劳动人事合规管理指南 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《劳动人事合规管理指南》无论是从体系框架、还是从合规要点，抑或是合规指引，都为企业劳动人事合规管理提供了很好的解决方案。劳动人事合规体系建设是目前企业*薄弱的环节，本书既全面揭示了劳动法层面的合规问题，也关注到劳动人事在民事法律、行政法律和刑事法律领域的交叉与融合问题，既关注到劳动人事合规的历史发展，也关注到劳动人事法律政策的演变过程，还注意到中央和地方层面的规则差异。同时，本书还很好地处理了实体与程序、合法与合理、制度与体系等几方面的关系，为企业合规体系建设提供了很好的顶层设计和操作思路。

劳动人事合规要点的归纳与总结是本书的一大亮点。本书很好地总结了企业合规管理中的重点、难点和痛点问题，归纳整理出近286个合规要点，内容全面、清晰明了。并且，每个合规要点都会有案例分析或要点解析，同时附有合规依据，言简意赅、通俗易懂。对照本书的合规要点，企业合规管理人员就可以纲举目张、简单高效地进行操作。

目录

第一章　中国劳动人事合规的发展概况

第一节　中国劳动人事合规发展的三个阶段

一、合规起步阶段

二、制度建设阶段

三、体系构建阶段

第二节　从“华为251事件”看合规管理

一、“华为251事件”的四个法律关系

二、“华为251事件”的四组法律常识

(一)客观事实与法律事实

(二)原始证据与传来证据

(三)个人行为与职务行为

(四)民事责任与刑事责任

三、“华为251事件”的四层合规问题

(一)合规管理：从“诚信合规”走向“全面合规”

(二)合规义务：从“合法性”走向“合理性”

(三)合规落地：从“可发现”走向“可证明”

(四)合规文化：从“行为”走向“习惯”

第三节　企业劳动人事合规体系的构建

一、准确理解合规义务

(一)合规义务的识别

(二)合规义务的维护

二、全面开展合规评估

(一)风险识别与分析

(二)风险评价

三、持续推进合规管理

第二章　中国劳动人事合规的三个维度

第一部分　标准劳动关系

第一节　标准劳动关系的界定

第二节　规章制度

一、规章制度的合法性

二、规章制度的合理性

三、规章制度的更新、废止与承继

四、规章制度与劳动合同的关系

第三节　劳动基准

一、工时

(一)工时制度

(二)考勤管理

(三)延长工作时间

二、工资

(一)最低工资

(二)工资扣减

(三)特殊情况下的工资支付

(四)拖欠工资的法律责任

三、休息休假

(一)公休假日

(二)法定节假日

(三)带薪年休假

(四)病假

(五)女职工假期

(六)婚丧假

(七)探亲假

四、工伤

(一)工伤保险参保

(二)工伤认定

(三)停工留薪期

(四)劳动能力鉴定

(五)工伤保险待遇

(六)工伤员工解除（终止）劳动关系

五、劳动安全卫生

(一)建立健全劳动安全卫生制度

(二)职业健康检查

(三)硬件设施、防护措施和劳动防护用品

六、女工与未成年工

(一)女职工特别保护

(二)未成年工特别保护

第四节　劳动合同

一、招聘与录用

二、劳动合同订立

(一)劳动合同的新签

(二)劳动合同必备条款

(三)专项技术培训

(四)劳动合同无效

三、劳动合同的续订

四、劳动合同的履行与变更

(一)劳动合同的履行

(二)劳动合同的变更

(三)劳动合同的承继

五、劳动合同的解除

(一)劳动者过错解除

(二)劳动者无过错解除

(三)劳动者主动被动辞职

(四)协商解除劳动合同

六、劳动合同的终止

(一)退休终止

(二)劳动合同到期终止

(三)主体资格丧失终止

(四)约定条件终止

七、解雇保护制度

第五节　人才流动

一、服务期合规管理

二、特殊待遇合规管理

三、知识产权合规管理

(一)职务发明合规问题

(二)商业秘密的认定及保护

四、竞业限制合规管理

五、离职流程合规管理

第六节　民主管理

一、工会

二、职工代表大会

三、集体协商与集体合同

第七节　法定福利

一、社会保险

二、住房公积金

三、其他福利

第二部分　非标准劳动关系

第一节　非标准劳动关系的界定

第二节　劳务派遣

第三节　非全日用工

第四节　跨境用工

第五节　其他特殊劳动用工

第三部分　非劳动关系

第一节　非劳动关系的界定

第二节　学生用工

一、学生的用工管理

(一)实习生管理

(二)留学生管理

二、学生用工的安全事故

三、学生用工的特别保护

第三节　退休返聘

一、延迟退休

二、“退休”身份的确定

三、退休返聘人员的安全保障

四、退休返聘人员的薪资福利

第四节　外包

第五节　挂靠

第六节　平台用工

一、平台用工被认定为劳动关系

二、平台服务人员发生安全事故

三、平台服务人员造成第三人伤亡或者其他侵权

第三章　中国劳动人事合规的三个机制

第一节　劳动行政程序

一、劳动监察

二、集体争议处理

第二节　调解仲裁程序

一、劳动者违规调查与处置

(一)违规事实固定

(二)违规事实调查

(三)调查证据的形成与保存

二、调解与和解

(一)调解与和解的授权

(二)调解方案的制定

(三)调解的执行

三、仲裁

(一)申请仲裁的时效

(二)申请仲裁

(三)诉讼代理人

(四)举证

(五)开庭

(六)仲裁裁决

第三节　民事诉讼程序

一、起诉与上诉

二、管辖权

三、庭审及裁判

四、执行

第四章　中国劳动人事合规的三个扩展

第一节　民事法律领域

第二节　行政法律领域

第三节　刑事法律领域

后记　从“碎片化”走向“系统化”

周开畅，汇业律师事务所高级合伙人。周开畅律师现任汇业律师事务所管理委员会委员、全国律师协会劳动法专业委员会委员、华东师范大学兼职教授、华东政法大学硕士生导师，执业领域为公司法、劳动法与争议解决。周开畅律师长期从事劳动法的理论研究和实务操作，并具有在劳动保障行政部门、科研院所、社会团体、实务操作部门工作的丰富经历。近年来，周开畅律师为众多企业提供诉讼与非诉讼的专业劳动法律师服务，并参与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、促进就业法的立法研究工作。周开畅律师在劳动人事合规、高管管理、企业并购与员工安置，特别是集体劳动关系或争议处理方面积累了丰富的经验。

周开畅律师参与撰写劳动法理论和实务书籍近十本，主要参与撰稿的著作有《辞海》（劳动法部分词条）、《法学百科全书》（北京大学版的劳动法、社会法部分）、《劳动关系调整的社会化、国际化》、《社会保障的法学观》、《劳动法精选案例六重透视》、《劳动力派遣》、《劳动争议法律制度研究》、《中国劳动法案例精读》等等，并发表上百篇专业文章。

洪桂彬，汇业律师事务所合伙人。全国知名劳动法培训专家、汤森路透practical law特约作者，解放日报上海观察特约点评专家，执业领域为公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在劳动合规管理、并购重组与人员安置、高管争议调处等领域有丰富的执业经验。为多家世界500强在华企业提供员工关系法律服务。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报、21世纪经济报道等知名媒体采访发表专家意见。著有《卓越HR必备：企业用工风险防范实务操作》《社会保险风险控制与成本优化实务》等书籍，并撰写发表了上百篇专业文章。

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书籍介绍

《劳动人事合规管理指南》无论是从体系框架、还是从合规要点，抑或是合规指引，都为企业劳动人事合规管理提供了很好的解决方案。劳动人事合规体系建设是目前企业*薄弱的环节，本书既全面揭示了劳动法层面的合规问题，也关注到劳动人事在民事法律、行政法律和刑事法律领域的交叉与融合问题，既关注到劳动人事合规的历史发展，也关注到劳动人事法律政策的演变过程，还注意到中央和地方层面的规则差异。同时，本书还很好地处理了实体与程序、合法与合理、制度与体系等几方面的关系，为企业合规体系建设提供了很好的顶层设计和操作思路。

劳动人事合规要点的归纳与总结是本书的一大亮点。本书很好地总结了企业合规管理中的重点、难点和痛点问题，归纳整理出近286个合规要点，内容全面、清晰明了。并且，每个合规要点都会有案例分析或要点解析，同时附有合规依据，言简意赅、通俗易懂。对照本书的合规要点，企业合规管理人员就可以纲举目张、简单高效地进行操作。

• 作者：viva la vida 发布时间：2021-12-05 22:48:36

  结构不错，帮我捋了一下各种用工模式。案例也蛮多的。

• 作者：群青umm 发布时间：2022-06-22 23:15:16

  如果彩页图片再多点，建筑图纸再清楚一点就好了。“我的目的不是介绍一种从欧洲生搬硬套的，干巴巴的’现代主义’，而是要介绍一种研究方法，可以让人们根据其特定的条件去解决一个问题。我希望一个年轻的建筑师无论在什么环境中都能找到他的方法；我希望他能超越技术、经济、社会条件的客观条件，创造出有自己个性的真诚作品。”设计该有一定的法则，但法则不是公式，妄图像高中学生那样总结一条经验就应用于所有情况的想法是幼稚的。以前的看法好幼稚QAQ要身临其境，处理特定的问题！

• 作者：豆瓣阅读star 发布时间：2021-07-05 00:00:55

  不曾想踏入职业生涯最初接触的是劳动法，这本书作为我初入劳动法的工具书，帮了很多忙。

• 作者：会放电的鼠 发布时间：2022-01-29 22:41:01

  陪伴了我几乎整个小学

• 作者：Tame 发布时间：2022-06-29 22:49:02

  这么“多”合规要点还放上法条也避免不了泛泛而谈，在我看来就算没有企业服务经验的小白扔普通公司一个月就可以巩固很多理论知识把书中的大部分内容涵盖掉了。。合规是企业服务现在算热门的一块，再细分到劳动合规需要找到的是实务中因为行业及地区差异让公司产生的不安点，安抚这种不安和不确定，才是法律顾问能提供给公司的价值。

• 作者：火星飞鱼 发布时间：2021-09-23 23:54:21

  这本书对劳动法规方方面面讲的比较透、也够深度，非常有实用性、可指导性。

• 亲爱的华生

  作者：春草满眼 发布时间：2012-01-21 16:10:11

  昨天夜里睡不着，把《巴斯克维尔家族的猎犬》翻出来看，越看越觉得原著的华生医生各种可爱。摘录几小点：

  1、“他以前从来没有讲过这么多的话，不可否认，他的话给了我极大的快乐。因为过去他对于我对他的钦佩和企图将他的推理方法公诸于众所作的努力，常是报以漠然视之的态度，这样很伤我的自尊心。而现在我居然也能掌握了他的方法，并且实际应用起来，还得到了他的赞许，想起这点我就感到很骄傲。”

  常有人说原著的医生是一个仰望者、崇慕的角色，虽然这样说也不完全是错，但是真的把医生当作一株向日葵也未免太片面了些。写作者知道，第一人称叙述的故事很容易自我意识过剩，用现在的话来说，就是玛丽苏杰克苏。而道尔爵士这个系列却完全不存在这个问题，就是因为医生非常的谦逊，总是试图将自己隐入幕后，这无疑是符合他那个浪漫主义的自我牺牲的骑士精神。不过不能因此就抹煞他的性格，就像侦探偶尔说起的，医生可不是什么软脾气的好好先生，他有极高的自尊心。

  2、“我还漏掉了什么东西吗？”我有些自负地问道，“我相信我没有把重大的地方忽略掉。”

  瞧，来了吧，受到一次表扬就翘尾巴。哎呀呀，你平时被侦探嘲讽得多难受啊，亏你还能忍他。

  3、像大多数故事一样，华生医生在开场的时候负责和侦探搭挡暖场，等到客户上门，他就默默地将自己充作背景，在猎犬这篇里，摩梯末医生叙述过程中，医生几乎没有主动开口过，只有一次，侦探叫住他说：“华生，你注意看，长S和短S的换用，这就是使我能确定年代的几个特点之一。”侦探真有趣，人家摩梯末医生问他的问题，他偏要去向华生解答。当然，我们可以理解为侦探的礼貌，毕竟要对客人说“你注意看，你来”之类的话过于骄傲了，而对华生就自然而然。

  4、猎犬一篇与其它福尔摩斯系列不同的，大部分时间里都是华生医生在单独办案。这也给了道尔爵士一个大量描写大肆抒情的机会，可怜他平时憋得久了。这一段关于神秘的巴斯克维尔庄园及周围烟雾缭绕的淖地的描写，虽然景不同，还是让我想起了呼啸山庄，而各位邻居的八卦，又让我想到马普尔小姐……

  5、华生医生风流之名遍及三大洲，不管这是真是假，其实我倒可以了解。在他的视角里，所有女性都是可爱的。猎犬里总共只正式出场了三位女性，我们来看看华生医生是怎么描述她们的：

  @斯台普吞小姐：肤色适中，长着淡色的头发和灰色的眼睛，而她的肤色呢，比我在英伦见过的任何深肤色型的女郎都更深，身材纤长，仪态万方。她生就一副高傲而美丽的面孔，五官那样端正，要不是配上善感的双唇和美丽的黑色而又热切的双眸的话，就会显得冷淡了。她有着完美的身段，再加以高贵的衣着……

  @管家太太：白瑞摩太太引起了我的注意，她生得胖而结实，很拘谨，极为可敬，几乎是带着清教徒式的严峻，你很难想象出一个比她更难动情感的人来了。可是我曾告诉过你，在我到这里来的第一天晚上，曾听到她伤心地啜泣过，从那以后，我不止一次地看到她脸上带有泪痕，深重的悲哀在噬啮着她的心。

  @莱昂丝太太：莱昂丝太太给人的第一个印象就是极端的美丽。她的两眼和头发都发深棕色，双颊上虽有不少雀斑，然而有着对棕色皮肤的人说来恰到好处的红润，如同在微黄的玫瑰花心里隐现着悦目的粉红色似的。我再重复一遍，首先产生的印象就是赞叹。可是随后就发现了缺点，那面孔上有些说不出来的不对头的地方，有些粗犷的表情，也许眼神有些生硬，嘴唇有些松弛，这些都破坏了那一无瑕疵的美貌。当然了，这些都是事后的想法，当时我只知道我是站在一个非常漂亮的女人的面前……

  以上三位女性，其中两位在医生眼中都是美丽的，即使胖而结实、拘谨的管家太太，在他眼中也是可敬的，后面甚至因为同情她而甘愿放走逃犯……扶额，医生你真是女性之友啊……

  6、我读猎犬第一次笑出声来，是读到华生医生给侦探的第一份报告。可爱的医生，他从“我亲爱的福尔摩斯”开始，整了一长段诗一段的描写，因为我看的是中文版，无聊用WORD计了数，足足524个字！更有趣的是，他写完以后大约能猜到侦探的反应，自己还加上一句：“显然，这些都是和你将我派来这里执行的任务毫无关系的东西，而且对你这样最讲求实际的人来说，可能会感到很乏味。我还记得在谈到究竟是太阳围着地球转还是地球围太阳转这个问题的时候，你的那种漠不关心的态度。还是让我回到关于亨利·巴斯克维尔爵士的事情上来吧。”我几乎能想象侦探那个紧皱眉头无可奈何的模样，真是笑得打跌！

  7、华生医生是一个非常谦逊的人，这还体现在他没有控制欲，经常有人分析说侦探是个控制狂，而华生医生非常相应的则是一个习惯听取命令的人。我倒觉得这与他的军队经历无关，而是他天性缺乏主导意识。因此在猎犬的故事里，即使侦探并不在身边，华生医生单独与小巴斯克维尔男爵在一起，他也更愿意听从男爵的意见。比如以下这两段对话：

  “嗯，白瑞摩送饭去的地方不可能很远，而那个坏蛋正在蜡烛旁边等着呢。天哪，华生，我真想去抓那个人去。”

  “我也去。”我说道。

  “那么您就把左轮手枪带着，穿上高筒皮鞋。我们愈早出发愈好，那家伙可能会吹灭蜡烛跑掉的。”

  ……

  “这件事在伦敦可以当作笑料，但是在这里，站在漆黑的沼地里，听着象这样的叫声，就完全是另外一回事了。我的伯父死后，在他躺着的地方，旁边有猎狗的足迹，这些都凑在一起了。我不认为我是个胆小鬼，华生，可是那种声音简直把我浑身的血都要凝住了。您摸摸我的手！”

  他的手冰凉得象一块石头。

  “您明天就会好的。”

  “我想我已无法不使那种叫声深印在我的脑中了。您认为咱们现在应当怎么办呢？”

  “咱们回去好吗？”

  “不，决不，咱们是出来捉人的，一定得干下去。咱们是搜寻罪犯，可是说不定正有一只魔鬼似的猎狗在追踪着咱们呢。来吧！就是把所有洞穴里的妖魔都放到沼地里来，咱们也要坚持到底。”

  从这两段对话，以及另一段关于单独约会的对话中都能看出，准男爵一旦意志坚定，华生医生便会马上顺从他。或许我们也可以理解为男爵的社会地位较高，但是更深一层，还是因为医生性格中柔软的一面。说真的，原著的医生怎么看都是双鱼座。

  8、继续说华生医生不惯于主导的性格，猎犬一案大部分时间都由他跟进，如果换了一个骄傲的不甘雌伏的人，肯定想干出一番成绩给老是笑话他的侦探看看。而医生呢，他只觉得这是一个挑不起的重担，因此在重遇福尔摩斯的刹那，他轻松得不得了。原文如下：

  “真是个可爱的黄昏，亲爱的华生，”一个很熟悉的声音说，“我真觉得你到外边来要比呆在里面舒服得多呢。”

  我屏息在那里坐了一两分钟，简直不能相信我的耳朵。后来，我的神志清醒了，也能够说话了，同时那极为沉重的责任好象马上从我心上卸了下来。因为那种冰冷、尖锐和嘲讽的声音只可能属于那个人。

  “福尔摩斯！”我喊了起来，“福尔摩斯！”

  “出来吧！”他说道，“请当心你那支左轮手枪。”

  我在粗糙的门框下面弓着身，看到他在外面的一块石头上坐着。当他看到我那吃惊的表情的时候，他那灰色的眼睛高兴得转动起来。他显得又瘦又黑，可是清醒而机警，他那机灵的面孔被太阳晒成了棕色，被风砂吹得粗糙了。他身穿苏格兰呢的衣服，头戴布帽，看起来和任何在沼地上旅行的人完全一样，他竟还能象猫那样地爱护着个人的清洁，这是他的一个特点，他的下巴还是刮得光光的，衣服也还象是住在贝克街时一样的清洁。

  “在我的一生里，还从没有因为看见任何人比这更快活过。”我一边摇撼着他的手一边说着。

  好吧我多摘录了一些，因为我全篇里最爱看这一段！医生真是魔术师最喜欢的那类观众，而侦探真是最享受他掌声的魔术师。医生抓着侦探的手摇晃什么的，也太可爱了！

  9、医生的谦逊还表现在他非常非常之为人着想，凡事都自发地从别人的角度替别人解释（他一定是双鱼座吧）。看以下这段描写：

  “那么说，我写的报告恐怕都白费了！”我回想起在我写那些报告时的辛苦和当时的骄傲的心情，我的声调都颤起来了。

  福尔摩斯从衣袋里拿出一卷纸来。

  “这就是你的报告，我亲爱的伙伴，而且都反复地读过了，我向你保证。我安排得好极了，因此它在途中只耽搁一天。我必须对你在处理这件极端困难的案子时所表现的热情和智慧致以最高的敬意。”

  我因为受了愚弄，心里还是很不舒服，可是福尔摩斯这些赞扬话的温暖，驱走了我内心的愤怒。我心里也觉得他说得很对，要想达到我们的目的，这样做实在是最好不过的了，我本不应该知道他已来到了沼地。

  我在这里有一种似曾相识的错觉，难怪后面侦探有胆子在“最后一案”中假死，因为他知道只要自己活着归来，医生总会原谅他，就像之前无数次一样。

  10、正如福尔摩斯是公认的戏剧表演大师，华生医生则是公认的不会说谎的老好人，以至于侦探每次都要千叮万嘱。

  “对，我相信你和我可以抬得动他。啊，华生，这是怎么回事？正是他，真是大胆得出奇！你可不要说出一句显出怀疑的话来，一句也不要说，不然的话，我的全部计划就都要完蛋了。”

  而就在这样的嘱咐之下，医生仍然多了一句嘴：

  “我也听到了喊声，因此我才跑了出来，我很替亨利爵士担心。”

  “为什么单单替亨利爵士担心呢？”我忍不住地问了一句。

  幸好侦探用他优秀的演技圆了回来……

  11、继续说医生是女性之友，他同情管家太太真到了骨子里，以下这段描写可以看出：

  此外我还负起了将这一消息透露给白瑞摩夫妇的不愉快的责任。对白瑞摩说来，这倒可能是件大大舒心的事，可是她听了之后竟抓起围裙痛哭起来。对全世界的人说来，他都是个凶暴的、半是野兽半是魔鬼的人；可是在她的心目中，他却永远是幼时和她同处的那个任性的、紧抓着她的手不放的孩子。

  12、医生惯于听从命令，尤其是侦探的命令，侦探告诉男爵依计行事，不要问为什么，而对医生，侦探连解释都不用，直接替他做了主。

  “我亲爱的伙伴，您一定得完全信任我，彻底按照我吩咐您的那样去做。您可以告诉咱们的朋友说，我们本来是很愿意跟您一起去的，可是有件急事要求我们一定得回到城里去。我们希望不久就能再回到德文郡来。您能把这口信带给他们吗？”

  这一句是侦探与男爵的对话，在此之前他根本没有和医生商量过，而医生完全没有反驳，虽然他心里很疑惑。如下文：

  虽然我还记得福尔摩斯昨天晚上曾和斯台普吞说过，他的拜访是到第二天为止的，可是这个行程的计划还是使我为之大吃一惊，我怎么也没有想到他会希望我和他一起走。我也弄不明白，在他亲口说是最危险的时刻，我们两人怎能全都离开呢？可是毫无办法，只有盲目地服从。

  是的，他又服从了，并且依然自发的替侦探的行为作出解释：

  福尔摩斯的缺点之一——真的，如果你能把它叫做缺点的话——就是：在计划实现之前，他极不愿将他的全部计划告诉任何人。无疑的，一部分是因为他本人高傲的天性，喜欢支配一切并使他周围的人们感到惊讶，一部分也是由于他本行工作上所需的谨慎，他从来不愿随便冒险。这样常常使那些做他的委托人和助手的人感到非常难堪，我就有过不止一次这样的不快的经历，可是再没有比这次长时间地在黑暗中驾车前进更使人感到难受了。严重的考验就在我们的眼前，我们的全部行动已经进入了最后的阶段，可是福尔摩斯什么也没有说，而我则只能主观地推测他行动的方向是如何如何。

  13、我本来不想腐的，真的……但是写到这里，医生你的爱真是藏都藏不住……我们来看这段，在那个恐怖的巴斯克维尔魔鬼猎犬即将登场的刹那，所有人都在紧张地盯着雾气，只有医生……在偷看侦探……

  我们三个人都死死地朝那里瞪大着眼睛，不知道那里将出现什么可怕的东西。我当时正在福尔摩斯的肘旁，我朝他的脸上望了一眼。他面色苍白，但显出狂喜的神情，双眼在月光照耀之下闪闪发光。忽然间，他两眼猛地向前死死盯住了一点，双唇因惊异而大张着。

  14、顺便一提，腐国不是一天建成的，维多利亚时代的绅士们亲密得让人难以理解，当准男爵被这件恐怖案子打倒，居然是摩梯末医生要陪他出去旅行！而且像巴斯克维尔族的诅咒这种私密的丑闻，老男爵居然会随便告诉他的朋友们……这种没来由的信任，跟过分礼貌的、冰冷冷的英国绅士真是完全不符。

  15、故事到这里基本上完结了，还有一些小的笑点，比如华生医生自称“飞毛腿”什么的，就不专门摘录了。最后还要说的就是医生那旺盛的好奇心和与之相匹配的坚韧不拨的耐性。案件发生在十月中旬，而直到十一月底，医生足足等了一个月，等到侦探心情好了，才就猎犬案件中的疑点询问他……扶额……医生你还能再可爱一些吗……

• 作者王宇与《精神卫生法》

  作者：幽蓝之璃 发布时间：2017-07-28 18:59:10

  此书打三颗星（惊恐的发现居然我在2013年11月，也就是自己刚被诊断为抑郁症时看过，当时打了五星）。作者分享了自身在抑郁的同时，经历家庭变故、辍学和做体力劳动工人，最终又上大学成为心理咨询师的励志过程；同时又对完美主义的发生原因和具体表现做了生动的阐述。

  而我今天2017年7月28日，因为在一些自杀观念的驱使下，清晨急切地要找一本抑郁症相关的书籍，通过豆瓣而选择了这本书。的确在一开始的几章的阅读，对自己的心境有一些帮助。

  但是，我在自己两次阅读此书的三到四年间，发生的一切——我经历过的服药和心理咨询（一位督导级别的心理咨询师，同时是三甲精神科医院的主任医师），以及几度试图维持学业最终失败的经历，还有我对于抑郁症的相关资料查询，让我不由不对本书的核心观点抱有怀疑态度：抑郁症来源于病态的自负或者自卑。

  另外，我在这本书内发现了一个问题：作者作为心理“咨询师”（从网上不多的资料可以看到，此人是南京的国家二级心理咨询师），对于来访者使用了“患者”一词，而且曾经断定过，一部分人因为服药得不到效果，是因为内心的完美主义导致的自负。

  作者同时还认为，一些“病态自负者”（其实就是一些对自己要求不太现实的完美主义者），试图把自己当成“神”或者“公主”（男性或者女性“患者”）。

  此书成书于2012年，而《精神卫生法》在2013年才开始正式施行。

  其中有一些条款：

      第二十三条 心理咨询人员应当提高业务素质，遵守执业规范，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。

      心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍的诊断、治疗。

  第七十六条 有下列情形之一的……

      （一）心理咨询人员从事心理治疗或者精神障碍的诊断、治疗的；

  显然作者作为“心理咨询师”而非“心理治疗师/医生”，是不能把来访者称为患者的，更没有资格进行心理治疗以及在书籍中大胆猜想抑郁症的“原因”的。

  尽管《精神卫生法》在2013年才施行，我们看到2013年作者仍然作为“心理医生”的身份在进行治疗活动。

  我不是在辩解－—兼回复患者的一份来信_南京心理咨询师王宇_新浪博客：

  http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d99f1a10101i7k7.html

  在这篇博文中，作者提到了一位“患者”来访，在之后因为作者的言行问题（也就是使用了不当的比喻，希望让求助者放弃完美主义倾向）而写信表达了不满。

  在书末，作者引用了卡伦·霍妮等人的著作，这些著作都是各种精神分析学派的著作，很少有经过同行评审的科学文献，仅能代表一些学术观点或个人猜想。

  还是希望以后本书的其他阅读者能够，不因自身急于得到帮助，而全盘接受此书观点——可能会使读者进一步陷入自罪自责的不良情绪。