财税法律工具箱-法律政策 流程图表 案例要旨 应用准则-2015新版 中国法制出版社　编 中国法制出版社【正版】 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

企业所得税法

条文主旨条文数页码适用范围《企业所得税法》条第388页缴纳企业所得税的所得范围《企业所得税法》第3条第389页企业所得税税率《企业所得税法》第4条第389页应税所得的计算《企业所得税法》第5条第389页不征税收入项目《企业所得税法》第7条第390页应纳税额计算方法《企业所得税法》第22条第393页免税收入《企业所得税法》第26条第393页免征、减征所得《企业所得税法》第27条第394页源泉扣缴的条件与执行《企业所得税法》第37条第395页企业与关联方之间应税收入或所得的计算《企业所得税法》第41条第396页

个人所得税法

条文主旨条文数页码个税纳税义务人和征税范围《个人所得税法》条第494页应税所得项目《个人所得税法》第2条第494页税率《个人所得税法》第3条第495页免税《个人所得税法》第4条第495页减税《个人所得税法》第5条第495页应税所得的计算《个人所得税法》第6条第495页

税收征收管理法

条文主旨条文数页码税收征管法适用范围《税收征收管理法》第2条第690页纳税主体的权利《税收征收管理法》第8条第692页税务登记《税收征收管理法》5条第694页变更、税务登记《税收征收管理法》6条第695页税务登记证件《税收征收管理法》8条第696页设置账簿《税收征收管理法》9条第697页税控装置《税收征收管理法》第23条第698页纳税申报《税收征收管理法》第25条第698页税收征收期限《税收征收管理法》第31条第700页税务检查范围《税收征收管理法》第54条第708页

暂无相关目录，正在全力查找中！

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：财税法律工具箱-法律政策 流程图表 案例要旨 应用准则-2015新版 中国法制出版社　编 中国法制出版社【正版】在线阅读

在线听书地址：财税法律工具箱-法律政策 流程图表 案例要旨 应用准则-2015新版 中国法制出版社　编 中国法制出版社【正版】在线收听

在线购买地址：财税法律工具箱-法律政策 流程图表 案例要旨 应用准则-2015新版 中国法制出版社　编 中国法制出版社【正版】在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

《财税法律工具箱:法律政策·流程图表·案例要旨·应用准则(2015)》适合财税管理部门、税务律师、注册会计师、公司法务、法科师生、公司会计、审计等相关从业人员学习使用。

• 作者：Akira小贝贝 发布时间：2023-04-10 12:09:36

  2023.4.10，Little Book Monster。这套书可太可爱了！心和意都很迷，作为睡前故事一再翻它牌子。画风又搞笑又可爱且非常传神，讲故事气氛非常欢乐。

• 作者：舀汤的勺 发布时间：2020-04-01 13:23:37

  想钱想疯了，进图书馆莫名径直走去就随手拿起。然后就借读了。作为理科毕业生，中奖都是概率事件，读不完就还了

• 作者：青绿十一 发布时间：2011-10-24 15:35:08

  未来派~~预见到未来城市的雏形 遗憾此君英年早逝

• 作者：悠闲时光 发布时间：2008-06-10 11:56:03

  当代中国哲学丛书

• 作者：克己 发布时间：2021-11-06 19:00:06

  一个卧薪尝胆的英雄，一个屠戮嗜血的暴君。

• 作者：：） 发布时间：2021-12-12 19:56:06

  再拿起這本書時的感受竟然是脫口而出：所有沒有家的小孩都在逃亡、不是所有小孩都看到了星空。隱藏的摺頁還是讓人紅眼眶、他才是魔術師還是讓人紅眼眶、看到幾米寫於2020年的給讀者信、講不清那種感覺。不知道是不是記憶出了錯、明明曾經被這本治癒可是到如今再看反而更難過

• 管理快餐

  作者：trier 发布时间：2006-10-11 19:36:22

  一直的读书兴趣大多集中在互联网领域了，很久没看过讲管理的书了，其实以前也没看多少：）。发现这本书是在地铁书屋，随手翻翻，一篇篇描述惠普企业管理的文章，读来轻松，清晰明了。一些理念和方法，直接吸取过来，应用于工作，这样的管理快餐也算是易消化吸收。

  尽管，在豆瓣的评论上对它褒贬不一，我读管理类经典书籍不多，自然也不好妄下断言，但是书中的这些章节，还是让我觉得在当前的工作中值得学习、吸收、借鉴的。

  1、优秀员工是公司的优质资产

  2、员工的绩效评估是管理者的重要工作

  3、管理者要站在公司的角度看问题

  4、对领导来说“管人”比“管事”更重要

  5、管理者必须以身作则

  6、提倡忠诚不提倡奉献

  7、员工的忠诚从哪里来

  8、假定人性善的惠普价值观

  9、用动力式管理取代压力式管理

  10、薪酬设计的基本原则

  11、把员工培养成职业运动员

  12、“以人为本”需要制度上的保障

  13、工具比理念更重要

  很多人提“人性化管理”，这个词在企业管理中，已经成为流行词很久。但，有些人把“人性化管理”理解为“弹性工作制”，有些人理解为“关心员工生活的管理”，有人更有甚者理解为就是“不管理，任员工自由发挥”！当众多小企业的老板们，聊着这些概念“照虎画猫”搞管理时，也许他们应该尝尝这份读来轻松，清晰明了，易消化吸收的管理快餐。

• 世人莫忘张之洞

  作者：魏伯河 发布时间：2012-12-12 17:06:36

  近读张之洞《劝学篇》，颇有感触。

  张之洞（1837—1909），字孝达，号香涛、香岩，又号壹公、无竞居士，晚年自号抱冰。直隶南皮（今河北南皮）人。咸丰二年（1852）十八岁中举人，为顺天府解元，同治二年（1863）二十六岁中进士，为该科探花。点庶吉士，历任翰林院编修、湖北学政、四川学政、内阁学士等职，后升任山西巡抚、两广总督、湖广总督、署理两江总督、军机大臣，累官至体仁阁大学士。他一度是清流派健将，后期转化为洋务派的主要代表人物，大力倡导“中学为体，西学为用”，曾创办汉阳铁厂、大冶铁矿、湖北枪炮厂等。他任督抚期间，注重教育和治安，对清末教育和社会发展有很大影响。因为他在中法战争和中日甲午战争期间是主战派健将，一度赢得“天下之望”；而他主持的“湖北新政”的实绩，更使他声名大振，曾被舆论界推重为“朝廷柱石”。1908年11月，以顾命重臣晋太子太保，次年病卒，谥文襄。有《广雅堂集》。他与曾国藩、李鸿章、左宗棠并称为晚清“四大名臣”，而他是最后的殿军。

  他饱读诗书，精通以儒家经典为代表的中国古代文化。

  他视野开阔，对发展变化的国际大势有广泛了解。

  他，绝不是倭仁、徐桐那样的食古不化、顽固守旧者——他吸取了大量的西艺和西政知识，并身体力行，付诸实践；

  他，也绝非康有为、梁启超那样的大言无当、没有官场历练的书生——他历任督抚，扬厉中外，颇有政绩和人望。

  他，更不是袁世凯那样的野心家、乱世奸雄，尽管清室积重难返、难以为继，他却绝没有“彼可取而代之”的念头。

  这一切，都可以从这薄薄的一册《劝学篇》里找到证明。

  一本探讨社会改革之书，何以名之为《劝学》？这是因为在他看来，“古来世运之明晦、人才之盛衰，其表在政，其里在学。”而且他发现“西国之强，强以学校，师有定程，弟有适从，授方任能，皆出其中，我宜择善而从也”（《序》）。针对历来科举制度的弊端，他殷切告诫学子，无论治何学问，均应以致用为目的，不可流于浮泛，亦不可专意词章：“一为文人，便无足观。况在今日，不惟不屑，亦不暇矣”（《守约》）。

  他深知国家民族危机深重，原因出在内部：“吾恐中国之祸，不在四海之外，而在九周之内矣。”（《序》）危机面前，他坚决反对不切实际的和平幻想，指出“苟欲弭兵，必先练兵”（《非弭兵》）。主张“中学为体，西学为用”，“中学为内学，西学为外学；中学治身心，西学应世事，不必尽索之于经文，而必无悖于经义”（《会通》）。“中学考古非要，致用为要；西学西艺非要，西政为要”（《序》）。他反对顽固派的“因循守旧”、“不知通”；也反对维新派的“菲薄名教”、“不知本”，指出“旧者因噎而食废，新者岐多而羊亡”（《序》）。他超越了早期洋务派“师夷长技以制夷”的局限，不再把西学仅限于“西艺”，把西学的范围扩展到“学校、地理、度支、赋税、武备、律例、劝工、通商”以及交通、传媒等各个方面，除了议会选举制度以外，几乎要“全盘西化”了。

  以传统的标准评价，他无愧 于忠君爱国的贤臣良相。

  就顺应时势、与时俱进而言，他也尽了极大的努力。

  他清楚地认识到，不能再走僵化保守的老路；但他也很明确，必须“明纲”、“宗经”，决不走动摇纲常、改旗易帜的“邪路”。这成了他的底线。

  但是，他最终没有能挽狂澜于既倒。他死后两年，在他长期经营的重镇武昌，由他训练的新军下层官兵率先发难，引爆了辛亥革命，推翻了满清王朝。

  改旗易帜的路是正是邪，姑且不论，但却实实在在地发生了。

  是偶然，也是必然；是意外，好像也是天意。

  不知他临终之前对此是否有强烈的预感。好在他先走了一步，避免了出席满清皇室逊位的难堪仪式。否则，不知他将怎样应对，发出何等感慨！

  “才自清明志自高，生逢末世运偏消”，是《红楼梦》里咏叹贾探春的诗句。用于形容张之洞，愚以为也颇贴切。

  看来，历史的局限，有时要突破，也很难。

  近来见到有的论者说：如果是张之洞为代表的改良派当时能执中国牛耳，中国极有可能实现君主立宪，后来的许多混乱和灾难就都可以避免了，中国发展到现在应该是很先进、很强大的了。

  也许是吧？可惜，历史不容假设，没有“如果”。

  但无论怎样，张之洞一干人为探索中国的前进之路，曾经付出过极大的努力，也给后人留下了有价值的经验和教训，并且为中国的近代工业打下了最初的基础，人们不该忘记他们。

  而这本当时印数达200万册、曾风靡一时的《劝学篇》呢？尽管其中不少的论点论据都已过时，但它所开启的关于文化的内—外、本—末、体—用、常—变、动—静之辨，关于文化的民族性保持与世界性获得二者关系的探求，都已提出后人无法回避的题目，促人深思。从这个意义上，广西师范大学出版社在戊戌变法110周年（2008）之际重新出版此书，显然不无意义。

  2012年11月25日读后记