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寄语:
1
内容简介:
本书括金属切削dao具、金属切削原理、金属切削机床、机床用夹具设计、机械加工工艺规程设计、机械加工质量等内容,书中以实现各种典型零件加工为目标,通过对轴类、箱体、齿轮等零件加工工艺设计与实施内容的介绍,将金属切削dao具、机床、夹具、机械加工工艺规程基本理论、零件加工质量等知识有机地融为一体,实现“教、学、做”一体化。 本书可作为高等院校机械类及近机类业的课程教材,也可作为职业技术院校、成人高校等相关业的教材或参考书,还可供机械制造工程技术人员和企业管理人员参考使用。
书籍目录:
项目1金属切削dao具1
模块1dao具结构1
任务1合理选择切削用量1
任务2合理选择dao具角度4
模块2dao具材料11
任务合理选择dao具材料11
题14
项目2金属切削原理16
模块1金属切削过程16
任务1有效控制金属切削变形16
任务2有效控制积屑瘤19
模块2切削力和切削功率20
任务1有效控制切削力20
任务2有效控制切削功率23
模块3切削热和切削温度24
任务1有效控制切削温度24
任务2合理选择切削液27
模块4dao具磨损与dao具寿命29
任务1控制dao具损坏的措施29
任务2延长dao具寿命的措施32
题35
项目3金属切削机床37
模块1金属切削机床基础知识37
任务1机床分类37
任务2机床型号38
任务3机床的传动系统42
模块2车床43
任务1车床结构43
任务2车dao51
任务3工程应用53
模块3铣床56
任务1铣床结构57
任务2铣dao57
任务3工程应用59
模块4磨床63
任务1磨床结构63
任务2砂轮65
任务3工程应用69
模块5钻床71
任务1钻床结构71
任务2钻削dao具72
任务3工程应用75
模块6镗床76
任务1镗床结构76
任务2镗dao77
任务3工程应用78
模块7刨床81
任务1刨床结构81
任务2刨dao83
任务3工程应用83
模块8拉床85
任务1拉床结构85
任务2拉dao86
任务3工程应用86
模块9齿轮加工机床88
任务1滚齿机结构88
任务2齿机结构89
任务3滚dao90
任务4齿dao92
任务5工程应用93
题98
项目4机床用夹具设计100
模块1机床用夹具基础知识100
任务1机床用夹具的用途100
任务2机床夹具的分类101
任务3机床夹具的组成101
模块2工件定位102
任务1定位原理102
任务2定位元件105
模块3定位误差111
任务1以工件平面定位时定位误差计算113
任务2以工件圆孔定位时定位误差计算113
任务3以工件外圆定位时定位误差计算114
模块4工件夹紧114
任务1夹紧机构设计原则115
任务2典型夹紧机构117
模块5其他装置120
任务1导向装置120
任务2对dao装置122
任务3对定装置122
模块6机床用夹具设计123
任务1机床用夹具应满足的基本要求123
任务2机床用夹具的设计步骤123
任务3工程应用124
题129
项目5机械加工工艺规程设计131
模块1机械加工工艺基础知识131
任务1生产过程与工艺过程131
任务2机械加工工艺过程的组成132
任务3生产类型与加工工艺过程的点132
任务4零件获得加工度的方法135
模块2机械加工工艺规程设计135
任务1机械加工工艺规程设计的内容及步骤136
任务2零件的结构工艺性分析138
任务3毛坯139
任务4拟订工艺路线141
模块3工程应用——典型零件加工工艺分析148
模块4加工余量与工序尺寸153
任务1加工余量及其影响因素153
任务2确定工序尺寸的方法155
模块5工艺尺寸链156
任务1尺寸链156
任务2尺寸链计算157
任务3尺寸链计算实例157
模块6工艺卡片填写160
任务1机床的选择160
任务2工艺装备的选择160
任务3切削用量的确定161
任务4时间定额的确定161
任务5编制工艺规程文件163
模块7机器装配工艺规程设计163
任务1基础知识163
任务2装配度与装配尺寸链165
任务3装配工艺规程设计173
模块8机械产品设计的工艺性评175
任务1基础知识175
任务2工艺性评175
题180
项目6机械加工质量183
模块1机械加工度183
任务1基础知识183
任务2误差184
模块2影响加工度的因素及其分析185
任务1工艺系统几何误差185
任务2调整误差190
任务3工艺系统受力变形引起的误差192
任务4工艺系统受热变形引起的误差199
任务5内应力重新分布引起的误差203
任务6提高加工度的途径204
模块3工艺过程的统计分析205
任务1误差统计性质的分类206
任务2工艺过程的分布图分析207
任务3机械制造中常见的误差分布规律213
任务4工艺过程的点图分析214
模块4机械加工表面质量218
任务1机械加工表面质量对机器使用性能的影响218
任务2影响表面粗糙度的因素219
任务3影响加工表面层物理力学性能的因素221
参考文献225
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精彩短评:
作者:弓箭 发布时间:2016-11-24 14:17:03
养人育己。
作者:麻瓜番茄 发布时间:2024-01-17 12:42:52
不知道是不是因为最近一直在读金爱烂,所以对她的文风和文字失去了敏锐度,这一本有点混杂,虚构小说与有点像自传的小说穿插着,依旧叙述贫困挣扎生活人群的故事,除了滔滔生活、刀痕、孩子和岛之外,其他篇都略显普通了些。
作者:Lycidas 发布时间:2018-03-25 21:08:11
翻译平平,诗译得尤其不好,押韵什么且不说,留着英文单词非常别扭。
作者:二赫 发布时间:2022-05-23 15:32:34
瑞达利欧不愧是废话之王,真是听君一席话,如听一席话。初中课本的历史学+简单粗暴的决定论+它自己并不出彩的债务周期论,一套看来无非是翻来覆去重复东升西降的简单逻辑,这水平和伏拉夫一样掌握了流量密码。此书可以说是今年看过的最烂、最垃圾的一本经济方面的书,而且还跟裹脚布一样写得又臭又长,完全浪费老子半天时间。觉得这本书好的,赶紧拉黑我吧谢谢了。
作者:暴走系乙女药 发布时间:2018-06-19 18:02:55
居然是好几年前的
作者:折翼的蝴蝶 发布时间:2016-06-24 00:36:16
只是理论,没有方法。
深度书评:
?《与老板讲税》
作者:欣悦 发布时间:2024-03-03 20:27:09
书摘。
作者:孙二娘 发布时间:2013-05-23 11:59:06
处理人际关系的基本技巧:
让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方法吧!让我们尽量设身处地地去想:他们为什么要这样做,这比起批评责怪还要有益和有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
了解就是宽恕。上帝本身也不愿论断人,直到末日审判的来临。你和我又何必呢?
原则一:不批评、不责备、不抱怨。
要你做事的唯一方法,就是把你想要的东西给你。
照顾自尊。
使用你会运用的语言,因为你也只能说出自己本质所具有的话来。
人只活一次,所以,任何能贡献出来的好与善,让我现在就去做。不要迟疑,不要怠慢,因为你只活这么一次。
原则二:给予真诚的赞赏与感谢。
要首先引起别人的渴望,凡能这么做的人,世人必与他在一起,这种人永不寂寞。
成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你及对方的不同角度。
捕捉对方的观点,从双方不同角度去看一件事。
注意别人的观点,引起别人的渴望。
自我表现是人类天性中最主要的需求。——我们也可以把这项心理需求适用在商业交易上。当我们想出一个好主意的时候,别让其他人以为那是我们的专利。不妨让他们自己去调制那些观念,他们会认为那是自己的主意,也会因特别喜爱而多摄取了好些个分量。
原则三:引发他人心中的渴望。
让别人喜欢你
凡不关心别人的人,必会在有生之年遭到大困难,并且大大伤害到其他人。也就是这种人,导致了人类的种种错失。
由于他一直对周围的人和事物感到兴趣,故能在晚年为自己再创新生活。
对看似平凡的人赋予关怀。
我永远也不会忘记,对人关心是推销员必备的特质。
只要你真正关心他人,必可赢得他人的注意、帮忙和合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。
如果我们想结交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。
如果我们想结交朋友,向人致意的时候一定要显得热诚、有精神。
当别人关心我们的时候,我们也关心他们。
原则一:真诚地关心他人。
面带微笑的人,通常对处理事务、教导学生或销售商品等行为,都显得更有效率,也更能培育出快乐的孩子。笑容比皱眉头所传达的信息要多,所以从教育的立场来说,鼓励要比惩罚更为有用。
林肯:只要下定决心,大部分人都能变得更快乐。
别害怕被误解,也别浪费时间想敌人的事。先在心里打算好自己要做什么,然后,别三心二意,就一直朝着目标前进。把精神用在有价值的大事上面,如此,日复一日,你便发现在不知不觉当中,你已逐渐在实现自己的心愿。在想象中描绘理想中的自己,并且认定自己每时每刻都在朝那个形象改变……思想的力量伟大无比,故要维持一种好的心态——勇敢,坦白,明朗,愉快等。能正确地思考即是一种创造力,所有事物可经由意愿而完成,每一个真诚的祷告都会得到应允。只要心里坚持,事情就会如我们所愿。
原则二:经常微笑。
人们十分以自己的名字为荣,故而不计一切要使自己的名字变得不朽。
赢取别人好感最显著而又最简单的方法,便是记住那人的姓名,并使他觉得具有重要性——我们当中能一多少人这么做呢?
好习惯是由一些小牺牲所养成的。
原则三:记住,姓名对任何人而言,都是最悦耳的语言。
很少人能抗拒别人对你的注意,那是最不着痕迹的恭维。
要专注眼前同你谈话的人,这是对那人最大的奉承。
“他们只想着等一下自己要讲什么,因而根本没注意听对方在讲什么……许多名人表示,好的听众比好的演讲者重要,但具有这种能力的人显然并不多。”
只想到自己的人根本没受过教育。无论你怎么教导,还是无可救药。
如果你想成为一个“谈话高手”,必须先是一个能专心听讲的人。要风趣,要对事物保持兴趣。问别人喜欢谈论的问题,鼓励他们多谈自己和自己的成就。
原则四:聆听。鼓励别人多谈他自己的事。
原则五:谈论他人感兴趣的话题。
时时让别人感到重要。
你要别人怎么待你,就得先怎么待人。
差不多你所遇见的每一个人,都自以为在某些地方比你优秀。所以,要打动他们内心的最好方法,就是技巧地表现出,你衷心地认为他们很重要。
同人们谈谈他们自己,他们会愿意谈上好几个钟头。
原则六:衷心让他人觉得他很重要。
如何让别人的想法与你一样
1、
唯一能自争辩中获得好处的办法,是避免争辩
2、
尊重他人的意见。切勿对他说:“你错了。”
3、
如果你错了,立即断然承认。
4、
以友善的态度开始。
5、
以柔克刚,设法使对方立即说:“是,是。”
6、
多让别人说话。
7、
让别人觉得,这主意是他想到的。
8、
真诚地试图以他人的角度去了解一切。
9、
同情他人的想法与愿望。
10、
诉诸更崇高的动机。(说对方的优点,相信对方是善良、耐心、能干的人等)
11、
将你的想法作戏剧化说明。
12、
提出挑战。
成为一个领导者——如何不用攻击和引起愤怒的方法去改变一个人
1、
凡事皆以真诚的赞赏与感谢为前提。
2、
别用“但是”,用“而且”。以间接的语句指出他人的错误。
3、
先说自己错在哪里,然后再批评别人。
4、
用问问题来取代直接的要求。
5、
伤及别人的尊严是有罪的。永远记得顾到他人的面子。
6、
只要稍有改进即给予赞赏。“嘉勉要诚恳,赞美要大方。拿我们所具有的本质相比,我们只不过清醒了一半。我们有许多能力都被习惯性地糟蹋掉了。赞美别人并鼓舞他们去发现自己潜在的能力。
7、
简单地说,假如你想在某方面让人有所改进,最好就表现出你认为那人在这方面的确有不凡的特性。向别人表示敬重,那么,他们也会尽一切努力以免使你失望。给他一个愿意全力追求的美誉。
8、
如果你想帮助别人自我改进,记住——多多鼓励。要让他觉得这过错很容易改正。
9、
不要老是想着自己的利益,而要关注别人的利益。问问自己,什么是别人真正想要的东西。想想看,别人若照你的意思去做,会有什么好处。
成人最关心的是健康问题,其次就是增进人际关系的技巧。他们要学习的是做人处事的方法。
培养自信的方法是,去做你不敢做的事,然后拥有依一些成功经验的记录。
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- 网友 方***旋: ( 2025-01-07 23:18:02 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 沈***松: ( 2024-12-27 14:19:40 )
挺好的,不错
- 网友 曾***文: ( 2024-12-25 06:18:38 )
五星好评哦
- 网友 敖***菡: ( 2024-12-14 19:16:42 )
是个好网站,很便捷
- 网友 堵***格: ( 2024-12-14 17:27:45 )
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如果不要钱就好了
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下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 家***丝: ( 2025-01-04 00:59:51 )
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- 网友 田***珊: ( 2025-01-05 01:42:54 )
可以就是有些书搜不到
- 网友 焦***山: ( 2024-12-09 20:02:18 )
不错。。。。。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:3分
文字风格:3分
语言运用:7分
文笔流畅:7分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:6分
实用性:5分
章节划分:6分
结构布局:9分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:5分