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• 作者：紫雨 发布时间：2018-06-23 11:38:57

  2018.6这书太生涩，学术味比较浓。作者写了这本书被封为丹麦爵士，但是我真的看不太懂。虽然看了很多灵性的书，这书依然看不懂。

  2018年曾经读过这本书，当时没读懂。后来一次偶然的机会买了台版的，读了极其震撼！再次阅读时收获良多～

• 作者：百丈怀海 发布时间：2013-08-01 12:46:42

  世界上的菜谱千千万万，从中学到的不是配方，而是对于食物的处理手法，如果能举一反三，就算是能自己做菜了。

• 作者：白眼仁儿大王 发布时间：2018-09-13 11:40:09

  料很足的精酿路书，很适合对精酿文化感兴趣的初级中级读者。啤酒文化早就不是大绿棒子小烧烤了，精酿更像是一种发酵魔法，酿造的人就把世界的多姿多彩藏在这种奇妙液体之中。开心不开心，戒烟不戒酒啊！

• 作者：卡西莫多 发布时间：2013-08-18 15:34:09

  猎奇

• 作者：Pisum 发布时间：2024-04-04 09:14:52

  我该如何度过我的一生

• 作者：蒸蒸智障 发布时间：2014-10-30 18:23:33

  这个幽灵简直莫名其妙……不知是不是二级的缘故，所以哪怕是英文也很难让人觉得阅读愉快~奇怪的是，二级英文应该好读才对啊，为毛我觉得不好读……不好懂……

• 你不得不知的职场生存技能

  作者：何雨珊 发布时间：2020-03-26 10:28:52

  我在国企做了十年办公室工作，从文秘到主任，期间做了六年总经理秘书。但是一路走来，凭的是下意识的知觉和吃亏后的教训，莽莽撞撞。而且心中一直拧巴，觉得行政工作是打杂，门槛太低，总想着转岗。可惜事与愿违，走到今日。

  但是很开心能在事业的转折期间看到这本书，一本真实地写了我当年也吃过的亏、也走过的路，最重要的是，是告诉我自己，今后该怎么走。

  办公室工作的核心技能是做人，

  做到领导信任、同事认可。

  专业业务能力在于与人沟通的能力、研究本单位行业业务、写好报告做好PPT。

  要做到这些就要掌握并注意一下技巧：

  1、件件有着落、事事有回音。

  办公室工作是被动型的，事无巨细，通常是领导交代一件事，完成一件事。不管事情大小，都要做到及时反馈回复。

  2、懂得如何汇报工作。

  阶段性工作汇报思路：明确工作要求——目前进展情况——哪些问题需要解决——提出解决方案供领导决定。总结性工作汇报思路：先说结果——亮点难点。

  3、把姿态放低，处处抱着为领导服务的心态，

  多说请、多称您，多夸奖人。对同事热情相迎，善于与同事相处：建立信息库（生日）、主动展示才华、满足别人的需要。

  4、面对领导批评，要

  尽快克服恐惧心理

  ，不当众声辩，事后私下解释，今后虚心求教。

  5、掌握当众发言的思路

  ：感谢这个机会——对前面人发言的认同——抛砖引玉的自谦——分几点说明自己观点。

  6、拒绝同事的态度坚定语气也要温和

  ，最好能提供替代方案。“很想帮你，但是手头这个事领导急要”“这个事是不是你们干顺点”“要不您看这样行不行”。

  7、跟领导出差一定要提前准备：

  做好充分材料、物资准备——提前做功课，了解领导的习惯和喜好——腿勤手勤、提前联系、有点眼色。

  8、对领导多感谢：

  机会都是领导给的，成绩都是领导干的。

  9、有序安排领导日常工作：

  编辑每周日程表——每天及时提醒——盯死活动环节：活动任务、会议材料、衔接——归纳提炼固定性活动——复盘总结日记：哪里做的不好、需要如何改进。

  10、公文写作的关键是查资料、问专业人士、学事件关键逻辑、构文章框架。

  标题：旁征博引、生动比喻“细化分工、打赢主动仗”；正文：数字概括类“三个有利于”。平时要积累思想、观点，语句，关于依靠集体的“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量”。格式：标题2号小标宋体、破折号后是三号楷体，正文是三号仿宋，序号是一、（一）1.（1），行距是29磅。

  11、会用敬酒词

  ：自我介绍、回顾渊源“您是哪的呀，我也是”、表扬赞美“您今天发言站位高、逻辑清，很是佩服”、直叙胸臆“后续问题的细节，过段时间拜访您”。

  12、会组织会议

  ：拟定会议通知：根据领导要求，草拟参会人员名单（涉及议题的单位）——确定内容（议题、材料）、方式、时间——确认参会（通知有回执）。

  安排会议：会前停车：报车号、打印车证——简洁的背景板——安排贵宾室——亲力亲为：领导没讲我先讲，拍拍话筒响不响，把所有细节自己走一遍。

  认真对待社会关系，一辈子做好人、会做人，对真实的自己、对别人，都有重要的价值。

  任何人都不能靠，寄希望于搞人身依附、大树底下好乘凉或许能逞一时之快，却不一定安全，终究不是长久之策，

  只有凭自己的拼搏、进取、奋斗，才能真正让人生之树根基长青、枝繁叶茂。

• 《公司法实务应用全书》——公司法律师的基本执业素养

  作者：陈律读书 发布时间：2022-09-22 18:03:45

  有限责任公司是人类经济史上伟大的发明。——亚当·斯密

  

  新制度经济学认为：通过构建制度来促进经济效率的提升，以公司为代表的制度最大的功能就是减少交易费用。

  诺贝尔经济学奖获得者科斯进一步在《企业的性质》中论述了企业的内部交易促进了市场交易效率的提升，因为市场运行时有成本的企业的存在，节约了市场中某些交易成本。

  随着经济活动越来越深入，公司结构和治理机制也会越来越复杂，而在这之中对公司运行和治理提供服务的专业人士（律师）的专业技能要求和业务素质也会越来越高。

  律师的基本素质包括律师的业务素质和律师职业道德素质，律师的业务素质主要是指律师对业务有关的知识加以综合运用的能力，律师职业道德素质是指律师在从事法律业务活动中所形成的道德观念和行为规范的总和。

  律师的业务素质主要由以下两个方面构成：

  1. 掌握法学的基本理论和基础知识，只有掌握了法学理论的基础知识，才能自法律服务的过程中准确的认定事实和正确的适用法律。特别是实践中出现法律法规没有规定的情况下，才能按照法学理论和立法的相关精神加以处理。

  2. 不断提升能力素质。必须具备良好的沟通和表达能力，无论是在商务谈判或是诉讼、仲裁、都需要律师进行充分的说理和严谨的表达。

  必须具备缜密的逻辑思维能力和应变能力，准确的来说是指在从事法律事务的过程中，借助于概念、判断和推理而反应出事务的认识能力。

  

  3．必须具备良好的法律文书阅读、分析和撰写能力。律师的法律文书都要求达到准确精炼和严谨的标准，律师需要提高自己的文学修养和语言文字的表达能力。

  4.具备良好的外语水平，掌握丰富的经济、金融和科技知识。随着律师业务范围的扩展，越来越需要懂法律、懂外语和懂科技的高层次法律人才。掌握这些知识对增强竞争力有重大的作用。

  5.具备良好的公关和人际交往能力。参与具体的法律事务中，要为企业参与经济活动，提供法律咨询，在不同的利益主体之间进行斡旋和调解。如果人际关系处理的得当，相关人员也乐于来寻求你提供相应的帮助。

  结语

  公司的治理结构也在日益朝着平台化和精细化发展，对律师业务水平的要求也会越来越高。作为法律从业者也就决定了必须成为终身学习者与时代共同进步。

  法学的发展最终是服务于经济，又要跟随于经济。也决定了法学知识和技能必须与时代脉搏同呼吸、共命运。

  

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