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作者在三十余年的书籍设计工作中设计了大量各种类别的书籍，作品获奖或入选于世界范围内几乎所有重要的平面设计竞赛和展览，有三十多本获“最美的书”称号，成为获此奖最多的设计师，更有获英国D&ad 黄铅笔、纽约adc金方块，日本JTA最佳等各类国际书籍设计比赛最高奖作品。

本书择选了十余年设计的十七本最美书籍，以七万文字和七百余面内页版式展现了获奖作品的设计细节以及设计背后的过程想法，十七本书的作者或责编也呈上了和设计师的合作与体会，让读者从文字和图片等全方位了解到一本最美的书是如何诞生的。

用小三十二开本33个印张完成，两种纸色以手工毛边方式相隔装订，表达了十七道的概念，每本书的文本版式来自于原书，而对十七本书也通过书与人、书影、特写、信息等多层次呈现。

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赵清，国际平面设计联盟（AGI）会员，中国出版工作者协会书籍艺术委员会副主任，深圳平面设计师协会(GDC)会员，南京平面设计师联盟创始人。

2000年创办“瀚清堂设计有限公司”并任设计总监。凤凰江苏科学技术出版社编审，南京艺术学院设计学院硕士生导师，多年来坚持致力于平面设计各个领域的实践与研究推广，个人设计作品获奖或入选于世界范围内几乎所有重要的平面设计竞赛和展览，并获得了英国D&AD黄铅笔奖、美国纽约ADC金方块奖、纽约One Show Design 银铅笔奖，纽约tdc、德国Red dot、IF、俄罗斯Golden Bee金蜂奖、日本JTA Best Awards、东京TDC奖、深圳平面设计在中国GDC Best Awards、深圳环球SDA金奖、香港环球GDA金奖、亚洲最具影响力DFA大奖及金奖、台湾Golden年度最佳奖等众多国际设计奖项。书籍设计作品32次获“最美的书”称号。

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书籍介绍

作者在三十余年的书籍设计工作中设计了大量各种类别的书籍，作品获奖或入选于世界范围内几乎所有重要的平面设计竞赛和展览，有三十多本获“最美的书”称号，成为获此奖最多的设计师，更有获英国D&ad 黄铅笔、纽约adc金方块，日本JTA最佳等各类国际书籍设计比赛最高奖作品。

本书择选了十余年设计的十七本最美书籍，以七万文字和七百余面内页版式展现了获奖作品的设计细节以及设计背后的过程想法，十七本书的作者或责编也呈上了和设计师的合作与体会，让读者从文字和图片等全方位了解到一本最美的书是如何诞生的。

用小三十二开本33个印张完成，两种纸色以手工毛边方式相隔装订，表达了十七道的概念，每本书的文本版式来自于原书，而对十七本书也通过书与人、书影、特写、信息等多层次呈现。

• 作者：陶者无缰 发布时间：2020-03-21 04:56:35

  魔鬼的步伐，在變態的角度緊跟江戶川亂步。。。

• 作者：琪子 发布时间：2022-05-15 13:23:59

  书籍精美，形式大于内容，毛边纸很有质感，就是读完满身的纸渣子。。

• 作者：Zerelda 发布时间：2022-07-25 18:00:55

  信息量太大，字略小，装帧设计有趣。看完全身都是碎纸屑，伴着脑仁疼……

• 作者：何宇轩 发布时间：2022-12-15 00:10:49

  既然要做回忆录或者作品集，其实完全可以开本再大点，价格再高点。反正也不是走量的书，赵老师要对设计师们的消费能力和要求都有信心。

• 作者：doomdada 发布时间：2022-08-11 20:37:38

  为什么……要给花了大价钱买书的读者造成这么大的不便……一直翻书一直掉粉……所以它还是适合放在展览台上当作艺术品供奉

• 作者： 发布时间：2023-08-28 05:28:38

  亦有我当年参与设计的一本，必须五星

• 看完直男《流浪地球》，再来看看暖男《残次品》

  作者：申仙 发布时间：2019-02-24 15:58:58

  新星历时代，星际联盟建立“伊甸园”系统，此后，人类自出生起便能远离一切痛苦烦恼。不幸的是，八大星系中仍有1%的人口无法接入“伊甸园”，他们被放逐到第八星系，成了人们口中的“残次品”。就在联邦与反抗者的拉锯战之中，联盟上将林静恒被人陷害，颠沛流离至第八星系，与理想主义青年教育学家陆必行相识，新的时代也即将开始。

  我们从历史中得到的唯一的教训，就是我们从没有从历史中得到过教训。

  对于所有主动伸手送出苹果的人，我们都需要去提防他的目的

  。无论决策者将“伊甸园计划”包装的多么华美，我们都应该明白，这种毫无保留的暴露隐私和自我的方式，从本质上来说，就是精神上的剥夺，而在“伊甸园”被毁后，流传出的芯片技术，依旧在循环着这类当权者的控制欲望。

  在法律中，我们一般都明确一个观念，即义务与权力的对等原则，你想要接受什么，就必将承担什么，反之亦然。八大星系里的人们享受着高科技带来的欢愉和便捷，自然就消退了精神自由的可能性，而当权者在将整个国家看做是一套严丝合缝的机器操控于自己手中的时候，也总得遭受被操控者们醒来的一天。

  《残次品》中所铺写的每一场战争，无论是旧星纪的反压迫武装浩浩荡荡建立自由联邦，还是反乌会的理想主义反抗，亦或是各个大大小小的内战，领导者似乎都在用“光荣”、“自由”、“独立”等口号来包装着自己。所以我们才可以看到这样一场场闹剧出现——自由的军队打败了自由平的另一支军队，建立了新的平等政权。

  谁站在正义一方为人类高举大旗？没有人知道，所有人都试图在浩劫中分一杯羹，而愤怒和牺牲等字眼也一次次被“领袖们”利用，这才是未来集权主义里最荒诞也最现实的一点。

  而相比于大背景下的利益纠葛，林静恒兄妹的离散和刀兵再见，其实也反映了战争中的大无奈，为了自由意志所做出的牺牲站在全人类的角度来说自然是有价值的，可对于每一个单独的家庭而言，都是不可承受之重。

  林静姝一步步走上女皇的位置，抛弃了诸多感情的牵绊，仅余的一丝热情系于哥哥身上，又一次次在命运巧合中错过，林静恒总是迟到的那一点点，也成为压倒她的最后一根稻草。

  其实当这个冬天，观众们见证了国产第一流科幻电影的横空出世之后，我们不禁会对后来者有了更高的期待，理工科学霸刘慈欣以《三体》闻名，在今年春节档又接连贡献《疯狂的外星人》和《流浪地球》，无论从票房、口碑还是市场来看，我们都能清晰觉察到国产科幻作品的觉醒。

  名声渐起，自然就会多了些比较，刘慈欣的专业水准放在文学创作里等视而看，自然是吊打众人，但看完电影中感情线的强行煽情又不得不让人觉得直男属性的过分。而对于文字工作者们而言，人物整体的塑形构造才是他们的强项所在，早前有江南的《上海堡垒》，后又有桐华写出《散落星河的记忆》，在宏大背景中建造言情戏份的确可以称得上是妙笔，但p大的这本《残次品》又分明在拒绝一种常态化的感情叙事。

  对于自己的转型，priest其实已经默许了诸如《有匪》那般可读性的下调，在书中，我们能够看到《双城记》《1984》《人类简史》《未来简史》《动物庄园》等等作品的影子，她在努力书写一个高度集中的政治体系如何过渡为联邦，又如何走向民主自由的大人类文明。林静恒和陆必行的友谊也好，林静恒、林静姝兄妹的牵绊也好，都是建立在整体文明的推进当中的。

  当集体意志与自由意志相碰撞，没有哪个真正的大人物可以总揽所有荣誉，每个人都是时代洪流中的一份子，他们有传奇、有荣耀、有骄傲、也有失败，但历史向来如此，毫不费力地可以将一切推翻掩埋。

  这样的节奏，也就足够在并不出奇的设定中，走出了一步难得的悲壮感。

• 亢龙有悔，盈不可久

  作者：勺子 发布时间：2019-04-13 19:03:14

  第二曲线是在第一曲线保持发展高峰时，未雨绸缪，谋求新的增长源，开启新的路径，形成又一条发展曲线。“第二曲线必须在第一曲线达到巅峰之前就开始增长，只有这样才能有足够的资源（金钱、时间和精力）承受在第二曲线投入期最初的下降，如果在第一曲线到达巅峰并已经掉头向下后才开始第二曲线，无论在纸上还是在现实中就行不通了”。

  对于第二曲线表达的理论，并不陌生，甚至有些新瓶装旧酒。但是书中对于现实的问题和未来的发展趋势的精辟论述，看出作者确实是一名管理大师。

  1.DIY社会。伴随互联网飞速发展，信息互联共享，每一个人都可能绕过中间渠道，主宰自己的生活。我们从依赖性社会，面面俱到的福利国家转向一个更独立的社会，每个人对自己负有的责任越来越多。每一个人的自立性和自律性要求越来越高了。在任何事物上，你既可以是卖家也可以是买家。

  2.家庭成为工作场所。“从办公室、俱乐部、工作点、家庭，是不断变化的劳动者的一个标志”。一台笔记本电脑就是你的办公场所，别人并不需要知道你在哪里，这也意味着时时刻刻你都处在办公场所中，被工作栓得更牢更紧，比如微信现在已经通过手机将工作的时间变成7*24小时。在组织形式上，大象与跳蚤并存，大象是占据国民产出大部分的大型组织，例如那些控制数据和信息的互联网巨头，跳蚤是个人专家或者小型合伙企业，他们为组织提供专业知识和技能，但又不被组织直接雇佣，大象与跳蚤通过合约的形式开展工作。未来对于跳蚤的挑战是极大的，以往很多交易成本是组织来承担消化的，现在都需要跳蚤自己面对，比如财务管理等。“今天的英国，只有不到一半的成年适龄劳动人口在全职工作，其他都处在自我雇佣、兼职、失业、受教育或“经济无效”的状态，即忙于在家无偿地照顾父母和孩子。”

  3.“甜甜圈”管理新模式。领导比管理发挥着越来越重要的作用。“领导谈的是愿景、使命和激情，而管理者关心的是目标、控制和效率。管理者依赖于被授予的职位权力和行政权威，而领导者则需要靠自己的努力获得那份权威。”从自己的经验来看，领导者大多是一个好的管理者，而管理者需要进一步努力才能成为领导者。作者提出了“甜甜圈”的管理模式。中间的“果酱”是组织的核心工作与能力，在“果酱”外层，是可供自主创新和发挥的空间，同时也划定了空间的边界。“甜甜圈”模式要靠信任和相互合作才有效，这就限制了人员规模。牛津大学的罗宾•邓巴分析了乡村社区和军队单位的研究之后，认为一个人在同一时间内只能与大约150人保持联系。

  4.“三叶草”新兴组织。三叶草（凯尔特人的队徽）有三片叶子，中间是由核心员工组成，拥有组织的核心知识和管理技能，这是组织成功的关键因素。第二片叶子是二级组织，通过外包的形式，将部分工作外包出去。第三片叶子是临时性雇员的组合。这里既有前面说的专家型的“跳蚤”，也有专业技能要求低的临时工。把叶子组合在一起的“茎”就是管理。

  5.未来的教育。真正的学习始于好奇心，从一个疑问、一个挑战或者你需要回答的问题开始搜索观点和信息，形成一个假设或可能的解决方案，然后论证这个解决方案，对方案结果进行反思，从而触发新的问题或者疑问。作者看来更加推崇德国和瑞士的学徒制职业教育，这是一种基于能力的教育，不是基于知识的教育。四年大学深造，所付出的教育成本越来越高。通过MOOC,远程学习等形式，都可以很好地接受知识的教育，不必一定要在学校度过四年。

  小贴士：

  1.“棉花糖测试”。沃特•米歇尔设计了“棉花糖测试”。在一个房间内，给参加实验的孩子一次选择，立刻吃掉一个棉花糖或者等一会可以得到两个棉花糖。在跟踪研究参与实验的孩子成长，得出结论：延迟满足对于获得成功的人生、更好地履行社会功能，以及感知更大的自我价值的实现至关重要。

  2.凡勃仑商品。来源于索尔斯坦•凡勃仑的比较商品理论，指定量配给的炫耀性支出，比如精英俱乐部的会员、专属区内财产的所有权等。