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• 作者：四丢比 发布时间：2020-12-20 14:40:57

  这是一场士大夫阶层主导的、由上而下的色卡标准化运动。

• 作者：疯狂的宇宙 发布时间：2020-11-05 21:30:00

  形象而全面

• 作者：宇宙之嗷喵 发布时间：2019-07-06 11:31:24

  价值观是好的，大多选文都很经典。就是写真可不可以少放点？

• 作者：斯拉万月 发布时间：2009-10-16 19:47:35

  至少台湾还有民主的权利，而我们呢？

  阮若打开心内的门，就会看见五彩的春光。

  我永远不会这么勇敢。

• 作者：常夏 发布时间：2022-11-10 08:00:55

  读的太累了。首先人物的名字就比较杂乱，一个人物在一段文字里面会有三四个名字，若不仔细看很难把他们连成一个人；第二，宗教的叙述太不好懂；第三，不就是阿廖沙的的父亲爱上了他大哥的情人，而他大哥的未婚妻爱上了他二哥，这么狗血的剧情罗罗嗦啰写了1000多页。

• 作者：龙之芥 发布时间：2007-09-08 20:54:21

  我特喜爱这书名，颇有些怀旧和思索的味道。阿克肖诺夫的作品以前没有读过，这是第一本。他本人和作品曾受到前苏联政府的封杀，直到苏联解体才解禁。

• 【转】马小虎：海德格尔博士论文对其个体论的关键意义

  作者：哲夫成城 发布时间：2021-05-10 09:03:19

• 卡耐基沟通与人际关系准则

  作者：liji 发布时间：2010-01-22 12:11:24

  处理人际关系的基本技巧：

     1. 不批评、不责备、不抱怨。

     2. 给予真诚的赞赏与感谢。

     3. 引发他人心中的渴望。

  六种使别人喜欢你的方法：

     1. 真诚的关心他人。

     2. 经常微笑。

     3. 记住，姓名对任何人而言，都是最悦耳的语音。

     4. 聆听。鼓励别人多谈他自己的事。

     5. 谈论他人感兴趣的话题。

     6. 衷心让他人觉得他很重要。

  让别人的想法和你的一样：

     1. 唯一能从争辩中获得好处的办法，是避免争辩。

     2. 尊重他人的意见，切勿对他说：你错了。

     3. 如果是你错了，立即断然承认。

     4. 以友善的态度开始。

     5. 设法使他立即说"是，是"。

     6. 多让对方说话。

     7. 让对方觉得，这主意是他自己想到的。

     8. 真诚地试图以他人的角度取了解一切。

     9. 同情他人的想法与愿望。

    10. 诉求更崇高的动机。

    11. 将你的想法做戏剧化的说明。

    12. 提出挑战。

  成为一个领导者：

     1. 凡事皆以真诚的赞赏与感谢为前提。

     2. 以间接的语句指出他人的错误。

     3. 先说自己的错在哪里，然后再指正他人的错误。

     4. 用问问题来取代直接的要求。

     5. 一定要顾及到他人的面子。

     6. 只要稍有改进，即给予赞赏。"嘉勉要诚恳，赞美要大方"。

     7. 给他一个他愿意全力追求的美誉。

     8. 多多鼓励。要让他觉得这过错很容易改正。

     9. 使他觉得照你的意见去做很开心。