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《国语》：春秋左丘明著，以记录春秋时代周、鲁、齐、晋、郑、楚、吴、越八国事迹为主的国别体史书，又称《春秋外传》。在《国语》中，我们选择《国语》中有关道德建设的篇章进行了简注和翻译。

《国语》243章，《国语》选138章，占原书近百分之六十。没有选人的篇章，有的所讲的道德与当代社会差距太大。如《鲁语下•公父文伯之母别予男女之礼》讲男女之别，矫情到祖孙之间也授受不亲；《晋语八•叔向母谓羊舌氏必灭》讲叔鱼生下来时相貌难看，他的母亲就不愿意喂奶，还诅咒他必以贿死；杨食我生下来时哭声难听，他的祖母就不去看护他，还预言他会使宗族覆灭，这简直是逼着孩子走上不归路。有的为避免重复而不选。如《周语中•阳人不服晋侯》与《晋语四•文公出阳人》基本相同，因后者更全面，故不选前者；《吴语•勾践灭吴夫差自杀》与《越语上•勾践灭吴》内容多同，亦不选前章。有的为突出主干而不选旁枝。

周语上祭公谏穆王征犬戎密康公母论小丑备物终必亡邵公谏厉王弭谤芮良夫论荣夷公专利虢文公谏宣王不籍千亩仲山父谏宣王立戏仲山父谏宣王料民西周三川皆震伯阳父论周将亡郑厉公与虢叔杀子颓纳惠王内史过论神内史过论晋惠公必无后内史兴论晋文公必霸周语中富辰谏襄王以狄伐郑及以狄女为后襄王拒晋文公请隧襄王拒杀卫成公王孙满观秦师定王论不用全丞之故单襄公论陈必亡刘康公论鲁大夫俭与侈王孙说请勿赐叔孙侨如单襄公论郤至佻天之功周语下单襄公论晋将有乱单襄公论晋周将得晋国太子晋谏灵王壅谷水单穆公谏景王铸大钱单穆公谏景王铸大钟刘文公与苌弘欲城周鲁语上鲁语下齐语晋语一晋语二晋语三晋语四晋语五晋语六晋语七晋语八晋语九楚语上楚语下越语上越语下

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书籍介绍

《国语》：春秋左丘明著，以记录春秋时代周、鲁、齐、晋、郑、楚、吴、越八国事迹为主的国别体史书，又称《春秋外传》。在《国语》中，我们选择《国语》中有关道德建设的篇章进行了简注和翻译。

《国语》243章，《国语》选138章，占原书近百分之六十。没有选人的篇章，有的所讲的道德与当代社会差距太大。如《鲁语下•公父文伯之母别予男女之礼》讲男女之别，矫情到祖孙之间也授受不亲；《晋语八•叔向母谓羊舌氏必灭》讲叔鱼生下来时相貌难看，他的母亲就不愿意喂奶，还诅咒他必以贿死；杨食我生下来时哭声难听，他的祖母就不去看护他，还预言他会使宗族覆灭，这简直是逼着孩子走上不归路。有的为避免重复而不选。如《周语中•阳人不服晋侯》与《晋语四•文公出阳人》基本相同，因后者更全面，故不选前者；《吴语•勾践灭吴夫差自杀》与《越语上•勾践灭吴》内容多同，亦不选前章。有的为突出主干而不选旁枝。

• 作者：Mr K 发布时间：2012-02-07 12:21:56

  效果之差，真是谁用谁知道啊

• 作者：北竹君 发布时间：2021-01-04 22:24:51

  盛衰只道是平常…

• 作者：范大爷 发布时间：2021-01-11 15:52:01

  不值得认真读，在书店看看大标题就可以了。

• 作者：stealth 发布时间：2020-12-27 22:41:19

  英二大作文预测范文有几篇真的又臭又长，话说小作文介绍孔子和西安真的有人背吗？背了真的有人敢在考场上用吗？？？就每年都说自己英一英二四篇全压中呗，现在这各家名师，谁不吹牛皮谁傻。不过话说回来，谁信谁也傻。

• 作者：料峭 发布时间：2020-02-10 17:58:41

  只能标“用过”系列

• 作者：千呆 发布时间：2022-05-21 08:08:19

  出版的比网上连载少了六七十章左右，当时写的更加流畅完整，删减了之后更加简洁。如果我选，还是完整的好。

• 《职场晋升101》：一本醍醐灌顶的职场生存宝典！

  作者：简一 发布时间：2022-08-05 21:49:07

  文/叶音

  一个女生开会全程都黑着脸，不管会议主持人怎么问她，她都不回答。

  老板实在看不惯这种不专业的职场行为，严厉地说：“有什么事情你最好当面在会上沟通清楚。这是你的职责，而我们在座的所有人都没有义务看你的脸色。”

  女生终于开口了，他冲着主持人一顿嚷嚷：“你越过我，直接跟销售主管沟通，这是什么意思？”

  主持人是HR主管，她显然没有意料到，结结巴巴地说：“因为销售团队最近管理问题很多，我想跟销售主管先了解下情况，再向你和总裁提出我的建议。”

  这下，女生语塞。

  在职场中经常会发生类似的冲突，就是因为四个字：以己度人。每个人对世界的看法不同，我们常常用有色眼镜去看待周围发生的事，这就难免会产生误解和摩擦。

  要怎么办呢？办法只有一个：积极沟通。《职场晋升101》中说，当你对事情不理解，充满怀疑和愤怒时，多问一句。

  不要预设对方，不要揣测，只是带着好奇多问一句：“你是怎么想的？这么做你的考虑是什么？为什么今天感觉你的情绪非常不好？你还想多说一些吗？”这样做，事情就能解决。

  

  本书作者是崔璀，她是个人管理实战专家、优势星球发起人，也是女性成长平台Momself的创始人。她结合自己多年来的职场作战经验，写成了这本书。

  本书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人的各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术，一步步做成事！

  可以说，不管你是职场小白，还是团队精英，你都能从书中找到适合自己的职场心法。

  

  01、遇到“挑事”的同事怎么办？

  一个女生背着爸妈送的新包去公司上班，没想到同事却阴阳怪气。

  同事：“哎呀，你男朋友这是大出血呀。”

  女生忙解释：“我还没男朋友呢。”

  同事接着：“不会吧，你是母胎单身吗？”

  女生语无伦次：“我要是有男朋友也不会让他给我买呀。”

  同事又说：“这么女权，那房子也自己买啊。”

  女生完全乱了方寸，气到发抖：“怎么会有这种人？！”

  这个女生为什么会被这种事情影响思绪？就是因为她已经被对方带进节奏，对方说一句，她反驳一句，谈话主动权完全掌握在对方手里。

  现实职场中这种杠精很多。如果像这个女生一样，你永远无法通过“就事论事”来反击这种“没事就找事”的人。

  那怎么办？这时候你需要跳脱出对方的思路，把谈话权掌握在自己手里。

  如果你是这个女生，就可以来一句“你这么想，很正常。”

  潜台词就是：你只会挑刺，揣测，挖苦和抬杠，所以你这么想很正常，但我不想再跟你争论了，因为多说一句都在浪费时间。

  虚晃一步，用的是巧劲。在多数情况下，“你这么想，很正常”这句话对反驳杠精特别好用！

  

  02、工作一个人搞不定，可以找人帮忙吗？

  崔璀在刚入职场时，有一次要出一篇行业分析稿，每个编辑都要出一份，她被分配到的是关于体育行业的。

  因为她不懂体育行业，时间又非常紧迫，所以她找了体育行业一个的关系特别好的记者，借助别人的力量完成了稿件。

  在稿件评审的时候，很多同事交不出来，因为他们都在认认真真的查资料，梳理线索。

  崔璀当时心里慌极了，感觉就只有自己不务正业，投机取巧。

  崔璀本以为会受到老板的批评，没想到老板看了稿子，非常高兴：“真是又快又好！”

  然而同事却很不屑：“原来假手于人也行啊。”

  老板却说：“借力，也是一种能力。”

  很多职场人，特别努力地想要解决问题，努力地扛起责任，但是就是不会努力地去借力。

  为什么会这样？一方面他觉得这是自己的事情，麻烦别人会显得自己很无能。实际情况是，一个人忙活了老半天，事情还没做好。另一方面不知道怎么去借力。

  所以说要“借力”，首先得从内心认同借力这种方法，其次要学会借力。

  如何跟不同的人借力呢？你要给不同的人一个无法拒绝的理由。

  对于陌生人，你可以用金钱；对于熟人，你可以动用关系；此外，你还可以动用电子科技的力量。你的目的只有一个，就是高效解决问题。

  所以，当你手忙脚乱，怎么努力都做不完一件事时，一定要记得借力。因为借力是一种能力，有时候它甚至比“执行力”更重要。

  

  03、如何突破职场瓶颈？

  一个女生去找崔璀，在她脸上看不到年轻人的朝气：“我在公司就是个打杂的……这种日子什么时候是个头啊？我都做了三年的行政了，每天不是给领导找资料、就是打印资料、送资料。”

  崔璀问：“领导为什么要打印资料呢？”

  女生不理解：“因为他要用啊。”

  崔璀又问：“那他要怎么用呢？”

  女生不耐烦：“这，要么开会要么见客户啰。”

  崔璀：“如果是见客户，用彩打是不是更好一点？然后打好了，再套个文件夹交给领导是不是又更好一点？”

  女生不吭声。

  和大多数人一样，这个女生在遭遇职业瓶颈时，内心在犯嘀咕：“我到底什么时候才能到达山顶啊？前途真渺茫啊！”但是她又一直在重复同样的工作，毫无灵魂。

  不改变，恰恰是她职业发展原地踏步的真正原因。

  如果她试着突破原本的思维局限，多问自己几个“为什么”。不但在其位谋其职，还能考虑他人的感受，为他人服务，把原本的事情做得更漂亮。

  做到所谓人无我有，人有我优。这应该能更快吸引领导和客户的注意，升职之路也会顺畅很多吧。

  一流的化妆师，化妆前会去现场看灯光，会问导演整体节目风格和后期安排，然后才化妆。

  二流的化妆师，会给演员带各种保护衣服的围裙，为了妆效甚至提前给演员敷面膜。

  三流的化妆师就只是化妆，可能就是技法还不错而已。

  这三类化妆师为什么不同？他们的工作为什么会呈现不同的艺术效果？要成为一流的化妆师要怎么做？

  你想成为哪一种化妆师，就需要做哪一类化妆师的工作，主动承担相应的责任。

  多问自己几个“为什么”，这就是职场瓶颈的突破口。

  

  写在最后

  一个人在职场的成长速度，取决于抛弃学生思维的速度。

  什么是学生思维？就是埋头单干、拼命补短、被动成长。

  不要埋头单干，要学会借助他人、团队的力量。

  不要拼命补短，要找到优势，努力打造自己的核心竞争力。

  不要被动成长，要积极主动，发展向上螺旋。

  职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以把工作做得更漂亮！

• 打工是创业的基础

  作者：我是无辜的 发布时间：2010-05-28 18:12:53

         在某公司召开的一场小型会议上，老总略带愤怒之情地问一员工：“你说，你来上班是为了什么？”此员工唯唯诺诺小声答道：“为了给公司创造价值，实现自己的价值。”多么崇高、伟大的回答啊！可老总一听这话，更加气愤地说：“别说得这么高尚，你就说你为啥来上班？”于是这个员工死死地低着头，从嗓子眼儿里挤出了最实在的话：“为了赚钱。”其实这才是他的老总最想要的答案。正所谓：只有小河流水哗啦啦，才能确保大河流水满盈盈。

      我身边的朋友基本上都算是打工仔，只是有些是高级、昂贵的；有些是低级、廉价的。作为打工仔，我们有着太多的愤恨、报怨、辛酸和委屈。但是，面对强悍的生活现实，谁又能任性、潇洒地“说走就走”呢？不都是看在“钱”的份上，忍着，忍着。

      其实，工作的最终目的就是为了赚钱、为了生活得更好。而人与人之间之所以会出现贫富差距，个中原因繁多。除了个人能力外，我认为最关键的就是心态。

      俗话说，为达目的，可以不折手段。当然，这种书法中似乎隐藏着阴险、狠毒之意。但聪明的打工仔从不报怨自己的工作有多辛苦，生活有多不容易。因为他们知道消沉和萎靡并不解决现实问题，而且还会影响自己的生活和心情。所以他们在困难中求发展；在逆境中学生存，练就了极强的耐压心理和良好的顿感力。像越王勾践那样，卧薪尝胆，等待时机腾空而跃。待变强大、变坚强时，让那些曾经压迫、剥削、折磨过自己的人，心惊胆颤、捶胸顿足，悔恨当初的施与我们的种种非人行径。

      对此，《圈钱》中的主角秦奋为我们做出了很好的表率。在他打定主意要自助创业时，他没有顾及自己是个名牌院校的大学生，自己曾是众人眼中的佼佼者，而是甘愿通过摆地摊、做装卸工、到外资企业打工等工作，来积累自己的创业资本。当然他也曾经历过睡马路、一天吃一个面包，偶尔还要靠喝水充饥的日子。尤其是当初他带着800元，义无反顾地离开安逸的国有企业独自南下打拼时，要忍受老板的不合理压迫、极大的工作强度和较差的生活条件。可是他坚信，自己不会一辈子为别人打工，眼下正是他学习、成长、积累的阶段。黑暗的前方必定是光明，今天的艰苦将成为明天的荣誉和财富，于是他疯狂造福，成为了创业巨人。

      书中的故事真实得让人感动、令人叹息，它看似平常但又绝非一般。作者通过自己的亲身经历为读者呈现出了一个真理：穷小子照样可以成功！他的经验值得我们每一个“在路上”的人研读和借鉴。