女性进化论 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

的玩具 的资源我都必须让给哥哥或弟弟吗？我的能力和业绩 好但升职的永远是 差的男同事怎么办？男友和工作有矛盾时选哪个？怎样远离渣男？性这玩意儿女人该懂多少？恋爱多久上床 合适？婚姻中财产和爱情哪个 重要？为什么说婚姻中根本不应该存在婆媳关系？防小三是中国已婚女性的必修课吗？十万个为什么，在这里，都可以找到答案，找到方法，找到技巧。

作者教女性摆脱男权世界强加的“圣母”人设，打破“女孩该有的样子”的束缚，找寻除“生二孩、防闺蜜、打小三、骂渣男”之外，人生 多的可能性。

这本《女性进化论》，就是教女人争取自己的权利，自己的人生自己做主。你越强大，你越自由。

Part1　 值得经营的少女时代

首先要把女孩当“人”，而不是“女人”003

我们必须反“玛丽苏，才能成长013

爱女孩，是富养成公主？不，是给她教育和财产020

没有什么专业，是只适合某种性别的030

Part2　工作vs男友，永远选工作

事业优先于家庭，女性才能经营好家庭039

投资男人不如投资自己053

Part3　职场逆袭：一个人就是一支军队

不要把回家带小孩当作退路065

在职场上，女性没有性别优势，只有性别劣势071

职场性骚扰，是一种对女性的驱逐088

Part4　不做“渣男”鉴定仪，当感情的主动者

认清男人之前，先认清自己097

总是忙于鉴定“渣男”的人，容易变怨妇107

识别出那些不适合你的人113

Part5　恋爱与性：你像他一样爱自己的身体吗？

女生必须懂“性”129

关于性，你都理解错了！134

我们欠缺“约会文化”140

中国式婚姻中堪忧的“性”144

Part6　钱钱钱！别小瞧婚恋中的金钱关系

金钱关系，是婚姻中 重要的关系之一157

“高攀”有风险，豪门须谨慎162

下嫁催人老168

日常生活中能否花男人的钱？175

为了钱而结婚，能否行得通？181

不嫁“凤凰男”，不当“扶弟魔”185

Part7　结婚显规则：你们适合结婚吗？

你妈催你结婚了吗？195

如何从恋爱到结婚208

学会离婚214

Part8　防小三：中国已婚女性的必修课？

出轨是婚姻的“标配”？227

为什么中国每个已婚女人都在“防小三”？237

有没有一种防出轨的灵药？242

愚蠢的错误犯得越多，你就越惨247

Part9　生二孩，只需要准备子宫吗？

大数据告诉你，为什么要催生二胎255

生孩子需要理由吗？不需要吗？261

女性需要有子宫道德266

生孩子，现在还是一只脚踏进鬼门关吗？272

旗帜鲜明地反对“坐月子”280

Part10　杜 丧偶式育儿：孩子要有父亲

丧偶式育儿的问题在于“缺老公”287

为什么“妈宝男”都像没有爹一样？295

为什么中国这么多“妈宝男”“妈宝女”？298

孩子不是妈妈一个人的，他有爸爸302

给孩子真正存在的父亲309

父亲如何参与？314

附录一　“我在读博士，祖国放心，我肯定不生孩子”325

附录三　“老婆，我给你买包，你别去上课进修了……”332

侯虹斌，作家、 媒体人、腾讯直播智识栏目“亲密客厅”主播、女性主义作家，先后供职于《新周刊》、《南方都市报》。在腾讯大家、腾讯时尚、UC头条签约作家，在《新京报》《南方都市报》等媒体开设专栏。凤凰网、冰川思享库、罗辑思维“得到”作者，2016年度中山大学传播与设计学院“财新 记者计划访问学者”。微信公号“侯虹斌(Houhongbin98)”创始人，并开有同名的微博、 头条、UC大鱼号、新浪博客、百度百家“侯虹斌百家”等。

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Part4不做“渣男”鉴定仪，当感情的主动者

3。公正和平等，比爱更重要。没有平等和公正的爱，本来就不是爱；那是你的幻觉。自我欺骗你只会更痛苦。

最适合要二孩的人群，最好具备以下的条件

保证你是发自内心喜欢孩子的。

与丈夫的感情相当好。与大孩子的相处，也证明父子、母子能处理好亲子关系。

各种月嫂或者保姆、老人的安排，从经济上，到居住环境，再到沟通交往都没有问题。

最关键的是，你已经有自己的事业规划。生二孩的女性大都已有三十岁，这正是发展事业最好的阶段。当然你也可以不上班，但仍然应该有自己的人生，除了孩子之外有自己的安排。你成熟，有能力把这个事情安排好。

生二孩，是在你对目前的人生游刃有余之后，増加的一个乐趣，增加的一份爱；而不是在你迷茫时、绝望时、无路可走时的救命稻草。

婴儿会说，我只是个宝宝啊，我救不了你啊妈妈，我也很绝望啊。

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• 作者：iisunshine 发布时间：2019-07-13 22:04:53

  翻了下目录+读了几篇，这个书的受众应该是没受过什么教育的

• 作者：独领 发布时间：2019-07-02 16:48:10

  女

• 作者：momo 发布时间：2019-07-27 15:41:03

  完全畅销书的套路，就是将热点话题整理，但是完全没有更大的创新，还是离不开婚姻，生育等家庭话题，至于职场如何争取女性权利，政治或社会如何营造更好的环境，如何自我提升等深层话题，轻微带过或只提难以执行建议。

  老实说，这种让人焦虑而解决之道模糊甚至没有的书，不建议自虐。

• 作者：未转浓 发布时间：2019-05-04 17:18:23

  “富”不“富”，指的本来就不是你给她多少钱的问题，关键在于，你有没有真正地关心她，与她沟通，在意她的所思所想，为她的前途和未来做打算。

• 作者：不知 发布时间：2019-10-07 23:14:20

  在这里的第三本，类似微博的整理版，碎片化文字写多了，很难上深度。算作一些“常识”吧～

• 作者：Eeyore 发布时间：2016-07-04 21:19:04

  主要是2013年和2014年的设计，有些过时。而且有些设计并不好看。

• 建设一支训练有素的队伍!

  作者：旭欣love牧希 发布时间：2023-05-28 21:40:25

  《高绩效团队》——栾达

  清华大学出版社

  建设一支训练有素的队伍！

  所有的行业都会经历暴利期、微利期、无利期，特别是在当下高度竞争的时代，管理效能的提升是利润持续增长的关键。如何能够顺应时代，跨越企业发展的周期，是每一家企业、每一位管理者必须深度思考的问题。

  如何才能让一支团队卓有成效呢？其实，团队效率提升主要取决于三个要素：素养、机制和文化。只有在高素养、好机制、强文化的情况下，管理成效才能发挥最大化。这就好比汽车想要跑得快，同样取决于三个要素：车的性能、路况和天气。只有在好车、好路、好天气并行的情况下，车才能达到最优速度。

  下面就提升团队效率的三个方面因素做一下分析。

  关于素养：结合企业的管理工作，一个管理者综合管理素养的高低，直接影响着团队的成效。俗话说“一将无能，累死千军”。作为企业的中高层管理者，务必加强管理思维与管理技能的修炼，务必掌握打造高绩效团队的流程与方法，务必提升自我及团队的综合素养，这是作为管理者的基本修炼。

  关于机制：好的机制能事半功倍，坏的机制会造成恶性循环，优秀的企业离不开科学合理的机制建设。一个企业的核心班底要与时俱进，不断升级和完善企业的机制建设，实现企业的高效运营。

  关于文化：业绩的背后是团队，团队的背后是文化。优秀的企业文化能够凝聚员工的力量，让大家向同一个目标发力，而拙劣的企业文化却会不断削弱企业的力量，使企业一步步走向衰败。

  这本书理论翔实、案例丰富、图文并茂，深入浅出地讲述了团队管理的理论与方法。使我们能够学习到关于团队管理的方法与技巧，打造出高绩效、高执行力的团队。

• 几乎完美---《岁月与性情》读后

  作者：和菜头 发布时间：2005-11-13 02:09:23

  我花了20块人民的币和2个小时看完了哲学家周国平老师的《岁月与性情》一书，在此之前的很多年里，周老师是我通过《读者》唯一认识的中国哲学家。在我看来，除了他而外其他哲学家不是死了就是不写散文。现在还可能要加上一句：周老师是唯一活着的会写散文且出心灵自传的哲学家。

  看完《岁月与性情》，我掩卷长叹：那20块钱要是换成大米，能吃上小半个月。换成咸盐，能用到21世纪初叶。那2个小时要去给人擦皮鞋，能赚20 块；要是把第二个小时算成加钟，会有超过100元的按摩收入。而我竟然就看了这么一本书，一进一出，损失超过120块，实在令人懊恼不已。

  坦率地说，我不喜欢这本书，原因如下：

  我不喜欢虚假广告。书名叫《岁月与性情》，站在消费者的角度上我理解为买一岁月送一性情，尽管岁月应该是大头，但是赠送的性情也不应该用放大镜才能看得出来。性情，个人以为不说是类似弥衡一般裸奔骂人，也至少得有一派天真赤诚在。而在周先生的书里，有岁月，有情，甚至都有了性，但就是没有性情。本来性情这事他表演得几乎已经是满分了，问题就在于他的“闲笔”。比如说，他有一段谈自己给大学生做讲座，开讲时断电，硬是靠一根蜡烛讲完。刚讲完时突然大放光明，顿时掌声如雷。我看了觉得相当精彩，有奇迹，有谦虚，有天真，有幽默，算得上是性情中人。但是，他随后笔锋一转，看似淡然地继续讲了个尾巴：某教授见他如此受欢迎，遂也申请讲座，但是惨遭被拒。

  从写文章的角度上看，这种手法是所谓“反衬”，而且可以造成余音袅袅、回味无穷的效果。应该说，这一手法的使用相当成功，教育了人民，鞭笞了敌人，烘托出了英雄人物的高大形象。问题在于，我依稀记得真性情的人好像一般不用任何“手法”，凡是带心机的事他们都不屑于去做，或者说也想不到那么去做。做完了讲座，最多像个天真的孩子一样宣称这是天下一等一的讲座，根本不会去理会别人的讲座如何，更不会在文章里用反衬的手法来表现一把。何必多嘴呢？就差一点啊！

  此外，我受不了太强烈的表扬与自我表扬，尤其是在自传里。周老师在书中将表扬和自我表现完美地结合在了一起，创造性地将这一技术在人类史上发展到了艺术的高度。在序言里，以卢梭的《忏悔录》首尾呼应，通过表扬卢梭而表扬了自己这本书的“真实性”。并且，一再谦虚地表示不能企及前人的高度。等到了正文部分，我惊讶地看到周老师多次宣称“我这么说并非是要忏悔”。如同一记响亮的耳光使我顿悟：周老师并非是谦虚，而是老实。他的确没有任何想忏悔的意思，那么读者也只有鼓掌表扬一途可以选择，比相声演员厉害多了。

  有人曾经说过：“男生不可不读王小波，女生不可不读周国平。”周老师一直以来以其性格中蕴藏的女性气质而广受中青年妇女的爱戴。作为世界哲学界的哈姆雷特，或曰中国哲学界的贾宝玉，周老师用自我表扬体现了男性的阳刚之气。全书中经常可见那种天外飞仙一般的自我表扬之语，事先没有任何征兆，相当突如其来，令人目不暇接。这一过程在全书快结尾时达到了高潮，周老师以后人缅怀自己的深情口吻谈到了他的一份论文：“人们还没有充分认识到它的价值。。。”

  《岁月与性情》一书中，成功地塑造了一位完人的形象。他伟岸高大，他智慧低调，他多情敏感，他洁白无暇。在“真诚”二字之下，几乎达到了完美的境界，我差点都相信了。