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小学生手抄报大全-校园生活篇

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书籍介绍

小学生手抄报大全-校园生活篇

• 作者：向左看，向右看 发布时间：2022-07-22 10:57:11

  翻了几本大同小异，这本讲解比较细腻

• 作者：关外蛮姨 发布时间：2011-09-01 22:49:52

  媚娘啊媚娘。

• 作者：inner peace 发布时间：2022-08-16 13:14:50

  图文并茂

• 作者：大叔 发布时间：2019-07-21 13:42:08

  读了first head servlet之后读了这本书这本书相对来说讲的连贯性和可读性比前者差，但是技术栈比较新。

• 作者：須菩提 发布时间：2020-03-30 21:45:40

  并没有看到太好的文章 没有注释让人很烦躁

  作者讲理论讲的有点多 尤其喜欢说近代史是如此如此的吊诡 以前和现今的研究者大都掉入怎样怎样的陷阱 只有一个大而化之的共同印象 做出的是枯燥且重复的研究 那我就继续期待一下作者后续的成果

• 作者：劈头士》睁木 发布时间：2017-05-13 22:33:42

  已购。作者既是心理学家又是自闭症患者的父亲，所以这本书的内容是理论与实际结合的，既有作为父亲得知儿子是自闭症时候的痛心描述，也有关于自闭症各方面的基础知识，以及最后接纳儿子更是接纳自己的感悟。作为【自闭症】【阿斯伯格综合症】【资料】甚好！

• 成长中的爱

  作者：玛格丽特*年 发布时间：2009-11-15 11:39:45

  偶尔会在网上看到一些探讨爱情的日志。大多都是抒发真爱的难得。只有一次的爱情。被爱情遗弃后的伤痛。

  还记得中学时代写的那些小说，好像非得爱到海枯石烂天长地久才可歌可泣。

  我们总是渴望有这样的人出现，宠自己，疼自己，一生一世不离不弃。

  细细分析原因，我们就不难发现这样的爱情注定是要失败的，这样的爱情注定会让你体会到这个世界上根本没有爱的存在。是我们曾经太单纯，相信错了吗？还是这个世界太可怕，让那些龌龊的词语玷污了我们内心的纯洁？

  其实都不是的，只是我们对于爱的理解太过幼稚。

  然而成熟也不代表着坚信爱的死亡，成熟的谈论爱，不是说物质才是感情的基础，没有物质便没有爱，也不是将肉欲放大或缩小。人们理所当然地认为对于物质的肯定就是一种成长，看清楚现实就是一种成熟。其实这些观点都是非常可笑而又幼稚的，是真的幼稚。

  阿斯玛在《钻石途径》的第一册中跟我们阐释了成熟这一概念，长大成人——事实上是一种自我的独立，是发现本体，找到本体的过程。阿斯玛的这一观点更透彻的道出爱的真谛——爱不是依靠他人外在的给予，爱的本质是找到自己。自己爱自己。这看似是一个很简单的道理，但却并不容易做到。譬如我们会习惯性的期待爱人给予，给予我们对爱的信任和对未来的期许。最终我们还是在向外索取而不是自给自足。我们真正受伤的原因并不是被腐蚀被抛弃被背叛，而是我们无法看到爱的本质，我们掉进一个错误的陷阱里，并且相信了错误的结果——爱是谎言。

  真正的爱是什么呢？它绝不是一个固定的东西，它一定是成长并且变化着的。

  譬如情窦初开的时候，我们相信让自己脸红心跳的那个人，便是自己爱的，可以很纯情很美好，没有一点瑕疵，没有肉欲的玷污，记忆会将这一切放大并且粉饰得完美。成年之后我们可能会遇到另一个人，我们会想给他/她我们的一切，想建立家庭，有自己的孩子，想一起奋斗，一起经历岁月的磨难最终走向辉煌，虽然在这过程中，有些人也因为情感上的伤害而变得不再相信爱。普通人的爱，是相濡以沫，相依相伴；艺术家们的爱，是创作的激情，灵魂的契合；有大爱有小爱，这些都是爱的品种，但他们只拥有唯一的名称——爱。如果我们不能全面的去看待爱，那就并不能爱得彻底。如果只囿于男女私情表面上的爱，那么永远无法得到真正的满足。

  一定会有一个契机让我们看清变化不定才是爱的本质，因为这是人生的本质，也是世界的本质。或许是因为一次失恋，一次失去，一次阅读，一次冥想......我们一定要明白成长，不只是年龄数字的变化，更重要的是心灵的收获。我们从小就知道要顺应事物发展的规律，对待爱也是一样的。我们必须跟随爱一起成长，勇敢地面对爱中的伤痛，有担当的接受爱给予我们的一切，才会享受到爱着的喜悦。那是属于生命成长的喜悦，是遇见真正的自己的喜悦。

  我们必须明白，找到本体，才是爱存在的最高价值。而这一价值需要我们用一生的努力和思索去交换。

• 《不确定的危机下，做确定的业绩》：做业绩也是做管理

  作者：莫茉 发布时间：2021-02-05 17:26:53

  

  《不确定的危机下，做确定的业绩》

  引言：

  工作很多年了，一直把自己定位放在普通员工上，自己都觉得自己有点不知进取，可是当公司给机会，让我当管理者的时候，给我业绩目标，让我带团队的时候，总觉得很慌，无从下手。

  甚至做起管理工作，觉得自己还不如做一个普通员工来得自在舒服，一人干活全家不愁，总好过对接上面，觉得你不尽力，对接下面觉得你捞油水，简直是风箱里的老鼠，两头受气。

  后来才发现，原来自己还是太弱鸡了，没有在日常工作中去培养自己的管理者意识，没有学会怎么去管理，不清楚自己的定位，甚至不知道管理究竟是什么。

  而这本《不确定的危机下，做确定的业绩》就很好的为管理入门者提供办法和建议，为有一定管理水平的人，提供更精进的理论和实战案例，让我们每一个人都能在职场道路中走得更远，走得更好。

  

  《不确定的危机下，做确定的业绩》

  关于管理者的角色定位：

  作为刚升职的愣头青管理，我们的初心肯定是带领团队，作出成绩，可是管理人是一门很高深的学问，我们有时候并不能意识到自己的角色变了，我们的心态和工作方法也需要跟着改变。

  这本书给我们提供了很好的参考意见，它告诉我们，我们的角色定位已经转变，从一艘船上的船员变成船长，要开始明确航行目标，制订航行计划，配置合格船员，明确责任分工，说明奖惩激励，配备燃料和物资，准备向着目的地开始前进了。

  同时我们在此过程中，还是船员们的榜样，以身作则；还是船员们的伙伴，情深义重；还是船员们的教练，给予指导。

  当管理者比做好船员的确要难很多，但是进步得也更快，收获也更多了。

  

  《不确定的危机下，做确定的业绩》

  业绩差，管理者的锅更大：

  我不是甩锅，但是当我是一名员工被审核业绩时，经常被领导批评业绩差，责怪我们不够努力（不加班）、不上进（不熬夜加班）、没能力（做出来的效果总是差强人意），而为了饭碗，我们要么忍气吞声，要么当耳边风，工作还是照旧，只能眼见着业绩越来越差。

  而这本书给我们带来了新的启示，我都有点想把这本书送给领导看了，笑。

  它指出，管理者需要清晰地描述工作任务、完成时间和完成标准，并适时地跟进完成进度和质量，同时告知下属任务流程，有没有可供参考的文字图片或者视频等，以及合适的奖惩和激励。

  那些我们之前提到的下属的知识、技能、天赋、特长、态度、主观能动性等等，在整个业绩问题里所占的比重只有25%，而管理因素占到了75%。

  所以，我们说业绩问题本质上是管理问题，想提升业绩，更重要的是解决管理问题。

  

  《不确定的危机下，做确定的业绩》

  具体管理实操方法：

  当然我们知道了业绩差的根源在哪，就得对症下药，书中提到许多改进管理、优化管理的实战案例和方法建议，比如：

  订立目标、分解目标，找到问题根源，解决突破疑难点。

  根据员工情况，与时俱进更新激励方法。

  改进原有传统模式，采用新型业绩管理模式。

  以上，还有超多干货，我就不在举例了，管理是门高深的学问，但是也是一门学会了就能很快运用到工作中的技能，在提升自己的能力，找到上升路径，都是很有帮助的，这本书必须要推荐给大家了。

  End。