汽车文化（中等职业教育汽车运用与维修系列教材） 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

汽车发明至今已经走过了100多年的发展历程，人们对汽车的认识也经历了由交通运输工具到生活必需品的转变。而且，随着越来越多的汽车进入普通家庭，中国百姓对汽车的兴趣与日俱增。

为开阔在校大学生的视野，丰富校园文化生活，普及汽车基本知识，传播和弘扬汽车文化，我们编撰了《汽车文化》一书。

《汽车文化》是一本将知识性与趣味性融为一体的有关汽车基本知识和汽车文化的教材。全书较为详细地阐述了汽车发展历程、汽车的分类与性能、汽车基本构造、汽车品牌、汽车运动及安全行车知识等内容，对汽车的设计、试验与生产过程以及汽车展览会、汽车俱乐部、自驾游等也作了充分的介绍。

本书为高等学校学生学习汽车基本知识，感受、传播和弘扬汽车文化提供了一个很好的平台。需要指出的是，虽然本书是为在校大学生准备的教材，但全书内容翔实、语言流畅、图文并茂、可读性强；对汽车行业的各类人员及广大汽车爱好者来说，同样是一本很好的读物。’

本书由凌永成、杜宏主编，周旭、王瑞奎为副主编。本书第4、第5。章由杜宏编写，参加编写工作的还有李雪飞、赵炬、高川、石未华、袁立嘉、曹师今、黄晓云、周大军、李明杰、于非非等同志。

沈阳大学赵德祥教授作为主审，对全书进行了认真的审阅，并提出了许多宝贵意见，使本书结构更为严谨，在此深表感谢!

在编著本书过程中，我们参考借鉴了大量的图书和网络资料，并得到了许多专家和同行的大力支持，在此一并致谢。

第1章　秉烛谈“车”——汽车史话

　1．1　汽车的产生与发展

　1．2　汽车工业的发展

　1．3　我国汽车工业发展史

　1．4　未来汽车与汽车工业

第2章　慧眼识“车”——汽车的分类与性能

　2．1　汽车的分类

　2．2　汽车的性能

　2．3　军用汽车

第3章　走马观“车”——汽车基本构造

　3．1　汽车的总体构造

　3．2　发动机的构造

　3．3　汽车传动系

　3．4　汽车行驶系

　3．5　汽车转向系

　3．6　汽车制动系

　3．7　车身与附属设备

第4章　璀璨星空——汽车大观园

　4．1　世界著名汽车公司及其车标

　4．2　经典名车

　4．3　汽车博物馆

第5章　速度与激情——汽车运动

　5．1　汽车运动的起源与分类

　5．2　精彩汽车赛事

第6章　浴火而生——汽车设计、试验与生产

　6．1　汽车的设计要求

　6．2　汽车的现代设计方法

　6．3　汽车试验

　6．4　汽车生产工艺过程

……

参考文献

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：汽车文化（中等职业教育汽车运用与维修系列教材）在线阅读

在线听书地址：汽车文化（中等职业教育汽车运用与维修系列教材）在线收听

在线购买地址：汽车文化（中等职业教育汽车运用与维修系列教材）在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《汽车文化》是一本将知识性与趣味性结合为一体的有关汽车基本知识和汽车文化的教材。全书较为详细地阐述了汽车发展历程、汽车的分类与性能、汽车基本构造、汽车品牌、汽车运动、安全行车知识等内容，对汽车的设计、试验与生产过程以及汽车展览会、汽车俱乐部、自驾游等也作了充分的介绍。

《汽车文化》为中职学校学生学习汽车基本知识，感受并传播和弘扬汽车文化提供了一个很好的平台。对汽车行业的各类人员及广大汽车爱好者来说，《汽车文化》也是一本很好的读物。

• 作者：王小小川 发布时间：2016-07-06 22:05:17

  更像一本提纲

• 作者：张仙客 发布时间：2019-06-24 16:14:36

  有些小说家能写出扣人心弦的连环凶案，有些能写出精彩的法庭辩论，有些能写出对法律的洞见，有些能写出动人的爱情，而康奈利将这些全部融合到《混凝土里的金发女郎》中并相得益彰，这是非常杰出且稀有的。

• 作者：鸟枪换炮 发布时间：2024-02-11 12:45:19

  超大，展开能铺一面地毯。应该考虑出个地毯版周边。

• 作者：洛姬 发布时间：2019-10-04 13:58:33

  单词拼写有些bug 但整体不错 比较遗憾的是练习题没有参考答案

• 作者：阅微草堂 发布时间：2013-09-12 21:28:47

  基础物理学必读书籍，简明扼要的典范

• 作者：水乡林 发布时间：2020-11-24 17:23:10

  这还什么好说的呢？言犹在耳 ！高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之！

• 400-孔子家语-王肃-Philosophy-479AD

  作者：树欲静 发布时间：2021-12-31 19:49:29

• 任正非：是土狼，更是华为人

  作者：艾子荷 发布时间：2021-10-21 23:04:47

  在20世纪90年代初，华为终于从经销商成为真正的制造商，但是公司的发展也进入了一个瓶颈期——官职越来越高，薪资越来越多，但是做事情的却越来越少，华为要成长就必须要改变现有的管理模式，经过多方面的探讨，

  任正非决定在内部做一次人才大变动，每人在述职报告中，都有拿着两份报告，一份是辞职报告，一份是述职报告，经过公司考核后，决定人选的去留。

  很多人都说这是华为的一场大秀，这样大规模的轮换只能让企业陷入困境，毕竟哪个成熟的企业会让一个技术去管理后台，让研发到子公司做管理呢？在整个人力资源战略调整的过程中，共有30%的员工下岗，大家都说华为不行了，

  谁知道华为居然触底反弹，成为了现在通信龙头企业。

  在这个如火如荼的“离职潮”中，华为员工们深刻地领悟了一个真理：在华为没有什么不可能的，活下去才是硬道理，销售才是企业发展的基石，想要活得更久，员工必须要有思想和精神上的觉悟。

  这是倪云华在《任正非全传》中记录的一件小事，但是这件小事情里，我们却看到了任正非非凡的管理逻辑，任正非从40多岁开始创立华为，短短30年间，华为成为通讯行业排名前列的企业，华为的创业史几乎是中国高新企业的典范。

  

  华为离不开任正非，任正非和华为相互成就。

  作者倪云华在商场沉浮20年，也研究了华为20年，《任正非全传》既是他对任正非的认识，也是他对中国企业家的解剖，

  在他撰写的《任正非全传》中，我们能看到任正非身上那些曾经被忽略的闪光点。

  人才是第一生产力

  华为刚开始筹建时，公司根本就没有足够的吸引力招聘优秀的人才，每次有行业研讨会，任正非都会积极参与活动，任正非要在这些会议挖掘核心人才。通过这样一次次参加会议，任正非招聘到了第一批专业的优秀人才。

  但是这样的招聘方法有个弊端——这样的招聘很容易得罪同行，为了避免同行嫌弃，很快华为就开始了社招和校招，不管是过去还是现在，华为的薪资都是非常有吸引力的，

  进入华为就意味着稳定的收入和有竞争力的职业发展赛道。

  

  有不少企业家都说现在的年轻人换工作太频繁了，一点忠诚度都没有，但是在华为，从任正非到普通员工，他们都认同工资是很重要的，加班是一定要有加班费，任正非是苦人家出身，

  他知道和员工空谈理想，不谈工资都是不现实的。

  在艰苦创业的时刻，任正非和工人们说，将来华为发达了，你们在华为分到钱了，一定要买有阳台而且阳台很大的房子，这样才可以专门拿来“晒钱”。以前的一个笑话，现在成为了现实。

  产品是企业突围法宝

  任正非创办华为时只是第一个小型设备供应商，为了能有更好的发展，华为推出了第一步组装的24口交换机——BH01，虽然只是异步低端机，但是因为华为到位的服务和低廉的价格，华为很快就突出了重围，有了自己的第一批客户。

  但是BH01有两个致命的大问题：1、零配件都要购买，需要非常大的资金量；2、供应商的供货决定了产品的出品时间。这两个问题迫使华为走向了真正的转型，他们决定研发属于华为的交换机。

  没有钱买设备，他们就自己测试，有一个测试的同事因为劳累甚至导致视网膜脱落，没有钱发工资，任正非就借了24%的高额贷款给员工发工资。

  

  很多人都说，华为成就了任正非，让任正非成为中国最优秀的企业家，但是我却认为，华为的成就离不开灵魂人物任正非，刚开始创业到现在成为行业龙头，任正非让华为每一步都走在了正道上。

  任正非在40多岁落魄时选择创业，并将公司取名为“华为”，其背后的含义为：华为华为，中华有为，一家企业如果在一开始就有了自己的愿景和发展的目标，只要他们能坚持自己的方向，这家企业的发展一般也不会差到哪里。