8分钟计算题 三年级上册 小学3年级同步知识专项训练计算能手天天练习册 金牛耳 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

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• 作者：里仁 发布时间：2015-09-21 10:56:12

  全书所言皆是大路货，堆砌的辞藻下面掩藏的是肤浅的见解，了无新意，论述时见漏洞，且多有误字。纯粹骗钱之作。

• 作者：大天狗 发布时间：2023-11-10 12:04:04

  市面上为数不多的共运史，参考了海量世界史，希望学界能推出更好的版本

• 作者：兵部侍郎千夏酱 发布时间：2023-07-14 11:24:13

  一部琉球全史，但书名不叫《琉球史》而是用了“悲愤”两个情绪化字眼，你就能明白内容多多少少有作者的主观想法和民族主义表达，但作为国人我觉得还是可以接受的，毕竟美日联军确实利用琉球群岛作为第一岛链的最重要的一条锁链，如同金角湾的铁链（台湾岛就是桥头堡）一样阻隔中国深入太平洋。不过作者是资深外交官，同时又是对日强硬派代表，所以很多言论和观点很直接，接受不了的人慎阅

  内容可以说很详细了，尤其是作者特殊身份所能接触到的大量历史政治文件的原文，再加上作者的政论，与其说是历史专著，不如说是政治专著

  当年琉球复国运动还有点样子，但是弱国无外交，日本都统治近200年了，其他国家也只是给予“除了帮助以外的一切帮助”，到现在如同两岸三地，新一代年轻人已经不怎么在乎了，反正吃谁的不是吃。

  民族自决算是一个政治笑话了

• 作者：木叶南 发布时间：2013-04-22 20:03:13

  闵老的一生心血！

• 作者：Pigment 发布时间：2021-04-07 11:31:24

  换了家出版社出版，还是想买去公司开会。

• 作者：Sylvia 发布时间：2018-12-23 11:48:12

  非常直观的通过图示的方式分解各算法每一步的变化，对于初学者来说非常友好。我同时配合《图解算法》一起看，效率非常高。

• 绽放的法治火花

  作者：灼眼的老黑猫 发布时间：2016-11-22 13:31:25

  相较于南非总统曼德拉，奥比·萨克斯对大多数人来说当真是完全陌生的一个名字。作为南非首批宪法法院的大法官，奥比见证了南非残酷的种族隔离。本应是法律守护者的他，前半生却始终和当时的国家法律为敌，是政府眼中的恐怖分子。遭受长期监禁、刑讯、被汽车炸弹夺去了右臂和一只眼睛。相信对于多数普通人——即使是性格宽容，天生乐观的那些——在这一系列不幸的遭遇后，也会变得不再愿意付出自己的信任，不再相信人性的美好。仇恨、孤僻、冷漠和内心的无助将会在此后的岁月里如影随形。

       萨克斯大法官却并非如此。炸弹事件之后，他在书中对自己的行为描述的风趣幽默，他说，恢复意识之后，自己立刻进行了“眼镜、睾丸、钱包、手表”式的检查，并由衷地庆幸自己的“老鸡鸡”尚在。难道他对失去手臂和眼睛不难过么，难道他从未对伤害他的人抱有恨意么。我相信是有的。只是大法官显然清楚，如果南非想从混乱走向有序，从种族仇恨走向民族融合，势必要从世代积累的仇恨泥泞中拔出双足。

     真的有这样的人，他们能为了自己心中的坚持而放下仇恨，摒弃偏见，在面对选择的时候贯彻自己的信念。《断臂上的花朵》就是大法官萨克斯对人生态度的总结。他用自己特有的“温柔的复仇”来阐释了“冤冤相报何时了”这句话。他说：“如果在我的汽车上埋置炸弹的凶手，在莫桑比克的法庭上被起诉但却因证据不足而得到释放——这将是我温柔的复仇，因为我们生活在法治之下。……”

    在共和国这样一个承平日久的国度里，法律虽然发挥着影响，却很难让人感受到它的存在。法治，对我这样的普通公民来说不过是一个长久出现在报纸，网络和宣传册上的词汇。很难想象在南非这么一个曾经种族对立严重，社会构成复杂，文化与民族多元化，公共资源稀缺的国家可以绽放出法治的花朵。但二十世纪的南非宪法已经成为全世界最先进的宪法，这个国家在法律层面上从种族隔离骤然跃至为同性恋平权，支持它完成“大跃进”式蜕变的基石恐怕就是大法官始终坚持的平等、宽恕和人权理念。

    《断臂上的花朵》从一开始就阐述了宽恕的重要性，尤其对南非的社会现实来说更是进步的基础。这种理念对于未曾经历严酷种族对立和隔离的国人来说在意识层面上就有不同的理解。对我们来讲，宽恕是一件相对私人的行为，它可以是人文精神的基础理念，可以是附身于国人身上诸多传统文化融合后的影子，可以是个人道德修养结成的果实，但却不总是与“法”密切相关。而在南非，宽恕是在法律层面需要坚持的信念并以宪法的形式出现。这个国家规定，在种族隔离时代犯下暴行的加害者可以向真和会（真相与和解委员会）坦诚自己的罪行，符合条件的人将获得特赦。很理想化的行为对不对？杀人者和凶手不需要为自己的行为承担责任，这难道不会导致更严重的社会后果么？但就是通过将这种理想化的方式切实付诸于行动，才真正促进了南非各个种族之间的和解。但萨克斯以及他的同僚们明白，南非需要的不是对罪人的审判，而是追寻历史之下的真相，让受害者得到安宁，让加害者释放自己，最终促进“社会的重建”。

      于是南非在宽恕中迎来了变革，达成了种族和解、人权平等、艾滋病人权利保障、同性恋平权等等。可以说宽恕作为法律的前导，为大法官的国家带来了平等和尊严。可以说法治的花朵真的绽放在了大法官的断臂之上。

     与其说这本书是奥比·萨克斯大法官的自传，不如说是他对国家，对法律，对生活的感悟与随笔。他述说自己在处理法律案件时，惊讶于论证过程和最终判词之间的差距；感叹灵光一闪对法律工作的重要性；推崇法律中出现的幽默；遗憾与社会现实和法治之间冲突的难以调和。但在书的开头有一张照片，照片上的大法官满脸自豪的用他的独臂高举着南非国旗。我想，对于萨克斯来说，虽然南非在消除种族隔离之后还有大量狭隘的思想和观念，现实的矛盾仍旧存在，但他那不曾走上狭隘复仇道路，拥有自由的灵魂，依然让他如此的神采飞扬。

    读完书的时候，我不禁想引用熊培云先生在本书导读中说的一段话，“法律不是冷冰冰的机器，法律必须像人一样拥有灵魂。换句话说，我们不能一味的要求人要有法的精神，却对法缺少认得精神置若罔闻。” 我将这句话作为这本书总起之句，相信萨克斯大法官所秉持的正是这样一种二元理念。

• 《职场晋升101》：一本醍醐灌顶的职场生存宝典！

  作者：简一 发布时间：2022-08-05 21:49:07

  文/叶音

  一个女生开会全程都黑着脸，不管会议主持人怎么问她，她都不回答。

  老板实在看不惯这种不专业的职场行为，严厉地说：“有什么事情你最好当面在会上沟通清楚。这是你的职责，而我们在座的所有人都没有义务看你的脸色。”

  女生终于开口了，他冲着主持人一顿嚷嚷：“你越过我，直接跟销售主管沟通，这是什么意思？”

  主持人是HR主管，她显然没有意料到，结结巴巴地说：“因为销售团队最近管理问题很多，我想跟销售主管先了解下情况，再向你和总裁提出我的建议。”

  这下，女生语塞。

  在职场中经常会发生类似的冲突，就是因为四个字：以己度人。每个人对世界的看法不同，我们常常用有色眼镜去看待周围发生的事，这就难免会产生误解和摩擦。

  要怎么办呢？办法只有一个：积极沟通。《职场晋升101》中说，当你对事情不理解，充满怀疑和愤怒时，多问一句。

  不要预设对方，不要揣测，只是带着好奇多问一句：“你是怎么想的？这么做你的考虑是什么？为什么今天感觉你的情绪非常不好？你还想多说一些吗？”这样做，事情就能解决。

  

  本书作者是崔璀，她是个人管理实战专家、优势星球发起人，也是女性成长平台Momself的创始人。她结合自己多年来的职场作战经验，写成了这本书。

  本书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人的各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术，一步步做成事！

  可以说，不管你是职场小白，还是团队精英，你都能从书中找到适合自己的职场心法。

  

  01、遇到“挑事”的同事怎么办？

  一个女生背着爸妈送的新包去公司上班，没想到同事却阴阳怪气。

  同事：“哎呀，你男朋友这是大出血呀。”

  女生忙解释：“我还没男朋友呢。”

  同事接着：“不会吧，你是母胎单身吗？”

  女生语无伦次：“我要是有男朋友也不会让他给我买呀。”

  同事又说：“这么女权，那房子也自己买啊。”

  女生完全乱了方寸，气到发抖：“怎么会有这种人？！”

  这个女生为什么会被这种事情影响思绪？就是因为她已经被对方带进节奏，对方说一句，她反驳一句，谈话主动权完全掌握在对方手里。

  现实职场中这种杠精很多。如果像这个女生一样，你永远无法通过“就事论事”来反击这种“没事就找事”的人。

  那怎么办？这时候你需要跳脱出对方的思路，把谈话权掌握在自己手里。

  如果你是这个女生，就可以来一句“你这么想，很正常。”

  潜台词就是：你只会挑刺，揣测，挖苦和抬杠，所以你这么想很正常，但我不想再跟你争论了，因为多说一句都在浪费时间。

  虚晃一步，用的是巧劲。在多数情况下，“你这么想，很正常”这句话对反驳杠精特别好用！

  

  02、工作一个人搞不定，可以找人帮忙吗？

  崔璀在刚入职场时，有一次要出一篇行业分析稿，每个编辑都要出一份，她被分配到的是关于体育行业的。

  因为她不懂体育行业，时间又非常紧迫，所以她找了体育行业一个的关系特别好的记者，借助别人的力量完成了稿件。

  在稿件评审的时候，很多同事交不出来，因为他们都在认认真真的查资料，梳理线索。

  崔璀当时心里慌极了，感觉就只有自己不务正业，投机取巧。

  崔璀本以为会受到老板的批评，没想到老板看了稿子，非常高兴：“真是又快又好！”

  然而同事却很不屑：“原来假手于人也行啊。”

  老板却说：“借力，也是一种能力。”

  很多职场人，特别努力地想要解决问题，努力地扛起责任，但是就是不会努力地去借力。

  为什么会这样？一方面他觉得这是自己的事情，麻烦别人会显得自己很无能。实际情况是，一个人忙活了老半天，事情还没做好。另一方面不知道怎么去借力。

  所以说要“借力”，首先得从内心认同借力这种方法，其次要学会借力。

  如何跟不同的人借力呢？你要给不同的人一个无法拒绝的理由。

  对于陌生人，你可以用金钱；对于熟人，你可以动用关系；此外，你还可以动用电子科技的力量。你的目的只有一个，就是高效解决问题。

  所以，当你手忙脚乱，怎么努力都做不完一件事时，一定要记得借力。因为借力是一种能力，有时候它甚至比“执行力”更重要。

  

  03、如何突破职场瓶颈？

  一个女生去找崔璀，在她脸上看不到年轻人的朝气：“我在公司就是个打杂的……这种日子什么时候是个头啊？我都做了三年的行政了，每天不是给领导找资料、就是打印资料、送资料。”

  崔璀问：“领导为什么要打印资料呢？”

  女生不理解：“因为他要用啊。”

  崔璀又问：“那他要怎么用呢？”

  女生不耐烦：“这，要么开会要么见客户啰。”

  崔璀：“如果是见客户，用彩打是不是更好一点？然后打好了，再套个文件夹交给领导是不是又更好一点？”

  女生不吭声。

  和大多数人一样，这个女生在遭遇职业瓶颈时，内心在犯嘀咕：“我到底什么时候才能到达山顶啊？前途真渺茫啊！”但是她又一直在重复同样的工作，毫无灵魂。

  不改变，恰恰是她职业发展原地踏步的真正原因。

  如果她试着突破原本的思维局限，多问自己几个“为什么”。不但在其位谋其职，还能考虑他人的感受，为他人服务，把原本的事情做得更漂亮。

  做到所谓人无我有，人有我优。这应该能更快吸引领导和客户的注意，升职之路也会顺畅很多吧。

  一流的化妆师，化妆前会去现场看灯光，会问导演整体节目风格和后期安排，然后才化妆。

  二流的化妆师，会给演员带各种保护衣服的围裙，为了妆效甚至提前给演员敷面膜。

  三流的化妆师就只是化妆，可能就是技法还不错而已。

  这三类化妆师为什么不同？他们的工作为什么会呈现不同的艺术效果？要成为一流的化妆师要怎么做？

  你想成为哪一种化妆师，就需要做哪一类化妆师的工作，主动承担相应的责任。

  多问自己几个“为什么”，这就是职场瓶颈的突破口。

  

  写在最后

  一个人在职场的成长速度，取决于抛弃学生思维的速度。

  什么是学生思维？就是埋头单干、拼命补短、被动成长。

  不要埋头单干，要学会借助他人、团队的力量。

  不要拼命补短，要找到优势，努力打造自己的核心竞争力。

  不要被动成长，要积极主动，发展向上螺旋。

  职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以把工作做得更漂亮！