中国大学及学科专业评价报告2019-2020 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

　　本书以中国科教评价研究院（CASEE，杭电）为主，联合中国科学评价研究中心（RCCSE，武大）和中国科教评价网（*）参与共同研发，由邱均平、汤建民、赵蓉英、杨思洛、邱作谋等编著。全书共分三部分：*部分为中国大学及学科专业评价工作概述及评价结果的简要分析，包括中国大学教育地区竞争力排行榜、中国一流大学发展指数排行榜、中国本科院校竞争力总排行榜（300强）、中国民办本科院校竞争力排行榜、中国独立学院竞争力排行榜、中国高职高专院校竞争力排行榜（前50%）、中国大学科技创新竞争力排行榜（100强）、中国大学人文社会科学创新竞争力排行榜（100强）、中国大学分类型竞争力排行榜（前20%）。第二部分为中国大学本科教育分学科门类竞争力排行榜（前20%）和中国大学本科教育分专业类竞争力排行榜（前20%）。第三部分为中国本科院校各类排名结果、专业等级分布、优势专业及联系方式。《BR》　　本书是“金平果排行榜”（中评榜）评价品牌的四大评价报告之一。本书全面、系统、公正、客观地评价了中国内地2613所大学的实力和水平。其评价指标合理、方法科学、数据准确、内容丰富、信息量大、资料翔实、**性高、适用面广，可供政府管理部门、高等院校、教育研究机构、培训机构，以及广大学生和家长等社会各界人士阅读、使用。

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• 作者：清都客 发布时间：2023-06-13 07:09:24

  在青岛火车站对面书店翻完，读此一册，旅途愉快。身不能至，心向往之。

• 作者：复习时不玩手机 发布时间：2021-09-19 10:19:45

  想象力不错

• 作者：非虛構 发布时间：2018-01-04 20:14:05

  牙雕！

• 作者：一切都会好的 发布时间：2021-10-13 15:04:35

  比较适合三岁以上才能看懂故事内容。2岁4个月只能看图，好像不是很感兴趣呀。

• 作者：小M 发布时间：2013-06-17 15:06:26

  ！！！一切评论都是多余的 好看！电视剧什么的都是毁了原著 必须看书！

• 作者：小猫钓鱼 发布时间：2024-01-09 07:52:59

  老照片。英文版，扫描件。

• 传说

  作者：晚漫 发布时间：2020-12-05 16:59:12

  《金门十三子》作者收入了23篇短篇志怪故事，一篇故事一份奇趣，以民国为背景，讲述了另类江湖人的故事，这些主人公有着与常人不一样的特殊技能，但他们都大隐于市，不是身边的人，大概都难以发现他们的异常。比如憋宝人见风流泪的双眼，却能看见常人看不见的宝贝。如果这种故事真的存在，那大概是我们常常说的，科学解释不了的事情吧。

  那这些故事是真的吗？你觉得故事的情节是不可思议的，但是阅读起来，你会相信，这些惟妙惟肖的故事，肯定是真的。其实故事的真谛不在于探究真假，而在于让读者觉得有趣。所以真真假假都不重要，重要的是，这些故事都很有吸引力。 简介上说这些都是作者听说或者经历过的故事，这些民间故事带着类似于聊斋的神秘色彩，有种阅读完一篇还想阅读下一篇的欲望。我本身是比较喜欢看故事的，因为我总想在被人的故事里找不一样的人生，但阅读了《金门十三子》，才觉得，平时看的故事更加了类似八卦，这些八卦源于生活，夹着常人的七情六欲，是无法用有趣来形容的。比不得这种民间故事，没有太多情绪牵动，可以单纯划分为有趣或者无趣。

  其实看第一篇憋宝人的时候，因为之前闻所未闻，觉得有点玄幻，差点就看不下去了，因为不同于其他真实故事接近生活，阅读过程中有可以想象的空间。但这本书应该风格更加像是一个人在与你说那些见证过的事情，就增加了故事的真实性。哈哈，我还为此百度了一下，原来关于憋宝人的说法还是有的，只是我不曾阅读过类似的罢了，还好我对阅读一向有最求结局的执着，细看下来，才觉得本书的有趣。

  《金门十三子》是一本初看不惊人，细看才觉得有趣的故事书，书中的故事有一部分是作者体会过的江湖，比如其中的金老七，大概是印证了世外高人的形象吧，金老七有着与起年龄不符合的外貌特征，他既能像常人人一样生活，也有常人做不到的四大皆空，故事看完了，还留给读者一个悬念-----金老七离开仓库的前，附在老满大哥耳边说的那句话，究竟是什么呢？希望作者未来可以更新后续。

• 【须叔试读】“不抬石头，而修教堂”的华为，必须能！

  作者：窗边的N 发布时间：2022-03-15 16:33:02

  两个青年人抬石头修教堂，一位哲人走过来，问他们在做什么，其一说在抬石头，而另一位则说在修教堂。若干年过去了，说抬石头的那个人还在抬石头，而说修教堂的那个人早已变成了哲学家。

  这个故事告诉我们，对人生的态度不同，所能达到的境界也是不同的，如果一个人没有崇高的理想，他将不可能拥有卓越的人生。

  任正非无疑是一个理想主义者，他打造出了一个理想中的华为。

  提到华为，我们会想到什么呢？正在使用的华为产品？孟晚舟在加拿大被监禁三年终于回国？会想到华为高压高薪工作？……我们对华为，这个民族品牌，知之甚少，它是如何发展至今，如何成就世界500强的佳绩，如何令世界强国对其虎视眈眈？

  

  《华为为什么能》

  作为国人，我们都应该读一读《华为为什么能》，这本书回顾了华为如何用20年的时间，从三无小企业发展到现在——布局国际市场、与跨国公司屡次交战、位于世界500强，这一路成长的艰难不亚于《西游记》的“九九八十一难”，甚至可以说困难更多，并且将来也必然会面临很多挑战，但是看完这本书，我们相信华为会越来越好，因为一个企业的发展最重要的就是人——带头的人和做事的人。

  《华为为什么能》全书共分为6个章节，从任正非的成长史到人才观、管理观、发展观等，任正非作为华为的灵魂人物，在华为创建之初，就强烈地意识到人才的重要性，书中提到“对人才的重视，达到了近乎疯狂的程度”，他到华中理工大学、清华大学等高校，广泛邀请校内的教授和学生参观华为，向他们讲解华为的产品、理念和经营方法，以寻找技术合作伙伴。

  任正非的求贤若渴，吸引了大批优秀的人才加入华为。

  对人才的渴求持续至今，《华为面向全球高薪招聘，华中大6人入选“天才少年”》《华为高薪招募“天才少年”，年薪201万》等见诸报端，优秀人才是华为成功的基础。

  

  华为

  市场的快速发展和激烈竞争，使华为的成长史历经波澜。任正非有句名言“

  企业要发展，就要培养一批狼”

  ，“在残酷的商界有自己的立足之地，只有像狼一样勇往直前，才能打下一片属于自己的碧海蓝天“，在狼性文化下，华为人体现出不达目的誓不罢休的精神。那么要拿到合同，最重要的就是和客户搞好关系，这也是企业发展的核心竞争力。在任正非心目中，哪怕是再小的客户，他都要见一见。和客户建立共同利益体，这样的经营理念，让华为在外形中多了很多“助手”——得道者多助。从国内与知名品牌过招，到挺进香港、进军俄罗斯市场、决战亚非拉、走向欧洲，华为扬眉吐气！

  作者张绛曾做过人物深度访谈记者，获得了大量一手资料，真实、全面地展现了任正非和华为的历程。《华为为什么能》可以看做了解华为的初级书目，有故事有评论，还有大量任正非的发言。读来鼓舞人心，同时会被任正非身上的钢铁意志，永不服输的精神，对梦想的坚定执着深深地打动。

  支持华为，祝福华为，“修教堂”的华为一定能够越走越好！