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战俘书籍详细信息

  • ISBN:9787533931148
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-6-1
  • 页数:257
  • 价格:26.80元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-09 19:35:21

内容简介:

战俘,ISBN:9787533931148,作者:艾伟 著


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其它内容:

书籍介绍

战俘,ISBN:9787533931148,作者:艾伟 著


精彩短评:

  • 作者:山西在逃刀削面 发布时间:2013-06-11 17:36:59

    战俘

  • 作者:丁丁 发布时间:2011-08-20 23:25:01

    压抑、讽刺、阴暗、深刻。

  • 作者:闲人 发布时间:2012-06-29 01:38:41

    非常一般,国产期刊中等水平。

  • 作者:葫芦娃 发布时间:2020-06-28 23:39:59

    都说三个女人一台戏,安娜和两个女儿的生活从崩溃到温馨多亏了这四个月的旅行,从来没有过不去的坎。看完小说,我也好想开着房车去旅游。

  • 作者:xuan 发布时间:2013-05-20 17:26:13

    大多数是些文化意识冲突的中篇故事,结构比较精巧。

  • 作者:嘻们 发布时间:2013-07-28 11:38:31

    压抑


深度书评:

  • 大道至简,找到自己的命运之域

    作者:小王子枭枭 发布时间:2016-05-07 22:12:47

    《商业的本质》是全球第一CEO杰克•韦尔奇继管理圣经《赢》之后潜心10年的封笔之作。被《财富》杂志评为“世纪经理人”的杰克•韦尔奇在这本书之前就有两本畅销全球的著作:《杰克•韦尔奇自传》和《赢》。而这本《商业的本质》在销量上也丝毫没有逊色,一经出版便引爆市场。由于这本书太过火爆畅销导致供货不足,收到书的时间比预想的要晚一些;更因为自己前一段时间过于忙碌,打开这本书一探究竟的时间更晚。不过这些一点都不影响这本书对我的吸引力以及给我的收获和思考。

    <图片1>

    本书主要分为三个部分,分别是:商业篇、团队篇和职业管理篇。通读全书后发现,其实作者讲解的是商业活动中的管理思想:商业篇主要是如何管理自己的公司,团队篇是如何管理自己的团队,职业篇自然是管理自己的职业生涯。看到这里有的人可能会有点失望,不是讲商业的本质吗?为什么变成讲管理了。但是就像作者在前言中提到的:商业归根结底是一项“团队运动”,必须依靠团队的力量。所以从这个角度来看,把MBA的管理思想归为商业本质并不为过。而且作者杰克•韦尔奇是以自己亲身经历过的案例为载体融入自己的管理思想,所有的故事和道理都通俗易懂。对于正在为公司管理头痛的企业家和管理者来说,这本书就是黑夜中的一盏明灯,为公司的规划和管理改革指明道路。

    杰克•韦尔奇提出企业实现快速增长的六大突破口分别是:协同力、领导力、影响业绩和成本的关键数据、快速敏捷的战略制定流程、组织结构优化和领导者心理素质。这些观点在一个个小篇章里都进行了阐述,而对我来说,这本书给我的最大启迪在于以下三个方面:

    1.【领导力的本质要求是探求真实和建立信任】

    杰克•韦尔奇以一个财务分析师和一家经营不善的制造业公司的故事为例,讲解了探求真实对提升领导力的重要性:只有坦诚地面对公司的经营状况及未来的挑战、坦诚地告诉下属他们所处的境地和如何改善现状、不满足于假定和承诺,才能针对现实情况制定切实有效的商业战略,提高公司的运作效率和创新灵活性。“在商业领域,求真务实的态度是一个具有竞争力的武器”。

    而能探求到真实的前提是和下属之间建立起信任,没有信任就没有真相。作者主要提出了以下几种做法:

    下属创造了优异业绩或带来了突破性创意时,要真诚地为他们欢呼;

    下属的方案失败时,为自己亲自批准过这个方案承担责任,成为下属的后盾;

    鼓励下属发表不同观点,认真倾听并作出点评;

    ……

    肌肉不是一天炼成的,信任也不是一天就能建立的。领导者要学会抓住一切机会和下属建立和谐的信任关系,从而得到真实的情况,增强自己的领导才能和商业战略。

    2.【果断直接地面对那些浪费时间和精力的人或因素】

    每个公司都有二八定律,也就意味着总有一些员工业绩不佳,或者说充满负能量。这些员工的存在往往浪费着领导者的时间和精力,而领导者又出于各种人道主义关怀不忍心对这些员工说不,导致时间精力好像都被这些员工消耗掉了。

    杰克•韦尔奇讲述了一个为公司工作了40年的老员工的例子:虽然这位老员工在公司创业初期立下了汗马功劳,但是在最近10里从来没有一次出色地完成自己的工作。公司高层鉴于他为早期公司创造的价值和漫长的服务时间,一直迟迟不能对这个长老级的员工提出辞退。最后,经过一系列的纠结和考量,公司终于辞退了这位老员工。

    公司的董事长说:他走了以后,我好像有大量的空闲时间去关注公司业务了,我真希望5年前我就把他辞退了。作为管理者,最宝贵的资源就是自己的时间和精力,对那些浪费自己时间和精力的员工坚决说不才能为顶尖人才留下精力。

    3.【职业生涯:找到自己的命运之域】

    工作占据了我们生命中的一大部分时间,要想愉悦地度过这一生就要找到自己职业生涯中的命运之域。这个命运之域是怎么来的呢?你非常擅长的事情和你真正喜欢做的事情的交叉口,就是你的命运之域。注意,一定要是你非常擅长和真正喜欢的领域,而不是有点擅长和有点喜欢。找到自己命运之域的过程可能没有那么温柔,“你必须深刻分析,你必须全力以赴,你必须非常诚实地看待你的技能、能力和价值观。你甚至需要一些自我反省。”这个过程虽然可能痛苦,可能难以操作,但是当你找到自己的命运之域的时候,工作不再只是工作,而是我们生存的意义了。

    当然,杰克•韦尔奇在书中讲的东西远远不止这几点,这只是我读这本书的感受和收获。这本书对创业者、管理者和普通员工都有着不同的启发,所谓大道至简,不断学习使自己变得强大起来才是永恒的准则。最后借用杰克•韦尔奇在书中的话作为结尾:我们谈论的强大,是拥有能够胜任未来工作的宽度和深度,宽度和深度的结合是说服老板的最有利武器。

  • 这是一本时刻放手边的书

    作者:小小游 发布时间:2010-05-26 10:36:23

    我读这本书读了不下三遍了。第一次读的时候很意外,因为是一小薄本书,拿起来不过是想填充一下时间,但是一开始读就被吸引住了。

    汉先生的话读来亲切实用,像一位朋友又像一位长辈慢慢的开导讲述怎么学建筑怎样成为建筑师以及怎样做人。那时恍然发现自己其实一直是随着大流走的,没有目标,开始反思将来自己怎么做才能完成之前信口说的目标和理想。

    每每心烦了就拖出这本书,读一读,心就静好多。

    这是一本每个建筑师都该读的书,是一本每个建筑学生都应该读的书。


书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:9分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:3分

  • 书籍信息完全性:8分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:7分

  • 书籍清晰度:6分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:4分

  • 加载速度:6分

  • 安全性:7分

  • 稳定性:9分

  • 搜索功能:6分

  • 下载便捷性:4分


下载点评

  • 情节曲折(199+)
  • 无多页(296+)
  • 超值(518+)
  • 种类多(248+)
  • 已买(553+)
  • 四星好评(578+)
  • 无漏页(524+)

下载评价

  • 网友 瞿***香: ( 2025-01-01 14:35:04 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 游***钰: ( 2025-01-05 21:18:23 )

    用了才知道好用,推荐!太好用了

  • 网友 曹***雯: ( 2024-12-13 03:12:37 )

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 田***珊: ( 2024-12-11 02:19:27 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 詹***萍: ( 2024-12-31 06:51:21 )

    好评的,这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 国***芳: ( 2024-12-22 13:41:26 )

    五星好评

  • 网友 师***怀: ( 2024-12-30 09:11:04 )

    好是好,要是能免费下就好了

  • 网友 堵***洁: ( 2025-01-05 18:25:35 )

    好用,支持

  • 网友 薛***玉: ( 2024-12-31 21:43:30 )

    就是我想要的!!!


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