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内容简介:
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?
本书作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。全书分为四篇共计16章,第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清单及模板,这些内容可以帮助读者提升实战能力,掌握实用工具,提高工作效率。
书籍目录:
前言
第一篇 秘书工作入门
第1章 秘书应知应会:做秘书之前应该知道这些事
第2章 超出期待一点点:快速获得领导的认可
第二篇 秘书工作初级
第3章 未来藏在你的表达里:信息管理
第4章 把公司当成自己的:财物管理
第5章 礼多人不怪:商务礼仪
第6章 大人物更在意小细节:商务接待
第7章 不开无用的会:会议组织
第8章 内容胜过文采:公文写作
第三篇 秘书工作进阶
第9章 让领导为你提供助力:向上管理
第10章 收齐领导要的东西:文件流转
第11章 让高管配合你的工作:部门沟通
第12章 高效管理领导的差旅:差旅安排
第13章 高效管理领导的时间:日程管理
第14章 用表格轻松搞定项目管理:活动策划
第四篇 秘书工作效率提升
第15章 成为“千手观音”一样的秘书:思路
第16章 成为“千手观音”一样的秘书:工具
作者介绍:
张小文,中国人民大学MBA在读。曾在某大型教育集团任职近5年,其中2年担任翻译学院院长助理,并获得“金-牌助理”称号;从事秘书线下培训3年,学员遍布国内外企业,包括中国地质集团、中国海外工程有限公司、安世联合集团、新加坡奥兰国际有限公司等。2020年创办“总助能量站”,专注于秘书线上培训;半年内提出“秘书胜任力模型”,创作累计约26万字的书稿,制作了秘书技能系列课程和课件;相关内容和课程受到众多学员和用户的欢迎,其中很多来自企业,如阿里巴巴、京东、联想、蓝月亮、雅培、碧桂园、宝洁、联合利华、科大讯飞、小鹏汽车等。
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其它内容:
书籍介绍
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?
本书作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。全书分为四篇共计16章,第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清单及模板,这些内容可以帮助读者提升实战能力,掌握实用工具,提高工作效率。
精彩短评:
原来秘书的工作要很细心,想领导所想
作者:默書書 发布时间:2022-02-20 18:27:19
书中的经验和智慧,让我受益匪浅,作者言简意赅、直戳重点,系统全面的为秘书这个岗位的入门、初级、进阶、工具提供了成长思路,让新秘书少走弯路,为老秘书找到交流机会,从思维导图、案例分析到表格下载,非常实用有价值。真诚感谢
作者:最皮的狗子 发布时间:2022-04-14 13:38:25
很全面的一本书,虽然是针对董事长秘书的,但是同样有借鉴意义。
作者:溺在水瓶里的牛 发布时间:2022-09-18 00:29:02
全面但浅显,秘书的入门书籍,但更希望看到一下社会性的门门道道。
作者:毛毛天儿 发布时间:2022-02-11 20:52:58
不仅是一本秘书工作的参考书,也是初入职场小白的必备工具书。翻看它,像是听着一个老前辈对职场新人的谆谆教导,讲述着做人做事需要注意的方方面面,值得一读。
作者:欢乐分裂 发布时间:2011-07-04 12:09:18
一路狂掉书袋,自得于信手拈来典故正史野闻,旁枝逸出煌煌巨笔,表象意识流,实则仍是中国传统小说,一根薄弱主线串起厚实奇幻历史,笔走龙蛇间各种大家影子见端倪。
深度书评:
《金秘书为何那样》:把活干得漂亮,才能走得更远
作者:久锡悦读 发布时间:2022-02-10 19:56:46
想成为像上官婉儿一样的优秀秘书吗?《老秘书工作笔记》给你秘籍
作者:海风 发布时间:2022-02-04 22:38:39
谁是历史上最强的女秘书?大家公认的是唐代武则天的秘书上官婉儿。上官婉儿是唐朝女政治家、女诗人,人称“巾帼宰相”。她正是通过秘书工作,走向历史舞台,获得超高的知名度。
上官婉儿在武则天身边做了20多年的秘书,负责起草文书诏令、处理百司奏表、参与决策政务,为女皇出谋划策。后来武则天退位后,她成为了唐中宗的嫔妃兼秘书,继续参与军国大师的裁决,采取的一系列措施提高了妇女地位。上官婉儿成为当时朝廷里的核心人物。
不管是古代还是现代,秘书工作都多如牛毛。你是否会有这样的经历:自己刚动笔写汇报材料,电话铃声响了,领导要你去问某个项目的进展情况。你了解情况后,向领导回话,业务部的同事要你找领导签字。再过一会儿,合作方打电话问下次商谈的时间……
一系列的事情让你觉得分身无术,你只恨自己能力不如上官婉儿,时间也不够用。那么,有没有一套行之有效的方法可以帮助你理清思路,让秘书工作变得轻松呢?
张小文的《老秘书工作笔记》为我们提供了解决问题的秘密宝典。这本书带领你走上秘书工作的道路,帮助你再上一层阶梯,从而提升你的工作效能。
01获得领导认可,是做好秘书工作第一要紧的事
秘书小米工作勤勤恳恳,每天从早忙到晚。一天,领导问:“我后天去合作方出差的行程安排好了吗?小米说:“合作方还没有发来确切的安排”。领导说:“一周前就跟你说了,赶紧催!”小米连忙打电话问情况,给领导回话。
过了一会儿,市场部来人问:“我昨天拿来给领导签字的文件签了吗?”小米说:“一大堆事,还没呢。”市场部负责人直接拿文件去找领导,领导皱皱眉头,说:“她怎么连这点小事都没做?”
小米工作勤奋,为什么效果不好?因为她没有认清秘书工作的价值和重点。秘书工作的价值在于为领导节省时间,一名合格的秘书要能够分辨事情的轻重缓急,根据领导关注的重点,调整自己的工作重点和节奏。
秘书工作是以领导为中心,以领导满意为原则的。做秘书第一件要紧的事就是获得领导对自己的认可,秘书必须具备大局意识,学会站在领导的角度思考问题。领导对你的工作态度满意、能力认可,那么你接下来的工作就能进展顺利,与部门的协调也更顺畅。
案例中的小米,如果完成了领导心目中的第一任务:出差的安排,后面也不会因为签字的事招来领导的抱怨。
作为刚入职的公司的新秘书,如何获得领导认可?了解领导对你的期望值。通过招聘网站前任秘书和领导本人,了解领导对你作为秘书的期待,通过你所做的每件事领导给予的反馈来了解领导的风格,使自己做事达到领导心中的标准。只有你做出了超过领导对你期望值的事,才能够为自己争取更多的发展机会。
很多时候我们做不好工作,就是因为对工作的定位不准确,对领导的期望值不清楚。在看清领导的工作重点,找准自己的定位,明确秘书工作的方向之后,工作要上一步台阶,就必须抓住管理工作的重点。
02向上管理,让秘书工作顺利进阶
德鲁克曾说:“你不必喜欢崇拜或者憎恨你的老板。但你必须管理他,让他成为你的成效、成果和成功提供资源”。
秘书与其他岗位有很大的不同在于,秘书是直接面对领导,必须处理好与领导的关系,才能获得领导更多的支持,否则就会丢掉饭碗。
做好向上管理是秘书工作进阶的重中之重,怎么做到呢?向上管理主要有三种方法,即主动汇报、兑现承诺和观察总结。秘书要定期主动向领导汇报工作进度,现在工作做到了什么程度。承诺的工作任务,要按照规定的时间完成,做到事情件件落实。在工作完成之后要注意观察总结。
比如领导让小米去寄快递,这看似一件很小的事情,但不同的做法就会产生不同的结果。
做法一:小米觉得这是一件简单的小事,先做其它的事情,直到下班才想起来寄快递。可是快递员都已经下班了,她没有完成领导交办的任务,领导对她的印象也不会好。
做法二:小米接到任务后,给顺丰打电话,然后顺丰过一段时间来取件,小米后来向领导汇报,她完成了这项任务。那么小米给予领导的印象就是能够完成工作任务。
做法三:小米不是一接到任务就离开,而是问领导:“这个件急不急,需不需要保价?领导说:“是的,保个价吧。”小米又问:“寄顺丰可以吗?选最快的一档,明天就可以收到,价格保多少?”“5000”。得到答复后的小米马上找顺丰寄了快递,同时把快递的单号和预计到达的时间发给了领导。这样对小事都很用心的小米,自然能得到领导的信任。
领导交代秘书的事情,秘书做到事事有回应,件件有着落,领导就会认为这个秘书做事靠谱,让人放心,以后才会交给她办更重要的工作。
向上管理只是秘书工作的一个重要方面,秘书工作还包含有文件流转、部门沟通、日常管理、活动策划等方方面面,涉及到千头万绪。面对众多的工作,我们只有找对办法,才能保证高质量地完成工作。
03提升思维,让秘书工作高效轻松
秘书工作繁琐冗长,一件接着一件,需要谨慎细心。比如你随手将文件放置,等到领导要用文件时,你到处找文件,找不到就会心烦意乱,还会抱怨:“怎么干什么都不顺!”
中国有句古话:“凡事预则立,不预则废。”做事之前进行深入思考,想出可能出现的问题,提前做好预案,就容易达到目标。比如将所有的文件归类放置,那后面找文件就不会浪费很多时间。
怎样做到高效完成工作?学会分类梳理,运用模块化的思路、流程化的程序、标准化的样板解决问题。
模块化的工作方式犹如盖房子。传统盖房子需要用砖头、水泥、钢筋、混凝土一块块堆砌成 。装配房建房,床、墙、窗户等都是在工厂定制好,运到工地只需拼接起来就好。
秘书工作也可以划分为入门、初级、进阶三个部分,共14个模块,每个模块就可以分成不同的单元单点工作,这样分块以后,工作目标就变得清楚可见。
程序化的流程就是将每个单点的工作整理成一系列的流程,包括工作环节、步骤和程序。这些工作过程十分清楚,任何人都可以按照顺序和步骤实施。
例如组织一场会议,会议的流程包括会前确定参会人员、时间、内容,起草通知,下发准备会议材料,场地音响,会中审议提出意见,会后修改材料,编写会议纪要,下发文件等等。
标准化的样板即将每个内容可以直接按模板进行。比如麦当劳的标准化作业,涵盖了从原材料生产到提供产品的全过程。牛肉是使用83%的肩肉和17%的上等五花肉组成,肉绞碎以后,一律形成统一规格的肉饼。
同样,秘书也可以建立各种模板,比如行程表、会议策划清单、工作总结、模板行文、发文模板、每日信息提醒、节日问候等等。通过标准化不仅可以减少重复劳动,降低错误率,而且可以节省工作时间。你可以将节约的时间用于深度思考,不断提高工作能力。
写在最后
每个职场人士都希望通过勤奋工作升职加薪,就走上更广阔的工作舞台。但多数人难以实现目标,就其原因,就是没有掌握做好工作的诀窍和方法。
《老秘书工作方法》是作者张小文用了5年时间,汇集了500家优秀企业总助秘书的经验和智慧写成的一本书。它深入浅出、生动形象地讲解了做秘书工作具体的方法、文案实例,不仅能够给予秘书工作切实的指引,而且对于职场的其他工作都有启发。
张小文告诉我们:“有一套科学的做事思路和方法,那么做秘书其实也会很轻松。”
如果你为秘书工作感到困惑,如果你是一名管理者,为一大堆的问题焦头烂额,请跟随这本书学习,转变思路,运用方法,掌握工具。
当你了解了这本书的精髓,面对错综复杂的问题,你会找到解决的办法。坚持下去,你就会多一分自信和从容,找到自己的工作价值,也会在工作舞台上熠熠闪光。
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:8分
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书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:3分
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下载评价
- 网友 索***宸: ( 2024-12-14 17:55:14 )
书的质量很好。资源多
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挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
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哈哈哈哈哈哈
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:8分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:3分
现实相关:3分
沉浸感:4分
事实准确性:5分
文化贡献:6分