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• 作者：Blanket 发布时间：2022-04-05 21:56:36

  22-11 老生常谈

• 作者：张仙客 发布时间：2017-01-13 14:52:23

  推荐给马司令、谢杏芳、佟丽娅，探讨到底应该如何对待出轨的丈夫；也推荐给文章、超级丹、陈思诚，看完会不会一头冷汗谢过不杀之恩。

• 作者：江户川柯镇恶 发布时间：2018-04-08 23:03:30

  看着心累，方鸿渐就应该跟赵辛楣搞基。

• 作者：心有猛虎 发布时间：2011-06-19 21:37:39

  书本身没啥毛病，作者写的后续太可笑了

• 作者：跟你有什麼關係 发布时间：2021-04-14 16:24:41

  至少 我知道波伏娃是因为《第二性》 不是萨特

• 作者：深埋时间胶囊 发布时间：2010-03-13 17:19:00

  身残志坚值得钦佩，文笔一般也是事实

• 《在最好的年纪，做出最大的努力》：拼搏，是走向成功的不二法门

  作者：蝶梦 发布时间：2021-01-02 23:42:33

  这本书的作者是王小亦，在没有读这本书之前，我并没有听说过她。

  

  她有很多身份，比如90后大学生创业典范、中国新微商榜样人物、淘宝大学创业班讲师等等。

  我想，她写这本书的初心大概是想要帮助更多的人吧，在前言中，书中的话也正好印证了我的想法。

  我是一个00后，我很清楚作为一个年轻人，我们对于未来的憧憬以及焦虑，而这样的一本书正好可以帮助我们更好地认识自己。它是一本心灵成长指导用书，在我看来，它的优点在于本书所展现的事例大多通俗易懂且意味深长。

  这本书的标签是成功，励志。我想，关于成功励志的书，一般来说，大家都或多或少地读过一些。对于成功励志类书籍读得比较少的人，这本书还是比较推荐的。

  本书精悍短小，读起来也非常顺畅，有较好的阅读体验。

  这本书一共分为十章，私以为，它的关键词分别是

  勇气、努力、尝试、无畏、坚持、行动、变好、目标、灵活。

  

  围绕这十个关键词，作者分别运用了大量的事例来阐述自己的观点，深入浅出地分析了在人生道路上这些成功因素的关键。

  本书名为《在最好的年纪，做出最大的努力》，带有极大的激励意义。年少时，我们拥有很多，一切都还来得及，只要我们想做，并且立马去做，我们人生的可能便不会受到局限。只要我们做出最大的努力，很多的不可能也许也能变成可能。

  所以，有时，我们身上缺乏的并不是成功，而是一种干劲。如果我们不为成功付出很多，又怎么可能轻易得到自己想要的东西。

  拼搏，是走向成功的不二法门。懈怠，会使我们逐渐丧失斗志，离自己想要的未来越来越远。

  不论我们现在是否优秀，不论我们是否拥有很好的条件，面对未来，我们都有无限的可能。

  这本书可以带给人的，是很多个提醒。比如，它会在你怠惰的时候鞭策你，告诉你：比你还要优秀的人仍然在努力；它会在你瞻前顾后，不敢向前的时候，告诉你：勇敢去做吧；它会在你只知一味努力时，告诉你：灵活做事也很重要……

  请保持拼搏的状态，坚信自己可以做得越来越好！

• 开会三小时后，我旁边的同事开始刷「BOSS直聘」

  作者：小新小新 发布时间：2018-12-26 23:40:41

  一件真事。

  前段时间跟朋友们吃饭，她兴致勃勃地给我们讲了个笑话：

  “今天我们公司开会，一开就开了三个小时。你们猜我看到了什么？

  我旁边的同事开始刷BOSS直聘了！”

  ... ...

  那场爆笑持续了三分钟。

  01

  开会跟上课不一样。上课的时候走个神，下课还能靠借借笔记补上；但开会的时候分心一会儿，后续的工作就开展不了了。

  如果一个会议上，参会者刷起来BOSS直聘，那只能说明一点，就是这个会议

  太长太无聊

  了！

  这其中的原因，可能出在会议主持人身上，比如不懂得如何正确地“带节奏”，或者没有理清会议的目的和重点；也可能是出在参会人身上，不懂如何精准地表达自己，其他人听得云里雾里。总而言之，效率低下。

  虽然这篇文章才开了个头，就已经出现了两处BOSS直聘（现在是三处了），但我发誓绝对不是在给这个APP打广告。

  今天要推荐的，是畅销日本十余年的好书——

  《精准表达》

  。

  

  02

  这是一本教职场人表达的书。

  也许你会说，表达有什么难的？从小到大，那些从我们嘴巴里蹦出来的字眼，可以绕地球好几圈，一个最普通的人，也能掌握不同风格、语气甚至是语种的语言。

  但在职场中，很多人都不知道如何准确表达。

  说出来的话，怎么做到吸引别人？怎么有逻辑有条理地表达？怎么提高验证假说的能力，提高说服力？落实到文字的时候，如何制作一份好的商务文本？

  也许在《精准表达》中，你能找到想要的答案。

  《精准表达》，被称为外企咨询公司、贸易公司等企业培训的必读书，作者高田贵久，曾在BCG（波士顿咨询公司）任职，后又成立Precena Strategic Partners股份有限公司。

  在书中，高田贵久列出了一个公式：

  合理思考+准确表达=精准表达

  接下来，我们将分别来看看，如何合理思考，以及如何准确表达。

  

  03

  >> 合理思考

  首先，你需要具备逻辑思维能力。

  试想一下，如果你在某个综合体经营着一家网红甜品店，现在要制定一份宣传方案，会怎么做？

  要不在电视上打个广告？

  也许可以在商城外面贴海报？

  对了，叫几名大学生帮忙地推一下，似乎效果也会不错......

  首先，还是请朋友们在朋友圈里发发广告吧？

  ... ...

  等等！这样是不是太混乱了？似乎缺少一些逻辑性。

  

  《精准表达》中，为我们阐述了

  横向逻辑

  与

  纵向逻辑

  。

  什么是横向逻辑呢？

  横向逻辑是指任何人都能看懂的

  总分关系

  。

  高田贵久认为：

  合理的横向逻辑是指合理地定义整体，没有遗漏和重复。

  拿我们刚刚的案例来说，甜品店的宣传方案可以分成两类，线上与线下。

  线上怎么宣传？我们又可以分为传统媒体与新媒体。传统媒体呢，我们又可以考虑本地的报纸、杂志、电视节目等，新媒体可以考虑本地知名的娱乐公众号、微博等平台，在小红书、抖音上推荐推荐...

  线下怎么宣传？我们又可以分为所在商场内部及周围一圈，以及距离商场较远的地方。商场内部，咱们可以分为“主动出击”与“被动吸引”，怎么主动出击？店里小店员可以拉拉客呀，可以分发一下宣传单页呀，怎么“被动吸引”？在商场中庭悬挂巨幅海报、利用商场中的广告屏，都是很好的方法，或者请林更新到现场来试吃，生意肯定爆好。

  

  什么是纵向逻辑呢？

  纵向逻辑是指任何人都能看懂的

  因果关系

  。

  高田贵久在《精准表达》中指出：

  所谓纵向逻辑，是指“因为A，所以B”，即该逻辑达到了“任何人都认同的状态”。

  在“横向逻辑”中，我们列举了可以有哪些宣传手段，但除非合伙人家里有矿，店长是绝对不会每个方法都用上的，接下来就要利用纵向逻辑来筛选了。

  看看上面我们给出的方法，给出你的评价。

  也许你会说，本地报纸和杂志宣传效果不好，因此我们不用。

  这显然不能说服我们。

  看看这样说是否会好一些：根据调查，本地报纸的订阅量明显下滑，且其面向的群体中，只有很少一部分是我们甜品店的受众群体——年轻一代，加上广告费用相对比较高，所以不适合我们店铺。

  相比之下，在本地的微信公众号上的宣传效果会更好，一方面，他们本身平台优秀，其粉丝含量有xx万，都是年轻人，生产的内容调性符合甜品店所倡导的，另一方面，他们曾经为类似规模、产品、场地的甜品店做过宣传，带来的效益有xx万，综合来看效果是比较好的。

  你看，这样一来，是不是靠谱一些？

  

  有了逻辑思维能力，接下来就需要

  验证假说能力

  了。

  因为很多时候，就算你逻辑正确，也并不能很好地说服对方，这时候，验证假说能力就能派上用场了。

  如何建立起这种能力？

  对此，高田贵久提出了一下五个步骤：

  1.理解目的；2. 把握论点；3. 构建假说；4. 实施验证；5. 提取启发

  “首先，探知对方的疑问，并找出相应的论点，然后根据相关信息构建了假说，接着经过各种分析收集了大量证据进行验证。最后，恰当地整理传达出自己总体想要表达的东西。”

  清楚对方想要什么，然后站在对方的立场上，告诉别人自己是怎么解决的，以此来说服别人。

  

  04

  >> 精准传达

  当你能进行合理思考后，接下来要做的就是精准传达了。

  如何将自己的所思所想恰当地表达出来，其实也是一门学问。在公司里，会议就是给每个人表达的机会。可很多人，都没有好好思考过如何开会。

  很重要的一点，是明确会议的

  定位

  。开这个会的定位究竟是什么？是解决某个活动出现的目的？还是制定接下来的营销策略？还是商量某款产品的优化方案？

  我们理想中的会议是什么样的？

  有效率、有效果。

  这需要主持人提前把会议目的告知参会者，要求大家为此会议做好准备，在会议上围绕这个目的有序展开。

  没有准备的头脑风暴也很糟糕。如果临时召集大家开会，上来就要头脑风暴、自由讨论，又缺少某种牵引，一旦遇到卡壳，大家只好面面相觑，像在浑浊的水里摸索，失去方向感。

  如果大家的时薪是50元，一场6人的会议，每小时都值300块，如果到头来要点几行字就能讲完，

  那岂不是每个字都是钱

  ？

  对公司来说，无效的会议浪费的可不仅仅是员工的时间，更是公司的时间！无效的会议吞掉了员工本可以从工作中获得的经验与成长，吞掉了这段时间可以为公司创造的收益，更吞掉了公司的精气神，何等糟糕！

  

  再让我们回顾一下《精准表达》告诉我们的：

  1.合理思考：包括逻辑思维能力，以及验证假说能力

  2.准确传达：让会议更有效率、有效果

  希望对你有所帮助。