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• 作者：这么近，那么远 发布时间：2019-12-19 18:54:21

  按需。“五四新文化运动的历史作用和意义的重要，不应太侧重于衡量当时知识分子所提出革新方案的成效性，而应正视他们能无所回避、勇于揭露要中国摆脱厄运、走向现代化所必须面对的全盘问题。只有到此地步，中国人对自己的困境才算有彻底的认识。”

• 作者：一八 发布时间：2020-03-19 17:47:41

  只翻过赵孟頫几篇。用印章和题跋结合文献证伪几例非常硬，而一旦涉及书法比对，尤其作者说与某人某作“如同出一手”，我总恍惚有些见仁见智之感，似无那般“铁证如山”

• 作者：向银河开炮 发布时间：2019-07-29 14:42:57

  收获几条重要材料

• 作者：黄西蒙 发布时间：2023-09-16 15:49:21

  很多老照片，看到一张民国春熙路的照片，好多有时代特色的广告牌

• 作者：华北 发布时间：2020-07-18 13:40:40

  比较失望，一堆垃圾，作者编辑脸都不要了，新手小白通读一遍得了。钱币历史背景一笔带过比高中历史书还简略，不如不写，所谓收藏鉴赏也是说了些废话毫无用处甚至还不如鸡肋，配图不全，画质感人，顺序随意凌乱。好一个烂字了得，有这个钱各位去买泉谱吧，然后省下时间去逛社区论坛。

• 作者：flydutch 发布时间：2012-03-11 15:22:21

  吴老集诗,书,画,印为一身的全才,比一般的艺人/匠人具有更阔大的见识和更博雅的人文涵养,性情上的中庸之道,艺术上的融通集大成气度.

• 纵情向上，掌握职场进阶的关键！

  作者：爱读书的嘉嘉 发布时间：2024-02-08 05:45:09

  在这个竞争激烈的职场环境中，我们每个人都是一名演员，演绎着各自的角色，而领导则是我们的导演，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。

  因此，如何与领导建立起良好的工作关系，成为了我们职场进阶的关键。这就是《向上管理》这本书的核心理念，它颠覆了传统的管理思维，为我们提供了一种新的视角和工具。

  书名：《向上管理》

  作者: 萧雨

  出版社: 江苏凤凰文艺出版社

  出品方: 酷威文化

  《向上管理》是一本关于职场生存法则的书，它通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教我们如何掌握、运用向上管理技巧。这不仅仅是一本书，更是一本指南，一本教科书，一本实战手册，帮助我们在职场中找到自己的位置，实现个人的价值。

  我开始反思自己在职场的表现，我是否理解领导的需求，与领导建立信任关系，提供价值。是的，只有理解了领导的需求，我们才能更好地满足他们的期待；只有建立了信任关系，我们才能得到领导的支持和帮助；只有提供了价值，我们才能获得领导的认可。

  当你真正愿意为领导分忧，他们也会愿意帮你扛得更多。

  只有真正站在领导的立场上，培养共同的利益，才能得到真正的支持与帮助。

  我对自己在职场中的定位有了新的认识。我明白了只有主动与积极的态度，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

  同时，我也明白了与领导的良好关系是事业成功的基石，只有相互信任与理解，才能共同kaichuang出更广阔的发展空间。

  2024年，我希望自己更加积极主动地与领导沟通，为他们提供更多的支持与协助，助力我们共同实现成功。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

• 痛并快乐着

  作者：yola 发布时间：2009-12-01 23:05:32

           师兄妹强烈推荐的好书，人不可以一口吃成胖子，技术不是一天就可以练成，练到手酸依然还机械地重复手上的动作，最后受益匪浅。

        争取整本书都要拿下~~~！