牛津中级英语语法 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《牛津中级英语语法》专门针对中等英语水平的学习者，语法讲解辅以日常英语口语的实例，展示各种语法形式在真实情景中的用法。

本书的主要特色：

全书分26个专题，共153个单元，涵盖英语语法的主要知识点。

左页讲解，右页练习，即学即练。

所用示例均为典型的日常英语，贴近真实生活，语法学习不枯燥。

练习题包含对话、邮件、短文等形式，提供丰富的语境，训练语法的实际应用。

既有可评估阶段性学习成果的专题测验，也有可检验全书学习效果的升级测试。

除用于系统的语法学习，还适用于朗思IESOL、牛津英语测试等对标“欧洲语言共同参考框架”B2级别的考试的备考。

词与句子

1 词类：名词（noun）、动词（verb）、形容词（adjective）等

2 句子结构：主语（subject）、动词（verb）、宾语（object）等

3 直接宾语（direct object）和间接宾语（indirect object）

动词（verb）

现在时

4 现在进行时（present continuous）

5 一般现在时（present simple）

6 现在进行时（present continuous）还是一般现在时（present simple）？

7 状态动词（state verb）和动作动词（action verb）

测验A 现在时

一般过去时和过去进行时

8 一般过去时（past simple）

9 过去进行时（past continuous）

10 过去进行时（past continuous）还是一般过去时（past simple）？

测验B 一般过去时和过去进行时

现在完成时和一般过去时

11 现在完成时（present perfect）（1）

12 现在完成时（present perfect）（2）：just，already，yet；for和since

13 现在完成时（present perfect）（3）：ever，this week等

14 现在完成时（present perfect）还是一般过去时（past simple）？（1）

15 现在完成时（present perfect）还是一般过去时（past simple）？（2）

测验C 现在完成时和一般过去时

过去时和完成时

16 现在完成进行时（present perfect continuous）

17 现在完成进行时（present perfect continuous）还是现在完成时（present perfect simple）？

18 过去完成时（past perfect）

19 复习：一般过去时、过去进行时和过去完成时

20 过去完成进行时（past perfectcontinuous）

测验D 过去时和完成时

现在时和过去时

21 复习：现在时和过去时

测验E 现在时和过去时

will，be going to和现在时表示将来

22 表示将来（future）：简介

……

疑问句（question）、否定句（negative）和回答（answer）

情态动词（modal verb）

被动语态（passive）

不定式（infinitive）和-ing形式

名词（noun）和一致关系（agreement）

冠词（article）

代词（pronoun）

形容词（adjective）和副词（adverb）

介词（preposition）

动词+介词和副词

间接引语（reported speech）

关系从句（relative clause）

条件句（conditional）和wish

连词（linking word）

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书籍介绍

《牛津中级英语语法》从牛津大学出版社引进，是“牛津英语语法”系列中的一本，专门针对中等英语水平的学习者。全书共153个单元，涵盖英语语法的主要知识点。每个单元由讲解和练习组成，左页讲解，右页练习，使用方便。语法讲解辅以日常英语口语的实例，展示各种语法形式在真实情景中的用法。设置丰富的实用型练习，在真实语境中训练语法的实际应用。几个相关单元结束后有一个专题测验，可用于评估阶段性学习成果。书后配有构词法、标点用法、美国英语和英国英语的区别等实用附录。

• 作者：@Formaldehyde 发布时间：2021-11-10 23:11:58

  并未觉得这本传记很好，只是突然觉得有一个师父真的很重要

• 作者：阳光灿烂 发布时间：2023-03-14 14:48:52

  到了将来时这里就讲的稀里糊涂的，把will贬的不怎么样，分不清will和be going to的区别。也不知道是译者没翻译清楚还是作者教的办法不对。

• 作者：benicer 发布时间：2022-12-26 14:53:42

  心理描写太细腻了！/几个与战争有关的短篇故事，不幸叠加不幸

• 作者：春卷大师 发布时间：2020-05-09 13:55:10

  很有心的一本书，很适合新手，推荐

• 作者：Jill 发布时间：2016-11-02 10:03:24

  看了一点，还是不会

• 作者：cosy 发布时间：2018-06-29 12:32:19

  应该写在《线性代数》教材正文里面的。

• 但行好事，莫问前程

  作者：马泽尔法克尔 发布时间：2016-09-08 00:06:49

  由于不才在下与本书中文版译者大志兄有些交情，所以便买了一本来滋磁一下朋友的作品。

  拿到书以后，最先勾走我注意力的就是封面上那两个占用面积虽小但颜色却很扎眼的麦格劳希尔教育出版社的标记，瞬间就让我想起了上学时那一本本又厚又贵的课本。顿时我就对这本书产生了敬畏之心，心里还打起了退堂鼓。不过早先已经拍着胸脯说好一定会仔细拜读，总不能刚看到封皮就给吓跑了。

  翻开看里面的内容，发现全书的整体框架安排确实有点像教材，可是具体每一章节的内部，作者却都用了第一人称，而且举了大量事例，所以读起来远比纯粹的教材要轻松流畅得多，可如果我要说阅读这本书的过程就像读小说、散文那么悠闲，那我也显然是在瞎扯。

  这本书的中文译名本身就是在给读者划重点，英文原题是“5+50+100, How to Be a Power Connector”，译者把这个How的答案给出来了——就是通过给予，而借由这种方式获得的荣誉称号Power Connectors便译作“给予者”。

  原作者朱迪罗宾奈特是商界精英，掌握大量资源，能给予别人的东西很多，也就可以结识更多与她同一层次的人，掌握更多人脉后，也就有了更多资源可以给予别人，如此进入良性循环。许多人可能看到这里就泄气了，觉得这些成功人士的生活和圈子离我们太远，他们的人生经验对我们来说没有参考性。但是这些精英之所以崛起，除了家庭的原因、历史的行程外，当然离不开个人的奋斗。作者也不是初出茅庐便能指挥社会名流们去跟彼此谈笑风生，也是从一些小事做起的，比如及时对别人的帮助表达谢意，逢年过节致以问候，看到新鲜有趣的文章或资讯就分享给朋友，等等。当然做这些事情也要按照基本法，要让人觉得走心。过节问候不要像早几年的短信拜年一样用千篇一律的模板，踏踏实实一个字一个字的敲出一封像样的邮件来；分享文章也要看准对象，人家是金融业巨子你就别给人没事发养生、鸡汤、黄段子……嗯，黄段子似乎也满受金融从业者喜爱的，但要注意别被当成性骚扰。

  如果上面这些都懒得做，也可以做点简单的，比如别人朋友圈晒照片时能点个赞，当然用文字赞美几句就更好了。总之，最低限度的给予行为实现的目标是“刷存在感”，而且是正面的存在感，人家晒娃你骂娃丑当然也刷了存在感，但这人脉就断了。

  除了丰富的事例外，本书还提供了一些极具可操作性的方法论。比如将自己的人脉整理在表格中，按照所属领域、亲疏远近等进行划分，而且在划分中也有很多量化标准。书的英文原名里的“5+50+100”就是最重要的一个量化标准，指的是我们应该按一定频率保持联系的155个人脉。子曰“四海之内皆兄弟也”，我们大多数人也都是以此为目标的，但这毕竟只是一种理想化的情况。通过社交网络，我们可以结识成千上万的人，但我们的精力是有限的，不可能跟他们每一个都保持密切的联系，其中绝大多数会成为点头之交，而那些值得长期交往、互通有无、通[哔]宽[哔]的，则应该被加入这个155人的集合里。

  最重要的5人是“顶级关系人（Top 5）”，这应该就是我们通常说的“生死之交”了；接下来是50个“关键关系人（Key 50）”，这些人可能当下就跟我们有紧密而直接的合作关系；最后是100个“重要关系人（Vital 100）”，可能跟我们关系没那么密切，但是值得保持联系。做这样的划分并不是说我们这辈子就跟这150多号人过了，这个集合其实是动态的，随着我们生活环境、职业生涯的变化，不断有人来有人走。

  在读到第六章试着按照书上的例子在脑中把我的损友们分门别类地放入表格里时，有一瞬间产生了年轻时玩《三国志9》的兴奋感，就好像我在根据他们的四围以及对我的“忠诚度”给他们封官，又厉害又忠心的就封为什么大司马大将军，还顺便委任做军团长。不过我又想了一下，以我的为人和在朋友间的良好口碑，估计他们都会像吕布效忠丁原和董卓那样对我吧。

  常在豆瓣上混，你要是没点精神方面的疾病，都不好意思跟人打招呼。在豆瓣的各种病里，最流行的肯定是社交恐惧症（流行度方面与此不相伯仲的一种病是眼瘸，主要症状表现为“我看成……了”或“只有我一个看成……了吗”，这方面我是资深病友）。有不少像我这样对豆瓣这种社交网络重度依赖的用户到了现实中就没办法跟人正常交流了。所以这本书里的许多极具操作性的拓展人脉方法可能大部分豆瓣用户都完全没有使用的机会，但这并不妨碍任何一个读者理解本书揭露的人际交往的最核心技巧：善于给予，或者用本书最后部分人际小贴士最后一条的话来说，“不断从事随机的善良行为”。

  如果一念之间可以决定某件事导向好的方向或者坏的方向，那么请选择好的那一边（假设无论选好还是选坏还是不选付出的成本是等值的）。我这样去倡导并不是相信好人有好报，只是因为这世界上坏事已经太多，你即便什么也不做，也可能会躺枪，会有倒霉事落到你的头上。如果每个人再不抓住难得的机会做点好事，释放一点善意来中和一下，那么避开倒霉事的概率就更低了。

  做好事不要指望回报，要把做好事的过程本身当成是你的奖励。我这不是在鼓励大家培养圣母心，而是提醒大家要做好好心没好报甚至好心被当成驴肝肺的觉悟。与其抱着很高期望去做好事，最后发现没有额外的回报而落得空欢喜，还不如一开始就把心态放的随意一点。有人愿意回报当然最好；没人回报就把做好事的过程中收获的成就感当成回报。

  需要注意的一点是，上面说的心态调整最多只能应对好心没好报的情况，还有一种更可怕的情况叫恩将仇报。不要低估人的恶意，所以哪怕你是个做了一辈子好事的大善人，也不能放松警惕，觉得会有老天保佑什么的，那些都太玄幻，自身树立风险意识、提高风险控制能力才是可靠的。越是善人，越要警觉，越要懂得保护自己，否则好人都被灭干净了，这世界就完蛋了。

  跑题跑远了的我打算往回拉一下……当然熟悉我的朋友都知道，扣题是为了更好地跑题。上面说了这么多劝善的正能量言语，有点不像我的风格。实际上全书最对我胃口的是第二章的最后一节“避开寄生虫、精神病患者和不良习惯者”，其实表达的意思跟我上一段提到的“善人更要懂得保护自己”有相似之处。不过第一次读到这标题的时候，我是瞬间想到了咪蒙老师那些具有强烈个人风格的文章标题，比如“致贱人”“致Low逼”“致青春”“致青春·原来你还在这里”等。当然作为一个内心扭曲又不学无术的社会闲散人士，上述优秀文学作品我还没有找到合适的机会拜读，都是看朋友圈里那些好事之徒转发的批判咪蒙老师的文章，然后由它们大致拼凑出原版的咪蒙老师的大作。

  总之，无论是对于内心阳光的人，还是像我这种阴暗扭曲的人，《给予者》这本书都能有所启发。如果是急需增强自己拓展和管理人脉的能力，那么就更加推荐。

• 这本油管上人人都在推荐的书，教你如何每周只需工作四小时。

  作者：Su 发布时间：2020-01-03 06:42:59

  这本书的启发之一，是在当下环境，经营一份第二职业或培养一个与工作不相关的爱好，已成为一种必要。除了抵抗风险之外，拓展人生的宽度也是幸福感的来源。

  一周工作4小时？！

  最近在油管上一些流行的频道上浏览时候，发现不管是哪个领域，讲生活的，个人提升的，还是效率管理的，在“改变我人生的书”这个话题里，反复出现了一本书的名字——

  四小时工作周

  （The 4-Hour Workweek）。注意是工作周，不是工作日，一周只需要工作四个小时！

  

  书的作者名叫Tim Ferriss，这本书最初写于2007，之后又再版了几次，在亚马逊上的评价达到了六千多人次，应该算是非常畅销了。书的副标题也非常诱人：

  逃离朝九晚五，生活在任何地方，加入新贵一族！

  

  乍看下来有浓浓的成功学味道，带着强烈的好奇心，我决定研究一下这本书究竟讲了些什么。接下来，让我们带着

  谨慎乐观

  ，探索一下书中的内容，是否有一些启发。

  新贵族和老贵族（New Rich vs Old Rich）

  书的开篇，作者Tim先是抛出了新贵族（New Rich）这个概念，可以说这个概念的建立是对应于老贵族（Old Rich）而存在的。

  何为老贵族呢？他认为是那些在某个固定地点，经营某个公司或家族企业的人，特征是有大量的固定资产，时间多用来打理企业。

  他们的营收随着日复一日的运转流动，财富日积月累上升，但自己多半无暇抽身享受。

  书中的一个故事：在去往拉斯维加斯的飞机上，Tim遇到了同行的百万富翁Mark，一个十足的成功人士，拥有数家加油站和便利店，管理着大型赌场，带着名贵手表，一次旅行花费就可以高达数十万。但在Tim看来，马克并不喜欢他的工作和生活，被各种琐事围绕，没有时间跟妻子相处，还有两个前妻要应付。

  在新贵族看来，这样的生活方式与梦想已经毫无关联，因为缺少了两样必要的因素——自由和属于自己的时间。

  Mark就是典型的Old Rich，他可能要每周几十个小时，一直工作到退休为止，像不停旋转的陀螺。

  新贵族的生活哲学是活在当下

  新贵族，特点则是高度的机动性和财务独立，但不追求财产的绝对数字。

  新贵族和工作并不总是绑定在一起，无须自己出面的重复工作被专业人员代理，有很多的自由时间，虽然财富的总量相对老贵族显得少得多，但实际享受的人生，体验到的生活丰富性则远在其之上。

  在Tim看来，一个人资产表上的数字并不能说明问题。

  相比之下，他认为即便是一般的中产阶级，如果能在保有一定的收入基础上，拥有大量的个人时间，并且可以自由的去往任何想去的地方，也可以视作是New Rich。

  毕竟这种自由的生活方式，带给人的幸福感要远高于一个每周工作60个小时的百万富翁。

  作者在这里提出的关于生活方式的看法，对现代的年轻人有些启发之处，可以预期的不久将来，许多工作将会被自动化和人工智能所替代，我们的工作模式也会面临许多不确定性。在传统的商业模式之外，也会衍生出许多新的职业，限制我们的也许只是对于未来的想象力。

  分三步走，成为新贵族

  在概念的建立完成后，下一个章节，就是关于如何成为新贵族的方法哲学了。由于篇幅很长，将内容浓缩为三个大的方向，可称为三步走致富诀窍：

  利用

  帕累托经原则

  （Pareto Principle）提升效率

  依靠

  被动收入

  （Passive Stream of Income）累积财富

  通过各种手段达到

  半退休

  （Mini-retirments）的状态

  看上去好像有些深奥但又颇有道理的样子，后面的很大篇幅，作者对这三个特点深入展开。过滤去那些修饰性的篇章，只看实际可操作性的部分，我们看看他都说了什么：

  帕累托原则

  实际上通俗地说，就是80/20原则。

  应用在工作上，Tim认为80%的工作成果，是可以在20%的时间内完成的。而大多数人从事的办公室工作，则是效率的反面，被大量的无意义工作充满，导致人们不得不困在写字楼里。

  超高的工作效率是新贵族的特点，而提升效率的有效手段，作者给出了被称为消除（Elimination）的原则，也就是尽可能排除干扰，不做无意义的事。

  作者列出的一些低效率的事件：

  漫无目的的浏览网页

  处理无足轻重的邮件和回复消息

  大量冗余的电话和会议

  淹没在信息和媒体的海洋

  一些实际建议：

  隔绝信息来源

  （Media Fast）——不看报刊杂志，不浏览网络，截断与所有信息来源的接触。唯一的渠道，是通过工作伙伴在用餐期间提供一天的要闻简述。

  排列事务的优先级

  ，每天第一件事，先做最重要的任务。

  限制回复邮件或信息的时间

  ，设定自动回复，让周围的人适应这种安排。

  拖延不重要的任务

  ，集中在一个时间一次性批量处理

  上述内容对于初入职场的新人，还是有很多参考意义的，毕竟提升效率也是有效延长人生的一个方法。

  被动收入

  所谓被动收入，作者是指建立一个可以自己运行，不需要太多直接介入的商业模式。

  传统上来说，被动收入原本的定义里涵盖了诸如房租收入，理财产品收入等一些依靠资产增值或产生现金流的类别，但对于要走入New Rich的新一代青年而言，很多并没有大笔资产，所以只能依靠自己的创新思维来做生意了。

  这部分的内容更像是传统的市场营销学，只不过作者对于这个可以自我维持的生意，给出了如下的建议：

  放弃低利润的大众产品

  ，着眼于市场中高层的高利润空间

  产品投入市场前做

  充分的用户调查

  敢于尝试不可能的选项，大部分人认为不可能的事，往往是

  低竞争领域

  。

  制造外包，服务外包

  雇佣远程助理，代劳大部分的日常工作

  用会员制，提高承诺等技巧提高销量

  这部分个人感觉可参考的东西就没有那么实际，毕竟不是人人都能找到这样的一个自我维持的模式。而经营一个不管多小的生意，需要的知识储备，管理经验，与人交流的经验，都不是单一本书能提供的。

  不过从创业这个角度来说，

  当下环境，经营一份第二职业或培养一个与工作不相关的爱好，已成为一种必要。除了抵抗风险之外，拓展人生的宽度也是幸福感的来源。

  不管是以爱好为目的还是为将来的职业生涯做准备，这部分内容的意义，是对有此目的的人，提供了一个心理建设。

  最后作者说，当决定开发一款产品的时候，要带着正确的问题。而正确的问题，不是“我想要什么？”或是“我的目标是什么”，而是“

  什么能让我感到兴奋？

  ”。这最后一点，也是最能带来启发的地方。

  因为在选择做一件事的时候，理智只是工具，激情才是最终的舵手。

  Reason is, and ought only to be the slave of the passions, and can never pretend to any other office than to serve and obey them. —David Hume

  半退休

  这最后的一步是建立在前两个部分都顺利完成的基础上的。

  作者认为，如果这时你仍然还在从事一个办公室工作，那么是时候用一些方法来脱离这个工作环境了。换句话说，用一些技巧来说服你的老板，你即便不在办公室，也能完成同样的工作任务，甚至是更多更好的完成。

  这里也有一些建议：

  增加在公司的重要性，从而有更多的筹码来说服老板

  使用一些手段证明远程办公的效率更高，比如远程的时候大量输出

  先提出试用，再慢慢增加远程办公的时间长度和频率

  这最后一部分的内容就没有什么可操作性。提供的建议更像是一些手段，也因此招致了许多批评。很多人觉得作者不尊重那些兢兢业业的职员，而这些手段，逻辑上也有很多矛盾之处，仔细分析也站不住脚。

  成功学的本质

  三步走的过程到此结束，每一步都比上一步的难度高出一个数量级。

  不过如果你幸运的完成了，那么你将过着这样的生活——在热带岛屿上，轻松的吹着海风，每天花费少量的时间处理一些重要事务，老板对你的工作效率赞誉有加，你的生意在没有你的情况下也能蒸蒸日上，日进斗金。你终于做到了提前退休。是不是特别美好？

  这么一碗浓浓的成功学鸡汤喝完，相信各位也可以看到，这不过是一本作者的半自传性质的，顺便推销自己人生实用哲学的集锦。

  作者非常善于将一些平淡无奇的概念改头换面，打包集成，使之看起来像是什么新事物一样。

  作者随后也写过一些其它类似的书，其中一本是关于减肥，全书内容不过是将低碳饮食加上控糖这个方法加以扩充，也非常热销。不得不说能做到这一点，也是一种能力。

  这本书的矛盾之处，在于作者定义的成功，建立在一个大多数人都不能成功的前提上。

  如果每个人都是每周工作四小时，那么这套理论还如何能运转下去？新贵族也不过是适度调整了某些参数，达到更平衡的旧贵族。作者自己开发的高端产品，是一系列的营养辅食和代餐，请大家联想一下“脑白金—褪黑素”这个成功案例，就知道日光之下无新事。如果说因此能有什么启发的话，那就是利用信息不对称来赚钱，只要不违背你的道德准则，似乎也可看作一种双赢。

  成功学的一大特征，就是贩卖这样一个幻觉——

  在建立一个美好的概念之后，通过极其精巧的，环环相套的步骤，来实现一个不切实际的目标。

  正因为每个环节都是那样的精密，不可或缺，一旦其中一个哪怕是1%的失误，这个梦也很难实现。换句话说，成功的概率也近乎于零。

  这本成功学，之所以受到油管上众多播主的推荐，也不是没有道理。油管上的播主们有很多共有的特性，比如他们大多是自由职业者，而成功的自由职业者多半需要较强的自律，需要处理多方面的事务，和经营一个小型企业非常相似，因此他们对于这本书提出的很多理论，本身就是实践者。另一方面，播主们对于生活的理解，本身也带有追求自由和享受生活的一面，这也符合作者对于New Rich这一身份的定义。

  播主们真正推荐的正是这一种生活哲学和身份象征，而不是实际的某条建议，某个产品。

  看到这里，如果对此书依然感兴趣的朋友，关注我们的公众号并回复“成功”，惊喜等着你。

  为什么有些人可以做视频播主？他们为何能输出大量的内容，且坚持不懈的持续下去呢？我们下一期的内容，要探讨人们的四种性格倾向，回答为什么有的人适合自由职业，而有的人永远完不成新年计划。而通过了解自己所属的倾向，也能让我们面对这个不确定的世界，做出更好的选择。

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