最新英汉汉英词典 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

目前，中型的英汉汉英双语双向词典并不多见。考虑到广大读者学习和使用的需求，我们在20世纪90年代初编纂了这部《最新英汉汉英词典》。一册在手，等于同时拥有英汉汉英两本词典。

这次修订过程中，我们搜集了最新资料，进行了全面的增减修订。第三版保持了第一版和第二版收词多、释义准、编排合理、实用性强、字体醒目等特点，还尽可能地增补了新的词汇、新的用法、新的例证、使这部词典能适应时代发展的需要。

全书共收英汉词目和汉英条目达八万多条，英汉条目标注国际音标，汉英条目适当标注汉语拼音。在两部分词典正文之后附有十五幅汉英对照的动植物图解和中国行政区划、中国各民族]中国朝代年表、二十四节气表、英美加澳新（部分资料）、数词、日期、时间、年龄、电话、化学元素、公制和英美制度量衡对照等文字附录。

1 编者的话

2 语言和学科术语略语

3 英汉词曲部分

4 用法说明

5 词典正文

6 附录

7 汉英词典部分

8 用法说明

9 汉语拼音音节索引

10 汉字部首索引

11 词典正文

12 附录

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书籍介绍

目前，中型的英汉汉英双语双向词典并不多见。考虑到广大读者学习和使用的需求，我们在20世纪90年代初编纂了这部《最新英汉汉英词典》。一册在手，等于同时拥有英汉汉英两本词典。

这次修订过程中，我们搜集了最新资料，进行了全面的增减修订。第三版保持了第一版和第二版收词多、释义准、编排合理、实用性强、字体醒目等特点，还尽可能地增补了新的词汇、新的用法、新的例证、使这部词典能适应时代发展的需要。

全书共收英汉词目和汉英条目达八万多条，英汉条目标注国际音标，汉英条目适当标注汉语拼音。在两部分词典正文之后附有十五幅汉英对照的动植物图解和中国行政区划、中国各民族]中国朝代年表、二十四节气表、英美加澳新（部分资料）、数词、日期、时间、年龄、电话、化学元素、公制和英美制度量衡对照等文字附录。

• 作者：Yellow Submari 发布时间：2021-12-31 02:22:04

  好多概念都没有解释

• 作者：简 发布时间：2023-09-26 17:11:36

  广州图书馆在借中…（考研英语二 长难句）23926已还

• 作者：阅微草堂 发布时间：2017-04-18 00:02:06

  操作系统扩展指令集并管理计算机的资源，它的灵魂是看不见的哲学。web操作系统的逻辑与普通操作系统相同。研究有两部分：一个是硬知识逻辑抽象，另一个是软部分：文化艺术历史。后一部分，很多时候对于做事成功的心理影响更重要。其次，作为最复杂的三个软件系统（操作系统编译器，数据库）之一，不能用抽象和逻辑科学描述，只能用审美理念和哲学来描述它的根源和组织思想。操作系统-网络---数据库其实是等价的概念。

• 作者：溥渊 发布时间：2020-06-10 11:48:50

  Skim

• 作者：Adiósardour 发布时间：2015-01-17 18:59:52

  详尽地记录了他毕生大部分行履所至、观察所得。第一卷十七篇游记反映了徐霞客五十一岁前的主要游踪。这一时期，他已遍游名山，考察了包括天台山、雁宕山(今雁荡山)、黄山、武夷山、庐山等众多山岳，积累了观察山川地貌的丰富经验。自五十一岁起，经过长期周密的准备，徐霞客开始了他一生中出游时间最长、行程最远、也是最后一次旅程——他的西南之行。《游记》的第二卷至第十卷，都是对这次历时四年、艰苦卓绝而又大开眼界的西南之行的翔实记述。其所记，从山川源流、地形地貌的考察，到岩石、洞壑、瀑布、温泉的搜奇剔胜；从动物、植物生态品种的比较，到矿产、手工业、居民点、物价的记录；从民情风俗的观察，到民族关系、边陲防务的关注……范围之广，记述之细，考校之沉实，文字之流丽，无不令人叹为观止。

• 作者：巭月半 发布时间：2021-03-18 08:48:07

  本书由国家免费提供

• 简评

  作者：慕康城 发布时间：2019-09-06 20:43:56

  先说说缺点：

  一是不应该迷信西方人的历史。西方根本就没有古代史，只有后人编造出来的故事。

  二是不应该迷信私有制。我的水平不算高，所以看很多人的书是仰视，但看这本书像是俯视。可能作者现在的认识水平已经有提高了。作者在书中对于经济问题的一些观点，是很难让人感到受教育的。

  优点也挺多的，通俗读物，很有趣，所以读起来很快。对历史有了一个大体的介绍，这是有价值的。

  希望作者以后有更深刻的见解，写出更多的好书。

• 掌控情商，前途无量——读《情商3》

  作者：药山 发布时间：2015-12-04 11:40:21

  早就看过丹尼尔戈尔曼《情商》一书，对情商在教育中的影响和重要性有所了解。而手头的这本《情商3——影响你一生的工作情商》，则更进一步强调的是：在工作和个人成长中情商的重要性。作者认为：随着工作职位的提升，技术能力和认知能力的重要性会慢慢递减，而情商的重要性则会递增。因此，在工作经验中学习持续开发自己的工作情商，可以让自己不断发挥更大的价值，在职场上无往不利。

  一、情商是什么不是什么？

  情商究竟是什么？它的基本定义是：

  主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。

  现在我们有一个误区，认为提倡情商就是提倡找人际关系，当交际花。或者是温文尔雅的一团和气就代表高情商。事实上，情商的重点是洞悉事物的能力。因此，作者在本书的一开始就澄清几个关于情商的误区：

  第一，情商不是指行为温和儒雅。在某些关键时刻，情商可能不需要行为温和儒雅，相反则需要直言不讳。

  第二，情商并非放纵情绪，尽情发泄，让个性随风飘扬。而是应该好好管理自己的情绪，才能在表达时既得体又有效。

  第三，女性并非在情商方面比男性优越，而且男性也并不比女性优越。两性之间，各有千秋。

  第四，情商高低并非与生惧来，也并不是一成不变。

  正因为情商具有非常重要的作用，并可以通过练习得到提高，所以才越来越被诸多职场专家所重视。

  在我的理解上，工作情商需要以下能力:

  倾听与对话沟通

  对挫折和逆境的适应能力以及灵活应对的能力。

  自我管理、自信心、目标明确，想要发展事业的意识，以及对成就有自豪感。

  在团队中的影响力，社交能力，合作能力，团队精神，面对不同意见时的沟通技巧。

  在组织中的感召力，愿意做贡献，具有领导潜能。

  其中最核心、最本质的是应该是个人的自我掌控力和社会性的影响力。

  二、情商带来的个人能力

  作者认为，工作情商的提高，可以帮助人提高很多特殊的工作能力。这些能力都是建立在自我管理的基础上，具体包括

  情绪意识

  情绪意识是指对自己的情绪怎样影响表现的认识，以及运用自己的价值取向做决定能力。

  人们一旦具备了这种能力，就可以觉察到

  自己产生了什么情绪，为什么有这种情绪？

  认识到人们的感觉和所想、所说以及所做的关联性。

  认识到人们的情绪会影响他们的言行。

  指导人们的价值取向和目标之间的关联。

  在我看来情绪意识是大脑系统1的具体表现。

  自我评估

  准确的自我评估是一种能够客观评价自己的优势和局限的感觉。清楚地认识到哪里需要提高，以及如何从经验中学习这是一种能力。俗称”知道自己能吃几碗干饭？“

  这种能力可以帮助人:

  了解自己的优势和劣势

  从经验中学习和反思

  不断学习和自我完善

  能充分表达自己的观点，开得起玩笑

  能经常自我检视，不断提高

  具备这种能力的人，可以减少自己盲点的问题，让自己不断的完善，扬长避短，有的放矢。

  自信心

  自信心是认可自我价值的能力。在正确的自我评估的基础上，树立坚定的价值取向和目标，并排除干扰努力去实现的能力。

  具有自信心的人，会采用肯定自己的方式来表现自己，确认自己的价值。并敢于表达并坚持自己正确的看法，坚决果断的做出明智决定。

  自我调节能力

  自我控制自己的情绪并非压抑，而是合理的控制，冲动或沮丧的情绪，发挥自己五种情感能力，以更好地处理冲动和应对苦恼。这个物种情感能力分别是:

  自制力，有效控制负面情绪冲动

  诚信，表现出诚实和正直的品格

  责任心，尽职尽责地完成任务

  适应力，能灵活机动的应对变化挑战

  创新力，能够接受新事物，开创新纪元。

  激励自己进入工作中的忘我境界——心流

  读到本书第六章节的时候，我有些失望本书的翻译，大多数我看过的心理学或励志作品，都会把flow这个词翻译成“心流”，而这里翻译成“神驰”有些费解。

  我不管如何翻译，“flow”就是人们工作是最强大的驱动力，工作情商高的人，往往更加容易进入这种状态。因为只有能够意识到自己能力所限，善于掌控情绪，充满自信的高情商人士，才会积极主动的明确目标，应对挑战。

  三、情商带来的社会性影响力

  情商在职场上的应用，除了自我控制情绪来全面地提高能力之外，还有一个非常重要的因素就是，高情商了解并影响他人，从而凭借杠杆效应，提高自己的能力。其中最为核心的两个就是理解他人的能力和影响他人的能力。

  理解他人的同理心。同理心是一种敏锐的观察力。能够敏锐地察觉到他人的感觉和观点，理解他人为何如此反映。并主动地关心他人需求，认真倾听，良好沟通，针对他人的需求对自己的行为进行适当的调整。

  影响他人的感召力和领导力。高情商还凸现在影响力上。具有感染力和调节他人情绪的能力，协调团队中人与人之间的关系，利用个人的感召力和交流沟通能力，引导团队围绕一个目标前进。这是情商在职场上最突出的体现。

  四、如何提高情商

  本书作者通过研究认为：情商和智商不同，在人的一生中情商可以不断提高，我们可以采用适当的方式，把握每次锻炼情商能力的机会，不断加深对自己情绪的认识，更善于倾听他人，设身处地的为他人着想，就可以不断成熟，情感能力逐渐增强。某种程度上说，成熟本身就是情感和人际关系增强的过程。

  事实上，在提高情商方面，男女并无差异。女性在社交技能合同履行方面要强于男性，而男性在自我情绪控制能力方面要强于女性。只要进行合理的锻炼，不管任何人，情商都可以得到有效的提高。从这本书中提炼出来的建议是

  先进行一段时间的自我检查反思自己的价值观，愿景以及目标

  然后对自己的能力进行一系列评估了解自己的优势和短处

  针对自己个人能力和社交能力，明确动机，然后根据个人情况和自身的工作需要，选择需要增强的情感能力。

  设立清晰明确可控的情商提高目标，循序渐进积极反馈，不骄不馁，反复实践