上司绝不会告诉你的40大升职秘密 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季

上司绝不会告诉你的40大升职秘密!

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？

为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？

没有能力的同事却率先升职了！

有一天我被同事排挤了。

看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！

本书根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。

这是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。

章 没有正义的升迁

　01 升职落空？那就去找你的上司

　02 用香烟机遇拉开人际关系的序幕

　03 女人的香烟机遇

　04 关系的反函数是正义

　05 职场型职员VS组织型职员

　06 包装自己！这既不是欺骗，也不是谎言

　07 沙发升职——没有了爱情，剩下的只有算计

第二章 同事之间的悲哀

　08 女人，越是敌人，越要尽可能把她变成同盟

　09 不要树立令自己不舒服的敌人

　10 没有你所希望的“真正”的同事

　11 如果一定要做，就做得完美

　12 如果亲密是必须的，那么就算失态，也要努力这样做

　13 女人的“真正”敌人是男人

第三章 吵架的技巧

　14 关于孤立同事

　15 没有自由的奉承

　16 提高你的风度指数

　17 公司生活没有坦白

第四章 为了成功地讲坏话

　18 讲坏话的潜规则

　19 掌握坏话“代理商”的私心

　20 为了成功地讲坏话

第五章 会议是一场微笑战争

　21 对会议缺乏常识

　22 表露感情是的失败

　23 会议是一场微笑战争

第六章 马戏会餐

　24 就算毁坏，也要毁得有魅力

　25 马戏会餐的必要风险管理

　26 他们希望“她”的两种会餐类型

第七章 关于领导能力

　27 肤浅的领导能力

　28 用“胡萝卜和棒子”的技巧演绎领导能力

　29 领导能力不是技巧，而是对于细节的关心

　30 用领导的热情引发员工的服从

第八章 权术游戏

　31 来公司五年后开始进入权术世界

　32 学习命运的权术吧！

　33 掌握公司内部的所有流程

　34 职场人的权术竞争——玩转信息

　35 形成可以保护你的日常权术

　36 用权术缓解你的危机

　37 不要变成权术的俘虏

第九章 攻击型魅力

　38 这些就是魅力

　39 用魅力手段靠近魅力上司

　40 攻击性的魅力——诚实

后记

采访后记

姜受姃，毕业于韩国尚明女子大学（现尚明大学）行政系。曾为韩国《女性京乡》刊物的记者，并担任过《日曜新闻》等韩国国内实事期刊、时尚期刊和一些大企业年报的策划人。为了此书的写作，她亲自深度探访了100位*的职场高手。通过与他们的接触，作者认识到了职场人士真正好

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

1

章 没有正义的升迁

“业务能力？那仅仅占10%而已，其余的评价就是处世方法和行事态度。如果业务能力足够好，但是处事方法一般般，他多只能得到10分。还有一种情况就是，即使他的业务能力是0分，但他很会来事，懂得职场生活的技巧，他的总体评价就可以轻松达到90分！

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />01 升职落空？那就去找你的上司

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />01 升职落空？那就去找你的上司

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />01 升职落空？那就去找你的上司

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />01 升职落空？那就去找你的上司

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />02 用香烟机遇拉开人际关系的序

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />02 用香烟机遇拉开人际关系的序

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />03 女人的香烟机遇（1）

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />03 女人的香烟机遇（2）

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />04 关系的反函数是正义（1）

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />04 关系的反函数是正义（2）

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />05 职场型职员VS组织型职员（1）

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />05 职场型职员VS组织型职员（2）

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />06 包装自己！这既不是欺骗，也

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />06 包装自己！这既不是欺骗，也

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />06 包装自己！这既不是欺骗，也

"dot">...

"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />06 包装自己！这既不是欺骗，也

"dot">...

在线阅读地址：上司绝不会告诉你的40大升职秘密在线阅读

在线听书地址：上司绝不会告诉你的40大升职秘密在线收听

在线购买地址：上司绝不会告诉你的40大升职秘密在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

让你看到藏在职位变动背后的东西。

公司每天都有职员被排挤、被边缘化、不能升职、不能加薪、得不到上司重用，甚至莫名被调离某岗位。到底是什么原因引发了上述的不利状况呢？

　　告诉你幕后的真正规则。

　 这本书知道上司的用人思维，他们的喜好，他们看重和看轻的员工素质，甚至上司们眼色一变想了些什么。

　　只有职场精英才知道的升职技巧。

升职落空了怎么办？被同事领导孤立了怎么办？讲坏话也有窍门？一次会议有什么玄机？会餐场上如战场？职场权术怎么玩？你想知道的秘密，你不可错过的高招。

书摘插图

媒体评论

*强韩版职场读物！ 　这是一本我读了又想读的书，它让我在只知埋头苦干的职场生活中变得有了方向，职业生涯变得更可规划。

　　　　　　　　　　　　　　——新浪职员 朱平 　　为自己准备的值的书！ 　　职场案例如此生动，通过阅读我对未来充满了信心

书籍介绍

《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？

为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？

没有能力的同事却率先升职了！

有一天我被同事排挤了。

看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！

• 作者：读书洗心 发布时间：2014-11-22 17:24:21

  内容比较空，不大适合国内，文化差异

• 作者：纸的桥 发布时间：2016-12-03 00:15:21

  垃圾书 狗屁不通 最烦的是还必须得拿这个写剧本

• 作者：和生活做好朋友 发布时间：2010-06-20 08:45:12

  对于我来说收获并不大，很多案例只能说明某个观点，根本没有提到解决方法，对于宣传所讲的什么升职秘密的，帽子扣得太大，如果在书店里翻得话根本不会带回家

  总之就是尽量低调，化敌为友，分析同职位的做事风格优势之类的，抓住机遇，多听听茶水间的聊天等等，都不算是秘密啊...

• 作者：雨哲 发布时间：2019-09-19 18:40:45

  借助简易谱，让我体会音乐的简单快乐

• 作者：风筝 发布时间：2020-03-29 12:09:31

  个人感觉一般，前几个故事还介绍了一下凶手到内心，分析了一下动机，总结归纳了一下类似罪犯的共同特性，后面的几个例子，就有点简单了，分析到原因也都是可能。

  不过竟然是四本的套装，我且再读一下后面到。

• 作者：y.野 发布时间：2024-01-22 02:53:13

  非常玛丽苏～男主人设挺好的，帅气，多金，外冷内热，关键时刻救场，反观女主就比较多疑，善变，计较，见人下碟，巧言令色了。简和宾利的故事线不错～其他两对……夏洛特明白自己要什么，所以应该也还好，虽然牧师真的很惹人讨厌。五妹恋爱脑上头无救。熬大夜看完，明天找时间刷同名电影。晚安

• 《父与子》全集

  作者：大能猫爱吃鱼 发布时间：2023-01-29 10:35:50

  献给所有大人和小孩的回忆漫画集

  这部由德国漫画家埃·奥·卜劳恩创作的长篇亲子连环漫画，从1934年刊行以来就受到人们极大的关注和喜爱，不仅被誉为德国的幽默象征，而且历经七十余年历久未衰，收获世界各地的众多书迷，就连鲁迅和丰子恺等大家都包含其中。

  书里大多是围绕父子俩之间发生的生活中的各种趣事，用简单明了的笔触勾勒出故事内容，然后佐以简短的一两句父子间的对话，就构成一个个完整有趣的小故事。通过一幅幅漫画，一个个小故事，像是也在观看我们日常周围熟悉的生活里，那些被我们忽略但却有趣的细节。哪怕已经过去大半个世纪，书里发生的故事依然常见，里面的父子俩相处依然让人发笑动容。

  从什么时候，我们变成大人了，就忘了自己曾经也是孩子？

  作者卜劳恩告诉我们亲子之间有时也不必有明确的身份界限，因为最终的目的不是让孩子学会听从，而是让孩子明白他时刻生活在爱里……

  比如，

  调皮聪明的儿子会趁着爸爸坐在沙发上看书的时候，从椅背后作画，奇思妙想地让爸爸的秃头成为“海上的夕阳”……配上画框之后俨然一幅美图；

  会在作业完成不好害怕受罚却必须要爸爸的签名时，古灵精怪地想出歪点子哄骗爸爸蒙眼签字，顺利拿到爸爸的签名躲过一劫；

  会在心血来潮的时候为了给爸爸表演一场精彩的魔术，别有心裁地在桌子中间锯洞、桌布中间剪缝，来完成这一场看似天衣无缝的精彩魔术，虽然最后依然没能逃脱被发现挨揍的结局……

  孩子的肆无忌惮和天真捣蛋，都是因为在他的生活里，他有一个爱他的父亲，除此之外，还有一个懂得理解他的“朋友”。他们之间的相处既充满了脉脉温情，又洋溢着可笑有趣，读来引人不禁发笑。

  幼稚的爸爸会在叫看书看得着迷的儿子吃饭时，哄走了儿子，反而自己一头沉迷在书里无法自拔；会在和儿子下国际象棋的时候，因为没一会儿就输给儿子气急败坏、撒皮耍坏；会在本来恼怒儿子中途跑进玩具店，最后却和儿子一起在玩具店里玩得起兴……

  这样的一个幼稚的爸爸，更像是儿子生活中的一个时刻陪伴着他的朋友，他理解儿子的兴趣、让儿子的兴趣肆意发展。同时他也是一个温情的爸爸，他懂得包容儿子，也学会教给儿子道理。

  在儿子把墨水洒在新买的地毯上时，没有气急败坏地要惩罚孩子，反而和孩子一起用剩下的墨水在地毯上画画，发挥儿子的创意；在儿子为爸爸精心准备的生日礼物摔碎而伤心地大哭时，会很有耐心地安慰儿子并且表示自己的喜欢和感谢；会在面对儿子的请求再三严厉拒绝后，反省自己不应该对孩子太过强硬。

  《父与子》里的《告别》篇章离现在已经许多年了，可是书里的爸爸和儿子反而越来越多彩形象，因为人们对他们的喜爱，也因为人们能够从他们父子之间学习到爱。

  这是一本献给大人和孩子的书，也是给曾经都是孩子的大人们的书。

• 史上最浪漫的气象观测手册

  作者：青青子衿 发布时间：2013-07-23 16:28:45