企业人的道德和修养（多家企业团购、企业员工培训的传统文化读本）(团购，请致电400-106-6666转6) 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

本书是“中华文化大讲堂”书系中华文化与企业管理丛书的*本。本书从中国古圣先贤教诲出发，以提高个人的内在修养的原点，在此基础上探讨了一个企业人的成功之道。

从而揭示了：

成功的真正倚仗是什么？那就是人内在的修养和品行；

工作中的幸福是什么？那就是专注力和忘我投入的结果；

财富源源不断的原因是什么？那就是一个人美好人格的外化；

生命永葆青春的秘诀是什么？那就是不老的服务大众的决心；

财富所遵循的法则是什么？那就是大道至简的法则。

本书引用大量古今中外真正成功的企业人，从范蠡到李嘉诚，到稻盛和夫和松下幸之助，深度剖析了他们的成功人生。比如：

范蠡“三聚三散”事迹说明了，“财神”的真正含义是散财；

李嘉诚的成功事迹说明了，诚信是立业之本；

稻盛和夫更有一个佛教徒的布施思想；

松下幸之助则是以“自来水哲学”服务大众。

从而让人明白了一个真相：成功的真谛，并非一个技术层面上的问题，而根本上是一个道德层面上的问题。道德如康德所言是：“先天的法则。”又如《大学》中所言：“德者，本也。”这些话，诚然不虚！

本书主张通过内在的修炼，来外化为事业上的成功，可以说是从根本上解决成功道路上所遇到的问题；这又是从人的根性上出发，来实现人的真正的事业成功和人生幸福；让我们抛弃了细枝末节的技术问题，抓住人生的根本大道。

章　在工作中悟透人生真理

　工作就是人生的修炼

　努力工作是根本的成功之道

　从努力工作中体味人生的真谛

　扮演好你生命中的每一个角色

　商业世界中的因果法则

第二章　用这样的原则和原理来思考问题

　重新认识你的工作

　重新认识你的企业

　重新认识你的老板

　重新认识你的团队

　重新认识你的客户

第三章　企业人的四大美德

　学会敬业

　学会忠诚

　学会服从

　学会付出

第四章　用这样的态度对待工作

　行有不得，反求诸己

　细节决定成败

　天道酬勤，工作现场有神明

　真正的热情带来成功

　认真的工作态度

　追求完美的心

　工作的喜悦是世界上的喜悦

第五章　仁义礼智信是根本的成功之道

　归仁——仁者以财发身

　归义——义者自利利他

　归礼——礼者谦逊自持

　归智——智者把握根本

　归信——凡出言，信为先

第六章　成功人生的六项精进

　付出不逊于任何人的努力

　保持一颗谦虚之心

　每天进行自我反省

　怀有一颗感恩之心

　行善积德

　不要有感性的烦恼

第七章　修身为本，改造命运

　替他人着想是等学问

　吃亏是福

　勿轻小善，勿轻小恶

　修身为本，改造命运

附录：

　知福、种福、惜福、造福

　学习传统文化，构建和谐企业

　企业人学习传统文化的十大经典

　好的企业管理宝典——《弟子规》

《弟子规》

本书是“中华文化大讲堂”书系中华文化与企业管理丛书的第一本。本书从中国古圣先贤教诲出发，以提高个人的内在修养的原点，在此基础上探讨了一个企业人的成功之道。

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章　在工作中悟透人生真理

　　工作就是人生的修烁

工作的意义究竟何在

人来到这个世界上的目的是什么?为什么我们每个人都不可避免地需要去工作?对于这个根本的疑问，许多人穷尽一生，都找不到一个圆满的答案。

一位伟人说：关注工作的方式就是人生中的奥秘。如果我们审视一下自己，就会发现，我们任何一个人都离不开工作。工作既给我们带来快乐，也带来痛苦。工作给予了我们生活的保障，我们想要获得成功、财富、名位，无一例外，都要从工作中得来，工作也常常给我们带来烦恼、压力、挫折，让我们感叹工作很苦、工作很累。

因此，对我们每个人来说，弄清楚工作的真正目的和意义所在，是我们人生中重要的一课。

我们的人生非常短暂，但是，大部分时光都是在工作中度过的，多少人，因为没有领悟工作的真义，没有崇高的精神作为指导，只是在忙忙碌碌和唉声叹息中空过自己的一生。多少人认为工作只是一个谋取名利的手段，他们即使拥有聪明才智，后也因为价值观的歪曲，认为只

要赚钱就行，成为商业丑闻的主角。

在茫茫的人生路上，我们每天朝九晚五到底是为了什么?难道仅仅是为了一顿饭的粮食、为了住上好的房子、开上好的车子?这就是我们一生辛勤付出的意义吗?如果这样，我们的人生与行尸走兽又有什么区别呢?

人生的意义绝不是这样。我们来到这个世界上，根本的就是提高我们的心性，修炼我们的品德。按照古圣先贤的说法，我们来到这个世界上，每个人都有一份责任和义务，那就是修身、齐家、治国、平天下。工作，正是我们修身的途径。

我们工作的真正目的，在于不断地提升我们的道德修养，提高我们的人生境界。随着我们人生境界的提高，我们会发现，工作给予我们的，实在是很多很多。

我们每个人都希望获得成功、财富、名位，但是，这一切不是靠他人施舍得来的，不是靠投机取巧得来的，不是靠着“特殊”的社会关系得来的，不是靠运气中了彩票大奖得来的。这一切的真正来源，就是“工作”二字。

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编辑推荐

一个社会是否和谐，一个国家是否实现长治久安，

很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。

　　一个企业是否和谐，一个企业是否实现永续经营，

同样很大程度上取决于全体企业成员的思想道德素质。

　　被誉为每—个企业人都应该读的书

　　用古圣先贤的教诲，开启企业人的成功之路

　　无论企业家、管理者一基层员工，若读此书，必当受益。

　　我们坚信： 每一个企业人读完这本书后一定会说——

　　这真是一本好书，我一定让我们企业中的每一个人读它!

　　这真是一本好书，我一定要按照书中的原则去做人做事!

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媒体评论

君子之事亲孝，故忠可移於君。 　　　　　 　 　　　　　　　　——《孝经》 　

　　君子先慎乎德。有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用，德者本也，财者末也。 　　　　　　

　　　　　　　　——《礼记·大学》 　　 　　子日：事君，敬其事

书籍介绍

《企业人的道德和修养》是“中华文化大讲堂”书系中华文化与企业管理丛书的第一本。《企业人的道德和修养》从中国古圣先贤教诲出发，以提高个人的内在修养的原点，在此基础上探讨了一个企业人的成功之道，从而揭示了：成功的真正倚仗是什么？那就是人内在的修养和品行；工作中的幸福是什么？那就是专注力和忘我投入的结果；财富源源不断的原因是什么？那就是一个人美好人格的外化；生命永葆青春的秘诀是什么？那就是不老的服务大众的决心；财富所遵循的法则是什么？那就是大道至简的法则。

《企业人的道德和修养》引用大量古今中外真正成功的企业人，从范蠡到李嘉诚，到稻盛和夫和松下幸之助，深度剖析了他们的成功人生。比如：范蠡“三聚三散”事迹说明了，“财神”的真正含义是散财；李嘉诚的成功事迹说明了，诚信是立业之本；稻盛和夫更有一个佛教徒的布施思想；松下幸之助则是以“自来水哲学”服务大众。从而让人明白了一个真相：成功的真谛，并非一个技术层面上的问题，而根本上是一个道德层面上的问题。道德如康德所言是：“先天的法则。”又如《大学》中所言：“德者，本也。”这些话，诚然不虚！

《企业人的道德和修养》主张通过内在的修炼，来外化为事业上的成功，可以说是从根本上解决成功道路上所遇到的问题；这又是从人的根性上出发，来实现人的真正的事业成功和人生幸福；让我们抛弃了细枝末节的技术问题，抓住人生的根本大道。

• 作者：小王子 发布时间：2023-07-14 18:40:29

  年轻时厌恶新世界，成熟时渴望新世界，终其一身来不到新世界

• 作者：zoe 发布时间：2020-04-21 14:29:45

  工具书

• 作者：幽燕卡夫卡 发布时间：2020-03-01 09:51:07

  一本企业文化人的工具书。作者应该学过“稻盛哲学”。

• 作者：yuhowe 发布时间：2012-11-15 21:44:09

  就是把员工应有的素质生拉硬套上中华文化的外衣

• 作者：柠檬蝴蝶菜 发布时间：2018-06-11 16:14:23

  不确定谈话内容而拒绝交谈。很有帮助的书

• 作者：大甜甜~~ 发布时间：2019-06-15 23:19:49

  我们看古代，总需要一个角度，而且往往是一个和今天贴得很近的角度。这本书告诉我们，今天语文教科书里的呈现出的古代，其实是经过以胡适《白话文学史》为标准而筛选后呈现出来的“一种古代”。至于现代文，那更是在胡适手上成熟起来的。因此，如果真要论起建国前的语文教育，胡适的影响远远超过了鲁迅。鲁迅大量进入教材，是建国后的事情。

• 这不仅是一本企业人的必读书，更是一本优秀的劝世善书，每个人必读。

  作者：孔夫 发布时间：2010-09-06 09:56:41

  《企业人的道德和修养》，一本号称每个企业人读要读的一本书，看完这本书，内心受到强烈的震撼。与那些鼓吹忠诚、敬业、执行等等理念的职场励志书相比，这本书名平实、毫无哗众取宠的味道的书，带给人的同样也是这样的感受，朴素而平实的语言，告诉了我们做人做事真正成功的大道。这本书不仅是5000年中华文化的精髓融与现代企业人的成功之道的完美结合，更是第一次将中国老祖宗的智慧如此直白、简单、实用的表达清楚了。这不仅是一本企业人的必读书，更是一本优秀的劝世善书，每个人必读。

      * 我们来到这个世界上，最根本的就是提高我们的心性，修炼我们的品德。工作，从事上讲，是我们获得衣食充足的自由生活的物资保证，从心上讲，是我们提高人生境界、修炼品格的人生平台。

      * 工作的目的不应仅止于取得粮食、免于饥饿，也是为了磨练人类的心智。如果每个人都勤奋努力，就能够培养出美好的心智，让人类变得更完美。

      * 最大的简化就是人类最质朴的道德法则。无论做公司的老板和公司的员工，都应该遵循最质朴的处事法则。“不许撒谎，不许给他人添麻烦，要正直，不得贪得无厌，不许只考虑自己私人的利益。”这些话，我们可能似曾相识，不错，这可能就是我们的父辈教导我们怎么做人的话。

      * 因果定律以最朴素的形式表明，假如生活里有自己想得到的结果，你只需追溯前人，看一看哪些人没有得到这个结果，再查一查获得这个结果的人是怎么做的，然后做与他或她同样的事情。

      * 人要想发财，必须要培养自己的道德。人生下来就处在一定的时空位置上，这就是人的先天之德。先天之德是后天之德的种子，先后天之德合在一起，成为财富的种子。

      * 相比“没有任何借口”的无情，“行有不得，反求诸己”显得更有智慧和深度。一句“行有不得，反求诸己”。真正把如何修德讲到底了。我们能时时守住这句话，一定能够遇事必成。

      * 什么是规律呢？古人讲的道就是规律，宇宙大自然人生的规律和法则就称之为道。道是什么意思？道是道路，也就是我们走路要遵循的道路就是规则。

      * 在公司里面，我们努力多做工作，表面上我们吃亏了，但是却会赢得领导的器重，和客户打交道，我们少取一点，表面上我们吃亏了，但是却能赢得客户长期的合作。

  9.

  在《论语》中，孔老夫子说道：“事君，敬其事而后其食。” 这句话的意思是说：我们对待一份工作或者在某个职位上，应该先认真负责的把事情做好，在此基础上才能考虑自己的报酬。如果事情做不好，却斤斤计较自己的物质待遇，就会引起矛盾，对自己和事业都没有好处。

  10.

  9.如果一个人，对待他的父母很孝敬，说明他是知恩报恩之人，将来你用他、提拔他，他对于提拔他的领导、重用他的企业，也会知恩报恩。这就是一种智慧，你怎么去判断呢？没有办法判断，用这个方法来判断。

  11.

  一个人为什么能当领导，一个人为什么在企业里面比较成功，关键在于他的心量，他的心量有多大，他的成功度就有多大，一个人成功的程度不会超出自己的心量的范围。所以中国古人讲，量大福大。

  12.

  《中庸》中说道：人一能之，己百之；人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。这句话用现在的话来说就是：别人学一次就会了，我还不会！就学他一百次；别人学十次就会了，我还不会！就学他一千次。如果真能照这样子去做，虽然再笨，也会变得聪明，即使再柔弱的人也会变得坚强。

  13.

  “在这世间，真正有成就的，都是老实人，都是自己觉得不如人的人。常常觉得自己不如人的人，容易成就，为什么？他谦虚。

  14.

  古人讲：静坐常思已之过，闲谈莫论人非。一个人要增加自己的命运，一定要有不断的自我反省的精神。

  15.

  感谢国家培养护佑。感谢父母养育之恩。感谢老师谆谆教诲。感谢同学关心帮助。感谢同事信任支持。感谢农夫辛勤劳作，感谢普天下所有的人！

      * 有一座寺庙的大门上有这样一幅楹联：“行善必昌，行善不昌，祖宗存有余殃，殃尽必昌；行恶必灭，行恶不灭，祖宗存有余德，德尽必灭。”意思是说，行善的人命运必然昌盛，要是不昌盛，是因为祖宗那里损阴德，等销尽祖宗的恶业，这人就会发达。行恶的人命运必然走下坡路，要是不走下坡路，是因为祖宗积的阴德还没用尽，等用完了，这人也就完了。

      * 在人生路上，担心、烦恼、失败是常有的事情。但是，为已经过去的事情而烦恼实在是一件得不偿失的事情，而且毫无意义。因此，一个真正的智者，一定不会为这些毫无意义的事情烦恼。

      * 其实，如果我们稍微一思考，就会发现，利人和利己是统一的。真正的利人，一定也是利己的，哪怕一时不利己，从长远看是利己的，哪怕局部不利己，从总体看是利己的；真正的利己，一定也是利人的。利人和利己是一体的，利人的人，即使不想获利，也一定会得到利益。

      *

        “临事肯替别人想，是第一等学问。”这句很朴实的语言，不仅通俗地道出了深邃的哲理，而且点出了做人的第一要素。

      * 一个人如果 懂得付出，不计较“吃亏”，才能拥有一个富有的人生；相反的，如果锱铢必较，只知道接受，却吝于付出，必定是一个贫穷的人生。

      * 古人说，“吉人自有天相”，而且，行善虽无人见，存心自有天知。“天道无亲，常与善人”。天道不分亲疏，对所有的人都是一视同仁的，但行善是符合天道的，所以天道总是与善良的人同在，让善良的人做起事情来犹如神助，顺风顺水。

      * 善是一种循环，恶也是一种循环，要知道 一己之善，不但能为自己树立形象，也能利益他人；丝毫之恶，非唯损害自己的品格，也会危害到他人。

      * 古人说：利交者，利尽则交疏；以势交者，势倾则交绝以色交者，花落而爱渝；以道交者，天荒而地老。 摘自《企业人的道德与修养》

• 现代企业人学习中华文化、修德进业，提升自我，报效企业的最佳读本。

  作者：孔夫 发布时间：2010-09-25 09:43:16

  世界上所有古老的民族、文明中，为什么只有中华民族、中华文明能延续五千多年?主要就在于它的文化。

  　　正如胡锦涛主席在党的十七大报告中指出，“中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。” 中国传统文化历来十分重视人伦关系的道德价值,强调每个人在人伦关系中的应有道德义务。 “君子之事亲孝，故忠可移於君”。企业的伦理建立在家庭伦理的基础上。一个人在家孝敬父母，他到了企业里面，他会对他的企业尽忠。 二战以后，日本的经济高速腾飞， 作为世界第二大经济强国，日本涌现了一大批世界级的企业家与管理权威，他们不靠MBA教育，那是靠什么取得了如此巨大的管理成就呢?答案很简单，日本企业家的学习重点几乎无一例外的始终都是在学习中国传统文化——日本人称为汉学，而教材都是中国传统文化经典。 现在中国企业在学习欧美管理与技术方面已经投入了巨大的财力、精力与时间，但是，中国企业要真正实现发展和腾飞，学习中华传统文化是非常有必要的。

  　　《企业人的道德和修养》一书将中华传统文化中倡导的以德为本的价值观与现代企业管理思想相结合，主张通过内在的修炼，来外化为事业上的成功，可以说是从根本上解决成功道路上所遇到的问题;这又是从人的根性上出发，来实现人的真正的事业成功和人生幸福;让我们抛弃了细枝末节的技术问题，抓住人生的根本大道。 在当前传统文化普遍受到全社会重视的今天，提倡一个企业人应有的道德，树立企业人应有的道德观念，提升全体企业人的道德素质，是每一个企业家和领导者应该重视的问题。

  　　《企业人的道德和修养》一书正是现代企业人学习中华文化、修德进业，提升自我，报效企业的最佳读本。 员工无德，纵使百年基业，也能一夜倒塌。 子女无孝，即便权倾朝野，仍是唏嘘一生。 我们期盼，更多的仁人志士，能够将道德教育放在第一位，此乃中华文化之命脉所系，此举不仅利己利人，更利国利民。