与

第三节 水稻主要病虫害识别与

第四节 大豆主要病虫害识别与

第五节 棉花主要病虫害识别与

第六节 蔬菜主要病虫害识别与

第七节 主要果树病虫害识别与

第八节 其他作物主要病虫害识别与

第九节 农作物常见类识别与

模块五 农药基础知识

节 农药基本概念

节 农药的购买

第三节 农药的运输

第四节 农药的储藏

第五节 科学使用农药

第六节 残留农药处理

第七节 农药在农产品上的间隔期

第八节 农药毒及中毒处理

第九节 农药药害与

模块六 植保机械使用与维护

节 植保机械的概述

节 植保机械的分类

第三节 植保机械的使用与维护

第四节 新型植保器械

第五节 无人机植保机械

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• 作者：polar bear 发布时间：2022-11-21 21:19:13

  和“脑科学”没多大关系的写作指导书。质量还不错

• 作者：老实巴交 发布时间：2022-03-25 01:18:04

  与剧情无关。不久才看完他的江南役长亭镇，没想到又出了新书。结果发现59.8元的书，也就仅仅十万字：小又大，篇幅小字体大。我知道，知识是无价的，但是现在的书。。如果说书籍是人类进步的阶梯，那现在的书价，绝对是阻碍人类进步的阶梯。两个小时看完，真的。。。蝙蝠侠三小时，才40元呢。

• 作者：路过蜻蜓s 发布时间：2014-07-20 19:18:15

  天海女王

• 作者：mountainriver 发布时间：2015-02-05 14:01:03

  注释很用心，中等英语水平不借助词典即能读懂全剧。这套书很适合喜欢莎剧的收藏

• 作者：姜饼 发布时间：2012-03-04 04:05:58

  很实用！不过有些极其著名的地方竟然没包含进去！

• 作者：sciencecat 发布时间：2019-08-12 10:31:49

  不要买这个译本！原著五星翻译拖后腿！！！我查了译者是一位法语大佬，但我还是要毅然决然地diss这个译本！您翻译出来的文是中文，法语要对中文也要对啊！全文大量编造成语，故意拗出一种半文言文的感觉，根本读不通，让我忍不住去问法国史专业的朋友司汤达原文是不是就这么矫揉造作……上次有这么可怕的阅读体验还是楼适夷翻译芥川龙之介的《奉教人之死》。你们日语法语学的很好，但是你们写文言文真的是渣啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！好好说中文球球了！！！！

• 海外大游资的心法——国外的“炒股养家心法”

  作者：三国志系列 发布时间：2024-04-14 11:10:40

  这本书非常非常好。在抖音上不是天天都有一堆营销号卖什么炒股养家心法或者其他大柚子的心法。其实这本书也是心法类的书，可以看成是海外大游资的心法。

  在读这本书之前，建议做好以下准备工作：

  1、完整阅读完《笑傲股市》和《股票魔法师1、2》这三本书；

  2、完整的一个牛熊周期的交易经验，最好有过价值投资的理念，但是因为没有理解市场情绪或者整个盈利周期变化，亏过大钱。

  这本书一看过去就是干货满满，全书分成了十一个部分，而且中间没有各种乱七八糟的瞎聊天内容。

  第一部分是介绍，略过

  第二部分和第三部分是买入环节的操作——选股和头寸，也就是怎么买。

  第三部分到第七部分是更加细微的环节雕刻，比如，基本面分析和技术分析、市场情绪的理解把握、买入标准怎么设定。四个牛人有时候在这些环节出奇的一致，有时候有细微差别，这点值得大家注意。

  第八部分倒第十部分是卖出环节的操作——风险控制、交易管理、心理建设。

  炒股养家说过一句话，高手买入龙头，超级高手卖出龙头。也就是说，会买的是徒弟，会卖的是师傅。交易收益兑现的最后一环是卖出，这时候大家怎么应对，是一口气全卖出，之后突然后悔又在高位买回，之后直接A杀吃了大面，还是直接卖出然后看到股价上涨心如刀绞，看到股价下跌爽的半死，内心坐了过山车，或者毫无波澜，而遵循自己的纪律？这本书可以看看四位高手不同的应对。

  原创不易，烦请打赏打赏

• 影响沟通效果80%是交流过程中的情绪，20%才是沟通的内容

  作者：红桃一对J 发布时间：2016-05-10 18:26:22

  这本书在十几年前就家喻户晓了，当年最为畅销的《读者》杂志中缝的邮购售书广告里总有推荐。高中刚刚毕业就读过，那时尚未进入社会，所谓社交仅仅停留在同学关系的单一关系，家人也把我们当做小孩子，任何无知言行都加以包容，喜欢的人就多和对方解除，不喜欢的人就敬而远之。《人性的弱点》就被当做短篇故事集在读，当时对于我的功效与《故事会》没有太大差异。工作后步入社会，没有人是一座孤岛，有效沟通的技巧是多么重要，有很多人你应当放下成见与他合作，或者在销售的过程中需要赢得对方的喜欢，作为上级需要引导员工，反过来作为下属有时候也需要激励领导。影响沟通效果80%是交流过程中的情绪，20%才是沟通的内容，这本书就是对那80%做指导的。

  提高本书的使用效率的技巧

  1.阅读时停下来思考在读内容，把有益的建议标记出来，问问自己在什么场合能够实践这些建议，也便于自己日后温习，而且知识点本身也需要不断温习才能将理论变成习惯。

  2.建立自己的记录簿，把每天犯过的错或者需要改进的地方记录下来，每周末自省或者自我评估，会发现自己犯错越来越少，而接人待物的能力飞速提高。

  3.记录自己运用这些原则的心得。

  人际关系的基本技巧

  1.不要批评，不要指责，不要抱怨。

  2.真心实意地感谢他人、赞美他人。人有被尊重的需求，希望“感到自己很重要”，试想一个在任何时间都能发现你的闪光点，并且由衷的赞许，不吝惜任何赞美之词的上司，员工怎么可能不更加尽心尽力的工作

  3.激发他人的需求/换位思考对方的需求

  赢得他人喜爱的六个方式

  发自内心的关注他人，而非博得他人的关注，才是交友的关键。刻意取悦他人或者关注点总在自己是徒劳无功的。

  1.真心诚意的关注他人。想要得到友谊，就别怕麻烦，全心全意为他人做些事，哪怕要为此付出时间、精力、慷慨与体贴。

  2.微笑

  3.记住对方的名字

  4.专注的倾听，鼓励他人谈论自己。不讨人喜欢的行为：不听对方讲话，一味谈论自己；在别人说话时想到了什么，不等对方说完就直接插嘴。

  5.谈论对方感兴趣的事情，是引起他人兴趣的好办法。无论是像罗斯福那样有意准备别人感兴趣的谈资，还是激发对方兴趣后倾听，都有利于增广自己的见识。

  6.真心实意的让对方知道他有多重要

  如何让他人想你之所想

  1.赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论。驳倒别人，但是那又有什么意义呢，无论输赢，我们都无法改变他人的想法。本杰明•富兰克林曾说过，“争辩、抱怨和反驳或许会带来暂时的胜利，但也永远无法通过表面的胜利赢得对方的尊敬。”

  2.尊重他人的观点，绝不要说“你错了”。我们无法通过纠正他的错误观点来改变他的认知，这样只会激怒他。所以，在你确信的情况下，假使你的朋友说错了话，请试着这样说“我本来不是这样想的，但是估计是我错了，我常常犯错。让我们一起弄清事实。”不要与客户、爱人或敌人争辩，圆融的指出他们的错误，而不是直接指出或激怒他们。

  3.如果你错了，请坚决果断地承认错误。愚蠢的人只会推诿，坦率的认错才是品格高尚者的见证。

  4.沟通始于友善

  5.让对方点头称“是”/引导对方认同

  6.让对方主导谈话。如果朋友胜过我们，他们会觉得自己很重要；如果我们胜过他们，他们中的一部分人会对此感到自卑，甚至心生妒忌。再知心的朋友也更愿意在我们面前谈论他们的成就，请给他们说话的时间，耐心倾听。

  7.循循善诱，让对方自行得出结论。我们喜欢被问及我们的心愿、我们的需求、我们的想法，在这样的谈话中，我们往往能感受到自己是被重视的一方。我们喜欢自己做决定，而不是对方强加给我们的。销售的时“欲擒故纵”，尤其是自主性很强的客户，让他自己做选择。

  8.将心比心。开口之前除了明确交流的目的，也要斟酌一下，如果你是对方，你愿不愿意听这些话。如果你希望对方认可你的观点，请先接受对方的观点。

  9.体谅他人的想法和愿望。“我一点都不怪你这样想。如果我是你，我也会有完全相同的感受。”

  10.激发对方内心深处的高尚情操。“您是以为诚信正直、值得信赖的人，不会辜负我们的期待的”

  11.戏剧化你的想法。推销你的想法时，需要具象化、生动化，才能更好的吸引人们的关注、留下深刻印象并且让对方接受观点。

  12.激将法。人有超越他人的渴望，可以利用这一点激发别人。

  作为领导，如何改变他人

  我们常常把耐心、情商留给了领导或者客户，对下属、家人、父母、子女的交流却忽视了他们的自尊心。

  1.欲抑先扬，就像拔牙时先打麻醉，批评之前先向对方予以肯定，再指出问题并鼓励对方。

  2.婉转的批评。对于敏感的人，直接的批评会引起他们强烈的敌意，而间接地指出错误却有极好的效果。

  3.批评对方之前，先谈谈自己的过错。

  4.以引导/建议代替命令。

  5.给对方留足面子。我们没有权利作出让对方感到自卑的言行，伤害别人的自尊也是一种罪过。

  6.夸奖他人每一点微小的进步。书中所授的全部原则，并不提倡钻营取巧，只有出自内心才能发挥应有的效用。

  7.用美誉激励他人，他就会不辜负你的期望。

  8.鼓励对方做出改变，而非打击对方。

  9.让对方愿意为你做事：1.实事求是。做不到的事情请不要承诺。忘记自己的私利，关注对方的利益；2.目的明确。清楚知道你希望对方做什么；3.有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求；4.换位思考。想一想对方帮你做事能得到哪些好处；5.利益交换。找到上述好处与对方需求的结合点；6.表明态度。提出请求的时候，向对方说明他如何能从中受益。——这是任何沟通达成有效的方式。