MBA MPA MPAcc联考5年真题3套模拟（综合能力+英语） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

本书将管理类联考综合能力和英语（二）的近5年真题与3套模拟试题合并装订，以试卷的形式呈现，旨在通过试卷的演练，帮助考生查漏补缺，明确考试方向，进而实现对重点知识、重要题型及其解题方法的熟练掌握。从形式上看，本书采用试题、解析分册装订：综合能力试题册、综合能力解析册、英语二试题册、英语二解析册。优点在于为考生还原试题真相，营造考试氛围，方便考生核对答案。

2014年管理类专业学位联考综合能力试题

2015年管理类专业学位联考综合能力试题

2016年管理类专业学位联考综合能力试题

2017年管理类专业学位联考综合能力试题

2018年管理类专业学位联考综合能力试题

管理类专业学位联考综合能力模拟试题(一)

管理类专业学位联考综合能力模拟试题(二)

管理类专业学位联考综合能力模拟试题(三)

陈剑：简介：清华大学博士，数学考试大纲解析人，标准化辅导体系创人，荣获腾讯 2017年度教育企业风云人物。曾到美国、日本、澳洲、加拿大等进行国际交流学习。从事考研辅导十五载以来，面对数学纷乱无序的考法，对重点、难点、必考点的把握出神入化，令学员事半功倍。复习方向的《数学高分指南》、深度剖析命题的《历年真题名家详解》、浓缩应试技巧的《数学考前冲刺》已成为考试大纲解析范本、业内传播的经典。多年来学员有“疑难的通俗易懂，深奥的分析透彻，零基础的学有所获，高手另有启发”的评价，每年超高的命中率使无数零基础考生创造了轻取高分的奇迹，是业界数学老师。

授课特点：理论功底深厚，实力与技巧双管齐下；讲解高屋建瓴，深入浅出与通俗易懂相互辉映；辅导脉络清晰，精辟透彻与重点突出齐头并行；知识点厚积薄发，对各层次的考生皆有照顾。杨武金：逻辑学博士，中国社会科学院逻辑学专业博士后，中国人民大学哲学院教授，博士生导师；兼任北京市逻辑学会副会长，中国辩证逻辑专业委员会秘书长，中国逻辑学会理事，中国逻辑史专业委员会副主任；有《逻辑和批判性思维》、《逻辑学基础》、《墨经逻辑研究》、《辩证法的逻辑基础》和《逻辑学思维能力与素养》等著作出版。自1997年以来一直从事MBA、MPA、MPAcc、GCT逻辑辅导工作，本着对考生高度认真负责的态度进行钻研、思考和辅导，深受学员好评。

陈君华：写作辅导专家，同济大学哲学系副教授，同济大学德国哲学与文化研究所副所长，同济大学辩论队主教练。本科毕业于同济大学管理学院，硕士、博士毕业于复旦大学哲学系。“论证有效性分析”题型的写作规范和阅卷标准的创立者，独创的“图表”型、填空式分析写作法，奠定了他在MBA写作辅导界的地位。

薛冰：考研英语辅导专家，幂学教育MBA、MPA、MPAcc英语主讲教师。新东方元老，曾获新东方十年功勋戒指和20周年功勋奖牌，新东方网络课程（新东方在线）新概念英语三册、新概念英语四册、30天攻克英语长难句（初级、中级、高级）、翻译硕士（MTI）英语和同等学力申硕英语主讲教师。曾在美国访学，获得马萨诸塞州州立大学“教育理念和领导力”培训结业证书。主要编写：《MBA MPA MPAcc等管理类联考与经济类联考英语（二）新教材·语法与长难句分册》《MBA MPA MPAcc等管理类联考与经济类联考英语（二）新教材·阅读理解分册》《MBA MPA MPAcc等管理类联考与经济类联考英语（二）新教材·翻译与写作分册》《MBA MPA MPAcc联考英语阅读顿悟精练》。

王诚：复旦大学MBA，专业硕士考前辅导名师，多年来致力于专业硕士逻辑与写作领域的研究与教学工作，精于把握命题方向和本质，独创性地将管理知识、实战案例与课程相结合，在解析应试技巧的同时，注重考生思维的训练；其逻辑解题思路独辟蹊径，写作方法黜虚名而求实效。 韩健：上海外国语大学英语语言文学专业博士。国内多家知名考研辅导机构及MBA英语培训主讲。上海市教育委员会“晨光学者”，世界海关组织（World Customs Organization, 简称WCO）中国海关总署特邀翻译。授课思路清晰，语言幽默风趣，善于把握考试重点。主要编写《MBA MPA MPAcc联

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• 作者：田挖挖 发布时间：2010-07-14 20:01:26

  终于考完了= =

• 作者：个人走舞王路线 发布时间：2019-10-20 15:09:15

  结束

• 作者：焊工大帝 发布时间：2015-04-08 17:25:29

  坚持不懈的按照书上的方法做，应该会有效果的

• 作者：Enjolras 发布时间：2022-09-22 09:45:38

  今早五点就醒了，想着找本育儿书来看看，结果就找到这本“豆瓣高分推荐”。

  读了三分之一吧，实在读不下去了。

  基本上通篇都是犯罪案例+“正确的废话”，通过极端个例制造焦虑，说教味极浓，女性作者这么爹味我真是头一次见。作者的某些观点更是令人反感至不适，包括但不限于：一个农民因家被强拆走投无路报复社会，作者认为这不是社会问题，而是罪犯有心理问题，证据就是还有其他6户也被强拆了，但他们就没行凶？给爷看吐了...

  作者无疑是经验丰富的犯罪心理学者，但对育儿课题完全业余，行文逻辑既无系统总结也无深化，甚至有些都是口头语的堆砌，这种书也好意思在自序中自诩为“研究”？

  就这种书是怎么能在你瓣砍下8.6的高分的？

• 作者：枕前冰 发布时间：2023-07-05 16:06:27

  “对了，还有一件事。你记不记得我前面关于‘写出富有激情的文字’的建议？如果你把其他建议都忘了，那就只记住这一条吧。”

• 作者：懂一点幽默 发布时间：2022-01-25 17:42:12

  构建我对保险产品的基础认识。新人时期自学看的书

• 企业文化建设实务 前言

  作者：watson 发布时间：2014-11-01 10:21:47

  【前言】

  2013年，我们选取了我国各行业最具代表性且经营业绩良好的10家中华老字号企业，对其发展历程、管理变革和创新、企业文化及服务品牌等方面进行了深入研究，最终发现:在组织机构、产权结构、商业模式等不断变化的过程中唯一不变的是老字号的企业文化精髓，也正是这些核心价值观引领着她们走向长青之路。正如《基业长青》作者詹姆斯•柯林斯所言:“高瞻远瞩公司能够奋勇前进，根本因素在于指引、激励公司上下的核心理念，亦即核心价值和超越利润的目的感。”

  可见，优秀的企业文化是决定企业兴衰的关键因素之一，更是支撑企业持续成长的内在动力。在长达10年专注于企业管理案例研究的过程中，我们也发现，中国企业对企业文化建设越来越重视，且大量的优秀企业之所以能够取得成功，关键在于其企业文化层面的良好基础。不过，我们也发现很多企业在企业文化建设过程中存在诸多问题，例如，不切实际，照搬西方企业所谓的先进理念与先进工具;好高骛远，提出遥不可及的企业文化建设目标;缺乏战略，企业文化与公司整体战略脱节;缺乏体系，没有长远性的规划与持续性的保障机制，更没有科学性的激励机制……这些问题，一直困扰着众多企业文化建设的实践者，并让大家感觉到“力不从心”，投入了很长时间、很多财力与物力，但企业文化建设工作成效却仍然不够理想……归结起来，其根本原因是我国企业文化建设实践方面缺乏科学、系统、可操作性的理论指导与经验总结，而专注于中国式企业文化建设实践方面的研究者又少之甚少，尤其是偏实务性的可操作性研究成果及图书，更是几乎处于空白状态。 基于此，我们历时5年时间，就30余家标杆企业的企业文化实践案例进行了跟踪研究，总结提炼出具有成功企业共性特征的企业文化建设体系，即由“四个关键步骤、八大子体系”构筑的闭环式“企业文化建设体系”，并形成了《企业文化建设实务》系列成果。

  本书重点围绕该体系从实践角度展开描述，分别就每一个子体系以理论总结、操作指导、案例解读等形式进行了详细的剖析，而且，我们还对案例研究、项目咨询过程中企业常用的企业文化建设实用工具、理论常识与诊断分析工具进行了系统梳理，并在本书中列出了其中最关键、最常用的指导理论与实用工具;与此同时，我们对企业文化基本理论也进行了更新与丰富，尤其是对企业文化定义、企业文化的内容构成进行了新的阐释，这也是对企业文化理论研究方面的一次提升。

  总之，本书有以下三个特点: （1）内容的实用性。源于5年企业文化案例研究以及企业文化咨询成果，我 们总结了中国企业的企业文化建设路径与方法，强调如何具体实施，有企业文化建设理论体系、详细的工作模块分解与说明、相应的案例解读、具体的操作工具。（2）理论的创新性。基于对国内外关于企业文化的基本理论以及中国本土企业文化建设实践案例的研究，我们对企业文化有关理论知识进行了创新性的延伸与丰富;而且由“四个关键步骤、八大子体系”构筑的闭环式“企业文化建设体系”，其本身也是企业文化建设实践方面的创新性理论总结。（3）知识的系统性。本书除了强调实用性，还有企业文化基本理论、企业文化建设体系理论做有力支撑，是一本系统性的企业文化建设理论与实践图书;而且，“企业文化建设体系”中各个子体系之间紧密衔接、相互支撑，其本身就具 有系统化、规范化与科学化的优势与特点。

  内容的实用性、理论的创新性、知识的系统性，使得本书不仅具有充分的理论支撑，还提供了具体的实践指导、应用工具以及相应的案例解读，成为目前国内第一本用理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑的企业文化建设实践图书。我们期望通过本书的出版，能够为企业文化建设的实践者提供“拿来即用”的企业文化建设操作指导、实用工具与借鉴经验，从而帮助和指导企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作，确保企业文化建设工作的价值最大化，有效提高企业文化建设能力与管理水平，推动企业快速实现战略目标，同时，也为企业文化建设研究者提供企业文化研究参考，并成为中国企业文化建设研究与实践方面的标杆成果之一。当然，此项研究成果以及图书的出版，离不开我们身边众多企业文化研究与实践者、企业文化研究机构、案例提供企业等的大力支持，在这里向大家表示衷心的感谢，同时也期望更多关注企业文化、关注管理案例的人士共同参与进来，并针对本书的不足之处提出宝贵意见，与我们一道助力中国企业提高企业文化建设能力与企业管理水平!

• 开阔了视野

  作者：飞儿 发布时间：2012-12-09 20:57:34

  十个左右的案例，开拓了自己的视野。看看各国都是如何建设世界一流大学的。其中不乏一些新型院校迅速成为世界一流大学，为我国中外合作办学提供了良好的借鉴条件，如香港科技大学等。感触建设世界一流大学：英文教学，师资力量是良好关键因素。尤其是英文教学，在我国高校采用英文教学可行性有多少呢，采用英文教学可以提升高校名称，但我们不得不考虑采用英文教学会让我们的民族语言逐渐被淡化，是有得必有失呢，还是得不偿失呢。