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• 作者：Kin-yee Wong 发布时间：2020-11-04 12:42:27

  《活宝传奇》的艾飞出场客串露脸，如若初版也是如此，那艾飞的出处和最早出现，便在于本册。

• 作者：雨露秋禾 发布时间：2020-03-16 10:54:20

  【网易蜗牛读书】

• 作者：螺尔丝 发布时间：2011-07-12 10:54:38

  题目原来那么吸引人，但是内容却没有题目那样具有吸引力。花了大半夜的时间，印证了徐福记说过的话，去过上海的女生，多少会变得物质，想来也不无道理。沪穗的差别，从抗日哥跟左哥就可以比较得出来，一方水土成就一方的人。作为交大的毕业生，写出这样的东西，实在是没什么水准，迎合了时下大众的猎奇心理、窥私和欲望，都可以在本书里得到满足。一楼的评论说这些是生活常见的，想来是有点悲哀，由此可以把这归为转型社会的结晶。人物没什么太普世的向上的价值观，文字流畅却索然无味没有过多的推敲，相亲就亲，想抱就抱，这便是时下先富地区的小青年的境况。从这一点上说，台湾的作家跟电影人要来得敬业得多，同样是一条黄瓜，你可以用来自慰，也可以用来补充维生素改善伙食。不过大陆的吸金人更多的是用来自慰吧。

• 作者：晒书狂魔穿心莲 发布时间：2022-12-25 17:39:23

  就这么完结了，爷青回

• 作者：abo 发布时间：2023-01-01 19:19:11

  2020.05.16，用iPad看漫画正正好，套装12册，浙江文艺出版社。

• 作者：lne 发布时间：2021-01-12 19:31:56

  熬的生活笔记写的不错哦

  2006年5月16号

  1984年2月5日，第一册问世

• 金爱烂：和熟悉的事物告别，这是大人也不擅长的事

  作者：树上的兔女爵 发布时间：2019-09-16 00:36:17

  虽然看了不少韩国电影，但其实一直都没怎么关注韩国文学，第一次读金爱烂的中译版短篇小说集《你的夏天还好吗？》也是在不久前，因为好奇被勒克莱齐奥夸赞过的“韩国八零后天才女作家”到底有怎样的魅力，另一方面也是因为身处炎热的夏日，书名也很应季，虽然已经是前年夏天引进的了。当时翻完全书，完全被金爱烂克制的写法吸引了，作为一个女性作家，她的笔触没有陷入巨大的情绪漩涡里，却是个十足的社会观察家和生活书写者，文笔细致却不露声色，非常高级，侧写了很多发生在日常生活里的片段，那种巨大的无力感以及因其巨大而快被淹没在灰色浪潮里的人性微光，是仿佛伸出手便触摸到的屋子角落的潮湿。但是最后合上书时，总感觉少了点什么，缺少了一点无法形容的东西以致于让我有点怀疑天才作家的称号是否有些过誉了。

  今年8月，她的新短篇小说集《外面是夏天》又被人民文学引进了。又是一个盛夏了啊。于是我趁热打铁花了一个下午读完了全书，立刻推翻了我之前的怀疑。金爱烂成长了很多，不管是文笔还是叙事，相比《你的夏天还好吗？》老练了许多，并且让我迅速捕捉到了上一本我所感到缺失的部分——故事以及情绪的张力，这在《外面是夏天》收录的七篇小说里被放大得淋漓尽致，虽然金爱烂仍然是以其固有的冷静手法铺开情节，勾勒人物线条，但每一处细节的暗部都涌动着巨大而饱满的情绪，好像踩下一脚就会有汹涌的什么溢出来，所以阅读的时候非常小心。有些东西不要触碰比较好，就像现实世界的生活，不是所有的事情都要清晰。过度真实使人痛苦。

  我喜欢把《外面是夏天》比作一个伤心失去博物馆，博物馆里陈列的七个短篇讲述了七种生活中无法避免的失去。

  《立冬》，讲述的是一对年轻夫妻的丧子之痛，年轻夫妻为了孩子而选择成为房奴的生活，以“我选择的不安是全世界所有家长都要承受的不安中相对较好的不安”聊以自慰，他们的日子也如同所有普通工薪阶层的父母一样，以孩子为中心地每日重复，“琐碎而无聊的日子一天天积累下来成为四季，四季积累下来就是人生。插在浴室玻璃杯里的三支牙刷和挂在干燥台上尺寸不一的袜子，小巧的儿童马桶盖，看到这些东西，我明白如此平凡的事物和风景恰恰就是奇迹和事件”，这段人物心理活动的描写仿佛是枝裕和电影里的空镜头，随时出现在生活的任何一个角落。然而，这些看起来无聊透顶的日常片段在孩子突然离世之后戛然而止了。

  《卢赞成和埃文》描绘的是一个失去了父亲跟随年迈奶奶生活的孩子得到又逐渐失去宠物流浪狗的过程。《风景的用途》勾勒了一个讲师的故事，既有从小因父亲出轨抛弃原家庭而导致父位缺失的痛和恨，亦有其被大学副教授酒驾后为了顺利晋升而推责给他的无奈。

  本书中，我个人比较喜欢的三个短篇是《对面》、《沉默的未来》和《您想去哪里》。

  《对面》讲述的是一对相恋8年的恋人李修一和桃花分手的故事，这篇对未婚的我而言是最贴近个人生活的小说，所以也更有共鸣。经历过分手的人都会唏嘘，为什么每一段感情的开始都有相似的美好与激情，分手的痛苦、倦怠与难堪却各有各的不同？对于男主而言，远远目睹女友独自成熟起来的过程令他痛苦，“看着桃花的语气和表情、话题发生变化，看着桃花的世界越来越大，这种扩张的力量将自己推远”，而在分手之际，桃花对男友说：“我和你分手不是因为你没有钱，没有成为公务员，也不是因为你拿回了保证金。只是我心里的某种东西消失了，好像没什么办法挽回。”小说中的大量对白都很干净，描写两个人的相识及之后相处的状态也无比生活化，和你我一样有过相似的美好，陷入相似困境。正是因为太过现实和日常而变得异常残酷。同样的问题，金爱烂在《遮挡的手》中也继续进行了探讨，孩子问母亲为什么和父亲分手，“大人是不会轻易分手的。发现彼此之间有无法重合的间隔，也不一定就意味着分别......不过有的人最终还是要分手，并不一定是谁做错了，每个人都尽了全力，还是会发生这样的事情。因为彼此的存在方式和重力的缘故，不是不见，而是无法相见。”当然，这段话是母亲的内心想法，并没有告诉孩子。东南亚人父亲从一开始便是缺失的角色，因为混血而带来许多非议的孩子由单亲母亲一手带大，然而，看起来如此紧密无间、血脉相承的信任、了解与亲密关系在现实的考验和反复捶打面前又经得起多少推敲。

  《沉默的未来》用一个虚构的隐喻故事讲述语言的丧失，这也是整部书中最特别的一篇，语言的力量到底有多大，即使是同一种语言也存在非常高的沟通成本，而当各类语言都成为中央集权下随时可能灭绝的小语种，语言的使用者又该何去何从，故乡的丧失，亲人的丧失，沟通的丧失，这到底是一种如何沉重的代价。而掌握着所有人话语权的中央，正在令所有人都陷入沉默的螺旋之中，无力而弱小。沉默太过庞大，庞大到令人放弃希望。但即使身处绝望，人们也仍然渴望沟通。

  《您想去哪里》书写的是丧偶之痛。虽然描写的是痛苦，但作者的文笔却依然节制。装作若无其事是每一个成年人应该学会的生活礼节，小说的主人公便是如此。金爱烂最擅长的是在日常的细节描写处击垮你。比如当主人公独处时，“因为没有说话对象，那些未能延伸到对方的琐碎华语就尴尬的萦绕在嘴边。只有我们两个人使用，两个人创造的流行语，对话模式，床上蜜语和诽谤，仿佛可以持续到永远的唠叨，玩笑和叮嘱，日日夜夜在家里飘荡。”看到这里你心里有没有想起谁，以及那些相似的生活片段。小说的动人之处是因为太过具体的平淡，因为具体，所以伤心的共感也无比具体而真实，仿佛千军万马崩涌而至，将人的情绪击垮。

  什么样的作家是厉害的作家？有些人会说，是那些以宏大的政治时代性作为历史背景描写一代群体伤痛的作家。是的，没错。但我认为，那些书写具体时代下个体伤痛和情绪伤痛的作家也很厉害，他们代表了一个具体时代中具体的社会构成和不同群体特征，更容易让读者产生情绪共鸣，从而重新审视所处的群体社会和个体生活。

  最后想用一句书中的话来结束，“和熟悉的事物告别，这是大人也不擅长的事。”在任何一个时代背景下，任何一个人，无关乎阅历、身份和地位，没有人真正地擅长。用钱德勒的话来说，告别就是死亡一点点。永远都是。

• 学会注意力管理，让你轻松又高效

  作者：盹盹 发布时间：2019-08-07 14:52:12

  “高超的注意力管理能力才是通往高效的新钥匙。”——《高效忍者》

  不知道你是否有这样的困惑，看了时间管理的书，总是在看书的时候雄心壮志，热血沸腾，但是在实际工作生活中，根本没法按照书里的方法“高效”起来。一步一步地跟随，我却总是会被时间管理工具的枷锁紧紧束缚，没有片刻喘息，之后就引起了爆发式的崩盘。

  看了许多的书，可是仍然无法管理好时间，做到高效。 我一直都以为书里的大神能做到，我却做不到，一定是因为我的理解不到位，或者执行不对。直到我看到了格雷厄姆·阿尔科特的《高效忍者》，才恍然大悟，原来我的方向一直都错了。

  因为信息时代，需要的是“注意力管理”。

  英国的格雷厄姆·阿尔科特，在5年前，发现了在信息时代注意力管理的“秘密”，基于这些理论创立了Think Productive的个人效率培训组织，在英国，美国，加拿大等国都有分支机构，并且与英国政府内阁，易趣，英国电信，布里斯托尔大学等组织和机构都进行过合作。他本人也通过管理注意力不断完善自己，帮助了更多的人。

  

  在信息时代，原有的时间管理已经过时了，原因有二：

  1.现在的信息量超过以往。

  现在的一天的信息量可能都会超过原有的一周的信息，更不要说手机，互联网，一刻也不停息的微信消息和推送。以前可以用静态的时间管理办法，提前一天就计划好第二天要做的事项，并且在”待做清单“中标出ABC的轻重缓急来完成。但是现在如果还用这个办法，恐怕经过忙碌的一天之后，摆在眼前的仍然会是常常的”待做清单“。

  2.现在的工作更复杂，工作时长更长

  。相比于过去，现在的工作不光在工作量上有所增加，工作的内容和团队的协助也比以往更加复杂和频繁。工作需要更多的沟通，等待和回复，因而工作更像是个动态的“待做清单”，按照原有静态的时间管理方法，肯定无法处理。

  所以，是时候放下时间管理的小本本了，开始注意力管理！

  1.注意力分为三种：主动型注意力，积极型注意力和不积极型注意力

  注意力里的黄金时段是主动型注意力。处在这个状态的时候，人是最佳状态。不仅是全神贯注的，还能处理各种重大决定或者疑难问题。

  积极型注意力稍微较主动型有所逊色，能量条有所减弱，但是处在这个阶段，虽然仍然可以投入工作，但是注意力开始不集中，也容易分心和被打断。

  注意力继续减弱就到了不积极型注意力。这个阶段注意力已经很不容易集中了，如果做一些很难的工作会非常费力，还不容易出结果。

  2.每个人的三种注意力分布图都不同，要观察自己的状态，绘制自己的注意力分布图。

  3.在注意力高峰的时候，行使“老板”的职责，不积极注意力的时候，行使“员工”职责

  知识型工作，每个人的工作内容都变得复杂起来，需要同时扮演好“老板”和“员工”的职责。“老板”的职责下，要思考，做计划，作决定；这样之后，“员工”才能更好的履行执行的职责。 在自己的注意力高峰阶段做需要计划，思考下决定的工作，等到注意力减退，安排一些只需要执行的工作。

  4.清空邮件箱

  定期整理堆积如山的收件箱，把他们分成三个部分，这样就不会因为邮件太多而错过关键的信息了。

  

  筛查邮件的时候对于在两分钟之内就能处理完毕的邮件，要顺手完成，不放在“执行文件夹”中。因为，放进其他的文件夹，下次处理时又要重新考虑，花费的时间远超过2分钟。 然后定期关闭邮箱，不全天24小时都待命，只在固定时间开启。不用担心会错过太多，如果有人真的很着急找你，他们除了邮件一定还会用其他方式联系你的。

  5.

  运用cord流程模型，应对信息流

  CORD四个字母对应四个应对信息流的步骤

  C——收集信息。拿出一个小时左右的时间，把所有脑海中，办公桌，任何的信息，哪怕是唠叨和担心都写出来，放在盒子里收集好。直到完全也写不出了。

  O——整理信息。对上一步骤每一个想法都进行判断，是不是要进行行动？如果不需要行动，可以按照用途把他们分别放进“垃圾箱”，“参考”和“创意园”里。 如果需要行动，问问是不是立刻需要我来行动，不需要的放进“等待清单”，等到别人的工作部分完成再转出来。需要我立刻行动的信息，可以分别放进三个清单中——主要清单（下一步具体的行动是什么），项目清单（需要拆分的行动就放在里面，列出每一步骤，获得更大的视野）和每日清单（主要列出截止日期和当天要做的事情）

  R——回顾信息。分为每周回顾和每日回顾。对清单里的事项进行追踪查看。

  D——执行。开启“员工”模式，执行工作。

  

  6.开好会议

  工作中，文山会海时常也是人们压力的一大来源。无效的会议占用了太多的时间和注意力，等到会议结束多半只剩下不积极型注意力了，却还要面对堆积如山的工作。 因而，《高效忍者》中提出了“好好开会”的方法：

  （1）不用会议取代决策。

  （2）能不去的会议尽量不去，转而可以采用电话会议，邮件等方法，把注意力掌握在自己手里

  （3）用40%的注意力进行会议前的准备

  （4）用20%的注意力开会

  （5）用40%的注意力跟进会议：在会上作行动总结，给参会人发送划重点的邮件，跟进确定负责人，发送跟进邮件，确定截至日期，量化行动。

  7.重燃工作动力

  应对注意力的方法掌握了一堆，但是一定不要忘了也处理好自己的情绪。尤其在工作中，一旦抵触情绪出现，就会极大的影响和占用主动型注意力的时间。 因而我们需要认识抵触情绪，并且抵抗至战胜抵触情绪。

  第一步要意识到自己回避问题，不做工作，是产生了抵触情绪。

  然后，找出自己对某一件事产生抵触情绪的具体原因是什么？是做事完美主义？还是害怕改变？害怕失败？

  最后，用两种方法应对抵触情绪：

  （1）用些小技巧想办法忽略。 可以捕捉脑海中的想法，把抵触情绪喊叫，释放出来。用冥想或者体育锻炼削弱抵触情绪的作用。放松情绪，回顾周检查表和日检查表。 抵触情绪往往会引发其他负面情绪。因而可以把“如果出错了会怎样”的负面问题换成“如果一切顺利会怎样”的正面语句。击败恐惧并且为即将进行的活动做最大化准备。 迎击抵触情绪，拿出A4纸，让抵触情绪写一份“反对清单”，然后再下面写一个“赞成清单”反击抵触情绪。

  （2）避开抵触情绪

  可以用更好的声音淹没抵触情绪的噪音。可以用一些“例行事项”或者仪式感避开抵触情绪。还可以试试用更强的恐惧感，比如截止日期。或者用游戏化的方法，把恼人的工作拆分成类似游戏中的一个一个小关卡。

  我认为《高效忍者》中给出的如下建议更能帮助人们促进工作动力： 先从最难的任务开始做起 借助纸笔让大脑进入工作状态 重在开始，哪怕只开始坚持做5分钟，可能对一个任务就能打开一个新局面 保持热身的习惯 闭上嘴，不抱怨 勇敢交谈，突破瓶颈

  除了上面的方法，还有非常重要的一点：反完美！

  8.用好方法，提升注意力

  有两个方法可以提升注意力。一种由内化的方法，努力把不积极型注意力提升到积极型，把积极型的注意力提升到主动型注意力。

  （1）运用改变你看到的东西，“欺骗”大脑 当感觉开始倦怠的时候，改善一下环境，比如可以把excel的字颜色改成绿色，半小时之后再改成红色，以此类推。这种小把戏能让人多坚持一会。

  （2）改变工作内容 可以每半小时到一小时改变一下工作的内容，保持好的注意力状态。 当然啦，我个人认为这个方法也要谨慎尝试，在刘鹏的《暗时间》里，提到过每一项任务都需要启动时间。因而，我认为如果过于频繁地变更跨度比较大的工作，可能反而不利于进入状态。

  （3）改变环境氛围 这个大家可能都运用过，在头脑没有思路的时候，出去呼吸一下新鲜空气，走到窗边看看远处的风景，都能有利于头脑清醒，重新获得注意力。

  （4）锻炼大脑

  为大脑功能供能：在不渴的时候及时喝水，少食多餐——五到六次简餐比三顿大餐效果好，健康饮食原理垃圾食品，充足睡眠，适度摄入咖啡因，进行体育锻炼，冥想。

  第二种是外在的方法——合并。把一些工作进行合并，能意外的挤出一些注意力 比如，打电话和散步可以一起进行；可以在等待的时候阅读；在旅行途中进行一些思考；和朋友或是同事喝咖啡的时候进行交谈。

  关注注意力，顺应自己的时间表，而不是机械的照搬别人的成功经验。我觉得是看完《高效忍者》的最大收获。 书里的小工具小方法也不失为可以进行尝试和开始行动的小阶梯。相比于其他帮助人们提高工作效率，精进成长的书，我更喜欢《高效忍者》这本书。作者的这些方法不光考虑了技术操作层面的因素，比如用什么技巧方法，用什么工具，还将人的情绪也考虑在内。书里提供了一些能保持工作动力的方法，但也积极鼓励读者找出自己的方法。 同时，作者用忍者的八大特性进行类比，生动有效，读来也不枯燥。