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行政职业能力测验历年真题及专家详解-陕西省公务员录用考试专用教材-2013最新版-赠学习卡书籍详细信息

  • ISBN:9787509807200
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2012-6
  • 页数:157
  • 价格:30.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-09 19:49:30

内容简介:

《2013陕西省公务员录用考试专用教材省、市、县、乡"4级联考":行政职业能力测验历年真题及专家详解》内含2008-2012年共计七套陕西公考真题、最新联考真题,所有考题均配有参考答案及解析,详细、独到,由点及面,既方便考生核对正误,又可帮助考生查漏补缺,校正解题思路,步步为营。考生掌握一道题的解法,就可以触类旁通,掌握一类题的解法,从而更加有效地解决考生的疑难问题。


书籍目录:

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出版社信息:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《2013陕西省公务员录用考试专用教材省、市、县、乡"4级联考":行政职业能力测验历年真题及专家详解》内含2008-2012年共计七套陕西公考真题、最新联考真题,所有考题均配有参考答案及解析,详细、独到,由点及面,既方便考生核对正误,又可帮助考生查漏补缺,校正解题思路,步步为营。考生掌握一道题的解法,就可以触类旁通,掌握一类题的解法,从而更加有效地解决考生的疑难问题。


精彩短评:

  • 作者:MENMENMEN 发布时间:2011-02-10 23:01:27

    还是blog比较鲜活。

  • 作者:空灵之叶 发布时间:2022-03-12 08:16:19

    2022版

  • 作者:敬爱的Ezio大叔 发布时间:2018-06-05 21:01:31

    网络编程入门,友好到连不是cs毕业的也可以看懂

  • 作者:kayoko 发布时间:2019-08-02 17:45:28

    还行

  • 作者:#覅# 发布时间:2023-09-09 21:19:10

    正好14年入坑PC开始买邮票,那几年的很亲切,最近打折邮票吧又买到些〇几年的来用。总体有种审美退化感,当然或许对于当时看惯了那些设计的人来说,后来的电脑设计还是新奇的。

  • 作者:布鲁克林有棵树 发布时间:2019-07-18 19:20:48

    1.从开店筹备到服务管理,步骤划分很细,但每一步骤讲的浅,适合新手创业。2 读完不用把它当标杆,有自己思考最好。


深度书评:

  • 伟大

    作者:Sean Z 发布时间:2012-04-14 13:51:24

       人类从茹毛饮血的原始社会走到科技高度发达用了几千年的时间。但要再退回石器时代,却只要几个狂人在短短几年时间里的疯狂行经。在那个血雨腥风的年代里人活着的意义变得极其单纯——生存。

     时至今日,依然历历在目的是那个身穿红衣的犹太小女孩,她是故事最鲜亮处,也成为观众心中的最灰暗处。

  • 不要用膜拜的心态去读

    作者:之江 发布时间:2012-06-18 21:36:14

    彼得·德鲁克国内是被吹为神一样的存在,就像当初的麦肯锡一样被捧为灵丹妙药,却忘记了麦肯锡的创始人是死在西尔斯总裁位置上的。在多年前的福建实达案中,实达的老板说抨击麦肯锡:他们从不下场,光评论自然是永远对的;麦肯锡对此以不能评论客户为由拒绝回应。彼得·德鲁克甚至没有听说他作过咨询,更远离河边了。

    这本书序言部分十分豪华:但也只有席酉民和包政的有点新意,其他有些是门徒粉丝的吹捧,有些是以先知的口吻在吹嘘自己。

    本书主要的内容是定义高管的职能和公司的管制机构即董事会。可笑的是:打开当今大企业的董事会名录,这些原则几乎都被违反: 退休高管不应该加入董事会有也业务往来的公司高管不应该加入董事会。但政治粉饰性的却贯彻的很好,如有女性,少数民族,社会贤达;在汇丰银行这家著名的内部人控制机构,董事会组成差不多可以平移到大英帝国上议院。这些都证实了彼得·德鲁克的一个结论:高管不希望有一个强有力的董事会。可怜的彼得·德鲁克,你教育西方商业界一辈子,他们还是把你的话当成耳边风!

    书中举了很多AMC(美国汽车公司)的例子,在我看来,这并不是什么规模问题,而是没有抓住主要矛盾问题,所以在与三大汽车公司对抗(死因),中即使开辟了产品革命也无法改变屡屡失败的命运,同期德国大众以竞争避免就在美国市场成功壮大。

    《蓝血十杰》 中,那些自命不凡的早期MBA认为管理的原则放之四海皆准,没有公司是过大的,没有行业是不能兼并的,所以产生了一些巨大的联合公司。当大众被蛊惑时,股市的疯狂支持他们的兼并,当理性恢复后,这些公司分崩离析。

    本书讨论了规模的问题,实际上很多推理是常识,为什么没能那些总裁无视行政费用的膨胀来扩展,这一点,巴菲特 分析的很好,他的公司虽然市值巨大,但一种松散的控股架构,更没有帝王一般的总部。

    很多傲慢的总裁会犯的错误,实际用常识就可以看清,这不是旁观者清而是无欲则清。本书也有很多类似的立场问题,很多家族企业没有长大都归结为没有请职业经理人,国内似乎也有很多因为权利交给职业经理人而更快倒掉的例子,大师的分析是否太武断了?!

    有点疑问:这本书是彼得·德鲁克自己写的,还是有门徒整理而成的?书中企业例子都是到70年代为止,对于公司高层来说,外部生态已经有很多变化了,事例还有多大意义?

    http://blog.sina.com.cn/s/blog_5385acc20100zmpb.html


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

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  • 知识深度:5分

  • 知识广度:9分

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  • 章节划分:7分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:5分

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网站评分

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下载评价

  • 网友 益***琴: ( 2024-12-24 08:14:51 )

    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

  • 网友 宫***玉: ( 2024-12-21 20:19:25 )

    我说完了。

  • 网友 车***波: ( 2024-12-26 00:04:09 )

    很好,下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 冯***丽: ( 2024-12-14 05:04:04 )

    卡的不行啊

  • 网友 习***蓉: ( 2024-12-27 04:05:39 )

    品相完美

  • 网友 陈***秋: ( 2024-12-22 04:20:54 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-15 04:45:23 )

    网站体验不错

  • 网友 晏***媛: ( 2024-12-17 17:20:16 )

    够人性化!

  • 网友 田***珊: ( 2025-01-08 21:44:51 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 权***颜: ( 2024-12-20 05:19:55 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 冉***兮: ( 2024-12-12 08:18:19 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 游***钰: ( 2024-12-16 11:15:48 )

    用了才知道好用,推荐!太好用了

  • 网友 芮***枫: ( 2024-12-25 03:20:22 )

    有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 谢***灵: ( 2025-01-01 11:20:20 )

    推荐,啥格式都有


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