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• 作者：timberyy 发布时间：2019-01-29 21:39:35

  除少量错误外，整体不错。语言风趣幽默，让人有读下去的欲望。

• 作者：布尔凯索 发布时间：2024-04-08 19:05:46

  豹看

• 作者：老实的老师 发布时间：2023-01-09 06:07:18

  科普读物，有能力的家长可以和孩子一起读，适合小学高年级的孩子，可以选择其中一部分读，让孩子了解数学的历史和奇妙！

• 作者：炎翅膀 发布时间：2014-05-10 13:06:43

  跟米尔腾伯格尔那本差不多，讲基本概念，然后一点点临床指导那样子，我随手翻翻而已没细看，大多讲教育工作里如何给孩子进行矫正。

• 作者：春愁如雪不能消 发布时间：2022-11-15 12:29:28

  需再读。

  没资格评价

• 作者：燕辞归 发布时间：2024-01-09 19:37:27

  中埃两国同为大河灌溉出来的古老文明，同样经历了群雄逐鹿、大一统、建立君权神授的专制王权，两国命运却截然不同。中华文明源远流长，古埃及文明却早已断绝传承。命运不同的原因可能是思想建设。古埃及的思想基础是神学，但古埃及没能建立起统一的神学体系。各派祭司各说各话，连太阳神都名目繁多。建立在如此神学体系上的专制王权是不稳固的。人民也没有统一的信仰，当外敌入侵时，不知要反抗谁、为谁反抗。中国则在诸子百家中选择儒家作为共同的信仰，千年如一日地把仁义礼智信、忠孝等道德范畴融入人们的血脉，使人们知所依归，使大一统成为中国常态。纵使有乱世，人们也总会在儒家思想指引下，结束乱世，重建大一统国家。

• 烦躁的时候，就看看这本书吧

  作者：饺子 发布时间：2024-03-16 22:19:34

  老舍，一个我们自小便听过的名字：他在《四世同堂》里，在《骆驼祥子》里，在《茶馆》里，唯独不在我读过的散文里。

  于是这竟成了我第一次直面散文中充满人间烟火气的他——一个幼时家贫却好洁净、喜秩序的他，一个颇负盛名却爱安静，甚至可以用现在的话讲是个小 i 人的他。

  如果说，小说中的老舍是个编剧或导演，那么散文中的老舍已经亲自上场，生旦净末、铿锵顿挫走上那么一遭，演绎出一代文学大家在寻常日子中的喜怒悲欢。

  他写育儿时甜蜜的负担，会写“我刚想起一句好的，在脑中盘旋，自信足以愧死莎士比亚，假若能写出来的话。当是时也，小济拉拉我的肘，低声说，上公园看猴？于是我至今还未成莎士比亚。”

  他写小猫淘气上房，会写“初次上房，怎么也下不来了。老田是六十多了，上台阶都发晕，自然婉谢不敏，不敢上墙。就看我的本事了，当仁不让，上墙！敢情事情都并不简单，你看，上到半腰，腿不晓得怎的打起转来。不是颤而是公然的哆嗦。老田的微笑好像是恶意的，但是我还不能不仗着他扶我一把。”

  他写自己身子弱，倒也豁达，“我的八字儿好，不至于短命。我维持住了生活的平衡：弱而不至于做不了事，病而不至于出大危险，如薄云掩月，不明亦不极暗。”

  他写就算是一个人去避暑，也可能不尽如人意，“一个人去自然简单些，可是你留神吧，你的暑气还没落下去，家里的电报到了——急速回家！赶回来吧，原来没事，只是尊夫人不放心你！本来吗，一个人在海岸上溜，尊夫人能放心吗？她又不是没看过美人鱼的照片。”

  他喜欢济南的冬天，热爱青岛的夏天，深深地思念着北平，但是流亡四地之时也并无抱怨。他吃美食、赏美景、写美文，不避讳烟酒却也不过度沉迷。他潦倒，但很有尊严，他嬉笑怒骂，总不失旧时君子风骨。

  他是家中幼子，阴差阳错在母亲逝世一年后才得知消息，彼时悲恸不能自已；他爱妻怜子，竟能忍受颠沛流离，为新中国奔走。他是文人，也是斗士。

  他写的小日子，当然并非都是字里行间表现的这样快乐，但是真正的勇士，正是可以在暗淡的生活中精准地拾取快乐的人。

  他爱生活，爱世界，但是并不畏死，就连最后的结局，也带着些宁为玉碎的文人的强悍。烦躁的时候看看这本书，便没有什么过不去。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

• 一些启发和注意点

  作者：. 发布时间：2017-02-10 08:48:16

  基于业绩的薪酬体制

  团队管理

  竞争对手的决定直属机构，学习了空壳，却并不能确定其原因，相互作用以及机制。（管理并改进设计中的相互作用）

  竞争情报，间谍飞行（评估对手服务），航班内调查，机组人员反馈（只比对手好一些）

  全面反馈机制（机组酒店住宿满意度调查问卷，签本人名字）

  产品是标准化，但服务个性化可以千变万化（新服务，清单，领导小组）方法》测试、改正

  改进环节 优化环节

  效率：采取计时

  调查生活方式流行趋势，分析竞争对手，收集各种资源信息，客户反馈，各地交流会，（评估、GAP评估系统、or国际航空运输协会评估系统），创新日志之后会开会讨论（有灵活阶段）

  任何事情模式的决定，需要有固定的框架阶段限制、审批以及事件发展的方向

  职位：机组成员绩效、

  空乘招聘：3英尺高空跳下水中测试

  培训：（美容窍门培训低GI食物）新航MDC课程、情绪管理（荣辱与共）、理财规划、职业指导专题

  麦肯锡7S模型 卡普兰n诺顿平衡计分卡 迈克尔波特价值链模型

  企业竞争有关微观经济，传递这些核心竞争力的企业功能和程序，