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  • ISBN:9787559348708
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-07
  • 页数:暂无页数
  • 价格:75.40
  • 纸张:纯质纸
  • 装帧:精装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-09 19:36:54

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其它内容:

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精彩短评:

  • 作者:王小木 发布时间:2022-05-24 16:05:15

    挺传奇的人生,很真实

  • 作者:坏人瓦卡卡卡卡 发布时间:2013-07-05 23:00:42

    北京深度旅行指南 不过也就看看书得了 实际地方也就那么回事

  • 作者:空我 发布时间:2023-03-12 15:23:18

    为了SET软件买的书,对于撰写标准还是起了一些作用的,标准化文件的用语真是需要琢磨的。

  • 作者:吴起 发布时间:2019-08-04 14:50:40

    第二遍收工,接下来可以尝试历史哲学或宗教哲学讲演录了

  • 作者:jo级厌学人 发布时间:2022-04-02 13:13:04

    17岁第一本绘本。

    比较失望,感谢装订吧

  • 作者:abcd 发布时间:2007-12-07 10:00:51

    词儿再多点儿就好了。有些翻译得不准确。


深度书评:

  • 浓缩后其实就是一篇硕士论文

    作者:cynthia727 发布时间:2013-03-24 15:54:32

    这本书是在阅读完 “如何阅读一本书”(下文以如何代替)之后看的,不知不觉就会按着“如何”提供的方法来检视这本书。

    作为一本说明规则的实用性书(参考“如何”中不同读物的阅读方法, p. 168),一开始用"刘一秒"的引子带出这本书的目的——可以帮现代人解决读书难的3个问题(没时间,看不懂,读不下去),跟着拆书帮的方法可以不用花冤枉钱去听某某讲座,而把书中的精髓运用到职场中,提升能力。为了达到目的,作者提出的主要方法就是“RIA”- Reading,interpreating,appropriation. (阅读图书片段,拆书家引导促进,学习者拆为己用)(p.41) 和大同小异的便签读书法(p.84-88),为了更好的让读者理解,作者举例演示如何做,并且也提供一些案例指引你照着做,这点的确是不错的。但是麻烦能附上一些参考答案么,就如同“如何”里的附录二?

    最有价值和帮助的其实就是第二和第三章的内容,之后的第四到第八章主要介绍的是拆书帮与成人学习理论,拆书帮现场学习全攻略,拆书帮职场核心能力,拆书帮与学习型组织。(其中第六章:没有你拆不了的书, 大致阐述了如何用帮派攻略去攻克不同类的书籍)。总结来说,如果你希望自己能成为成功的拆书人,就需要按照第四到第八章的内容去拆解。你既是拆书家,又是学习者。建议,如果您不想举办主持书友会或者担任企业内部培训师,而是纯粹的是培养能力或者看懂和运用一本书,那这部分内容还是跳过为好。去看“如何”吧,因为作者也是参考和模仿了该书的写作方式。

    内容很真实,甚至有点现实,给自己带来的帮助也不是说没有,但是并没有“如何”来的帮助大。

    一家之言,希望对想看这本书的人有帮助。

  • 领导力也是软实力

    作者:blindme 发布时间:2018-05-23 03:48:27

    应该比较多的读友都希望自己能够成为某一个行业、某个公司的领导或者至少成为领导层吧,领导他人应该算是人的本性,符合人的本性,领导的内容不仅仅是责任和压力,它也包含着更加大的汇报和更多的资源支配权,人是善良的,但是人的本性也是利己的,所以向往领导是人的本性。

    在国家层面,可以设想一下,通过强大的军事实力让其他国家屈服于自己的强权国家有吸引力,或者是通过综合实力在各个方面领导其他国家的国家更有吸引力,本人自己觉得通过行业领导来影响其他国家的情形更好,也更加能够持续性的吸引其他的国家,所以在国家层面通过综合实力造就的领导力是软实力。

    在公司发展的这个层面,如果可以达到行业的第一、第二,通过它们的在行业的体量,能够不断吸引并改变其他上下游的公司,让其他上下游的公司的发展壮大的同时更加符合自己发展的需要,以前的摩托罗拉,现在的苹果公司都如此,并且现在的这种趋势又越来越明显,苹果公司的每一代新产品上的创新都不完全是自己的创造,也是一个上下游行业与苹果公司的共同努力的结果,所以每个行业的公司都要努力达到数一数二的领导地位,才能够转化为不断促进自己发展的软实力。

    领导力这么重要,那么领导力或者领导的能力是天生的还是后天习得的呢?应该是拥有一定智力的人在后天努力学习,习得了这种能力,或者是唤醒了身体中的这种潜在能力。如何提高自己的领导能力是有方法的,《领导力的36个关键》是一本比较好的提高领导力的书籍,真本书是研究这个行业的专家的获奖作品,不是货真价实不可能获得这么高的评价。

    领导力要求高效沟通,每个人的时间都是有限的,领导层承担的的工作变化性更大,所以在沟通这方面,必须提高沟通的效率,才能在最有限的时间内把更多的决定清晰的传递给下层员工,不管是对是错都需要准确、及时的传递给受众。领导力要求更多的直接接触受众,不管是卖商品的公司或者是行政行业的,可能都需要与受众进行一定的互动,在现在的网络社会,领导层的个人形象能够为整体的形象加分或者减分,美国总统特朗普就是一个网络高手,他通过直接与自己的选民互动等,才赢得了美国大选,小米公司的雷军、魅族的黄章也都是高手,当然不一定必须通过这个方式才能成功,但是要保持自己的关注度、影响力等,需要适度的和受众直接交流。

    领导力是一个比较综合的话题,希望读本书的读友能够获得自己想要的答案。


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:6分


网站评分

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下载评价

  • 网友 敖***菡: ( 2024-12-16 16:18:46 )

    是个好网站,很便捷

  • 网友 习***蓉: ( 2025-01-09 10:55:41 )

    品相完美

  • 网友 曾***文: ( 2024-12-31 15:51:16 )

    五星好评哦

  • 网友 师***怀: ( 2024-12-26 03:50:27 )

    好是好,要是能免费下就好了

  • 网友 权***波: ( 2024-12-29 16:33:09 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!

  • 网友 沈***松: ( 2024-12-21 21:53:45 )

    挺好的,不错

  • 网友 濮***彤: ( 2024-12-24 08:09:30 )

    好棒啊!图书很全

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-12 02:00:20 )

    网站体验不错

  • 网友 车***波: ( 2024-12-21 01:33:39 )

    很好,下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 索***宸: ( 2024-12-10 13:17:38 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 菱***兰: ( 2025-01-01 04:49:13 )

    特好。有好多书

  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-04 20:39:52 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 寿***芳: ( 2024-12-26 07:56:25 )

    可以在线转化哦

  • 网友 薛***玉: ( 2024-12-25 13:03:36 )

    就是我想要的!!!


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