全国经济专业技术资格考试历年真题详解及临考突破押题预测试卷：经济基础知识（中级） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

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• 作者：師春 发布时间：2017-06-23 15:50:14

  《漏网》一书，咸丰元年三月初七，遇长毛脱险这一段，惊险之极。

• 作者：WhoAmI 发布时间：2008-03-12 17:35:30

  适合网络编程入门

• 作者：FUYUE 发布时间：2023-09-03 17:18:47

  分镜，人物表情，动物神态，都画得很走心

• 作者：一心 发布时间：2021-12-04 21:25:18

  第一部分，说的是怎么把对方带进瞬时思维来说服对方，让对方和你讲真话。在这部分，咱们了解说服的关键，是想办法卸下对方的心理防御，把你说服了他，变成他自己说服了自己。要想说服别人，关键不在于你的大道理，而是要给对方设一个瞬时思维的局，在这个局里，对方更容易被你说服。

  重要的工具：独白。在独白过程中，你要传递给对方四句话：你的行为是有理由有借口的。责任不完全在你，不用过分自责。这种情况我见的多了。事情没你想的那么严重。这四句话会卸下对方的心理防御。

  第二部分，咱们说的是怎么利用人的心理弱点来进行说服，说服是一个感性的过程，利用人类的一些心理特征来进行说服，往往会事半功倍。还说到了面对群体性的说话场景，怎么提升说服力。面对群体，最重要的是人们喜欢你，只有对方喜欢你，他才会跟你分享信息。

• 作者：废宅朋克少年遊 发布时间：2016-11-24 18:25:55

  （南大图书馆）太杂太乱，每一篇章都大到足以另成一书，没有学术规范，算不上学术著作

• 作者：Ziggy 发布时间：2009-11-25 15:14:12

  只做了四套听力,一套阅读 @2009-11-25 15:14:12

• 真难相信龙吟先生不是个女人

  作者：不求甚解 发布时间：2009-09-24 10:12:41

  或者说作者对女性视角真的把握得很好，不是那种“男人理解、关爱女人”的视角，而是那种“女人向男人呼喊”的视角。

• 稻盛和夫的3颗心，日本经营之圣的成功之道，给每个人启示

  作者：会移动的山 发布时间：2020-11-18 16:42:26

  稻盛和夫是谁？他是国学大师季羡林口中的哲学家、日本圣人，雷军和马云等商界大佬的偶像。他也是日本 “经营之圣”，白手起家创办两家世界 500 强企业（京瓷和第2电信）的传奇人物。

  稻盛和夫的成功秘籍，不只是经商之道，更是人生哲学。研究他成功的秘诀，无论身处哪个领域的人，都能有所收获。

  我在稻盛和夫的新书《心：稻盛和夫的一生嘱托》中，读到了他的3颗心。

  这三颗心看似简单平常，但却正是他人生取得巨大成功的原因。

  共享之心

  独乐乐不如众乐乐

  这句形容分享的乐趣的中国古话，在稻盛和夫身上焕发了新的生机。他在新书《心：稻盛和夫的一生嘱托》中，提到的“利他”哲学，表达的正是类似的意思。

  所谓“利他”，字面上讲，是多做一些有利于他人的事情。用通俗的方式来解读，就是共享。共享好处和利益，也共享目标和思想。

  稻盛和夫自己的实践就是最好的证明。在《心》中，稻盛和夫讲述了自己小时候当孩子王的经历。 因为总是把母亲蒸的香喷喷的红薯，优先分给小伙伴们，所以在孩子群里特别受欢迎。

  “先己后人”不只是奉献而已。当你付出的越多、分享的越多的时候，你得到的也会越多。

  小时候分红薯，长大了分享的则是权力、财富和思想。

  稻盛和夫在创业初期曾遇到过严重的员工闹事危机，这让他觉得很头痛，也开始灰心。

  

  因为稻盛和夫凭借个人优异陶瓷技术创办了京瓷公司，一开始公司的志向和愿景都只是跟自己有关，雇员就仅仅是雇员而已。他从未想过，开一个公司要养活这么多人，要对这么多人负责。

  虽然感觉到了沉重的负担，但稻盛和夫没有退缩。他也没有简单的敷衍闹事员工，而是从根本上改变了公司发展策略。

  “为了守护员工的生活，给他们带来幸福的人生”成为了稻盛和夫新的目标。虽然这看起来像是很多老板都会说的口号，但稻盛和夫确实做到了，所以他是成功的那个。

  他真的优先考虑员工的发展和福利等等，即便代价是会牺牲一点点企业的利益。但长远来看，员工的归属感最终成为了京瓷最大的战斗力。

  稻盛和夫的这种“共同经营”理念，相当于把本属于个人的财富分享给大家。看似吃亏了，但所有人共同努力的结果，创造出的财富比原先要多数百倍。

  稻盛和夫主张，不只公司财富要共享，连思维也要共享。

  虽说目标就是经营者的意志,但是必须获得员工的共鸣。——《心》

  稻盛和夫坚持团队思维必须一致。通过不厌其烦地沟通，唠叨说服也好，争吵辩论也罢，都是为了将思想传递给员工。如果不能达成一致，甚至不惜将员工辞退。

  这看起来不近人情。但是一个团队思维一致，力量才能拧成一股绳。大家各干各的，就像拔河，用再多力气，也都是消耗，不会向前走的。

  “经营之圣”的第一个成功秘诀，就是分享之心。可以说，有了分享之心，财富地位就离你不远了。

  感恩之心

  《心》提到的另一重要观点，就是懂得感恩。不只感恩得到，还要感恩失去，感恩挫折。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，所有苦难都是磨砺，所有磨砺都不会白费。

  

  虽然稻盛和夫现在功成名就，但他也有穷到揭不开锅的时候，也有创业遇到阻碍坚持不下去的时候。

  在京瓷的发展初期，得到了与大公司松下合作的机会。本以为是发展良机，没想到利润被对方压榨到极低，质量要求又偏偏极为严格。赚不到什么钱，还要担很多风险。

  松下的其他供应商，纷纷抱怨不公平时，稻盛和夫却用另一种心态来面对。他从心底里感谢对方。感谢对方给予机会，也感谢对方给予锻炼。

  “世界待我虐我千百遍，我待世界如初恋。”有了这样的精神，何愁大事不成。

  京瓷在苛刻的条件中存活下来，并且得到了经验和成长。后来，在竞争美国订单时，以低价和高品质，获得对方青睐。

  有一句歌词我很喜欢“感谢所有伤害我的人，让我学会了擦干泪痕，拥有一个坚强灵魂”。

  感恩苦难，感恩伤害，因为这些让我们成为了真正的强者。

  用感恩代替抱怨，用感恩代替仇恨。我们也会生活得更积极，更正能量。

  凭感恩之心，逆风飞翔，是稻盛和夫成功的秘籍，也是所有人可以复制的一条成功道路。

  

  企图心

  有企图心才会有欲望，有欲望才能谈意志力和坚持。很简单的道理，你要做成一件事，首先要有强烈的渴望，然后才是手段和过程。

  有企图心不难，难的是怎么将企图心变成行动。稻盛和夫说，关键点在于你的企图心是“如果怎么样就好了”，还是“非这样不可”。

  也就是说，成功的关键取决于你的企图有多坚决。

  有了破釜沉舟的勇气，没有什么目标是达不成的。甚至一些看似痴人说梦的事情，不知不觉就成功了。

  《心》拿人类文明历程来举例，从原始人生活、科技革命，到登月等等，说明

  人类每迈进一步，都是由欲望驱使。

  而最好的例子其实还是源自稻盛和夫自己。2010年——2012年，稻盛和夫仅仅用了2年，让破产企业日航脱胎换骨，成为盈利17%的全球航空业冠军。这是所有人都没有预料到的，但稻盛和夫做到了。那些想当初畏难不肯上的人，那些唱衰他的人，从不知道企图心的力量有多大。

  小山碎碎念

  从心出发，向心而行。

  分享之心、感恩之心和企图心，正是稻盛和夫成功的秘诀。当然，稻盛和夫的人生哲学，不是三言两语就能概括的。他也不只有“三颗心”，更多“心”都在他的新书《心:稻盛和夫的一生嘱托》里面。

  

  这是稻盛和夫的收官之作，凝结了他的人生历练和成功哲学。没有说教，只有恳切的经验之谈。

  找不到成功的路，往往不是能力不行，而是思维和心态出了问题。

  我们很难有机会能和稻盛和夫坐下来面对面交流，也不太可能近距离聆听他的成功经验了。但书就是读者和作者最好的交流方式。我们完全可以透过《心》，认识稻盛和夫，听一听老先生殷切的嘱托。