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原文赏析:
重新看自己以前画的漫画,会发现也有当时太年轻的缘故,只是在上坡,过度地聚焦前行的部分,比如胜负这种简单的价值观。所以就忽视了作品中存在的其他视角。在意识到其中有很多被忽视的部分后,我强烈地觉得,现在的自己会更想画这些部分。
以前画的东西,是在还没有经历痛苦的状态下就前行了。而这次电影的主题不是这样,是弱者和受过伤害的人勇敢前行,超越痛苦,迈出下一步。
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精彩短评:
作者:长江以南 发布时间:2023-12-22 14:59:15
怎么拥有高清大海报啊
作者:林清明 发布时间:2024-03-23 01:29:50
作为粉丝,其实有埋怨过井上雄彦过于一意孤行的执拗。tv版断在湘北打进全国大赛后,就再没了后续。但作者本人绝对是最爱自己作品的人,不是最好就宁可不要。电影诞生的契机是东映的足够真诚。5年时间里,在没有签约情况下做了好几个样片。成功激发了井上的创作欲,“如果我参与,这个花道就会更像花道。”原作·编剧·导演都署名井上雄彦,才是最完美的灌篮高手后续。
访谈很有看头,揭露了很多幕后故事。如果不画漫画,井上可以去做美妆博主。流川的刘海、宫城的眉毛,嘴唇阴影和面部高光,调整后确实立竿见影地变漂亮了。更难得的是,功成名就的井上还保留着少年心气,完全不油。“或许是当时太年轻,只是在上坡,过度地聚焦前行的部分,比如胜负这种简单的价值观。这次电影的主题则是弱者和受过伤害的人,勇敢前行,超越痛苦,迈出下一步。”
作者:黑洞冷兵器 发布时间:2023-06-18 23:24:11
配合着电影原声cd又看哭了……漫画并不同于动画,很庆幸井上老师是一个尊重电影,愿意相信电影的人,不然也不会有如此震撼的作品呈现。看到幕后采访有一段,可以清楚得知井上老师是靠着相信这些角色都是【鲜活的、真实存在的人】才一步一步走到现在,读者和观众们为这些具有强大生命力的【人】而喜悦、紧张、愤怒、流下泪水…想起起上周和朋友的争执,他说【喜欢这些虚构的角色和喜欢石头没有什么区别】,真是愤怒,不知是该打他一顿才好还是笑他无知才好,难道不是这世界上虚假的人越来越多,而真实的【人性】与【生命力】反倒需要从幻想中寻找了吗??!总之很感谢井上老师和制作团队给大家带来了这样闪耀着光辉的作品,仿佛自己会生长一样…
作者:我想是时候了 发布时间:2022-06-15 17:50:11
特别好用,很适合高中的学习生活需要
作者:SSNI-497 发布时间:2023-07-03 22:30:00
无脑五星,电影真棒
作者:猛汉世雄 发布时间:2023-07-01 18:51:20
咦原来电影里那个往海里乱丢垃圾的妹妹是彩子!!!
深度书评:
《职场晋升101》:一本醍醐灌顶的职场生存宝典!
作者:简一 发布时间:2022-08-05 21:49:07
文/叶音
一个女生开会全程都黑着脸,不管会议主持人怎么问她,她都不回答。
老板实在看不惯这种不专业的职场行为,严厉地说:“有什么事情你最好当面在会上沟通清楚。这是你的职责,而我们在座的所有人都没有义务看你的脸色。”
女生终于开口了,他冲着主持人一顿嚷嚷:“你越过我,直接跟销售主管沟通,这是什么意思?”
主持人是HR主管,她显然没有意料到,结结巴巴地说:“因为销售团队最近管理问题很多,我想跟销售主管先了解下情况,再向你和总裁提出我的建议。”
这下,女生语塞。
在职场中经常会发生类似的冲突,就是因为四个字:以己度人。每个人对世界的看法不同,我们常常用有色眼镜去看待周围发生的事,这就难免会产生误解和摩擦。
要怎么办呢?办法只有一个:积极沟通。《职场晋升101》中说,当你对事情不理解,充满怀疑和愤怒时,多问一句。
不要预设对方,不要揣测,只是带着好奇多问一句:“你是怎么想的?这么做你的考虑是什么?为什么今天感觉你的情绪非常不好?你还想多说一些吗?”这样做,事情就能解决。
本书作者是崔璀,她是个人管理实战专家、优势星球发起人,也是女性成长平台Momself的创始人。她结合自己多年来的职场作战经验,写成了这本书。
本书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分,从职场人的各种长期痛点和“季节性提问”入手,教你如何从思维到行为,从心术到话术,一步步做成事!
可以说,不管你是职场小白,还是团队精英,你都能从书中找到适合自己的职场心法。
01、遇到“挑事”的同事怎么办?
一个女生背着爸妈送的新包去公司上班,没想到同事却阴阳怪气。
同事:“哎呀,你男朋友这是大出血呀。”
女生忙解释:“我还没男朋友呢。”
同事接着:“不会吧,你是母胎单身吗?”
女生语无伦次:“我要是有男朋友也不会让他给我买呀。”
同事又说:“这么女权,那房子也自己买啊。”
女生完全乱了方寸,气到发抖:“怎么会有这种人?!”
这个女生为什么会被这种事情影响思绪?就是因为她已经被对方带进节奏,对方说一句,她反驳一句,谈话主动权完全掌握在对方手里。
现实职场中这种杠精很多。如果像这个女生一样,你永远无法通过“就事论事”来反击这种“没事就找事”的人。
那怎么办?这时候你需要跳脱出对方的思路,把谈话权掌握在自己手里。
如果你是这个女生,就可以来一句“你这么想,很正常。”
潜台词就是:你只会挑刺,揣测,挖苦和抬杠,所以你这么想很正常,但我不想再跟你争论了,因为多说一句都在浪费时间。
虚晃一步,用的是巧劲。在多数情况下,“你这么想,很正常”这句话对反驳杠精特别好用!
02、工作一个人搞不定,可以找人帮忙吗?
崔璀在刚入职场时,有一次要出一篇行业分析稿,每个编辑都要出一份,她被分配到的是关于体育行业的。
因为她不懂体育行业,时间又非常紧迫,所以她找了体育行业一个的关系特别好的记者,借助别人的力量完成了稿件。
在稿件评审的时候,很多同事交不出来,因为他们都在认认真真的查资料,梳理线索。
崔璀当时心里慌极了,感觉就只有自己不务正业,投机取巧。
崔璀本以为会受到老板的批评,没想到老板看了稿子,非常高兴:“真是又快又好!”
然而同事却很不屑:“原来假手于人也行啊。”
老板却说:“借力,也是一种能力。”
很多职场人,特别努力地想要解决问题,努力地扛起责任,但是就是不会努力地去借力。
为什么会这样?一方面他觉得这是自己的事情,麻烦别人会显得自己很无能。实际情况是,一个人忙活了老半天,事情还没做好。另一方面不知道怎么去借力。
所以说要“借力”,首先得从内心认同借力这种方法,其次要学会借力。
如何跟不同的人借力呢?你要给不同的人一个无法拒绝的理由。
对于陌生人,你可以用金钱;对于熟人,你可以动用关系;此外,你还可以动用电子科技的力量。你的目的只有一个,就是高效解决问题。
所以,当你手忙脚乱,怎么努力都做不完一件事时,一定要记得借力。因为借力是一种能力,有时候它甚至比“执行力”更重要。
03、如何突破职场瓶颈?
一个女生去找崔璀,在她脸上看不到年轻人的朝气:“我在公司就是个打杂的……这种日子什么时候是个头啊?我都做了三年的行政了,每天不是给领导找资料、就是打印资料、送资料。”
崔璀问:“领导为什么要打印资料呢?”
女生不理解:“因为他要用啊。”
崔璀又问:“那他要怎么用呢?”
女生不耐烦:“这,要么开会要么见客户啰。”
崔璀:“如果是见客户,用彩打是不是更好一点?然后打好了,再套个文件夹交给领导是不是又更好一点?”
女生不吭声。
和大多数人一样,这个女生在遭遇职业瓶颈时,内心在犯嘀咕:“我到底什么时候才能到达山顶啊?前途真渺茫啊!”但是她又一直在重复同样的工作,毫无灵魂。
不改变,恰恰是她职业发展原地踏步的真正原因。
如果她试着突破原本的思维局限,多问自己几个“为什么”。不但在其位谋其职,还能考虑他人的感受,为他人服务,把原本的事情做得更漂亮。
做到所谓人无我有,人有我优。这应该能更快吸引领导和客户的注意,升职之路也会顺畅很多吧。
一流的化妆师,化妆前会去现场看灯光,会问导演整体节目风格和后期安排,然后才化妆。
二流的化妆师,会给演员带各种保护衣服的围裙,为了妆效甚至提前给演员敷面膜。
三流的化妆师就只是化妆,可能就是技法还不错而已。
这三类化妆师为什么不同?他们的工作为什么会呈现不同的艺术效果?要成为一流的化妆师要怎么做?
你想成为哪一种化妆师,就需要做哪一类化妆师的工作,主动承担相应的责任。
多问自己几个“为什么”,这就是职场瓶颈的突破口。
写在最后
一个人在职场的成长速度,取决于抛弃学生思维的速度。
什么是学生思维?就是埋头单干、拼命补短、被动成长。
不要埋头单干,要学会借助他人、团队的力量。
不要拼命补短,要找到优势,努力打造自己的核心竞争力。
不要被动成长,要积极主动,发展向上螺旋。
职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以把工作做得更漂亮!
超越痛苦,迈出下一步
作者:天上所有的星 发布时间:2024-05-04 11:06:28
在灌了一年以后,再读电影设定集,原先对井上的审美百分之百信任的一切都更加具象地找到了痕迹。
很多热爱tfsd的灌友都对电影的剪辑节奏设定等颇有微词,而我从头至尾,从一年前到今天,都觉得tfsd是完美的。其中的不同,有些人认为电影是和SD漫画的偏离或者相悖,而我觉得这一切在井上自己的初衷和主题里已经阐释得非常明白:超越痛苦,迈出下一步。
井上已经中年,而我也不再少年,不执著于只想看热血青春阳光的少年故事了,SD漫画当然很好,tfsd更是升华了在这之上人生的意义。如果只是动画化原先的故事,是真的太普通太平常太没挑战,根本不是井上会做的事情。
这当中当然包含很多井上对自我意义的赋予,“自己在这次挑战中做的事情,就是这次电影的主题”,有才华的人当然EGO比较大,更何况是井上这样23岁就成名的天才。然而难得的是天才到了中年仍如此认真用心,看着设定集里井上对细如画面视角、人物表情、面部阴影、腿部肌肉线条的点滴要求,只能说能看到这样的作品,是我的幸运。
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书籍多样性:8分
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- 网友 冷***洁: ( 2025-01-05 08:19:37 )
不错,用着很方便
- 网友 汪***豪: ( 2024-12-14 20:37:48 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-06 02:39:34 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 曾***文: ( 2024-12-21 09:26:19 )
五星好评哦
- 网友 蓬***之: ( 2025-01-08 15:14:23 )
好棒good
- 网友 温***欣: ( 2024-12-23 10:39:12 )
可以可以可以
- 网友 仰***兰: ( 2025-01-06 13:55:21 )
喜欢!很棒!!超级推荐!
- 网友 林***艳: ( 2024-12-21 18:56:16 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 石***致: ( 2024-12-28 19:02:44 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 敖***菡: ( 2024-12-20 18:06:11 )
是个好网站,很便捷
- 网友 陈***秋: ( 2024-12-24 17:21:11 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 车***波: ( 2025-01-08 18:13:16 )
很好,下载出来的内容没有乱码。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:5分
语言运用:9分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:3分
知识广度:7分
实用性:5分
章节划分:5分
结构布局:4分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:8分
事实准确性:4分
文化贡献:3分