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• 作者：寒霜血蝶 发布时间：2023-08-26 00:31:02

  四星算是鼓励分。作为民法学者，作者明显不是很了解本国的国土空间规划，前几章解释起来跌跌撞撞的，靠法条堆砌蒙混过关，章节之间的联系也很淡，更像是拼凑出来的。实际上最重要的「农业用地—工业用地—商住用地」之间的关系根本没讲，以至于国土空间规划的目的完全不清楚。最好的部分大概是对「房地一体」规则中地权份额说的论证，确实足见用心，以及对预售合同备案的法律效力分析我基本上赞同(无备案则无登记)。总的来说还是免不了法学院「重形式、轻利益；重细节、轻体系」的毛病，抵押登记的部分还不错，但涉及到的有价值的实务问题太少(没有异议之诉和商品房消费者权利保护的部分是硬伤)。虽如此，难得的是至少足够重视政策文件(比如住建部内部的不动产登记操作规范)，总体上看也算是合格的文献综述，大抵也可以评7分左右吧。

• 作者：zihan 发布时间：2016-04-27 12:15:07

  读的是不被理解的毛泽东-刘少奇篇，豆瓣没有，用这本书标记一下

• 作者：蘋果啾太郎 发布时间：2014-07-29 22:13:01

  男主有变脸绝技，已经不是开头的那个新八唧了

• 作者：山鬼 发布时间：2015-01-31 16:48:41

  吴说对某某有好感是因为对国民党痛恨至极，建国后各种被整心里很是迷茫：新政权对知识分子为何百般刁难？

• 作者：侯磊 发布时间：2012-01-30 17:45:14

  此书也是2008年读过的，当时还写过一篇书评发了。

• 作者：vale 发布时间：2023-01-03 11:33:21

  虽然都是以“忍”为主题，但更像是把两本书合订为一，前半部分《忍经》类似于把相关典故编纂成册，后半部分《劝忍白箴》顾名思义，列举了百种忍。

  从这本书可以窥见“忍”字的博大精深，我对于此字的心路历程体悟大概是：别人惹我生气后的忍耐是忍（实则不好，如堤坝拦水，决堤后爆发力更大）-“卒然临之而不惊，无故加之而不怒”是忍-一切不中正的情绪皆蕴含“忍”字，且并非产生情绪后再忍，而是根本不产生这些情绪。

  话说出口就俗，自己体悟。

• 复习吐个槽

  作者：加鹿 发布时间：2011-06-30 00:13:55

  复习了大半。吐槽。

  废话相对少点，我划删掉的句子明显少多了，句子多富文学性，非常偶尔惊艳的长句和偶尔典雅的用词，基本上还是很亲民的，大量举例和古文原文引用。在一定可接受的深度下，知识点相对就有些杂乱，大框架在。还没读过《要略》，据说那本就大纲了。

  本身定得就大，“中国文化”，但人家已经说了是“概论”了，如果你对某一方面很感兴趣并有所深入，你肯定会发现写得很笼统。特别是古代艺术那章。每个章都可以写一本大部头书，为了整体完整嘛为了不增加我们的负担嘛。

  和中国其他教材一样的通病，好好在那讲知识讲着讲着就天朝了。教材都是有自己的倾向性的，这也是老师总在学期初鼓励学生多读几本教材的原因之一，但现在真正做的人又有多少。不过想要看到差别大的倾向性几乎不可能，毕竟是教材不是媒体。于是读着读着就可以围观写的人兴奋了然后就感叹号了。

  大多数篇章赞为主，最后豆腐块一样的局限，然后局限后仍然可以感叹号。天朝文化处处是智慧嘛。至于近代那些人尽皆知的不争气也可见可爱的恨铁不成钢的感叹号。

  两处小偏颇。

  一，宗教。在中国共产党无神论大行其道宗教退为哲学背景的大形势下，教材的宗教章节起头总是先完全自我否定。于是就有“宗教最主要的特征之一，是人对某些超自然力量的盲目信仰和崇拜。”，太马克思了！然后一笔带过其文化价值，与对天朝文化赞多毁少成鲜明对比。宗教精神呢，宗教那么多可说的呢！

  二，倾向性表述。天朝感叹号，民族自豪嘛。但动不动文章的叙述口吻就变成“我们”“我们”的，唉。

  P249“禅宗教人‘了生死’。生死能了，则一切外在的执着都可以放下，人们不再为自己的有限性二惶惑；他的‘紧张’、‘不安’可以消解，他的创造性反而可以爆发出来；这样，有限的生命便进入到无限的境界”。

  “人们”“他”。

  而在P247，讲儒家精神的“极高明而道中庸”时，便是

  “就是说，我们要有道德勇气，有强烈的正义感，敢于承担道义，甚至不惜杀身成仁。但在平常的生活中，我们不必做什么惊天动地的事情，在现世伦常的义务中，在某种社会角色和社会位置上，我们每个人都可以非常崇高地生活，忠于职守，勤劳奋发，不苟且，不偷惰。只要我们对生活有高度的觉解，我们所做的平常事就有不平常的意义……………………”。泛滥的“我们”。你懂的。读完我就觉得我心中升起的那股正气喽，那股美妙的积极向上喽，各种励志喽。这种前后不一受力不均衡的积极性的洗脑，还是别这么直白吧。

  总体说我对这门课还是充满着兴趣，这书扫掉我的很多盲点。以上，期末求人品了。

• 人力资源管理的核心要领

  作者：咨询管理老郭 发布时间：2014-05-30 11:55:43

  HR在很多人心目中就是做一些打杂的事情或者老板的军师。黄老师该书从各个角度用案例全面解析了人力资源管理中各个模块的关键点。非常好！人才是每个企业的核心竞争力，做好人力资源管理对于企业发展是至关重要的。极力推荐广大人力资源管理人员认真学习，深刻领会。