正版书籍 风水景观 风水林的文化解读 东南大学出版社9787576605051 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

风水是中国古代人追求理想生存和发展环境的一种学说。风水林则是古代人们深受风水思想的支配而人工培植或天然生长并严加保护的林木景观，也是中国 特的一种文化景观。这是中国 部从文化的角度，全面系统地论述风水林的类型、产生、渊源、形成原因、文化内涵、价值取向及传说的著作。本书对文化学、历史学、地理学、环境学、林学、民俗学、人类学及社会学等领域的从业人员，均有参考价值，适合社会大众阅读。本书是中国 部从文化的角度，全面系统地论述风水林的类型、产生、渊源、形成原因、文化内涵、价值取向及传说的著作。本书对文化学、历史学、地理学、环境学、林学、民俗学、人类学及社会学等领域的从业人员，均有参考价值。

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书籍介绍

风水是中国古代人追求理想生存和发展环境的一种学说。风水林则是古代人们深受风水思想的支配而人工培植或天然生长并严加保护的林木景观，也是中国独特的一种文化景观。这是中国第一部从文化的角度，全面系统地论述风水林的类型、产生、渊源、形成原因、文化内涵、价值取向及传说的著作。本书对文化学、历史学、地理学、环境学、林学、民俗学、人类学及社会学等领域的从业人员，均有参考价值，适合社会大众阅读。本书是中国第一部从文化的角度，全面系统地论述风水林的类型、产生、渊源、形成原因、文化内涵、价值取向及传说的著作。本书对文化学、历史学、地理学、环境学、林学、民俗学、人类学及社会学等领域的从业人员，均有参考价值。

• 作者：大彤888 发布时间：2022-01-06 18:09:25

  前前后后用了非常多的篇幅讲述了DevOps的工具链和其中的方法论。在软件开发中，方法论的应用有时候倒是比选择什么样的工具更有意义。因此，讲述DevOps所引入的背景从而传递所想要的思想就显得很必要了。不过可能日本人写书都有这个毛病，啰啰嗦嗦而且细节能细到下载工具的网页点哪个按钮进行下载，有效信息的密度可以说很低。虽然页数看似很多，实际上如果有一定的相关经验，可以很快的在一个下午看完它。

• 作者：愚蠢的蓝星人 发布时间：2015-12-07 21:17:22

  吉普赛女郎的心是奔放自由的，令人心神向往，窄门的道德洁癖无法理解，但姐妹俩的爱情深沉内敛，主角应当无地自容，阿列霞好像林中仙子，遗世独立，美愈美，丑愈丑！

• 作者：吴园丁 发布时间：2008-02-08 13:47:06

  吴海菁 藏书整理 2008年春节

• 作者：jakdan 发布时间：2023-04-13 02:29:15

  钱穆孙女的博士论文修订版。作为博士论文且是修订版，有欠深入且粗糙。基本是翻译和介绍性的，因此显得表不及里。然而似乎已代表中国学界对内藤湖南研究的最高水平。作为修订再版，错字很多实在不该，如p277将日本学者“稻叶岩吉”误作“稻叶延吉”，p278-79多处将“萧一山”误作“肖一山”，p291“澶渊之盟” 误作”檀渊之盟” 。对专有名词，尤其人名的错写，实属不该，若非对这些学者名字不够熟悉因此不够敏感，至少也是校对不严吧。作为钱穆孙女，书中多处开口闭口“满清”。一方面对日本学者所谓“满蒙非中国论”的史观加以批判反思，另一方面却对其祖父钱穆《国史大纲》等中与这些日本学者相类似的观点毫无反思且颇有继承。

• 作者：alchemist3 发布时间：2020-10-14 20:48:40

  柴纳米耶维的激进政治内核科幻作品很适合我，他故事的结局永远是残破的圆满，悬崖边的摇摆，凝固在这一刻是解决问题，下一刻就是破灭的时刻。我爱他。

• 作者：象饮 发布时间：2023-12-21 23:07:01

  观点性的内容过少，大多是摘要。

• 关于夏天和西瓜的遐想

  作者：小勋和妈妈 发布时间：2023-08-04 17:48:01

  我所有美好的、印象深刻的记忆都发生在夏天！

  小时候的夏天三件套是：水井里的冰镇西瓜、奶奶的蒲扇和树荫下的小伙伴；

  长大后的夏天三件套是：西瓜、空调和WIFI。

  

  长大后的夏天和小时候的夏天，不变的是我们依旧乐于享受西瓜带来的乐趣；变了的是，我们再也不会有那份纯真，以及每天陪着我们的，哪怕是大家同啃一块小西瓜也能满心欢喜的小伙伴。

  长大后我们才发现，原来成长是痛苦且孤独的，可那时候的我们可是每天都在迫不及待地盼望着快点长大啊。以为长大了会自由、会快乐、会去自己想去的地方做自己的事。但长大后才发现，原来童年才是宝藏。

  如果有时光穿梭机，不知道你们是否会愿意回到童年，回到那个物资虽然匮乏，但快乐却很简单的年纪？

  大部分人的答案应该都是和我一样吧：童年再美好，现在的生活再苦再难，日子不还得继续过么，一切都是最好的安排吧。

  只要心怀希望，就终有一天会再见新的乐园，就像小时候那样，有西瓜、有小伙伴、有希望的乐园。

  以上是我看完绘本《

  西瓜游泳场》

  之后，脑子里最先冒出来的画面和想法。

  

  《西瓜游泳场》

  ——一听名字就很夏天，当西瓜变成了一个可以游泳的游乐场，小村庄里的男女老少们纷纷带着游泳圈直奔西瓜游乐场，孩子们在里面或悠哉躺着休息；或利用西瓜叶玩起了蹦蹦床；或哧溜哧溜游起了泳；或蹦蹦跳跳地踩西瓜汁，最后老爷爷还拿西瓜皮做了个滑滑梯……大家玩得好不开心！

  

  绘本里甚至还有卖白云和乌云的小推车，乌云是用来冲澡的，白云是用来挡太阳的。这是整本绘本里我最爱的一个脑洞，在看前面的时候，我就在想：这种游乐场景下，是不是小卖店马上要出来了，卖什么呢？气球？水枪？棉花糖？

  万万没想到，是卖白云和乌云的，大概也就有这种脑洞的成年人才能成为绘本作家吧，有时候挺羡慕成年人还能有这种想象力和童真的。

  

  快乐的时光总是短暂的，绘本里的快乐也一样！

  太阳下山后，世界变了颜色，蓝天白云变成了闪着点点星光的黑暗，西瓜游乐场也要关门了。但是没关系，明年，西瓜游乐场还会开放。

  绘本的最后，放的是半个被勺子挖空了的西瓜，此时我家空调房里的床头柜上也有一个。现在有吃不完的冰西瓜，想吹多久就吹多久的空调，可是再也找不到当初的那种快乐了。

  

  小时候不怕热，下午最热的一两点钟就可以出门钓青蛙，累了就在田埂上躺一躺，渴了就回家啃一口从水井里拎上来的冰镇西瓜，瞬间就会变得神清气爽。

  现在怕热怕得哪怕出门旅游也只想在酒店待到晚上才出门，出去稍微溜一圈就想回酒店追剧吃冰西瓜。

  你说，为什么现在的西瓜更甜了，更冰了，空调也有了，可快乐却好像变少了呢？还是说，我们变得更难快乐了。

  读这本绘本的时候，是心情比较down的时候，所以在绘本中读到的都是满满的儿时回忆。

  

  但也要谢谢《西瓜游泳场》，它说“明年，西瓜游乐场还会开放”。也许，明年的西瓜游乐场会变得更有趣呢，也许我们的生活也会越来越好吧。回过头再看的时候，会发现当下和未来都是极好的，美好的不止是过去。

  绘本，果然可以共情孩子，也能治愈大人！

• 2星|《世界500强人力资源总监管理日志》：枪手根据公开资料汇编而成

  作者：左其盛 发布时间：2018-05-18 15:17:44

  封面写着“陈浩著”，序言中明说了是攒出来的，作者显然没有世界500强企业人力资源总监的从业经历，内容应该是公开的资料的汇编。

  总体评价2星，价值不大。

  以下是书中一些内容的摘抄，#号后面是kindle电子版中的页码，摘抄是为了方便读者快速了解书中的内容，不代表我认同这些内容：

  1：我们从企业人力资源总监的实际需求出发，结合众多世界500强企业的经典教材和典型案例，为众多人力资源总监量身打造了这本《世界500强人力资源总监管理日志》，#91

  2：苹果公司特别重视员工的工作绩效。对应聘者，苹果人力资源总监除了提出前面三点要求以外，还有很重要的一个要求就是高绩效文化。高绩效文化从来没有说你是哪个学校毕业的，是什么学历，而是看你在工作上的贡献及工作热情。#856

  3：体现。比如，英特尔公司在招聘各高校的应届毕业生时，很愿意招收各种成绩为3分，却富有创新意识的学生，而如果在校期间完成过颇有创意性的项目，就会更受欢迎。#901

  4：在面试中，有些面试官喜欢对应聘者不停地发问。虽然这种方法看似十分主动，但效果却并不一定非常理想，因为这样很难从面试者的身上得到更多的有效信息。所以，面试官应该“多听少说”，即让应聘者多讲。#980

  5：应聘者往往会经过很多次面试才能确定最终是否被录用。这就导致一些面试官认为自己只是初面，并不重要，因为最终的决定权在后面。如果面试官有了这种心理，就会在很大程度上影响面试效果。#997

  6：像谷歌、微软等世界500强公司，在面试时经常采用开放式的问题，目的是观察应聘者回答的整个过程。也就是说，面试官应该搞清应聘者的回答思路，明白哪些是死的知识点，哪些是活的解决方法。#1017

  7：无领导小组面试是采用情景模拟的方式，来对应聘者进行集体面试的一种方式。通过无领导小组面试，面试官能够考察应聘者在设定情景下是如何应对危机、处理紧急事件以及与他人进行合作的，并以此来判断应聘者的能力及素质。#1122

  8：在前面的案例中，麦当劳公司采用的就是柯克帕特里克评估模型，它是培训评估中最具影响力的一种模型，并被全球职业经理人广泛采用。#1394