智汇书屋 -初级会计零基础导学要点
本书资料更新时间:2025-01-09 19:30:41

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初级会计零基础导学要点书籍详细信息

  • ISBN:9787504775160
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:暂无出版时间
  • 页数:83
  • 价格:暂无价格
  • 纸张:暂无纸张
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  • 语言:未知
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  • 更新时间:2025-01-09 19:30:41

内容简介:

本套图书主要针对参加全国初级会计职称资格考试的人员设置,为备考全国初级会计职称的人员提供零基础导学资料,以帮助更多考生在正式开始一年的备考之前,能从基础层面对初级会计职称考试考察的《初级会计实务》和《经济法基础》科目当中很核心的知识有一个了解。图书上半部分主要从会计实务工作流程出发,按章节阐述了会计相关的基本概念;下半部分则以《经济法基础》科目中重点考察的税法为出发点,重点阐述了增值税、消费税、企业所得税和个人所得税4大税种的重难点知识。


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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本套图书主要针对参加全国初级会计职称资格考试的人员设置,为备考全国初级会计职称的人员提供零基础导学资料,以帮助更多考生在正式开始一年的备考之前,能从基础层面对初级会计职称考试考察的《初级会计实务》和《经济法基础》科目当中很核心的知识有一个了解。图书上半部分主要从会计实务工作流程出发,按章节阐述了会计相关的基本概念;下半部分则以《经济法基础》科目中重点考察的税法为出发点,重点阐述了增值税、消费税、企业所得税和个人所得税4大税种的重难点知识。


精彩短评:

  • 作者:知行捕手 发布时间:2021-05-13 09:30:04

    写的很好,非常容易阅读,能够获得很多关于病毒的新知识,立铭老师功力深厚,而且非常认真,非常难得。我想以后再出新书,应该提前送我阅读,草稿时让我读读会更好,我阅读快,也会提出中肯建议,或许会让书更好。

  • 作者:marjoryyu 发布时间:2015-07-31 19:16:03

    第一本武侠。喜欢朱聪,饱读诗书却不文弱,彬彬有礼之间带着邪气。也喜欢黄蓉,太灵了。对周伯通就是哈哈哈哈哈哈哈哈太好玩了。

  • 作者:沙门 发布时间:2013-07-03 22:20:41

    英文Kindle版 $9.99,中文kindle版¥10,犹豫了半天选了中文版,便宜啊!

  • 作者:测量宇宙的人 发布时间:2009-04-24 00:20:18

    fantasy很简洁,图也不少,重要的是偶像摩尔根写的,比那些教科书好多了!!

  • 作者:李斯本 发布时间:2018-11-08 17:05:06

    生死这样的事情,不是不作深究,而是追至尽头,也终究是无话可说。不如再看一眼我们的旅程,看一眼所有绚烂的,无解的,快乐的,孤独的,熊熊燃烧的,和无关紧要的,不论它意味着什么。

  • 作者:Dasein 发布时间:2013-06-12 12:10:16

    改变价值观的居然是这本书


深度书评:

  • 可操作性、透明与问责

    作者:雨里的猫头鹰 发布时间:2021-01-10 14:30:21

    One Page Talent Management的三步流程:

    1. 以科学为出发点 (对于有参考意义的书籍并没有提供Reference)

    2. 化繁为简,增添价值

    3. 建立透明度和问责制

    作者在这个框架之下来说明和解决企业人才管理中遇到的如下问题:

    1. 绩效管理体系的建立(chapter 2)

    2. 人才评估(360s)(chapter 3)

    3. 如何对人才定位及晋升培训 (chapter 4)

    4. 如何评估敬业度(chapter 5)

    5. 胜任力(chapter 6)

    其中对我自己来说比较有启发意义的是1,3,4。我感觉这本书旨在指导公司的人力资源高管或者咨询业务从业人员如何去优化和改进一家中型或大型公司目前已有的管理制度。对于一个小公司的普通管理人员来说啃下来完全是概念和框架上的普及意义^^

    如果非以上两类人员其实

    奈飞文化手册

    会看起来更有趣易于理解一些。但是有部分内容两者之间有很多的共通之处,比如对于透明度来说(桥水的原则也是这个主旨),将考评规则和对于员工的定位进行清晰的沟通,对于公司自身发展和员工来说都是有益无害的。“

    通过开诚布公的方式,你允许员工对自己的职业发展做出决定。你现在像成年人一样对待他们。

    ”而问责制的核心是在于不会将前期建立框架的努力白费,可以凡事有交代,件件有着落,事事有回音,只有时间序列上的参考数据才有意义,短期或者间断过长的数据参考意义都不大。

    PS:伟大的领导者并非天生的。这意味着人力资源在加强持续的发展行动的需求方面发挥着关键作用。

  • 此书不值得翻!

    作者:博明 发布时间:2023-08-28 07:48:20

    作者的文笔很差,就是把一些史料简单堆砌罗列了一下。很多内容完全和主题无关,就是为了凑字数,洋洋洒洒,看似很多,但因为作者文字功底很差,所以阅读起来没有那种流畅感。

    阅读其文字,如同嚼蜡一般。世间好书那么多,此书真的不值得一翻!当然,如果你文化程度一般,为了打发时间消遣,翻翻也是可以的。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:6分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:5分


网站评分

  • 书籍多样性:5分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:4分

  • 使用便利性:4分

  • 书籍清晰度:5分

  • 书籍格式兼容性:5分

  • 是否包含广告:4分

  • 加载速度:4分

  • 安全性:3分

  • 稳定性:6分

  • 搜索功能:8分

  • 下载便捷性:5分


下载点评

  • 章节完整(445+)
  • 下载快(320+)
  • 好评(178+)
  • 强烈推荐(71+)
  • 一星好评(332+)
  • 书籍多(316+)

下载评价

  • 网友 师***怡: ( 2024-12-13 16:54:57 )

    说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

  • 网友 孙***夏: ( 2024-12-10 12:11:47 )

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 沈***松: ( 2024-12-26 12:45:33 )

    挺好的,不错

  • 网友 索***宸: ( 2025-01-02 16:00:30 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 菱***兰: ( 2025-01-06 18:43:37 )

    特好。有好多书

  • 网友 濮***彤: ( 2024-12-27 06:37:44 )

    好棒啊!图书很全

  • 网友 国***舒: ( 2025-01-09 14:25:58 )

    中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 陈***秋: ( 2024-12-28 12:43:47 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

  • 网友 谭***然: ( 2024-12-10 23:35:32 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 步***青: ( 2024-12-11 00:41:29 )

    。。。。。好

  • 网友 石***致: ( 2024-12-30 11:55:20 )

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 訾***雰: ( 2024-12-25 15:27:20 )

    下载速度很快,我选择的是epub格式

  • 网友 家***丝: ( 2024-12-17 04:45:32 )

    好6666666

  • 网友 仰***兰: ( 2025-01-02 02:26:57 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 游***钰: ( 2024-12-23 09:32:04 )

    用了才知道好用,推荐!太好用了


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