智汇书屋 -The Secret of the Seven Seeds
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The Secret of the Seven Seeds书籍详细信息

  • ISBN:9780787984618
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-12
  • 页数:194
  • 价格:166.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

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The Secret of the Seven Seeds tells of the successful entrepreneur and writer David Fischman′s struggle with his out–of–control life. In this fascinating and instructive book, he reveals his personal story through the fictional character Ignacio Rodriguez. Ignacio is 40–something stressed–out entrepreneur who is utterly overwhelmed—he is at risk for a heart attack, is losing money at his business—where employee morale is at an all–time low, and has no time or energy for his family. At first, he ignores these problems, thinking that if he only works harder, things will all get better. Predictably, his life quickly gets out of control. His doctor recommends that he try meditation to regain balance in his life. Ignacio—who is skeptical—finds a spiritual guide, who helps Ignacio heal by finding his path in the secret of the seven seeds. The seven seeds represent the path to success and balance in life: self–knowledge, meditation, egolessness, service to others, goodness, balance, and freedom.


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The Secret of the Seven Seeds tells of the successful entrepreneur and writer David Fischman′s struggle with his out–of–control life. In this fascinating and instructive book, he reveals his personal story through the fictional character Ignacio Rodriguez. Ignacio is 40–something stressed–out entrepreneur who is utterly overwhelmed—he is at risk for a heart attack, is losing money at his business—where employee morale is at an all–time low, and has no time or energy for his family. At first, he ignores these problems, thinking that if he only works harder, things will all get better. Predictably, his life quickly gets out of control. His doctor recommends that he try meditation to regain balance in his life. Ignacio—who is skeptical—finds a spiritual guide, who helps Ignacio heal by finding his path in the secret of the seven seeds. The seven seeds represent the path to success and balance in life: self–knowledge, meditation, egolessness, service to others, goodness, balance, and freedom.


精彩短评:

  • 作者:糖吖儿 发布时间:2023-05-02 23:09:30

    孩子注意力不集中的原因很多,本书分析的很仔细,值得看一看。

  • 作者:一棵树 发布时间:2019-07-19 18:05:08

    大部头的书往往让人望而却步,但是自然这么美好,又怎么舍得丢下

  • 作者:关小白 发布时间:2020-04-27 10:10:17

    评论认真的吗?长不是问题,问题是没重点,洋洋洒洒想起哪头写哪头,看一大半没看出主角是哪位,人物戏份平均化…情节描述也是啰嗦……

  • 作者: 发布时间:2020-12-05 12:28:09

    小图片蕴藏人生大智慧

  • 作者:King 发布时间:2017-05-29 09:44:59

    启介对阵中里毅,强了很多

  • 作者: 发布时间:2023-10-22 20:43:35

    对我来说值得五分的原因,因为也许算是今年第一次好好读的一本书,应该就是从这时爱上了非虚构吧!在北京四十度的高温里为了躲避太阳而顺路走进的一家咖啡店里,一本看起来很好读的书,幸福地喝着冰美式读完了,走出书店骑上共享单车好像就在书里写的公路上。


深度书评:

  • 职场中,如何让自己变得越来越值钱

    作者:成长疗愈书屋 发布时间:2023-01-12 21:36:08

    疫情反复,经济不景气,面对这个瞬息万变的世界,职场中,我们随时都有可能被他人取代。

    经济趋势我们当然不能控制,但我们可以提升自己的价值,让自己变得不可替代。

    有一点不得不承认,这个世界唯一不变的是变化,任何资产都有贬值的风险,只有人才能不断升值。

    怎样提升自己的职场价值,让自己变得更值钱?

    《精准努力》书中,作者野口真人用金融黄金公式“现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R)”来估算职场人士的价值,指导职场人士如何精准提升自己的职场价值。

    作者野口真人,在金融界打拼多年,先后在瑞穗银行、摩根大通、高盛任职,自主创业后共为2000多件企业并购案估值。

    要赢得未来,让自己活得更有底气,我们唯有找对方法、用对精力。

    01、你值多少钱

    生活中,很多人为公司打工觉得是为公司赚钱,事实上,为公司赚钱挣的同时,也是在提升自己的价值。

    企业领导最看重什么?

    事实是,在劳动力市场上一个员工是否抢手,要看他能够稳定地为公司创造多少现金流。

    把人的价值和金钱划上等号,虽然有些铜臭味,但是却很实在,因为企业领导者不傻,公司不养闲人。

    面对优胜劣汰的劳动力市场,作者认为,金融价值高的人在任何企业都会受到重用,而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。

    什么是金融价值?

    从广义上讲,金融是评估事物价值的一种方法,而狭义上讲,金融是评估企业价值的一种方法。对于公司来说,提升公司的价值就是提高股价。

    作者发现,那些公司价值较高的企业,聚集着大量人才。也就是说,公司价值不仅取决于拥有的固定资产,还要看它拥有的人才资产。

    公司有其金融价值,员工也有自己的金融价值。

    那么员工的金融价值取决于什么,是好的文凭,还是过去好的业绩?

    文凭当然不可能,好的文凭只是一个手段而已。过去做多好的业绩也不是,毕竟新公司对业务的要求不一样,过去表现好并不意味着在新的公司会有好的表现。

    有一点我们必须清楚,假如我们只掌握一种技术,那么离开了这家公司,我们的技术就无法发挥其价值,可见,我们要提高自己的绝对价值,而不仅仅局限于相对价值。

    对于公司而言,我们能够为公司创造多少价值才是我们员工的金融价值。

    与其“鞠躬尽瘁”,不如做到“不可或缺”。

    有些员工特别温顺,公司让他们做什么,他们二话不说就开干,这些人甚至在公司中八面玲珑,看起来混得非常好,可是公司离开的这些人,仍然能够正常运行,甚至还可以节省成本,这就危险了。

    公司要增值,需要员工为之创造现金流,这个人哪怕性格不讨人喜欢一点,公司也舍不得砍掉他们,因为公司要靠他们吃饭呐。

    鞠躬尽瘁的员工,虽然说对公司忠心耿耿,在公司内部可能混得还不错,但是离开了这家公司可能就混不下去了,他们是典型的“社畜”,也就是公司圈养的牲畜。这些人很容易出现在公司的裁员名单上,因为可有可无的员工,公司宁肯放弃,公司更需要能够不断创造价值、不可替代的员工。

    孙悟空再怎么惹是生非,唐僧师徒团队也是离不开他的,孙悟空被唐僧气跑之后,看唐僧想念他的态度就可以知道。

    相信一点,公司看人很准,从不养闲人,让自己变得不可替代,才是职场发展之道。

    “人员、商品、资金”被称为公司经营的三要素,之所以把人员排在第一位,是因为创造商品的是人,创造资金的也是人,离开了人,公司是无法运行的。

    同样的商品,同样的资金,雇佣不同的人就可以创造不同的利润,公司老板当然得慎重考虑员工可以创造的现金流。

    这里的现金流并不是一定要销售多少商品,而是泛指员工为公司带来的好处。

    可见,决定一家公司实力的,不仅是商品和固定资产等硬实力,更是以管理和员工为主的软实力。正因如此,有些企业会将“人才”看作“人财”。

    02、给自己增值

    俗话说,富不过三代。

    我们看到,生活中有很多企业家创业能力特别强,他们依靠自己白手起家,苦苦奋斗几年后,终于打出一片天地。这些人的子女一出生便含着金汤匙长大,根本不用奋斗就很有钱。

    然而,有钱并不代表会赚钱。

    在很多富二代身上,我们根本看不到他们父辈身上的企业家精神,我们知道他们很有钱,但我们不会认为他们能赚钱。

    简单来说,他们有钱但本身价值不高。

    生活中,当我们进入一家公司后,公司往往会给我们设定一些目标,如果我们为了完成这些目标,不惜花费公司更多的钱,那么我们并不能算是为公司赚钱,公司反倒要为我们贴钱,这样赔本的买卖公司肯定不干。

    举个例子,每个月我们请客户吃饭的钱花掉1万,但实际签下的订单只有5000,那么,我们不仅没有为公司赚到钱,反而让公司赔了钱。

    内行看门道,外行看热闹,公司评价一个人的价值,并不是看你有着怎样的文凭,什么样的证书,也不是看你在公司承担怎样的职务,而是看你能不能为公司作出多少贡献。

    对于求职者来说,如果我们的求职书上仅仅介绍自己做过了什么,而没有体现出做出的业绩,那么凭借这份求职书,我们很难拿到理想中的offer。

    对于在职者来说,为公司做长远考虑才是真正的为公司创造价值。举个例子,如果我们是一名销售人员,为了达到自己的销售额,我们不惜欺瞒顾客,那么,短时间内,我们的销售确实完成了,但是公司的声誉也会因此受损。让客户成为长期客户,才是一名优秀的销售人员。

    做相同的工作,不同的员工,效率也不一样,有人一天完成的工作,另一些人需要用一个星期才能完成。为了及时开支,公司当然优先考虑效率高的人。

    把自己看成是公司的主人,而不是一名打工人员,“模拟内部创业”把自己的业务和公司的利益合而为一,我们的价值就增加了。

    想想如果公司是我们自己的,我们会怎样做?

    那肯定我们得节省每一分经费,加倍珍惜公司的设施,努力维护公司的声誉,对吧。

    这当中,我们因为自己的思维模式改变,为公司节省了更多的钱;因为自己的诚信服务,为公司增加了信用。这也是为公司创造了更多的价值。

    这样的人不成为公司的抢手货才怪,是吧。

    03、永远为自己工作

    说到职场升职,加薪是一个避不开的话题。

    我们都希望自己的价值被看到,被肯定,为此,很多人容易把重点放在讨好上司或者处好同事关系上。

    确实,处好人际关系非常重要,公司的发展也需要依靠良好的合作关系。

    但是升职加薪,还是要业绩或者业务能力说了算。

    也许你会说我的业务能力很强,但为什么还没有升职加薪?

    作者认为,升职加薪不仅仅靠业务能力,还需要一定的“时运”。

    时运不济,哪怕你再努力,能力再强也当不了CEO;站在风口上,猪也能飞起来。

    我们不如换种心态来工作,既然我们把公司看成是自己的,那么,自己为公司创造了价值不也是提升了自己的价值嘛。

    事实上,过度关注升职加薪,不仅不会为我们增加价值,反而会消耗我们大量的精力去关注人事信息,真是得不偿失,走错了方向。

    职场中,自我成长永远是第一要务,拎不清这一点,升职加薪只是一厢情愿的事。

    如果把升职加薪看得太重,我们很容易忽略工作中的意义,如此一来,哪怕升职加薪了,我们也未必会得到幸福。

    不难发现,生活中很多东西都在贬值,唯一不贬值的就是自己,可见,提升自己,投资自己是最值得做的事。

    也许,我们有条件躺平,然而,躺平的生活真的能给我们带来快乐吗?

    未必。

    研究发现,人只有在运用自己掌握的技巧努力工作的时候才能产生心流。

    作者认为,要提升我们的价值,可以从以下三方面努力:提升我们的个人素质,谦虚待人;准确的记住对方的姓名、长相;守时。

    书中还提到,要做好商务报告,我们要注意:说听众听得懂的语言;每次说的点不要超过三个;预先提示对方接下来要讲的内容。

    作为职场人,我们还要明白一点,世间所有的事情都是利益交换,也就是说,我们要给得出东西,才能换回我们所需要的东西。

    04、结语

    我们都知道,很多时候我们可以靠人际关系获得一份工作,但是,打铁离不开本身硬,要做好工作还得靠我们自己。

    精准努力,让我们学会把时间和精力放在正确的事上。

    不断学习,不断成长,投资我们自己永远不会错。

  • 由《雪国》看日本“新感觉派”文学

    作者:减卐肥™ 发布时间:2013-09-19 22:04:24

    川端康成本想系统地写一点,但又觉得篇幅会太长,这次莫名其妙地写的像读书笔记。不过以后还是要系统地写一点。

        川端康成应该称得上是日本文学在世界范围内最著名的几个作家之一了,改革开放以后,中国大陆有三四家出版社都系统地出版过川端康成的著作,但是近些年市面上川端康成的作品已经不容易看见,能买到的无非也就是《雪国》、《伊豆的舞女》、《古都》、《千只鹤》等几部最为著名的著作。这次由新经典文化再版的川端康成系列,可谓是给很多新近成为外国文学读者,尤其是日本文学读者的人,一次更容易接触、收藏到川端康成作品的机会。

    (这里补充一下,我个人所收藏的一套川端康成文集就是花了不少钱购入的二手书。)

      本次由新经典文化文化所推出的川端康成系列,打破了以前许多川端作品集约定俗成的文章编排顺序,《雪国》终于不用和《古都》捆绑在一册书之中了,这样编排的好处在于集子中的每一本书都有一些重要的篇目,不容易出现以前出全集作品时那种,个别几本书读者趋之若鹜、另外的一部分这无人问津的情况了。这也能使很多读者在阅读完那几部最有名的作品之后可以从容的阅读作家的其他作品,继而对这个作家有一个更加全面、深刻的了解。

      川端康成这个作家在日本文坛被归入“新感觉派”这个文学流派,但所谓的“新感觉派”到底是什么意思,没有系统阅读过川端康成文学的读者,即使通过搜索引擎找到了定义,我想也是难以理解的。比方说我有一个很喜欢阅读的同时就说:“我阅读“新感觉派”作品的感觉就是没有什么感觉”。诚然,川端康成的行文相对于绝大多数日本作家来说是非常清淡的,但也绝非是平淡无味的那种。就我个人的阅读经验来说,川端的作品不能仅仅通过故事、文笔来体会出“感觉”,阅读的时候抠细节,细细品味川端康成对于情节、人物、景物的设置,甚至是一些细微的描写、人物的小动作等等,方能找到川端康成真正的精妙所在。

      我就拿这本《雪国》来举例,介绍一些我个人的阅读体验。所谓“新感觉派”,我搜索到的定义是——“他们接受西方现代派文学的影响,反对传统的现实主主义。他们主张不再通过视觉进入知觉、把握客观规律认识世界,而是通过变形的主观来反映客观世界,描写超现实的幻想和心理变态;强调艺术至上,认为现实中没有艺术,没有美,因而在幻想的世界中追求虚幻的美”。而《雪国》这部小说就能精确地反映出“不再通过视觉进入知觉、把握客观规律认识世界”这一点。

      《雪国》的开头“穿过县界常常的隧道,便是雪国”。一句话就构建了一个出离于喧嚣都市之外的雪国的场景,同时点明主题,寥寥十数字却能给读者以丰富的想象空间。继而就是岛村在列车上对于叶子长时间的观察了。而这样的观察不仅仅是通过岛村的直观视觉,还有岛村手指的触觉、通过车窗玻璃倒影出的人像引发出的回忆、揣度等等。由此也引出了小说的前两个悬念——叶子究竟是什么人,叶子照顾的男人是什么人。提出悬念就要解开悬念,于是故事继续推进,引出了驹子,在岛村与驹子的生活中正面或侧面地了解到叶子和那个男人的情况,但是作家又始终没有说透。

      在小说中作家多次用岛村的触觉代替岛村的其他感官,尤其是视觉,这些只言片语如果仅仅是一个囫囵吞枣去阅读故事的人是难以发现的。同时也许是由于《雪国》连载的过程中开始了二战,小说的连载始终是断断续续的。我阅读的时候明显会跟不上作家的叙述节奏,很多地点的转换、叙述人物的转换、现实世界与记忆世界的转换都没什么交代,非常突兀,为理解故事增加了难度。当然这也不排除另一个可能性,即作家在创作驹子和叶子这两位女性时并没有可以当做两个不同的人物去创作,这也就是很多人提出驹子和叶子很多层面是吻合或者互鉴的原因。

      小说中的很多情节都有所省略,有的隐去的开头,有的省略了过程,有的含糊了结尾,因此在阅读《雪国》的时候经常会去反复回味书中的情节,很多地方都要通过读者的想象力去补充,因此对于《雪国》,想象的时间远远要高于阅读的时间。其实仅仅就《雪国》这个文本而言,很多事情的发展并不是非常合乎逻辑,但因为文章省略的地方太多,也就难以对这些提出质疑了。当然川端康成小说本身就是更注重追求艺术性、追求美,而不是追求与现实的契合,因此《雪国》的这种表达形式也正是对川端康成文学理念最好的诠释。

      书中的另一部小说是《湖》。《湖》不同于《雪国》,它主要展示了“通过变形的主观来反映客观世界,描写超现实的幻想和心理变态,在幻想的世界中追求虚幻的美”,这些“新感觉派”的要素。可以说《雪国》、《古都》等书作品代表了一种形式,而《湖》、《山音》、《睡美人》、《千只鹤》又代表着另一种形式。虽然说《湖》这本书在艺术性、情节的完满以及文章的文笔方面比《雪国》要稍逊一筹,但却从另一个方面诠释了“新感觉派”的特点。

      值得注意的是,在其他作家的文章中,如果小说的名字是一个意象的话,那个意象将贯穿于作品的始终,起到一个决定性的作用。但是川端康成的《湖》却并非如此,作家对于“湖”这个意象的描绘多停留在书中人物的记忆之中,而对“湖”的描绘也没有刻意。我觉得《湖》一书中比较惊艳的地方在于书中人物的关系,两个完全不相关的人在社会上其实有着千丝万缕的联系,当然两者都不知道,都孤独的面对自己的生活。也许是川端康成对于棋理和禅理研究的逐渐深入,作品中也就多了一种环环相扣的情节表现,以及对于人世间因果关系的刻画,可以说《湖》在川端康成的作品中是很特别的一篇。

      

      对于川端康成作品的分析,仅仅这一篇文章是远远不够的,我打算随着新经典版川端康成文集一本本的上市,认真系统的对川端的作品进行梳理、分析。在我的记忆中,川端的作品我最喜欢的是《古都》,感觉意犹未尽的是《千只鹤》。没想到这次重读《雪国》竟然会有这么大的收获,看来好的小说读一遍的确是不够的。


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:5分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:4分

  • 使用便利性:7分

  • 书籍清晰度:4分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:9分

  • 加载速度:9分

  • 安全性:8分

  • 稳定性:4分

  • 搜索功能:9分

  • 下载便捷性:4分


下载点评

  • 引人入胜(595+)
  • 内容齐全(468+)
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  • 体验还行(189+)
  • 体验好(414+)
  • 服务好(437+)
  • 无缺页(668+)
  • 二星好评(657+)

下载评价

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-19 12:48:11 )

    网站体验不错

  • 网友 通***蕊: ( 2025-01-05 14:52:02 )

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 常***翠: ( 2024-12-21 02:24:09 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 屠***好: ( 2024-12-17 05:45:43 )

    还行吧。

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-20 04:15:27 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 堵***洁: ( 2025-01-03 03:04:21 )

    好用,支持

  • 网友 石***致: ( 2024-12-14 23:41:26 )

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 訾***晴: ( 2024-12-29 19:00:47 )

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-23 10:29:05 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 孔***旋: ( 2024-12-19 16:41:05 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。


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