中高考评价体系及说明 共2册（函套） 9787107341823 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

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• 作者：想要嫁给皇甫卓 发布时间：2017-09-15 23:05:50

  中国画和中国剪纸的画风 故事很尬的感觉

• 作者：河伯 发布时间：2013-02-17 10:48:07

  很多「秘境」都在不知情下路过。其实很多地方都只是徒有虚表啦，不值得专程逛逛。

• 作者：Vianjane. 发布时间：2015-11-15 19:56:49

  廢話特別多特別啰嗦重複也一堆的一本。前3本整體感覺還好，到了這一本有種特別厭惡的感覺。特別是書中頻繁出現的”一定“、”必須“之類的的絕對化詞彙，有種你不跪老娘你就沒法開天眼的感覺（再見

• 作者：七月 发布时间：2019-10-23 16:33:45

  第一眼看到这么酷帅的书时就被征服了，作者文笔幽默，绘者画风独特，译者又严谨人又帅……总之好完美的创作团队，好完美的作品。

• 作者：双生花。 发布时间：2008-06-08 18:16:54

  加菲猫是一部风靡世界的漫画作品，它风趣搞笑，深受大众喜欢

• 作者：爱跨栏的东郭 发布时间：2021-02-15 23:53:17

  对日本的一些建筑设计案列进行图示和文字的说明，说明了设计意图，还是比较明晰的一本书。

• 领导不是替代管理，而是对管理的补充。学会找到正确的事，正确地做，同时规避错误。

  作者：tillthesunrise 发布时间：2020-05-08 18:30:48

  去年买的书，当时看不进去，今年看起来意外地容易多了。书还是得在合适的时候读是最有效的。

  这本书内容很有价值，阐述得也很深入，可以看出作者真的在相关的研究上花费了不少心血。

  书中很重要的观点是“领导不是替代管理，而是对管理的补充。”，这对个体领导和管理自己完成仅针对自己的长期性的重要事务还是很有启发的（不仅仅是对管理和领导组织有启发，或者说，一个人就是一支队伍嘛）。

  “管理自己的老板”一章的写作风格是更“实”的，也可能是因为我可以在阅读的同时在我自己的经历中找到更具象的参照。这章中提到的一些真实的下属与老板相处的案例中所涉及到的其中的具体的人的不同的性格和工作风格，让我在阅读的过程中反思自己的合作意识与合作能力，在思考自己过去所谓顺利的合作过程到底有多少该归功于我自己有比较良好的上两点以，有多少是我的共事者有比较良好的上两点以，从而使我可以坐享其成。是一个对自己形成更客观认识的过程。

  书中有许多管理和领导技巧，都可以让人以之为抓手反思自己的经历并对未来的一些问题提供解决和处理方向。有专门的章节指出人们在领导变革中会受到哪些阻力、应该怎样应对，各种不同的领导方式的适用情形、优点、缺点，还归纳了领导的失败的几大典型原因，都非常有启发，几乎可以在其中对照反思当自己处在不同位置（即使是一件很小很小的事情中）做对了什么又做错了什么，以及别人是怎么做对的。

  喜欢书中的这句话，“成功的领导是相比于失败的领导是犯了更少的错误。”学习怎么正确地做事去加大做成正确的事情的概率很重要，在前进的过程中规避已知的错误类型也是一种有效的通过反向思维推进正向进步的策略。

  “领导是提出正确的愿景，正确的愿景需要艰苦而审慎地收集大量的信息，愿景如果想被实现一定需要它能落地，具体可执行，否则就会失败。”

  最后一章“总经理都在做什么”也是有启发没错，“设置议程”与“建立网络”，不过可能还是因为我层次和水平都不够，完全不在这个位置，体会和收获都不够深刻，只能在形式上理解，不能理解本质。

  很有价值的书，会反复看的。第一次看完先把出现的一些想法都记录下来，怕时间长了就忘了。不过看的时候偶尔会浮现出的与书的主题无关的想法是，“美国是不是太重视 soft skills 了？任何人或组织这么重视 soft skills ，让其比掌握 hard skills 更容易获得更大的报酬真的好吗？是不是太虚了？ ”

• 在苏珊•桑塔格的标志下

  作者：sogdiana 发布时间：2008-01-13 15:34:44