魏书生教育教学艺术（全5册） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

本套书共分《课堂教育》、《学习指导》、《班主任工作》、《教书育人》、《学校管理》五册。全书立足于大教育观、立足于21世纪人才的目标，围绕教育教学的众多方面进行阐述，既有理论分析，又有实践指导，是广大中小学教师的良好参考书。

第一册 课堂教学

序

1 寓德育于教学之中的艺术

……

第二册 学习指导

序

1 激发学生动力的艺术

……

第三册 班主任工作

序

1 培养学生理想、动机的艺术

……

第四册 教书育人

序

1 人师的艺术

……

第五册 学校管理

序

1 目标管理艺术

……

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：魏书生教育教学艺术（全5册）在线阅读

在线听书地址：魏书生教育教学艺术（全5册）在线收听

在线购买地址：魏书生教育教学艺术（全5册）在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

本套书共分《课堂教育》、《学习指导》、《班主任工作》、《教书育人》、《学校管理》五册。全书立足于大教育观、立足于21世纪人才的目标，围绕教育教学的众多方面进行阐述，既有理论分析，又有实践指导，是广大中小学教师的良好参考书。

• 作者：Enos 发布时间：2022-11-23 13:11:03

  作者的关注点非常好，因为看到了当今基督徒灵性的贫瘠，且太过世俗。整体来看，这本书的观点也没什么问题，细致详尽。但终归有点太琐碎，而且缺乏力量和深度。它是一本描述心灵重塑的书，而不是一本带你重塑心灵的书。

• 作者：sweetiejojo 发布时间：2023-01-08 12:12:27

  八九十年代的教育教学艺术，现在看来可能有些老套了。现在的学生太具有个性化了，身边的诱惑也太多了，有些观念可能不适用了。

• 作者：数在云端 发布时间：2023-08-06 13:17:15

  1.一方事业做成，上下配合。组织度，自立度平衡点把握。 2.国共合作抗日 3. 内战 4.新中国那段历史。

• 作者：向花尋 发布时间：2019-04-11 11:26:10

  《古璽三百品》《秦印三百品》《漢印三百品》三書合體，音樂響起，先古璽秦印協以伴奏，漢印終以副歌形式將氣焰推向高潮。

  燒火煤球也好，天體黑洞也罷，皆是燎燃華夏文化的薪火。

• 作者：shizhao 发布时间：2014-02-12 14:53:01

  附录中的推导非常值得一看

• 作者：小绿的旅行 发布时间：2020-10-08 10:45:41

  公众号文章大合集...

• 给职场新人的四条血泪经验，每条都值得深思

  作者：玉见花开 发布时间：2020-05-17 20:45:53

  最近在读《和秋叶一起学职场技能》这本书，结合了近几年的工作经历，发现自己从一个职场小白到现在对这本书所述的经验道理有了较深的认识，甚是欣喜又辛酸。

  欣喜是因为能肉眼可见地发觉自己的进步，辛酸是因为所有的进步都是血和泪的教训积累下来的。

  现在正值毕业季，不少应届毕业生纷纷踏上了工作岗位，又值跳槽高峰期，虽说是金三月银四月，但遇到了疫情，现在也有不少人在找工作。

  无论是什么样的角色，都因为我们是职场人，而应该深谙职场之道。下面就来唠一唠给职场新人送上的四大经验吧。

  第一，没有人有义务带你，想要进步还要靠自己

  我们中的大多数人，在经历了长达十余年之久的学校教育后，都“被迫”形成了一种“师生思维”，这种思维使我们习惯被老师引导和监督。

  所以，在初入职场时，我们又理所应当而不自知地认为，领导和同事应该对刚入职的新人负责，应该手把手教你，带你。

  如果你遇到了这样的前辈，我想你是幸运的。

  可是，更多的情况是，到了职场并没有人指导你，因为职场里更多的是利益至上的关系。领导希望，能够花最低的成本达到他的利益，没有人愿意雇你还费心费力去教你。

  所以，想要在职业初期有所进步，还需要主动学习和请教，做一个主动积极的新人。

  第二，人要适应工作，而不是让工作适应自己

  有句话说，以前的人喜欢修修补补，现在的人喜欢换。

  初入职场或换了新工作，遇到问题是在所难免的。但是初入职场的我们，都很难快速地进行角色转变，较好地适应环境，处理好一件件不太擅长的工作任务，所以会不断地想着逃避，想辞职。

  书中秋水写道：“如果是因为某些不开心的事情而离开，那么到了新的地方，可能还会有不开心的事情存在，换地方是没有用的。”如果是因为自己的问题或工作压力等难以克服，换了地方肯定还会遇到同样的问题。

  而且，当你日后背负着房贷车贷的时候，有更大的生活压力，你会发现大多时候都不能如此任性。因为在生活的压力面前，眼前的收入才更不能失去。

  想跳槽，必须具备相应的能力，有一定的资本和资源。

  所以，面对一份工作，我们要学会的应该是适应它而不是让它适应自己。

  第三，学会解决问题，职场里不存在玻璃心

  大部分人，在职场中都会遇到这样会那样的人，遭受到种种不公平的对待。面对这样的问题，职场新人肯定会有情绪，心态有时突然崩塌。

  其实我们在职场里大部分的问题，都是每个人站在自己的角度和位置上，被各种矛盾纠结后平衡的产物。

  在职场里，要“先解决事情，再照顾自己的情绪”。

  遇到问题，先要控制住自己的情绪，冷静才能做出正确的决定，切莫因为一时冲动做出后悔莫及的事。然后，冷静分析问题的前因后果，朝着努力解决问题的方向去努力。

  当然，当你想要去解决问题的时候，你自然就会很冷静，玻璃心也就不存在了。

  所以，不要让情绪失控，而要学会控制情绪。积极寻找解决问题的办法，才能成为一个成熟的职场人。

  第四，学会自我鼓励，认清自己的位置

  刚上班那会儿，特别努力地做事，不仅希望顺利度过实习期，早日转正，还希望听到领导对我认可。

  可是在我觉得很多任务处理得很好的时候，却没有人对我加以表扬。那段时间内心很受挫，认为自己没有让别人满意，没有让领导认可我。

  但是在转正时候，领导对我大加赞赏，其实她对我很满意，也经常向其他领导夸赞我。后来我发现，有的领导本身就不善于表达。所以不要苛求别人的赞赏，你只需要努力踏实地做好分内之事就好。

  职场上实事求是的人有，口蜜腹剑的人也存在，你永远不知道别人脑子里想的是什么。

  所以，我们需要看清自己能力，不因别人的夸赞而沾沾自喜，也不因别人的否定质疑而自我怀疑。

  书中前言有一句话：“学职场能力好比打怪练功，也是一层一层长进的。”成为一名优秀的职场人，是需要我们用几十年慢慢摸索的，急不来而更要慢慢来。

  最后，推荐给大家《和秋叶一起学职场技能》这本书，我相信无论是职场新人还是有一定工作经验的人，都会有很大的启发。

• 啰哩啰嗦

  作者：小怪兽 发布时间：2022-07-10 18:21:29

  啰哩啰嗦 翻来覆去 说不清 不推荐 …………………………………………

  ————————————————

  ～～～～～～～～～～～～～～～～

  &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

  #～～～～～～～～～～～～～～～～

  ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

  不推荐

  不推荐

  不推荐